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文档简介
园林绿化局开展创先争优学雷锋活动暨长 效机制推进报告 在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动是加 强党的基层组织建设和党员队伍建设的一个“老课题”。 在新的历史时期,如何将“老课题”做出新文章,取得新 成果,其重要的一环就是要注重健全创先争优活动的常态 长效机制。建立健全长效机制、不断提高机关党建工作水 平,永葆党的先进性,是当前机关党建工作的一项重要任 务。把创先争优作为党的长效机制来建设,是基层党建工 作的重要抓手。 一、 实施动因 就目前而言,我局党员干部职工的文化层次、个体素 质较过去有了较大的提高,但与形势任务和群众盼望要求 相比还存在着不少问题。一是个别干部职工群众观念淡漠, 对待群众存在着“冷”、“横”、“硬”的问题,群众有 意见;二是个别干部职工工作作风不深入,深入基层的少, 与群众接触的少;三是个别干部职工工作态度不端正,主 动想事干事的少,被动应付的多,没有干劲,缺乏活力, 工作效率不高,工作质量不优。 在这样的大环境下,结合深入“学雷锋”活动,我局 深入开展了以“内强素质、外树形象,提高效率、实惠群 众,加压奋进、争创一流”为活动主题,以推动科学发展, 促进社会和谐、服务人民群众、强化基层组织为主要内容 的“创先争优”长效机制活动。从根本上在基层组织树立 起求真务实、雷厉风行、顽强拼博、勤政为民的作风,倡 导只争朝夕、攻坚破难、事争一流、强力争先的精神。 二、 具体措施 加强领导,为开展“创先学优”活动提供组织保加强 领导,为开展“创先学优” 作保障。为了确保活动顺利开 展,局支部成立了领导小组,组长由局支部书记担任,副 组长副局长担任,各部门负责人和党小组长为成员。做到 了职责明确、各司其职、互相配合。 努力实施,扎实开展“创先学优”活动。为保证努力 实施,扎实开展“创先学优”活动。确保“创先学优”活 动的顺利扎实开展,在实施过程中,主要做了以下工作: 在全体干部职工中开展了一次雷锋精神学习教育活动; 组织动员全局党员干部职工积极参与义务植树、绿化管护 行动;加强城区公园管理,为人民群众创建一个优美、和 谐、文明、安全的入园环境;加大宣传教育力度,结合 昆明市城镇绿化条例宣传月活动,深入开展爱绿、护 绿宣传,纠正损害树木,破坏绿地的不文明行为。掀起关 爱自然、植树造林热潮。 、进一步深入开展雷锋精神学习教育。结合开展学 习雷锋活动,围绕雷锋同志的先进事迹、所表现出来的先 进思想、道德观念和崇高品质再次进行学习教育,引导干 部职工深刻理解和准确把握雷锋精神的本质和时代价值, 增强干部职工对雷锋精神的认知与认同。 、进一步巩固“国家园林城市”、“国家绿化模范 县”、“国家文明城市”、“国家卫生城市”、“省级园 林县城”等创建成果,掀起雨季植树高潮,加大新增绿地 总量。 、加强绿化盲区增绿补绿、见缝插绿,见土植绿; 加强缺塘死树及生长不良植物的更换补植,充分展现绿化 美化整体景观。强化旱季植物浇灌、修枝整形、病虫害防 治、绿地保洁等措施,确保植物建壮生长。 4、加大公园建设力度,重点建设构架 XX 绿地系统休系 的区域性公园,专类公园等公园绿地项目,并基本构建完 整的中心城区绿地系统结构,增加城市绿量,提升城市整 体形象。做好 XX 年第二轮园博园筹建工作,力争在 XX 年 底建成,XX 年初顺利开园。 5、加大新修订昆明市城镇绿化条例的宣传力度, 集中时间,安排专人,制定方案,保障经费,在全区各部 门、街道、社区开展了一次条例宣传行动;开展一次 条例知识培训;开展了一次条例知识考试。提高 全区各级干部职工和广大群众爱绿、护绿和遵纪守法意识, 保护和谐、美丽家园,共建美好新区。 三、工作成效 “创先学优”活动开展以来,取得了明显效果。一是 党员干部作风得到明显转变。党员干部积极主动为群众解 难题、办实事、办好事,进一步密切了党群干群关系。二 是服务意识得到明显增强。承诺内容和履行承诺全过程完 全置于群众监督之下,党员干部的为民服务意识进一步强 化。三是促进了我局各项工作开展。活动激发了党员干部 干事创业的主观能动性,党员干部积极主动想事干事,明 确做好本职工作、推进加快发展的措施,推进了全局各项 工作。四是新增乔木种植 15 万株。截止目前,已完成新增 绿地面积 239.8372 公顷,占市级下达任务 220 公顷的 109.90%,占森林城市绿化任务 116.84 公顷的 205%。其中: 完成新增公园绿地 58.756 公顷,道路绿地 13.725 公顷, 附属绿地 98.0476 公顷,防护绿地 50.8 公顷,其它绿地 18.5 公顷。完成新植乔木量 18.5795 万株,占年度市级下达 15 万株任务的 124%。时间过半,年度重点目标已超额完成。 立足当前,着眼长远,把建立健全深入开展创先争优 活动长效机制作为基层党建关键环节来
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