在乡镇专题民主生活会上班子成员准备提出的批评意见汇总.docx

在乡镇专题民主生活会上班子成员准备提 出的批评意见汇总 对的批评意见 在官僚主义上对干部管理要求不严，管理上时松时紧， 不能够持之以恒。如抓干部管理“一阵风”，个别干部不 遵守作息时间，迟到早退现象时有发生，。 在形式主义上工作安排落实不力，对副职工作检查督 促力度不够。比如去年搞的滴灌工程，只安排不督促检查 整改，导致工程质量出现许多问题，群众反映强烈。 对的批评意见 在民族宗教管理上执行力不强，比如在宗教管理上过 问的少，很少和宗教人士谈话，有时放不开手脚。 在形式主义上工作不掌握实情，对安排的工作只是听 取汇报，督促力度不够。比如在植树造林工作上，只是听 取副职汇报落实情况，真实情况没有掌握。 对的批评意见 在官僚主义上工作方法简单，不能控制情绪，爱发脾 气。比如在与同事和农民的沟通交流上，固执己见，情绪 激动，不但没有解决问题，反而加深了隔阂。 在享乐主义上工作进取心不强，动力不足。比如在包 村工作中觉得自己年纪大了，身体不好，有时候对工作心 有余而力不足，多一事不如少一事。 对的批评意见 在官僚主义上有老好人思想，不敢动真碰硬，比如对 乡机关纪律检查上，书记安排了就动一动，管理督查不到 位，有时怕得罪人。 对的批评意见 在形式主义上对工作按部就班流于形式。比如*宗 教氛围比较浓厚，没有结合实际创新方法采取措施进行淡 化，导致有反弹现象。 在官僚主义上存在事不关己高高挂起的思想，比如抽 调到拆迁办后，对自己以前分管的工作和乡里的工作过问 的少，关心不够。 对的批评意见 在形式主义上工作不实，比如对党建工作在办公室安 排得多，下基层督促少，对个别村班子的整顿思路不清， 办法不多。 在官僚主义方面不愿深入基层一线，基层工作实际情 况不掌握，比如对基层组织建设工作调研力度不够，村干 部考核管理办法操作性不强，村干部工作积极性提升不明 显。 对的批评意见 在享乐主义方面主动担当意识不强，比如作为分管富 民安居房的副职，对群众反映的房屋质量问题，没有积极 主动了解情况，想方设法解决问题，工作被动措施不力。 在官僚主义上工作有时拖拉，效率不高。比如在村工 作组的周转房建设上，“三通一平”准备工作进度缓慢， 延误工期。 对的批评意见 在官僚主义上对工作底数不清，思路不明，如“两委” 班子发挥作用不够，除支部书记外其他班子成员几乎不参 与村级事务管理，作为包村领导没有深入调研，拿出有针 对性的措施进行整顿。 在享乐主义上精神懈怠，工作状态不佳。比如走读现 象严重，不能安心农村基层工作。 对的批评意见 在形式主义上工作落实不力，对工作只是给村干部安 排，沉下去督促少。比如在民生工程小项目的申报中，只 是简单的安排给村干部，村干部又迟迟不报，延误了工作 进度。 在形式主义上对工作被动应付，比如对分管的安全生 产工作，在应付检查时加班加点造档案，很少到各村去宣 传引导，排查安全隐患，导致农牧民安全生产意识薄弱 对的批评意见 在形式主义上工作不实，比如分管团的工作，只是被 动完成上级部门安排的任务，很少主动开展团活动，没有 发挥好村级团支部的作用。 对的批评意见 在官僚主义上抓工作带队伍不亲力亲为，比如对综合 治理维稳干部的传帮带作用发挥不明显，“三支队伍”发 挥作用不够。 对的批评意见 在形式主义上对基层情况底数不清。比如挂职 1 年多 了，对各村基本情况不熟悉、不掌握。 在享乐主义上不愿深入基层一线，亲历亲为。比如对 争取到的项目不去现场督查进展情况。 对的批评意见 在形式主义上工作不实，比如对包联村的日常工