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在小学、幼教教学工作会议上的典型发 言 抓管理 提素质上质量 各位领导: 过去的一年,xx 镇教育办公室紧紧围绕市教育局“三 个六”的工作要求和教研室提出的十字工作方针,以“三 个立足”为工作重点,深入实施“素质教育质量效益双高” 工程,教育教学质量全面提升,现将主要工作作简要汇报。 一、立足常规规范学校管理 学校管理重在抓常规,抓常规重在建制度。为此,我 们以落实“八项制度”为重点,将各项制度细化成工作标 准,从教育办公室、教研室到学校严抓落实,领导干部蹲 点包校,做好督促指导。每项活动的开展情况,以通报的 形式发致每个学校,在及时督查和整改中不断规范和提升 学校管理水平。 (1) 、业务例会制度。 (每周五上午 8:30 镇教育办公 室召开例会上午 10:30 教研室召开由业务校长、教研 室全体成员参加的会议下午各学校召开例会。会议内 容为总结本周工作,安排下周工作。 ) (2) 、周重点工作公布制度。 (各校每周一早 8:00 前 通过邮箱上报上周工作总结及本周重点工作安排,并在学 校网站及学校公示栏公示,便于工作落实和督查。 ) (3) 、干部听评课抽查制度。 (镇教育办公室、教研室 随机抽查学校教导主任以上干部的听评课记录,并将情况 通报全镇。 ) (4) 、质量检测制度。 (单元测试卷由教导处统一保管, 按进度由年级组获学科组组织测试;教研室对各学校教学 质量进行平时、期末两次检测。 ) (5) 、教师课堂教学大比武制度。 (每学期进行一次中、 青年教师课堂教学大比武活动;进行一次老教师课堂教学 展示活动。 ) (6) 、教师课堂教学视频档案库制度。 (每学期学校为 每个教师录制 1-2 节优质课,供教师们研讨,改进课堂 教学。 ) (7) 、集体研讨制度。 (下午放学后一小时教师集体办 公,主要进行校本教研活动) (8)综合实践活动课常态化实施成果展评制度,每学 期举办一次全镇成果展评。 二、立足课堂提升教师素质 我们在教学研究上突出了“课堂观察、教学反思、名 师培养”三个重点,认真开展系列活动,改进教学手段和 方法,不断提高教师素质,促进了教学质量的提升。 -以课堂观察来诊断教学,在此,我们狠抓了干 部听评课的带动作用,每周必听,听后必评,让领导干部 成为课堂的“主治大夫” ,带头营造浓厚的教研氛围。 -在教学反思中提升教育水平。从干部到教师认 真对管理理念、教学行为、教育效率等进行反思,人人撰 写反思报告,形成制度,提高了教育教学的科学性和针对 性。 -注重名师培养。去年,我镇尚海涛被评为泰山 名师和泰安市综合实践学科带头人,4 人被评为泰山教学新 星,8 人被评为市级学科带头人和骨干教师,3 人荣获泰安 市优质课一等奖,12 人获肥城市优质课一等奖。为充分发 挥名师的引领作用,我们成立了“三级”名师团队,建立 名师工作室,定期组织活动,辐射带动全镇教师整体水平 的提高。 三、立足常态抓实综合实践活动 根据“学科联动、整体推动、常态活动”的原则,立 足农村实际,建立完善了“六抓”措施,坚持不懈的推动 综合实践活动常态化实施,全镇形成了 90 余个小课题,学 生自主选题,自由发展,丰富了校本课程内容。去年,我 镇有两处学校被评为全国先进实验基地,4 人执教的活动课 被评为全国、省市优质课一等奖。下周,全市农村综合实 践现场会将在我镇举行,我们将以此为新的契机,再接再 厉,再创佳绩。 今后工作打算: 我们将以全国、省、市教育工作会议精神为指针,按 照“抓管理、提素质、上质量”的工作思路,深入落实 “四好”要求,争先进位、进一步提高全镇整体办学水平。 1、继续抓好精细化常规管理,完善各项规章制度,规 范教学,求实创新。争创 2-3 处泰安市教学示范学校和 先进实验基地。 2、加强三类课程的实施,继续做大做强综合实践活动 常态化研究,提炼升华,形成特色校本课程。 3、认真研究学校、教师、学生三级评价标准,同时, 加强质量监控,积极探索多元化质量检测途径,促进教育 教学质量的全面提高,推进素质教育纵深发展。 4、实施教育信息化工程。加大基础教育教学仪器设施 和现代信息技术教育的更新和配备力度,适应新课改和素 质教育的需要。年底,完成三处学校的“班班通” ,建立校 园网,推行电子备课制度,逐步实行网上办公和网络教学。 5、加强队伍建设
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