在建设和谐社会中发挥老干部的作用.docx

在建设和谐社会中发挥老干部的作用 *市认真贯彻落实党和国家关于老干部工作的方针、 政策，紧紧抓住落实离休干部政治、生活待遇这条主线， 坚持以人为本，努力解决老干部工作中遇到的重点难点问 题，实现老干部老有所养、老有所医、老有所教、老有所 学、老有所乐、老有所为。*市委老干部局在先进性教育 活动中，把建立健全保持共产党员先进性长效机制与做好 老干部工作、发挥老干部作用有机结合起来，以与时俱进 的精神积极探索新时期老干部工作的新途径、新办法，采 取强有力措施，促进老干部群体在三个文明建设中发挥积 极作用，共创和谐社会新局面。 一、领导高度重视，创新工作格局。*市委、市政府 高度重视老干部工作，坚决贯彻中央和省委的指示精神， 认真落实党的老干部政策，形成书记亲自抓，分管副书记 协助抓，常委、组织部长专门抓，各级各部门齐抓共管的 工作局面，做到“三坚持”。一是坚持定期向老干部通报 工作制度。去年以来，市委书记林木声和市委副书记、市 长黄志光同志先后 4 次亲自为老干部通报*市经济社会发 展情况，统一了老干部的思想，增强老干部参与*经济社 会发展的信心。二是坚持定期召开研究老干部工作例会制 度，针对基层和老干部提出的意见建议以及存在问题，在 深入调查研究的基础上制定具体措施，确保老干部的政治、 生活待遇落到实处。三是坚持定期不定期深入基层调查研 究制度，结合时政方针和各时期工作重点确定调研专题， 使决策更加切合上级精神、更加贴近基层实际、更加满足 老干部需求。 二、认真履行职责，积极落实措施。在市委的正确领 导下，市委老干部局认真履行职责，积极落实有效措施， 不断推进老干部工作见实效上水平。一是当好市委参谋。 该局坚持多深入基层、多联系老干部，面对面地征求意见 交流思想，及时掌握老干部思想动态和老干部生活、身体 状况，为市委研究老干部工作、解决存在问题提供决策依 据。二是坚持联系老干部制度。该局坚持挂钩联系老干部 制度，把局科级以上干部的联系电话印发给市直全体离休 干部，方便沟通联系。同时，切实转变工作作风，变等待 老干部上访为主动下访。还建立了局领导班子成员挂钩联 系区县老干部工作的制度，指导区县落实好党的老干部政 策，帮助抓好老干部的思想政治建设，化解矛盾，解决困 难。三是建立学习培训制度。*市委老干部局通过坚持理 论中心组学习制度，切实发挥理论学习中心组的示范带动 作用；健全每月 1 次理论政策学习活动，对在岗的工 作人员进行业务知识和新知识培训，进一步提高老干 部工作者的整体素质。四是建立工作职责监督制度。根据 拟定的年度岗位目标责任，确定检查的内容、方法、时间 和要求，按照“谁主管、谁负责”和“一级抓一级”的原 则，定期或不定期地组织检查，及时纠正存在的问题。同 时把组织检查与老干部及家属的满意程度结合起来，形成 上下结合的监督机制，不断提高老干部工作者做好工作的 自觉性。 三、加强教育管理，充分调动工作积极性。全市各级 党组织积极采取有效措施加强老干部队伍建设，促进老干 部群体在物质文明、政治文明、精神文明建设中发挥积极 作用。一是健全“定期学习”制度，加强老干部思想政治 建设。加强全市 346 个老干部党支部建设，加强对老干部 党支部书记的教育培训，同时根据老干部的现状和特点， 采取集中辅导、自学、交流讨论、“移动式”学习、分类 指导等形式组织授课学习，促进老干部学习培训制度化； 切实办好老干部大学，把全市 6 个老干部大学办成建设学 习型社会的样板，实现终身教育的阵地，并在指导区县老 干部大学规范化办学有新进展。通过定期组织政治学习、 阅读文件，实现老有所学，紧跟时代步伐，保证老干部在 思想上与党中央保持一致。二是健全“健身娱乐”制度， 丰富老干部的精神文化生活，做到老有所乐。全市各级建 成老干部活动场所 186 个，一次可容纳 12800 人，满足老 同志就近参加活动的需要。加强老干部书画研究会、诗词 学会等文体活动小组建设，定期组织、引导老干部参与健 康向上、文明高雅的文体活动，丰富老干部的精神文化生 活。三是健全老干部“建言献策”制度。每年组织老干部 参观考察市政建设等重点工程、重点项目，并通过召开座 谈会、上门访谈等形式通报全市经济和社会发展情况，诚 心诚意征求老干部对全市经济社会发展的意见建议，发挥 老干部特长，让他们当重大决策前的“参议员”，重点工 程、重大活动中的“监督员”，重要政策、重要工作的 “宣传