2018部门上半年工作总结.docx

2018 部门上半年工作总结 2018 部门上半年工作总结范文(财务部) 财务部在 公司领导的支持和帮助下，在其他部门的有效配合下，以 企业效益为中心，围绕部门年度工作目标和重要任务，全 体财务人员共同努力，力求做到及时准确完成核算工作， 为公司经营发展做好监督服务;真实反映公司财务状况、经 营成果，为领导经营决策提供依据。现就上半年度实际工 作总结如下： 一、认真做好 XX 年年终决算工作。全面反映了公司的 经营状况、债权债务、资本结构，为 2018 年度的绩效考核、 经营责任目标考核工作提供了真实可信详尽的数据信息。 财务部将根据公司领导的经营思路，不断积累经验，提供 更加详尽的财务数据。 二、多方协调及调整，科学编制 2018 年财务经营预算。 围绕公司年度经营目标，制定和下达年度财务预算，持续 推进全面预算管理工作。 三、认真做好常规性财务工作。财务部能够轻重缓急 妥善处理各项工作，及时为各项经济活动提供有力的支持 和配合，满足了各部门对财务部的工作要求。对日常的财 务工作流程熟练掌握，能够做到有条不紊、条理清晰、账 实相符。从原始发票的取得到填制凭证，从会计报表编制 到凭证的装订和保存，从经济合同的归档到各种基础财务 资料的收集，都达到了正规化、标准化。收集、整理、装 订、归档，一律按照财务档案管理制度执行，深化了财务 基础工作，使得财务部成为公司的信息库。 四、认真完成公司日常各项财务核算工作，严格遵守 财务会计制度和税收法规，认真履行职责，严格按照公司 有关规定程序和审批权 限办理。每月能按时按质完成凭证编制复核，按时编 制报送财务报表，及时反映公司经营状况。 五、防范经营风险，特别是防范税务风险，促进公司 稳健经营。建立了良好的银企关系和税企关系;定期与国税 地税业务沟通，认真听取对方意见和建议，使工作能更快 速、更有效得完成。按时办理纳税申报，及时足额交纳各 项税款。 六、积极做好汇算清缴工作。在规定的时间内向税局 报送年度企业所得税纳税申报表，并汇算清缴，结清应缴 应退税款。报送的资料包括年度企业所得税纳税申报表纸 质资料和电子数据。 七、有效开展成本核算，加强了对各项业务的财务监 督管理。对收入、成本、费用作专项检查，加强非生产费 用和可控费用的控制、执行力度，不能超支的绝不超支， 以提高公司经济效益，加强经济活动分析，提供各种数据 给领导参考决策，当好领导的参谋，为公司发展出谋献策。 八、加强应收账款的管理，协助客服部做好公司的资 金回款，控制好费用，有效控制应收账款的增长。 九、完善财务部各工作岗位职责。要求各岗位会计人 员根据本岗位的职责要求，进行工作总结，岗位评述和认 定，对各自的工作提出建议、作出计划。这样，强化了各 岗位会计人员的责任感，加强了内部核算监督，促进了各 岗位的交流、合作与团结。 鉴于工作中存在的问题，在下半年工作中重点放在以 下几个方面进行： 一、积极参与企业经营治理，搞好公司财产物资的清 查与盘点。 随着公司的发展的蒸蒸日上，财务管理职能的日益显 现，财务治理参与到企业治理的方方面面，使其更加符合 财务制度规定，经得起各审计、税务部门的财务检查。 二、不断学习，以此提高部门员工的业务技能水平和 法律意识 随着各项财务、税务的新规定不断出台，财务人 员还需及时针对专业知识方面加强培训。尤其增值税、企 业所得税、个人所得税等，财务部应多加培训，进行学习、 讨论，争取使企业利润最大化。将公司财务人员培养为不 仅能够做好资金收付工作，还能够充分发挥财务管理的作 用，增强独立解决问题的能力。 三、迎接国税稽查的检查。7、8 月份，国税稽查将按 计划对公司 2018 年财务工作进行审计，针对敏感问题我部 门先进行自查自改，确保提供的数据合理化，统一口径， 提升会计信息报告精细度，保证审计工作的顺利进行。 四、完成 2018 年预算初稿编制工作。根据集团历年要 求，在 10、11 月份会进行下一年度的预算初稿编制工作， 根据公司的运行方式，结合生产实际，通过对公司的各项 费用认真调研和测算做好初稿的编制工作。 最后，财务部的工作并非独立的，离不开各个部门的 配合，希望在今后的工作中，大家互相支持，互相帮助， 发扬兄弟人的精神，为完成下半年度的工作，为企业的经 营目标的实现做出更大的贡献! 2018 部门上半年工作总结范文(行政部) 步入 2018 年度下半年，行政人事部作为代表处的一个职能管理部门， 在代表处领导的亲切关怀和正确指导下，通过转变思想观 念，强化服务意识，提高工作质量和自身素质，努力围绕 中心任务开展工作，较好地完成了下半年度的各项工作， 取得了有目共睹的成绩。因我从 2018 年度 X 月下旬到公司， 所以目前仅对十十一十二近三个月的工作情况进行总结汇 报。 思想认识水平的高低是影响工作质量的首要因素。我 们部门继续在统一认识上下工夫。在近几个月中，我们部 门强化了员工对部门职能的认识，以求真、务实、高效为 目标，做到“人人有事做、事事有落实” ，同时下大力气强 化员工“用心服务”的理念。 行政人事部作为协调部门，处在一个承上启下的位置， 它的职能、作用和特点决定了其工作的重要性。虽然事务 管理工作的繁琐性、分散性、甚至被动性决定了行政人事 部工作的复杂与困难，但是由于理顺了观念，统一了思想， 我们能够凝聚起全部门的力量，发扬不怕吃苦的精神，做 到工作不推诿，干活不含糊，吃苦不在乎，树立起我们部 门的良好形象。 1、前台接待 前台是公司对外交往的首要接触媒介，因此也是一个 展示对外形象的重要窗口。前台人员负责接收代表处的各 类邮件、报刊，电话转接、传真收发，并且协助各部门的 文件打印和资料整理等工作，为各部门提供了便利;同时还 负责接待公司的来访客户，做好来访人员的引领介绍安排 工作，同时拒绝闲杂人员进入公司，保证大家工作环境， 受到各部门和客户的一致好评。 2、保洁工作 我们选择了服务质量好的保洁公司，保证代表处的各 领导办公室和公共区域的卫生保洁，结合实际情况，从原 来的每天打扫一次，到现在的每两天由保洁集中打扫一次， 保洁没有打扫的时间，由行政人事部的工作人员负责将各 领导办公室和公共区域进行打扫和维护，不但保证了办公 室环境卫生工作，同时也节省了费用。 3、美化环境 作为一个服务部门，我们一直在关注和探索着怎样为 员工创造更加和谐愉悦的办公环境。我们部门多次更换花 卉。根据不同季节，我们及时对代表处的观赏性花卉进行 更换，使各位员工能够经常有新鲜舒适的办公感受。 4、办公用品采购 对于办公用品采购，我们尽量考虑员工的意见，从大 多数人的意愿出发，争取做到为员工购买高质，易用的产 品。在购买时，本着“货比三家，质量与价格并重”的原 则，既为员工购买到合适用品，又在最大程度上节省公司 开支。对于突然急需而办公室没有库存的特殊用品，我们 会马上到市场上购买，力争做到不影响工作。 5、会议接待 由于代表处和下属子公司业务比较繁忙，经常性需要 接待各类重要客人，我们虽然人员较少，但我们一直尽心 尽国力为每一位客人服务到家，做好接待工作。我们同省 内六家宾馆签订了合作协议，每一位客人到访，我们都会 提前安排好接机、送机、酒店预订，有时部分客人飞机晚 点，经常要凌晨才能到接到客人，但我们没有任何怨言， 受到客人的交口称赞。 6 月份公司战略研讨会的召开，时间紧、任务重，同时 也是我公司第一次接待如此高规格的会议，大部分工作人 员都没有工作经验，但我部门在代表处其它部门的协助下， 圆满完成了会议接待任务，受到了与会专家和公司领导的 一致好评。 6、车辆管理 公司业务量增多，车辆使用频繁，车辆费用也相应增 高，平均车辆每天都要去登封一趟，所以我们及时保障车 辆合理使用安排，同时也相应控制费用，我们办理了加油 卡，并且每次出车都做好记录。 虽然在过去的几个月中，我们取得了令人满意的成绩。 但是我们仍然清醒地看到我们在工作中仍存在着许多不足。 比如行政制度、人事制度、职责划分有待进一步明确等等。 我们会在总结经验的基础上对这些问题提出相应的解决方 法，在不断摸索的过程中步步提高。 下半年，我们有信心做出更高质量的成绩，为公司员 工提供更加满意，更加周到细致的