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XX 公司年会节目评选策划方案 以下节目评选方案是聘才小编为你们找的，欢迎过来 看一看，瞧一瞧。 一、 我们设立节目评选的目的是： 1. 奖励优秀节目，做到相对公正公平。 2. 尊重领导 意见，同时听取群众意见。 3. 阳光普照，多设奖项促部 门间和谐。 二、 备选评选方案： 以下评选方案可拆分、整合使用。 最终解释权归质检 部所有。 1. 【严谨打分制】 请外单位人员做当天现场评委。 我司评委班子或领导参与末次彩排，拟定入围名单， 将入围节目安排在年会当天节目单的首、尾，方便评委比 较和最终筛选。(严格把关压轴节目的质量，必须是入围节 目) 由质检部提前制作“节目打分表”并在年会节目开始 前发给在场评委，每个参选节目一结束，评委须对该节目 打分(并在下个节目结束后由主持人现场公布上一节目的评 分)。(如共设 5 个外请评委进行十分制打分，其中舞台效 果 3 分、技术分 3 分、台型着装 2 分、团体演出附加分 2 分，五位评委打分相加得出最后评分) 所有节目结束后，比较最终打分，根据分数高低评出 优胜节目。主持人公布优胜节目名单和名次。 2. 【分类评选制】 请外单位人员做当天现场评委。 由质检部提前制作“节目打分表”并在年会节目开始 前发给在场评委， “节目打分表”要求对节目进行分类，可 分为“歌曲演艺组” 、 “舞蹈演艺组” 、 “乐器演艺组” 、 “语 言演艺组”等，根据实际情况做调整。 所有节目结束后，由评委在每个分组内选出一到二个 优胜节目。主持人按分组公布优胜节目名单(或可不设名次)。 3. 【评委意见制】 请外单位人员或公司领导做当天现场评委。 所有节目结束后，评委讨论决定优胜节目和名次。主 持人公布优胜节目名单和名次。 4. 【观众自评制】 请现场观众(桌长代表每桌意见)做当天现场评委。 由质检部提前制作“节目评选表”并在年会节目开始 前发给每桌桌长， “节目评选表”要求设立 x 个奖项如“最 佳团体表现奖” 、 “最佳个人奖” 、 “最搞笑节目” 、 “最雷人 奖” 、 “最新颖题材奖”等，由桌长将节目序号填入评选表 的各个奖项下方空格处，待所有节目结束后，由专人收集， 统计票数。主持人公布获奖节目名单和奖项。 5. 【小游戏制】 不设评委，不设奖项。但是给予每个表演节目一次抽 奖机会。通过砸金蛋、扔飞镖、大转盘等小游戏形式随机 地给与奖励。主持人负责舞台现场调度，气氛的烘托。(未 抽中大奖的节目也可给鼓励奖) 三、 奖项设立 1. 第一、第二、第三名。获奖节目数量根据节目总数 量决定。 2. 最佳 xx 奖、最佳 yy 奖、最佳 zz 奖。阳光普 照的形式进行评选。 3. 小游戏抽奖形式，消除攀比和内 部矛盾。
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