2018外科工作计划.docx

2018 外科工作计划 导语：外科是研究外科疾病的发生，发展规律及其临 床表现，诊断，预防和治疗的科学，是以手术切除、修补 为主要治病手段的专业科室。以下是聘才网小编为大家准 备的普外科 2018 工作计划供大家参考，希望对大家有帮助。 第一篇：脑外科护理工作计划 2018 年要作好以下 七件事情： 1)做好科室护理人员的思想稳定工作。 2)狠抓制度落实，规范管理把好安全关。 3)狠抓计划落实，抓好三基三严的培训，夯实基础。 4)作好质量控制。保证质量的持续改进。 5)积极创新改善服务措施。 6)提高护理文书的书写内涵质量。 7)作好实习带教工作。 思想是行动的源头，在医疗体制改革的初期，作为护 士长作好人员思想教育显得尤为重要。利用各种改革成功 的先例，并让大家认清改革是大趋势等等教育作好人员的 思想稳定工作。保证科室正常运转。 护理作为专业技术行业，应在机会与挑战中找准合适 的位置，走专业建设之路是胸外科护理工作的重中之重。 科内重点培养已成立的两个专业护理组的 8 名护士外，还 准备于今年继续成立“健康教育护理组“等专业小组。对 病人进行规范的功能锻炼指导工作，进一步完善功能锻炼 指导的手段和方法，务求达到效果。 1.认真落实护理 10 项核心制度，制定科室今年的安全 管理措施，并严格落实。 2.加强科室的日常检查工作，做到早预防早处理。 3.加强每班床头交接班，做好护理规范交班的管理， 包括各班掌握病人动态、交班本的书写及交班流程，按护 理部要求落实中夜班巡回记录。 4.加强节假日管理，护士长和质控护士轮班随机抽查 护理质量，检查结果与当月绩效挂钩。 5.对重点护士加强监督管理。 6.落实患者安全告知书和入院须知，严格标识管理。 7. 对于科室发生的不安全事件登记齐全及时汇报，并 有处理措施。 1.科室制定继续教育计划，每月进行两次集中培训。 以三基培训为内容每月进行理论考核一次。 2.每月在护理部要求掌握的护理操作基础上，根据科 室具体情况，自行增加专科护理操作进行培训及考核，要 求人人过关。 2.督促科室所有人参加本科阶段的再教育。 3.组织人员参加护理部组织的培训并对参加学习情况 进行考核。组织人员参加各种形式的培训学习，并进行学 习交流。 1.发挥专科护理组及质控小组的作用，做好日常的监 督检查工作并每周在科会上进行反馈，每月召开质控会议 对科室存在的问题进行反馈落实措施，科室绩效与护理质 量挂钩。 2.护士长每日进行一次查房，落实护士长亲情交流， 对各班工作进行监督检查，对危重病人的护理质量进行检 查指导。 3.继续将基础护理的落实作为重点检查项目。 4.今年医院进行基础建设离科室较近噪音粉尘对科室 环境和患者的休息治疗影响较大，一方面要做好科室的管 理另一方面作好病人的沟通。将患者教育作为一项质量考 核的主要内容进行考核。 1.按照医院要求，改善服务态度，提升服务质量。科 室准备今年请礼仪及化妆老师进行护士礼仪培训，以良好 的精神面貌护理病人。 2.成立“健康教育护理组” ，制定专科功能锻炼的计划， 组织全体护士认真学习这些专科计划并进行考核，使每一 位护士都能掌握这些知识，能够为患者提供有效的健康指 导，并在护理记录单上体现护理内涵。 3.落实以病人为中心，做好病人的管理。以病人为整 体管理好病人的休息饮食入厕等为病人提供全方位的便利。 1.根据护理部的统一部署，规范护理文书书写格式、 书写实效内容等。加强科室人员的培训使护理文书书写能 充分体现专科特色。 2.严格管理好护理交班本的规范书写。护士长认真督 查护士站动态信息板的执行。 1.根据实习生的层次制定实习带教计划。 2.指定老师实行一对一带教并监督计划落实。 3.重新修订胸外科实习护生“四新知识”理论内容。 第二篇：神经外科护理工作计划 我院新大楼竣工 在即，同时为了更好的适应我市人民群众日益增长的健康 需求，促进科室护理工作全面、协调、快速、健康发展， 提高护理质量和专业技术水平，维护人民群众健康，根据 医院发展规划和我科实际情况，特制定本规划。 1、护理队伍日益充实，不断发挥重要作用我科现有护 理人员 31 人，其中一级护士 13 人，二级护士 4 人，三级 护士 14 人，年护理病人 2 万多人次。在卫生部质量管理年、 全国百姓放心医院、省优质护理服务检查中，护理工作均 取得较好成绩，住院患者及出院回访护理满意度均达到了 95%以上。 2、专业技术和服务领域得到一定发展。神经外科有 “五多” ，即危重、昏迷、瘫痪、气管切开、精神异常和大 小便失禁的病人多， “五多” ，使得我科护理工作量大和繁 重，但我们的护理工作忙而不乱、准确无误、迅速有效， 而且我们开展了术前评价、术后监测，以减少术后并发症， 对及时观察判断病情，防止颅脑损伤及疾病术后继发性损 害，作到真正意义上的“以病人为中心” 。 3、注重人才培养，提高护理队伍素质。目前，我科护 理人员均为专科以上学历，其中本科以上学历占 55%。每月 定期开展科室业务学习和个案查房，同时还开展了专科护 士培训，对全科护理人员每季度进行一次理论及操作考核， 有计划的选送了王海花、钟含冰、何林玉等到省湘雅附一、 上海华山医院进修学习，不断引进护理新理论、新技术， 提高了护理科技含量。 以质量管理为核心，技术管理为重点，组织管理为保 证，使护理工作不断向深发展。建立相互理解、相互支持 的人际关系环境，防止护理缺陷的发生，领导全科护理人 员为患者提供安全、有效、高质量的护理，赢得社会信誉。 1、为了满足人民群众日益增长的健康需求，促进科室 工作全面发展，初步规划我科再新增一层病房，分两个病 区;一层南边病房全部设为重症监护病房，收治重症患者; 北边则为有需要的患者提供套间病房。另一层楼全层设置 成普通病房，收治一般患者。同时完善各项仪器设备，争 取开展更多治疗和护理项目。 2、增加病床后，我科需护士 40 名，所以我科需在原 有基础上增加 9 人。按照科室护理任务、所需业务技术水 平、实际护理工作量等要素合理配置各层次护士，以做到 人力资源最大化，切实保证医疗安全。 3、继续加强“创优质护理服务”工作，加强回访，在 稳固现有技术优势的同时，努力开拓新的增长点，以增加 病源。 4、在护士的培训方面，我们会特别注重加强护理安全 管理，以及培养年轻护士良好的心理状态，及时沟通，做 到有教有谈。建立更加完善的科内培训体系，提高护士的 观察能力、发现及解决问题的能力，加强护理人员应急应 变能力，拓展知识面。 5、为了进一步引进护理新理论、新技术，我科明年还 将送何爽至北京天坛医院进修神经外科护理。 第三篇：泌尿外科护理工作计划 1 按计划领取科 室的基本物品及各种仪器。 2 制定科室工作职责，落实护理核心制度。 3 学习护理管理及专科护理相关知识。 1 加强科室制度建设，使各项护理工作制度化、规范 化、常规化。 2 做好新护士、低年资护士的培养和带教工作，强化 她们的学习意识和爱岗敬业精神。 3 加强“三基”培训及考核，每日晨间学习 10 分钟， 每两个月对护士操作进行抽查考核，每两个月一次理论考 试。 4 专科护理知识的学习和考核，注重理论考试内容与 临床护理工作相结合，要求踏踏实实工作于学习，不流于 形式。 5 组织护理人员学习医疗护理的各项法律法规，提高 法律意识，增强科室的抗风险能力。 6 计划下半年积极开展优质护理服务。 7 积极学习及准备三级医院复审的工作。 1 根据内蒙古自治区护理工作规范的要求进行护 理工作，积极准备迎接等级医院的复审。加强护理操作规 范，严格无菌操作及护理核心制度，提高护理水平和质量， 杜绝医疗护理的差错事故 发生。 2 严格执行卫生部下发的医院消毒供应供应管理规 范 、 医院消毒供应中心清洗消毒及灭菌技术规范 、 医 院消毒供应中心清洗消毒及灭菌效果监测标准 、 医院隔 离技术规范 、 医院感染监测规范 、 医务人员收卫生规 范6 项卫生行业标准。 3 强化核心制度的落实，达到全员知晓。 4 认真做好基础护理工作，要求保持病床整洁，无异 味，无污迹，物品摆设整齐规范，勤巡视输液病人，善于 观察病情，发现问题及时解决。根据科室运营情况，积极 完善优质护理服务工作。 5 成立质控小组，充分发挥质控 小组的作用。将护理制度落实到各工作环节中，要求全科 人员知晓核心制度。 6 落实各班职责，检查各班工作完成情况。 7 积极主动上报护理不良事件，并寻找改进方法。 8 对护士工作给予激励。做的好的及时表扬，合理分 配绩效。 9 努力做到服务质量零投诉，坚持每日四次查房。 10 进一步完善临床路径工作，规范关键环节的质量管 理。 11 协助完善专科护理标准，积极叁与常见疾病专科护 理应急比赛。 12 学习护理质量简报发现科室管理中的薄弱环节， 积极整改。 1 科室拟使用护理人员 89 名。 2 支持与鼓励在职护士通过各种形式提高学历水平。 1 新上岗的护士为重点培训对象，内容侧重于岗位职 责，核心制度，医院感染规范，基础护理操作，基本抢救 技能，职业道德，服务规范、服务理念等。 2 科室根据护理部要求对各阶段护士组织学习基础知 识，专科护理，管理规范，法律法规，院内感染等的培训。 3 强化科室应急预案的培训，利用护理查房进行本专 业常见紧急情况的演练。 4 积极参加护理部组织的岗位练兵，并组织科内人员 学习。 5 加强科室护士的“三基三严”训练。 6 积极参加护理部组织的护理救援培训，并组织科内 人员学习。 1 继续开展“满意之星”评比活动 2 注重护患沟通，医护沟通，通过与门诊和住院病人 的交谈，发放满意之星调查表等，获取病人的需求及反馈 信息，及时提出改进措施，完善和弥补护理工作中的不足。 3 扎实做好“六个一”服务、微笑服表与个人年度评 优，岗位竟聘，绩效评价挂钩。要求骨干护