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XX 公司程序员新年工作计划 新的一年，新的打拼，新的奋斗目标，你是否已做好 工作计划?下面是小编为大家搜集整理提供到的关于 XX 公 司程序员新年工作计划范文，欢迎大家阅读，希望本文内 容对大家有所帮助 程序员每天该做的事 1、总结自己一天任务的完成情况 最好的方式是写工作日志，把自己今天完成了什么事 情，遇见了什么问题都记录下来，日后翻看好处多多 2、考虑自己明天应该做的主要工作 把明天要做的事情列出来，并按照优先级排列，第二 天应该把自己效率最高的时间分配给最重要的工作 3、考虑自己一天工作中失误的地方，并想出避免下一 次再犯的方法 出错不要紧，最重要的是不要重复犯相同的错误，那 是愚蠢 4、考虑自己一天工作完成的质量和效率能否还能提高 一天只提高 1%，365 天你的效率就能提高多少倍你知 道吗?(1+)365=37 倍 5、看一个有用的新闻网站或读一张有用的报纸，了解 业界动态 闭门造车是不行的，了解一下别人都在做什么，对自 己能带来很多启示 6、记住一位同事的名字及其特点 你认识公司的所有同事吗?你了解他们吗? 7、清理自己的代码 今天完成的代码，把中间的调试信息，测试代码清理 掉，按照编码风格整理好，注释都写好了吗? 8、清理自己的桌面 当日事当日毕，保持清洁干劲的桌面才能让你工作时 不分心，程序员特别要把电脑的桌面清理干净 1. 感受线下生活 当你感觉生活被网络束缚，所得渐渐变少时，请尝试 对线下生活(例如烹饪、天文和木工)多投入一些精力，可 能有意想不到的收获。 2. 保持健康 程序员时常久坐，这让我们容易受到一些特有的健康 问题困扰，却又往往视而不见。用一个月时间养成一项健 身习惯，也别忽视身体的警告。 3. 拥抱不适 在我二十出头时，曾经研究年长者为何有人不断进步， 有人停滞不前?答案是“舒适” 。我们习惯找到一个适合自 己的系统就不再改变，但技术不是这样。 4. 学门新编程语言 只会一门编程语言将限制自己解决问题的范围，职业 生涯也会少了一些选择。用一个月时间学一门新语言(如 Racket、Haskell、OCaml)或新的编程范式吧。 5.自动化 程序员身上最没有充分发挥的潜力是像在虚拟世界那 样，让真实世界也实现自动化。试着用一个月的时间研究 下机器人、Arduino，以及类似 Insteon 的系统是件有意思 的事。 6. 学习数学 计算机科学的核心是数学法则，更好的数学技有助于 成为更优秀的程序员。尝试系统学习一下逻辑、离散数学 和统计学。 7. 关注安全 很少有程序员养成了良好的安全习惯，试着用密码管 理器保存和生成密码，研究一年中影响最大的安全事故是 怎样发生的。 8. 备份数据 每年都用一段时间检验你的备份策略，研究如何让这 套系统成本更低，使用更便捷。对于关键文件要使用版本 管理系统。 9. 学习新软件 为自己开发的软件增加创意的一个方式是，学习其他 新软件。如果你没尝试过 3D 建模，那么可以学 Blender;若 你不会 LaTeX，很值得尝试。 10. 完成一个个人项目 倘若你一直在为别人开发软件，那何不为自己也写一 个呢?花一个月的时间完成它，然后把它开源。 人生易老、时光易去。不知不觉，又到了年终。 在这 一年，认识了很多良师益友，获得了很多经验教训，也要 感谢公司给我成长的空间。 接近年终，有必要对将要结束 的一年做一下总结。 一、工作内容 今年四月份左右，加入了*项目组，第一次了解 了进销存系统的逻辑，第一次使用联通封装的框架进行开 发。主要实现了销售、采购、合同、库存等功能。在实际 开发过程中，对我个人的成长起了很重要的作用;一方面对 技术有了更深入的了解，增强了个人自信。在项目开发过 程中，我们遇到了一些问题，但也克服了许多的问题。并 完成一期的开发任务。 七月份左右，加入*项目组。主要实现厨房质检、 接待部、申购、管理者、信息反馈等表单 web 端及 wap 端 的功能，并实现表单的动态配置功能。在项目组所有项目 成员齐心协力的努力下，我们基本在客户要求的时间内完 成了项目的开发、测试并最终上线。在这段 时间，吸取了原来开发中的一些问题，养成了较好的 开发习惯，并积累了 wap 端开发的经验。 十一月底，加入 *项目组，这个项目刚刚开始，有一些以前未曾遇到 的问题，但每一个挑战都是一个新的成长，每个挑战都代 表着自身能力的增加。 二、在这一年的工作过程中，总结了一下个人不足 1、在开发中，经常会遇到调好一个 bug 出现一个新的 bug，或者遇到一个问题，调试半天才发现是一个很小的问 题。而出现这种问题的原因完全都是因为不够细心。 2、在项目开发完之后的一段时间，会出现懒惰的心态， 没能保持长期的工作积极性。 三、一年的结束意味着新的一年的开始，在此，计划 明年要实现以下事情 1、加强对新技术的学习，尤其是要一些前台功能所涉 及到的知识。 2、加强自身逻辑思维能力，以及业务分析能力。 四、对公司的建议 1、希望公司组织人力开发一套自己的框架，这样可避 免每做一个项目都要 先熟悉开发架构，降低学习成本。 2、希望定期举行聚会，这样可为员工提供技术交流的 平台，并促进同事之间感情，增强公司凝聚力。 五、结言 善始者未必善终，善做者