xx医生年终总结_1.docx

XX 医生年终总结 导语：医生救死扶伤，实行人道主义，千方百计为病 人解除病痛，伟大的职业。那么在这里小编帮这些可爱的 医生整理了 XX 医生年终总结报告，希望能帮助这些好医生。 XX 医生年终总结一 XX 年即将过去，回顾这一年来， 我科在院领导的正确领导下，坚持“以病人为中心，提高 医疗服务质量为重要指导思想。努力学习，钻研业务，使 个人的自身素质和业务水平都上了一个台阶。俗话说有总 结才会有提高，为了能在以后的工作中扬长避短，取得更 大的成绩，现将我个人在本年度的工作总结如下：一、政 治思想方面：因为工作性质的关系，看多了生命的脆弱与 短暂，所以我时常想起，曾看过的钢铁是怎样炼成的 里面的主人公保尔。柯察金说过的一句话：人最宝贵的东 西就是生命，生命属于我们只有一次而已。人的一生应该 这样来度过的：当他回首往事时，不因虚度年华而悔恨， 也不因过去的碌碌无为而羞耻。所以我端正思想努力工作 让自己的工作更有意义，自己的人生更有价值。 二、业务水平方面：俗话说“活到老学到老” ，这话用 在医生身上再贴切不过了。在很多人的眼里只有临床医生 的压力大，风险高，必须医术精湛，以确保万无一失，其 实随着科技的发展，大量现代化设备应用到了医学上，绝 大部分医生在给患者诊断前，要依据医技科室提供的各种 报告、诊断，然后结合患者症状来下定论，这样看，医技 科室才是冲锋在前的排头兵，风险系数才是最高的，生怕 漏看，错看，而让自己的错误报告误导医生诊断。用如履 薄冰，来形容我的工作心态丝毫不为过，对待每个患者的 X 光片，我不敢有丝毫懈怠。也正是因为压力大所以我不断 要求完美，力求在技术上更精湛，不因为自己的水平低而 给患者造成更大的痛苦，给医院抹黑。为了提高自己的业 务水平，我不断学习，丰富自己的理论知识，拓宽视野， 让理论辅助、指导自己的实践工作，但理论与实践终究存 在着千丝万缕的区别，很多时候面对新的病情我从书中找 不到答案，一筹莫展，科室会诊大家的意见也莫衷一是， 所以我就到东港中心医院求教，终于解开心中疑团，回到 医院后很多同事对我的这种行为不理解，或许觉得讨教的 行为不光彩吧，但我认为在学术领域里，只有无知才是可 耻的，求知无罪。 在不断的走、看、求教的过程中，让我清醒认识到， 目前我们医技科室仍存在大量问题，急待解决：一、客观 上：设备落后、老化，致使成像清晰度低影响诊断，片子 拿出去也影响医院声誉。有时候拿着别的医院的 CR 片子， 我的脸上满是羡慕的表情，因为片子上，病人的病情清晰 可见，漏诊的几率当然会大大降低。我希望我们医院也能 引进先进的设备，虽然成本很高，但是我们*医院既然是 乡镇中的一流医院，就应该有高于其他医院的设备，先进 的设备在日后一定会带给我们更高的回报，而不仅仅是经 济效益。 二、主观上：科室成员水平不一，良莠不齐，又各自 为政，这势必会影响工作。 首先团队意识不浓厚，大家互相帮助，互相学习的氛 围有待于提高。医学教，育网|搜集整理在一个团队中只有 大家齐心协力才会攻克道道难关，希望在今后的工作中能 通过各种活动，听讲座学习，增强我们科室的团队意识。 其次，报告书写不规范，各写各的，详简不一，没有 统一认可的标准，漏症率较高，导致临床医生不信任医技 科室，如果是这样的话那医技科室就失去了它真正的意义 而是形同虚设。所以在下一年里希望医院在搞业务学习时， 能把一些时间放给各科室，各科室针对相应的业务问题， 有针对性的学习，而我们科室，则可以开设一、两节如何 书写规范报告的学习。 再次摄片质量不高，除去设备原因也有个别医生技术 不高，责任心不强等因素在里面。医学教，育网|搜集整理 希望院领导能充分认识到医技科室的重要性，给予我们科 室更多的关注，分批分期派出去学习，倾力打造一支责任 心强，技术过硬的医疗队伍。 最后，个别医生对患者服务态度较差，体现不出“以 病人为中心”的服务宗旨。 总之，这一年里有收获也有遗憾，希望在 XX 年里所有 的荣耀不会褪色，所有的遗憾都变成完美，我更期待在院 长的带领下，在全院职工的共同努力下，*医院不仅仅是 一流的乡镇医院，而且可以和省、市一流医院相媲美。 XX 医生年终总结二 半年来，在院领导的正确领导 下，在各职能科室的共同指导帮助下，通过全科人员的共 同努力，超额完成了上半年医院下达的各项工作任务及二 甲复审工作，并且未出现任何医疗差错事故，为进一步提 高医护质量，全面提高医护人员的整体素质，实现医疗质 量和安全的持续改进，使下半年的工作取得更大的成绩， 现将 XX 年度工作总结如下： 全科人员认真学习党的路线、方针、政策，深刻领会 党的十八大精神，积极开展“三好一满意”活动及二甲复 审工作。在工作中拒绝商业贿赂，加强行风建设，爱岗敬 业，无私奉献，牢固树立全心全意为病人服务的宗旨，积 极参加医院组织的各种形式的培训班及职业道德教育，努 力解决看病难、看病贵的问题，为病人提供优质、快捷、 全方位的医疗护理服务，为让病人看病放心，花钱明白， 检查合理检查，合理用药，规范收费。检查以病人为中心， 以质量为核心，努力构建和谐的医患关系。对工作中发现 的问题及时解决，半年未发生任何医疗差错事故。半年来 在医疗质量、护理服务及科室环境等方面都有了较大的提 高和改善，受到了病人及社会各界的好评。 为确保医疗安全，全科人员认真学习、贯彻、执行各 项医疗法规，积极参加医院职能科室组织的各项医院法规 的学习培训，强化依法办事，工作有章可循。严格遵守院 内的各项工作制度，加强劳动纪律的管理。全科人员均能 自觉遵守院内各项工作制度，做到出满勤、干满点，无耻 到、早退等违纪现象发生。科室大多数通知经常加班加点， 放弃节假日休息，不计较个人得失。廉洁行医，无以医谋 私、损害病人利益的现象发生，坚决抵制商业贿赂。 定期召开科务会，传达院领导的各项工作安排及科室 工作安排。质量管理小组每周进行一次医疗护理质量检查， 对存在的问题及时解决处理，确保医疗安全。 在二甲复审工作中，遵循 PDCA 循环原理，结合本科实 际，通过质量管理计划的制定及组织实现的过程，使本科 的医疗质量和安全的持续改进有了极大的提高和完善。 肾内科在人员少、床位少、透析机少疾病人多的情况 下，克服困难，全科人员加班加点的工作，超额完成了上 半年的各项工作任务，床位利用率 260%，半年业务收入约 650 万元，收治住院病人 500 余人，血液透析达 5500 人次。 为保证透析病人的治疗抢救及时到位，对透析机、抢 救药品、器械安排专人管理，定期保养，每周检查，使抢 救药品齐备，透析机及各种器械的完好率达 100%，同时加 强医护人员的培训，熟悉掌握各种器械的操作及一般故障 的处理。 全科人员积极参加院组织的各项院内感染知识培训班 和业务考核，科室每日进行一次院内感染知识学习，每季 度进行一次考试。加强科室医疗器械的消毒管理，严格执 行各项医疗护理技术的操作规程。 尤其在二甲复审工作中，对全科人员强化了院内感染 意识，对手卫生及多重耐药菌的感染的相关知识进行了深 刻的学习及领会，人人掌握，人人知晓，在二甲复审工作 中，受到上级专家的肯定和好评。 为提高尿毒症患者的生存质量，开展了组合型人工肾、 血液滤过、血液灌流、腹水回输、血透用股静脉置管、血 透用颈内静脉置管、血透用动-静脉内瘘术。成功抢救了多 名多器官衰竭、顽固性心衰、重度肝衰、中毒及难治性免 疫性疾病患者。同时对部分尿毒症患者开展了腹膜透析治 疗。 在 XX 年度上半年工作中，虽然做了大量工作，取得了 一定成绩，但仍有不足之处： 1.对党的工作、方针、政策领悟不深刻，思想保守， 缺乏开拓创新精神，新项目、新技术开展的较少。 2.科室管理欠完善，个别医护人员缺乏与患者的沟通，