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XX 年度职业病防治计划和实施方案 职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人 单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和 其他有毒、有害因素而引起的疾病。欢迎阅读本文，更多 优质内容，欢迎关注网。 XX 年度职业病防治计划和实施方案 一、指导思 想 以国家、省市的最新精神与思想为指导，认真贯彻、 落实和实施中华人民共和国职业病防治法 ，结合本企业 工作的实际情况，加强本厂劳动卫生职业病管理，建立健 全劳动卫生职业病管理的标准体系，保障员工的身体健康， 提高工作效率和职业病管理水平;强化对企业员工进行职业 卫生法制教育和宣传，切实把企业职业卫生工作落实到实 处，积极配合职业卫生监督机构做好职业卫生的监督和检 查工作，日常工作实行闭环管理，及时消除职业卫生监督 工作中隐患，决不留死角，从而确保企业持续、健康地发 展。 二、工作目标 1、做好每年接触有危害因素职工健康检查和各类职 工健康普检工作，职工就业前体检率达到 100%;在岗职工体 检率达到 100%;离岗前职工体检率达到 100%;同时建立健全 职工个人健康监护档案，建档率达到 100%; 2、在建立职业卫生档案的基础上不断完善充实，有 危害因素作业场所工作环境检查率达 100%。作业场所职业 危害警示标志覆盖率达到 100%，在主要生产车间的醒目位 置设立警示牌; 3、职工个人防护用品发放率达到 100%，使用率达到 95%; 4、利用电视、宣传栏、各种学习讲座等活动，开展 职业病防治法宣传培训活动，通过不定期的测评及相 关问卷调查分析，职工对职业病防控重要性及有关知识知 晓率达到 95%; 5、逐步改善工作环境条件及劳动强度，建立良好的 人文环境，降低职工劳动紧张度和减轻压力及厌倦情绪， 适当调整工作强度，合理安排工作，安排合理的营养膳食， 注重工作期间的休息效果以减缓疲劳; 6、作业场所轻伤发生率控制在%，职业病发病率为 0，急性中毒发生率为 0，不发生重大人身和设备安全事故。 7、认真做好突发传染性疾病的预防、诊治和报告工 作。 三、干预措施 一 规章制度实行过程中进行效果评估 在企业的 ISO9001 质量体系认证工作的基础上，结合 现有的企业管理标准，由行政部，生产部牵头组织企业有 关管理部门对厂职业卫生管理制度进行修订和完善，目的 是检验规章制度的可行性，是否合理进行综合评定，厂职 业卫生管理制度具体为： 1、职业病防治工作计划和实施方案 2、急性职业病事故预防和处理制度 3、职业病危害建设项目“三同时”制度 4、职业卫生培训制度 5、职业健康监护制度 6、工作场所职业病危害因素监测评价制度 7、化学危险品安全管理制度 8、职业卫生防护设施维修保养制度 9、职业卫生个人防护用品发放与使用管理制度 10、职业病防治管理奖惩制度 二 宣传教育培训和具体实施部门及进度 1、结合职业病防治法 ，利用多媒体、宣传栏、映 像资料等宣传工具广泛开展职业病防护的宣传活动; 3、每年开展“安全职业卫生保健知识”竞赛活动; 4、组织职工消防、触电、创伤急救的知识培训; 5、定期对接触有毒有害因素的员工进行卫生知识培 训; 6、开展职工参与职业卫生工作提合理化建议活动， 对职工参与职业卫生工作所提出的合理化建议落实情况进 行检查; 7、结合开展职工职业安全卫生活动，采取各种形式 分批举办职工职业卫生、健康促进、营养膳食及医学知识 等视频知识学习大会，职工参与率每年递增 5%; 8、对在岗职工进行岗位职业安全卫生知识培训，提 高职工自防、互防技能，对接触有职业危害因素作业人员 在签订劳动合同时，在劳动合同中写明必要的防护措施和 待遇，职工签订率要达到 100%; (三) 加强日常管理，改善作业环境，落实职业防护 措施 1、行政部负责有危害作业场所、岗位警示标识的设 置工作; 2、为了加强化学事故急救处理，在硫酸灌区加设喷 淋装置; 3、由生产部监督员工劳动防护用品使用情况; 4、由生产部、行政部定期对生产车间工人作业环境 面貌进行整改，使生产环境、工人休息室等场所环境整洁、 舒适; 6、由行政部做好绿化工作，增强企业绿肺功能; 7、由行政部加强对食堂食品卫生及环境卫生的日常 监督和检查，做好从业人员健康证的检查工作。 负责，开 展安全生产信息采集工作。 3.落实安全生产责任制。严格落实安全生产责任制， 实行网格化安全管理机制，明确安全管理责任区和工作职 责。要落实生产经营单位负责人的安全生产责任，每年与 企业签订安全生产责任书。乡政府要与村、企事业单位等 签订安全生产责任书，确保无遗漏。 4.规范生产经营单位的安全活动，依法落实主体责任。 安全生产，企业是主体。要通过网格化管理的实施，进一 步规范企业安全生产管理活动，引导全乡企业建立健全安 全生产制度、规范安全生产管理、加大安全投入，整改隐 患设备设施、完善安全防护装置、落实员工安全培训教育 等措施，督促企业变被动为主动，彻底实现企业安全生产 的自律与自我监管。 5.编制保安乡网格化安全管理地图 。乡安全生产 办公室编制保安乡网格化安全管理地图 ，标明每个企业 的位置、性质、面积、监管责任人、存在隐患内容等，实 现安全生产监管的精细化和信息化。 6.相关部门分工协作，认真落实“一岗双责” 。乡安 监站负责制定辖区安全生产网格化实施方案，对安全生产 网格化管理工作人员进行培训、管理及考核，建立全乡安 全生产网格化信息数据库，制定各类人员的职责，建立安 全生产网格化管理工作的各项工作制度。负责对安全生产 网格化工作的开展情况进行督查，对实施安全生产网格化 管理工作检查、督促、考核验收，对辖区各单位贯彻执行 安全生产法律法规情况实施监察。加强对企业安全生产的 监管。 各村具体负责本辖区内安全生产网格化管理工作。落 实安全生产责任，负责辖区安全生产网点内安全生产的宣 传教育，企业安全信息的采集，负责对辖区安全生产情况 进行动态监控，发现隐患及时报告;协助对辖区安全生产进 行检查执法。 (四)工作要求 (一)提高安全认识，加强组织领导。实施网格化安全 管理，是一项创新工作，是进一步落实安全生产责任制， 切实抓好基层的安全管理工作，完善安全管理机制和框架， 建立安全管理网络的重要举措，也是实现企业安全生产、 建立安全生产长效机制的需要。对此，各村、辖区内各企 事业单位要有充分的认识，高度重视此项工作的开展，严 格按照乡安全生产网格化管理领导小组的统一安排，结合 实际情况，创新工作措施，认真组织实施，确保工作落实 到位，取得实效。 (二)突出管理重点，确保工作实效。在网格化安全管 理工作中，由乡安全生产网格化管理领导小组负责统一调 度，根据各单位的汇报和监督抽查情况，对全乡各部门、 各村、辖区内各企事业单位落实安全生产网格化管理工作 情况进行通报。对好的安全管理方法机制进行宣传和弘扬， 对工作不到位、管理不力、措施不严，造成不良影响的单 位进行批评。对有关工作人员没有履行安全管理职责，导 致发生安全生产事故的，依照有关规定进行处理。 XX 年度职业病防治计划和实施方案 一、指导思想 以国家、省市的最新精神与思想为指导，认真贯彻、 落实和实施中华人民共和国职业病防治法 ，结合本企业 工作的实际情况，加强本厂劳动卫生职业病管理，建立健 全劳动卫生职业病管理的标准体系，保障员工的身体健康， 提高工作效率和职业病管理水平;强化对企业员工进行职业 卫生法制教育和宣传，切实把企业职业卫生工作落实到实 处，积极配合职业卫生监督机构做好职业卫生的监督和检 查工作，日常工作实行闭环管理，及时消除职业卫生监督 工作中隐患，决不留死角，从而确保企业持续、健康地发 展。 二、工作目标 1、做好每年接触有危害因素职工健康检查和各类职 工健康普检工作，职工就业前体检率达到 100%;在岗职工体 检率达到 100%;离岗前职工体检率达到 100%;同时建立健全 职工个人健康监护档案，建档率达到 100%; 2、在建立职业卫生档案的基础上不断完善充实，有 危害因素作业场所工作环境检查率达 100%。作业场所职业 危害警示标志覆盖率达到 100%，在主要生产车间的醒目位 置设立警示牌; 3、职工个人防护用品发放率达到 100%，使用率达到 95%; 4、利用电视、宣传栏、各种学习讲座等活动，开展 职业病防治法宣传培训活动，通过不定期的测评及相 关问卷调查分析，职工对职业病防控重要性及有关知识知 晓率达到 95%; 5、逐步改善工作环境条件及劳动强度，建立良好的 人文环境，降低职工劳动紧张度和减轻压力及厌倦情绪， 适当调整工作强度，合理安排工作，安排合理的营养膳食， 注重工作期间的休息效果以减缓疲劳; 6、作业场所轻伤发生率控制在%，职业病发病率为 0，急性中毒发生率为 0，不发生重大人身和设备安全事故。 7、认真做好突发传染性疾病的预防、诊治和报告工 作。 三、干预措施 一 规章制度实行过程中进行效果评估 在企业的 ISO9001 质量体系认证工作的基础上，结合 现有的企业管理标准，由行政部，生产部牵头组织企业有 关管理部门对厂职业卫生管理制度进行修订和完善，目的 是检验规章制度的可行性，是否合理进行综合评定，厂职 业卫生管理制度具体为： 1、职业病防治工作计划和实施方案 2、急性职业病事故预防和处理制度 3、职业病危害建设项目“三同时”制度 4、职业卫生培训制度 5、职业健康监护制度 6、工作场所职业病危害因素监测评价制度 7、化学危险品安全管理制度 8、职业卫生防护设施维修保养制度 9、职业卫生个人防护用品发放与使用管理制度 10、职业病防治管理奖惩制度 二 宣传教育培训和具体实施部门及进度 1、结合职业病防治法 ，利用多媒体、宣传栏、映 像资料等宣传工具广泛开展职业病防护的宣传活动; 3、每年开展“安全职业卫生保健知识”竞赛活动; 4、组织职工消防、触电、创伤急救的知识培训; 5、定期对接触有毒有害因素的员工进行卫生知识培 训; 6、开展职工参与职业卫生工作提合理化建议活动， 对职工参与职业卫生工作所提出的合理化建议落实情况进 行检查; 7、结合开展职工职业安全卫生活动，采取各种形式 分批举办职工职业卫生、健康促进、营养膳食及医学知识 等视频知识学习大会，职工参与率每年递增 5%; 8、对在岗职工进行岗位职业安全卫生知识培训，提 高职工自防、互防技能，对接触有职业危害因素作业人员 在签订劳动合同时，在劳动合同中写明必要的防护措施和 待遇，职工签订率要达到 100%; (三