xx年政务公开自查报告_1.docx

XX 年政务公开自查报告 全面推进政务公开，是增进政府工作透明度、提高政 府公信力执行力的重要手段，是推进政府职能转变的关键， 是实现国家治理体系和治理能力现代化的重要内容。下面 是小编为你提供的 XX 政务公开自查报告，欢迎阅读。 XX 政务公开自查报告一 今年以来，我局认真按照 省、市、区相关政务公开工作的要求和部署，把政务公开 标准化建设纳入我局重要的议事日程，列入园林系统的总 体工作规划及政风行风的考核范围，围绕增强园林工作透 明度，加强民主监督，密切与人民群众的联系，有力地推 进了园林绿化各项工作健康发展，政务公开工作取得了阶 段性成果。根据关于开展政务公开标准化建设自查工作 的通知(鼓效办 xxx 号)的文件精神要求，现将我局自查 情况汇报如下： 一、领导重视，精心组织 政务公开工作政策性强、涉及面广，为确保局机关各 项政务公开工作落到实处，我局按照关于落实省、市的 通知(榕效办综 37 号)的总体要求，按照人事变动及时调 整了政务信息公开工作领导小组，由局长董健任组长，纪 检组长李建国、副局长杨子勉任副组长，成员由各科室负 责人组成。政务公开领导小组下设办公室在局办公室，李 建国为主任。形成了一把手负总责，分管领导具体抓，各 科室配合抓，广大干部职工积极支持和参与的工作机制， 局办公室具体负责。为切实提高我局工作的透明度，提高 工作效率，局领导召开专题会议，研究部署政务公开工作， 要求做到公开透明、规范运作，制定相关的工作制度并安 排专人负责政务公开工作的日常事务。 二、 突出重点，规范运作 1、建章立制，规范公开。我局高度重视党务政务公 开工作，制定了园林局局政务公开目录，不断完善公开机 制，进一步强化了对工作人员的约束能力和服务意识，规 范了工作行为，提高了工作效率。同时，政务公开不断步 入制度化、规范化轨道。 2、统筹部署、明确责任。年初，我局制定了园林局 政务信息公开工作计划，对全局全年的政务信息公开工作 进行了部署。同时在印发我局政务公开制度的基础上，还 制定了政务公开目录和指南，把具体公开内容分解到局机 关各科室及下属各公园景区，明确了公开形式、公开时限、 公开范围和责任部门。 3、加强服务“窗口”建设，务求实效。我局抓住涉 及园林工作的关键科室、关键环节，突出群众关心、社会 关注、与群众利益关系密切的重要事项，从内容和形式上 重点加以公开。同时，做好服务窗口建设，将相关的行政 审批项目入驻区行政服务中心，在办事窗口重点公开了行 政许可项目的名称、行政许可依据、申报条件、申报材料 清单、办事程序、收费项目、收费标准、办结时限以及违 规违纪投诉举报电话。为群众直观、方便、实用地查询了 解我局工作起到重要作用，简化了办事程序，提高了工作 效率，实现了勤政为民的目的，也受到了领导和群众的一 致好评。 三、多措并举，全面公开。 1、在政务公开的范围上，从局机关到下属公园景区 单位，逐步做到了全方位、多层次公开。包括在单位宣传 栏上及单位网站、政务公开网上主动公开。上半年我局已 在鼓楼区政务公开网上发布 8 份政务公开文件。 2、完善网络平台建设，为信息化建设和政务公开工 作夯实基础。今年以来，为确保政务公开工作顺利开展， 我局完善了鼓楼区园林局单位网站，将政务公开的内容全 部发布在网上，并设置了部门动态、图片新闻、领导分工、 办事程序、政务公开、政策法规等多个栏目，方便群众及 时了解我局工作动态信息及了解相关的办事程序。 3、强化监督制约机制。制度是保证，监督是关键。 在内部监督上，除接受全局职工的监督外，我们还在鼓 楼区园林局政务公开制度中明确规定：将政务公开工作 纳入年度目标考核内容，进行考核，并实行责任追究。在 外部监督上，通过发放征求意见函、走访服务对象等方式， 广泛听取意见和建议，并自觉接受上级部门监督、检查和 指导，通过各方面的信息反馈，及时查找我们薄弱环节， 制定整改措施。 三、切实安排好下半年政务公开工作 进一步结合工作实际，深入开展政务公开工作，认真 学习，加强队伍建设，加强管理教育力度，强化督查，保 证政务公开工作有效开展。进一步完善相关工作制度，建 立健全政务公开工作长效机制，通过规范和完善，扎扎实 实推进政务公开工作开展。把涉及人民群众切身利益的各 类事项作为公开重点，进一步梳理、规范信息公开内容， 加大网上公开力度，全面、规范做好公开档案资料的归集、 整理、收藏工作，开创政务公开工作的新局面。 XX 政务公开自查报告二 一年来，我们认真贯彻落 实政府信息公开条例精神，着力理思路、打基础、建 平台，以依法行政、提高效能、建设服务型政府为目标， 扎实推进政务公开各项工作，取得了一定成效。 一、主要做法 (一)强化组织领导。万盛经开区管委会高度重视政务 公开工作，全面贯彻落实政府信息公开条例 ，召开了全 区各部门、各镇街、开发投资集团公司等 110 余人参加的 政务公开专题工作会，切实加强对政务公开工作的组织领 导。一是区级成立了由管委会分管副主任为组长，行政办 公室、监察局等 23 个区级部门为成员单位的政务公开工作 领导小组，下设办公室在行政办公室，具体承担政务公开 的日常工作，负责统筹、指导、协调、检查、监督、考核 全区政务公开工作。二是专门设立政务公开科，为行政办 公室内设科室，核定人员 3 名。三是各镇和各区级部门也 相应建立了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、专门机 构抓落实”的工作机制，将责任明确到人，做到了一级抓 一级，层层抓落实，为政务公开工作长期有效的开展提供 了强有力的组织保障。 (二)健全工作机制。一是建立政务公开工作责任制。 印发了关于深化政务公开推进政务服务的工作意见(万 盛经开发20xx82 号)，按照“谁制作、谁公开，谁保存、 谁公开，谁公开、谁负责”的原则，落实政务公开工作责 任。区级各部门主要负责人承担本部门政府信息公开工作 的领导责任，负责部门职责范围内应当公开政府信息的审 核，确保其准确性，并按照规定程序及时提供发布政府信 息。二是完善政府信息发布制度。政府各部门起草文件时， 正确选择发文签标注的“公开范围” ，正式行文的规范性文 件、面向社会的工作部署文件、法定行政审批事项的办理 结果文件等，原则上都选择“内外网公开” ，确保了公开信 息的及时准确。三是强化督查考核机制。制定并印发了 XX 市万盛经济技术开发区政府信息公开工作考核制度 (万盛经开办发20xx253 号)，明确了全区政务公开工作 考核的具体要求和办法。同时，向社会公布了行政效能投 诉的主要受理范围和具体渠道，收到良好效果。四是健全 考评机制。建立健全政风行风民主评议的有关制度，组织 专门力量，对有关部门推行政务公开工作情况进行检查， 组织区内有关企业、个体工商户、镇、街、村、社区代表 为政府职能部门和公共企业等进行评价，并公开打分。将 测评结果与综合测评挂钩，并把综合测评内容纳入单位年 度考核的重要内容。 (三)丰富公开载体。一是抓好门户网站建设 (四)突出公开重点。在公开内容上，我区紧紧抓住涉 及行政权力的关键部门、关键部位、关键环节，突出群众 关心、社会关注和关系群众利益的重要方面及事项，主动 公开，以点带面，促进政务公开工作深化和水平提高。基 本信息方面：对管委会各部门和单位干部任用、职责权限、 工作制度、办事程序、办事依据、办事时限及监督办法等 基本信息全部公开。收费方面：重点做好与群众生活密切 相关的收费项目、标准及依据等方面的信息公开工作。财 政专项资金方面：加大对财政收支执行情况等方面的监督 和信息公开工作。自 6 月管理体制调整后，万盛经开区共 办理依申请公开政府信息 2 件，全部办结，未向申请人收 取任何费用。全年未发生因政府信息公开申请行政复议、 提起行政诉讼的情况。 (五)提高服务水平。通过推进政务公开，规范了部门 的行政行为，使各部门的行政行为置于广大群众和社会各 界的监督之下，增强了工作透明度，促进了依法行政，进 一步增强了服务意识，杜绝了“人难找、门难进、脸难看、 事难办”的不良陋习。目前，全区 23 个具有行政审批职能 的部门全部进入经开区行政服务中心设立窗口，并按照中 心的统一要求开展审批工作，今年共接件 58380 件，办结 58335 件，办结率为%，满意率%， 二、存在的主要问题 目前，万盛经开区政务公开工作取得了一定的成绩， 但仍处于打基础、建平台的起步阶段。我们深知，对照上 级的要求、工作的标准、群众的期望还存在较大差距。一 是政务公开政务服务体系还有待进一步完善。由于受管理 体制调整和人员紧张影响，目前区级政府信息公开处理平 台和相关制度正在有序建立健全中，对信息公开工作的及 时处理存在一定影响。二是公开内容需要进一步深化。行 政机关主动公开的政府信息与公众的需求还存在一些距离， 有关决策、规定、规划、计划、方案的草案公开、听取公 众意见方面需要进一步加强。三是公开渠道需要进一步拓 宽。目前，政府信息公开的形式和渠道比较单一。主要还 是通过门户网站公开政府信息，公开形式不够丰富。同时， 档案馆、图书馆等仍在建设完善之中，涉及的各政府信息 公开公共查阅点的建设工作需要进一步加强。 三、下一步工作打算 下一步工作中，我们将更加注重规范运行，科学管理， 采取有效措施，推动政府信息公开工作升水平、上台阶， 营造更加透明、优质、高效的发展环境，助推万盛经济社 会科学发展、加快发展、和谐发展。 (一)深化政府信息公开内容。以社会关注度高、涉及 公共利益大的政府信息作为突破口，推进制定不同领域的 政府信息的公开内容细则;深化各种行政审批信息的公开， 逐步探索形成工作规则。 (二)扩大政府信息公开范围。努力从多个层面实现全 方位公开，特别是在对内公开上下大功夫，做好文章。 (三)加强基础性工作(XX 年党支部自查报告)。进一步 建立健全政务公开政务服务体系，科学有序推进政务公开 各项工作的开展。 (四)加强信息公开载体建设。加强对万盛经开网的建 设，及时更新主动公开政府信息。按照政府信息公开条 例要求，加强在区档案馆、公共图书馆等设置政府信息 查阅场所，配备相应信息公告栏、电子信息屏等设施。在 人流集中的广场、公园等相应场所建立政府信息公开栏等 设施，为公民、法人或者其他组织获取政府信息提供便利。 XX 政务公开自查报告三 为认真贯彻落实上级关于 在全县事业机关单位中开展个人作风纪律整顿自查报告文 件的要求，本人积极参加本单位的反思检查整改活动，确 实从思想上、学习上、纪律上和作风上查找和分析自己身 上存在的问题，并提出整顿措施，现将情况汇报如下。 一、存在问题 1、思想作风方面：总的说来，本人还是能够时刻把 党的利益放在第一位，把工作放在第一位，把服务群众放 在第一位，时时处处想着自己代表着党和政府的形象，决 不能破坏党和政府的光辉形象。但对照上级提出的各项要 求，用高标准来要求自己的话，仍然存在一些不尽如人意 的地方，主要表现在思想的紧迫度还不够高，创新意识还 不够强，科学发展手段还不够多，有时候工作思路不清晰、 方法少，精力不够充沛，有时甚至影响了工作的迅速推进。 2、学习作风方面：反省自查，本人在学习党的方针 政策理论方面确实做到了积极学习，努力践行，力争提升， 确实做到了听党指挥，跟党前进，步调一致。但在和同志 们做了横向比较之后，才又有了新的感悟和收获，主要表 现在学习内容失于单一，综合学习还有不够的现象;学习关 于党的方针性和政策性的知识比较多，关于相关的理论性、 业务性和法律性的知识比较少，存在相关知识学习欠平衡 的现象。 3、工作作风方面：回顾自己多年的工作，虽然在 “慢、散、浮”等方面没有什么问题，在严守纪律，严谨 工作，热忱服务等方面也做得比较好，但是对照上级领导 提出的要求和制定的标准反省思考，自己仍然有改进的空 间，比如有时候工作的主动性还有点不足，在贯彻执行上 级部门和领导安排的工作时偶有粗心大意不够细致入微的 情况，对自身工作纪律要求不够严格，对本单位及本系统 各单位及领导干部监管不够到位等，这些都是自己在今后 的工作中需要加以注意并且需要格外注意的情况。 4、领导作风方面：作为副局长，作为领导班子的成 员，作为一把手的助手和大力支持者，作为具体业务的承 办者，自己确实做到了兢兢业业，勤勤恳恳，任劳任怨， 默默奉献。领导分配下的工作从未推三阻四，从未敷衍了 事，从未不负责任，自己拥有的就是踏实工作，就是严格 要求。这一点做好了，但在另一方面却又显现了困难：自 己的领导力还不够强，还有待进一步加强;领导的思路和方 法都比较单一，还有待进一步拓展思路;具体的领导方法上 缺乏主管能动性和高超艺术性，还有待于进一步提升;激发 全体职工工作的自觉性的能力上还不是很强，还有待进一 步提高;自身模范带头作用的表率力还不是太强，还有待进 一步增强;团结领导班子成员、促进彼此工作配合协调、加 强领导班子的凝聚力还不是很够，还没有把所有同志潜藏 在心灵深处的强劲工作能力挖掘出来使之发挥更大效果等 等，这些都是自己在以后的工作中需要下大力气去整顿提 高的地方。 5、纪律作风方面：深刻反省，自觉反思，自己确实 能够自觉遵守党组织“五严守、 五禁止”的纪律要求，确实能够做到严于律己，严于 自责，严守纪律，确实能做到不散漫，不拖沓，不敷衍。 但对照党中央纪律作风的要求，自己又清醒的看到，自己 的模范春风还没有吹到单位的所有细节地方，自己的模范 之光还没有照亮工作的方方面面，自己的模范纪律作风的 带动作用力还不够强。这些在以后的工作中还要进一步加 强。 二、存在问题原因分析 通过认真反思，仔细梳理目前自身存在的各种问题和 不足，深刻分析其中原因，本人总结了以下几方面主要原 因： 1、接受思想政治素质教育和自我学习认识提高不够， 思想缺乏更深层的磨练，是我思想得不到启发，创新意识 不强的原因。 2、自我要求力不强，没有处理好工作和学习的矛盾， 是造成自己学习时间少、学习内容单一，接受知识不平衡 的原因; 3、对自身工作纪律要求还不是很严格，工作缺乏积 极主动的超前性，认真严格的细致性，是工作中粗心大意 不够细致入微、对本单位及本系统各单位及领导干部监管 不够到位等情况的原因。 4、不敢、不愿惹人，缺乏惹人锻炼和领导能力素质 提高的培训，同时，自己对理论知识的学习不够深入，特 别是在时间上难以长期保证。平时只满足于读书、看报、 学习文件，参加单位集中组织的学习多，自学时间少，对 精神实质领会的不深不透，理论联系实际做的还不够，是 造成自己领导力不够强，思路失于单一，工作缺乏能动多 样性、高超艺术性，模范表率性的思想原因。XX 年局政府 信息公开专栏自查整改报告. 三、下一步努力方向 结合自身存在的问题，今后我将朝以下方面努力： 1、加强思想政治知识学习，积极参加各类思想政治 培训，珍惜每次外出学习考察机会，做到接触新知识和新 理念，能动发挥创新思维，理清工作思路，促进各项工作 顺利开展。进一步加强政治理论学习。认真学习深刻领会 相关法律法规，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政 治信念。进一步增强纪律观念、纪律意识，树立正确世界 观、人生观、价值观，做到自重、自省、自警、自励。以 高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实地做好各项 工作。 2、做到学有计划，内容安排合理，综合学习，不偏 科。结合自身工作实际，把握缓急，学有先后，以“缺什 么，就先补什么”的原则，广纳知识，虚心向身边人学习， 使自身综合素质能力不断提高。认真钻研业务，加强工作 锻炼，夯实工作基础，努力提高自己工作的能力;加强学习， 虚心请教，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多向周围 的同志请教;开拓创新，积极进取，科学运用工作方法，妥 善处理各种问题，努力提高自己的工作能力和水平。对待 各项工作，不推诿、不拖延，高效率、快节奏、高质量地 完成。 3、工作上严于律己，加强自我约束，积极主动，及 时高效地完成上级部门及本级领导交办的各项工作任务。 进一步加强自身建设，提升服务意识。始终牢固树立全心 全意为人民服务的宗旨，积极适应新形势、新任务的需要， 进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，时刻遵守各 项规章制度。 4、通过不断加强领导能力方面知识的学习，提高自 身领导能力素质，让时间磨练自己，使自己经得住考验， 不断加强领导能力的综合水平。 5、进一步遵纪守法，严于律己，起好模范带头作用， 辐射并影响本单位本系统的职工，促使他们自觉遵纪守法， 做行业模范，不出现不正之风，不损害群众利益，全心全 意为党和人民群众服务。为我县打造“十大品牌”经济战 略提供良好的机关事业单位形象。 XX 政务公开自查报告四 为深入贯彻落实党的十八 大精神，进一步规范我镇的行政权力运行行为，努力做到 执法职责明晰化、执法程序公开化、执法行为规范化，促 进依法行政，根据关于切实解决行政行为不规范和执行 不力问题专项方案文件要求，我镇结合工作实际，对近 来行政进行情况认真自查，现将自查情况汇报如下： 一、加强组织领导 为切实做好行政权力运行情况自查自纠工作，我镇由 镇长亲自挂帅，分管副镇长切实负责，从党政办等相关部 门抽调 6 人专门负责自查自纠。 二、自查情况 (一)行政审批工作的基本情况 1、根据关于切实解决行政行为不规范和执行不力 问题专项方案工作要求，我镇领导高度重视，严格按照 权力“取得有据、配置科学、运行公开、行使依法、监督 到位”的总体要求，依据法律、法规、 “三定”方案以及本 单位工作实际情况，认真组织安排自查清理工作，确保对 现有行使的行政权力全面、彻底的清理。 2、完成了涉及企业登记行政许可审批事项和非行政 许可审批事项的细化规范工作。并对企业的设立、变更、 注销、备案登记。 3、将行政审批时限从法定的 20 个工作日压缩至 5 个 工作日(承诺时限)。对清理调整保留的项目，编制公开行 政职权目录，并进行了公布。 4、加强对取消和调整的审批事项的监管。我镇成立 专门监管小组，对已取消和调整的审批事项进行监管，确 保这些事项不再实施审批。同时杜绝违法违规设立审批事 项和变相审批，确保各项审批事项真实、合法。 5、推行“阳光审批” 。所有审批事项均实施“阳光操 作” ，内容、标准进行公开，避免“搭车收费”和超标准收 费。设立举报电话，杜绝在办理行政审批事项的过程中出 现吃拿卡要等现象。 (二)行政处罚情况 1、行政处罚职责明晰。所办理案件均属于乡镇执法 部门职权范围，无越权管理、越权处罚行为，对超出乡镇 执法部门职权范围或涉嫌构成犯罪的案件均已及时移送有 关部门处理。 2、行政处罚主体合法。所有执法人员均持证上岗， 并在明显位置进行公示;在未取得执法资格证之前，执法工 作人员不参与行政处罚工作。 3、行政处罚程序合法。按一般程序办理的行政案件， 都经过立案、调查取证、审理并形成处理意见、告知(听证)、 作出行政处理决定、送达、执行、结案等程序。案件办理 遵循“先立案，后查处”原则，所有立案案件经集体审理 并做到查审分离。 4、行政处罚定性准确、取证到位。行政案件的办理 能对违法事实认定清楚、全面，证据确凿，证据间相互佐 证，对违法行为定性准确、全面，不避重就轻。 5、法律适用准确。严格遵循法律适用原则，做到优 先适用上位法、特别法和新法，不存在选择性适用法条以 及增、减法条规定的行政处罚内容的情况，文字表述准确， 适用法律写全称。 6、自由裁量权行使正确。为保证自由裁量权的正确 行使，我