xx年员工转正申请书_1.docx

XX 年员工转正申请书 在努力的实习完之后，就需要转正啦。下面是小编整 理关于下面是小编整理关于的文章。欢迎大家阅读! 的文章。欢迎大家阅读! XX 年员工转正申请书 尊敬的经理： 您好!首先感谢您能在百忙中让出宝贵的时间审阅我的 申请书，并且也很感谢您给我到泉安医药公司实习工作的 机会!对此，我感到非常的荣幸和激动!来到公司的那一刻 我对自己以后的工作感到很是迷茫，刚接触这个社会什么 都不懂，可是我却满怀信心地对自己说，我不怕，不会的 以后可以积极的去学!我一定会珍惜这次宝贵的实习机会， 在今后的工作中，一定好好表现自己，全身心地投入到工 作中去，为公司明天的发展，贡献自己微薄的力量。! 于是我满怀信心地走进了我现在的工作岗位阳光 分店!在工作初始阶段中出现了很多的缺憾和不完善的地方， 但是在店长的指导和同事的帮助下，在不断的工作中使我 在很多方面得到了很大程度的提高。在这个岗位上四个多 月的工作经历，使我清楚的看到了公司基层员工在与客户 接触的实际工作情况，为我转岗后的工作，打下了坚实的 基础。 我是 20xx 年 4 月 15 日进入公司的，至今已有 4 个多 月的时间了。这几个月的工作中我总是很积极也很认真的 完成和做好店长分给我的每项工作，因为我知道自己懂得 去做的事情很少，需要训练。真的非常感谢我的领导和同 事们，他们给了我很多无私的帮助和指导，让我能够在与 人相处方面和谈吐做人以及介绍药这几方面有了很大的升 华!让我在工作的时候顺利很多。总结这几个月以来的工作： 忙碌伴随着充实，汗水伴随着收获。我满怀信心地期待着 能继续做好以后的工作，我希望领导能给我一个转正的机 会。我深知一名公司的营业人员，不仅需要有耐心、细心， 还要具有较强的责任心，能够为自己所做的工作负起责任， 并在工作中不断进取，努力提高自己的业务素质和专业素 质，力争使公司的声誉和生意登上一个新的台阶，为公司 的发展打开一个更加广阔的渠道。我深信我本人一定能做 到这些! 在实际工作中，我也存在着许多缺点和不足，比如介 绍药品的经验有限，解决问题时有时缺乏果断，偶尔也会 被小的挫折影响工作信心。认识到不足的同时，我始终坚 信，自省是改进提高的前提。在今后的工作中，我将努力 弥补不足，用自己尽心的工作，为公司项目的顺利开展， 尽一名员工所能做的最大努力。 基于以上所述，我申请转入试用期，希望能够得到领 导的认同，以便更积极深入地开展工作。望经理考虑! 申请人：xxx xx 年 xx 月 xx 日 XX 年员工转正申请书 尊敬的领导： 我与 XX 年 3 月 31 日进入公司，在服务实施部做技术 服务工作，后因公司的需要进入华夏银行工作组，从事产 品的二次开发方面的工作。到现在，试用期已满，根据公 司规章制度，现申请转正为公司正式员工。 作为一个参与多次项目开发，有公司相关业务经验的 年青人，自己各方面的适应能力还是不错的。新到一个单 位，一个部门最重要的是要重新调节自己，适应新的环境， 熟悉新的工作内容;了解工作的内涵与外延，做好自己的事 情并及时与相关人员沟通。在这个熟悉与适应的过程中， 公司的同事和领导给了我很大的帮助和指导，让我很快完 成了角色的转变。 在公司的两个月以来，我一直严格要求自己，认真及 时的做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧， 服从公司战略发展的调配。在专业和非专业上不懂的东西 虚心的向周围的同时请教，不断提高自己，争取尽早独当 一面，为公司作出更大的贡献。当然初入公司，难免出现 一些小差错需要领导指正，但这些能让我更快的成长，在 今后的工作中在处理各种问题的时候我会考虑的更加全面， 杜绝类似错误的发生。在此我要特地感谢部门的领导和同 事对我的指正和帮助，感谢他们对于我工作的失误给予的 中肯的指正。 来到这里工作我的收获最大的莫过于对工作的执着和 热情，对自己的敬业精神，业务素质和思想水平都有了很 大的提高，希望在以后的工作中继续提高自己，增加自己 的能力，为公司的发展作出自己应有的贡献。在此提出转 正申请，恳请领导给我继续锻炼，实现理想的机会。我会 用谦虚的态度和饱满热情做好本职工作，为公司创造价值， 为自己展开美好的未来。我是到华夏银行工作组以后正式 开始从事产品的二次开发工作。 由于我在之前又做过 oa 工作流项目的经验，对工作流 的各个环节还是比较熟悉，所以对开展新的工作并不难。 但作为产品的工作流开发，我要关注的并不只是实现工作 流，而是在产品自身已有的基础上添加功能，一次需要对 产品的模块非常了解，这也是作为我刚开展计划跟踪工作 的首要目标。自那以后对产品的整体功能，架构，以及数 据库。我都作了进一步的了解。 在这两个月中，我严格按照项目进度要求，完成项目 上的开发任务。主要参与了项目的 cr 流程的开发，项目流 程的设计与开发。其中遇到问题，与同事共同商讨，研究 解决方案，对于一些功能的实现需要公司支持的，通过公 司的研发人员的支持，大部分也都得到了解决，现在项目 已经进入到编码及测试阶段。在测试过程中也发现了自己 做的不足的地方。我会吸取自身的不足，努力提高自己， 让自己不断的成长。希望以后可以独当一面。到目前为止， 可以很好的完成领导指派的人物，以后我还要继续努力， 将工作完成的更好。完成上司下达给我的任务。希望自己 可以在公司提供的更大的舞台上发挥自己的价值，为公司 的发展做出更多的贡献。 现在我的试用期已过，申请转正，请领导考虑，予以 批准。谢谢! 此致 敬礼 XX 年员工转正申请书 敬爱的领导： 我于 xx 年 x 月 xx 日开始到公司上班，从来公司的第 一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不 觉已经三个多月了，现将这三个月的工作情况总结如下： 一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处 留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司 的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。 二、帮助采购核对前期的应付账款余额，并对账袋进 行了分类整理，为以后的工作提供便利; 并协助采购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不 久的尚在试用期的新员工，但在 4 月份，还是积极主动的 协助采购带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意 的问题都教给 xxx，教会她如何记账袋，如何查错，如何发 传真等。 三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账，并及 时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应 商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经准确。 四、建立库存明细账。在三四月份，因为原来的成本 会计突然离职，在没有任何交接的情况下，变压力为动力， 要求自己尽快的熟悉公司情况，不断的对工作进行改进， 以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司 流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海 库和生产车间库，并对成品库进行了汇总，形成公司总的 库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进行相 应的处理，但因期初数据不准确，影响了报表的可信度， 不过在这个过程中已经积累了一些经验，在以后的工作中 会做的更好。 五、在工作中，善于思考，发现有的单据在处理上存 在问题，便首先同同事进行沟通，与同事分享自己的解决 思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理， 同时提出自己的意见提供参考。 六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。 七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白， ， 所以前段时间一直延用前期的做法，对运费进行流水登记。 运费管理修正后，根据应付报表及运费管理的要求，重新 设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再根据 需要进行相应的调整。 八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计 算机应用多一点儿，积累了一些经验，在工作中，经常会 有同事询问，我总是会把自己知道的分享给大家。我认为 大家的能力都提高了，我们的公司才会整体的提高。 关于我们目前的状况，我提一点看法，就是关于月末 结账的问题，应收、应付、采购、制单、库务等相关人员 口径要一致，统一时间结账，便于账账之间进行核对。要 强化月末盘点的概念，盘点就是要进行账实核对，目的是 要达到账实相符。账面数和实数之间差了未达单据，所以 盘点时一定要处理好未达单据，不仅是送货单，入库单、 库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达情 况，都要列全，而且要注明单据的性质(是送货单还是入库 单还是库与库之间的送货单，只列单据号不易区分)，单据 的情况(做废或改单)现在这些方面做的还不够，未达单据 提供不是很全，有些入库单未提供，未达单据如果不准确， 库存核对就无法有效的进行，更谈不上账实相符了。还有 盘点日的单据一定要和库务确定好是盘点前还是盘点后， 不能再出现同一天的单据，有的是盘点前，有的是盘后的 情况，这样我们在处理单据是会出现混乱。 总之，经