xx年工会个人工作总结.docx

XX 年工会个人工作总结 XX 年工会个人工作总结一 结合实际学习贯彻党的十六 大精神和“三个代表”重要思想，紧紧围绕我局的中心工 作，按照局提出的“办实事，求实效，促发展”的要求， 按照九届二次职代会确定的工作目标，把广大职工更加紧 密地团结在局班子的周围，解放思想，实事求是，与时俱 进，开拓创新，基本做到“两个满意”(维护职工合法权益， 职工满意;调动职工积极性，推动企业发展，管理者满意)， 顺利完成了各项工作任务，取得了较好的成绩。一年来， 工会主要做了以下几个方面的工作： 一、加强职工思想学习，提高职工安全意识。今年根 据我单位的生产发展要求，结合我单位的实际情况，开展 了生产学习活动。在职工中开展学理论、提素质、创新业 为主题的系列教育活动，始终把职工教育培训作为搞好安 全生产的首要工作，根据各阶段的中心工作安排，不间断 地加强职工教育培训。经常利用安全学习日、班前会，组 织职工认真学习工会法 、 劳动法和煤矿安全规程 等法律法规知识，通过事故案例分析、职工道德教育、思 想意识开导、安全演讲等形式的安全教育，提高了职工的 安全生产意识和自主保安能力。 二、加强民主管理、坚持民主监督，坚持厂务公开。 不断完善了民主管理机制，推动和完善了各种维权机制和 工作制度，包括职代会和财务公开制度。坚持每月召开一 次纪检监察站工作会议，认真听取四大员反馈的信息充分 发挥党员、职工代表、委员会的监督职能，形成职工、党 员、领导干部互相监督的机制，及时公布单位经营状况， 资金使用情况，资金福利费用开支等重大事项。 三、坚持走群众路线，及时解决职工困难。一年来， 工会始终牢记群众利益无小事，把解决好职工群众的生产 生活问题作为大事来抓，坚持深入到生产一线，深入职工 生活工作中，倾听职工呼声，及时分析、化解职工矛盾， 避免了职工的上访。全年共找职工谈话、家访达 6 人次， 合理采用职工建议 21 条，救济救助特困职工 15 人，发放 救济金 21000 元。同时，我们还利用节假日慰问退休老职 工，帮助他们解决生活中的实际困难，并到医院看望生病 职工，协助解决医疗费等具体问题，全年共看望住院职工、 退休职工及家属达 6 人次。 四、做好工会管理和自身建设工作。坚持工会委员会 工作学习例会制度，积极向上级工会缴纳会员会费，会费 使用情况及时向全体会员公布，坚持按时向支部书记汇报 工作，配合支部的各项工作顺利开展。坚持走民主管理路 线，不断建立和完善工会各项民主制度，不断加强工会的 自身建设，与时俱进，开拓进取，全面履行工会的各项社 会职能，不断提高工会工作水平，全面完成了各项工作任 务。三、充分发挥工会组织优势，开展各种创建活动，丰 富和活跃机关干部职工的文化生活。 市 社机关工会始终把开展丰富多彩的文化活动作为工 会工作的重要载体和增强工会活力的重要表现。市社机关 开展了各种创建活动和丰富多彩的文化活动，不断提升工 会的活力，在三八、五一期间机关开展游戏娱乐等一系列 有利于职工身心健康的活动。8 月，在我市持续高温天气时， 为做好防暑降温工作，切实维护广大 职工健康权益，工会 创新形式、结合业务工作的开展，组织职工到兴文、长宁 等地的庄稼医院、农村社区综合服务社实地调研、指导工 作，并开展联欢。同时，工会 积极改善办公环境，整修降 温设备，切实保障职工权益。9 月，在中秋、国庆来临直接， 组织开展我们的节日-市供销社迎中秋、庆国庆座谈联欢会， 庆祝国庆 63 周年和中秋佳节的到来。10 月，为喜迎十八 大、文化惠民生，市供销社系统积极参加农业委口组织的 新农村颂文艺演出，表演了大型歌舞在希望的田 野上， 整个表演做到了会前有组织、现场有秩序，气氛好、效果 好，唱出了供销社职工对党、对祖国、对农业工作的热爱 与忠诚。 各项有意义的活动，切实增强了职工的集体感和荣誉 感，加深了相互间的联系和理解，融洽了干群关系，增强 了工会的凝聚力和战斗力。进一步加强机关、系统的精神 文明建设，从而促进了构建和谐机关建设。 XX 年工会个人工作总结二 我局工会工作在县总工会的 正确领导和局党组的大力支持下，以市第三次党代会精神 为行动指南，按照市委“统筹城乡、追赶跨越、加快发展” 的总体要求，紧紧围绕产城一体，两化互动的发展思路， 充分发挥工会组织的作用，促进了今年招商引资任务的跨 越式的发展，全县在谈项目完成 62 个，项目总投资亿元; 签约项目完成 44 个，总投资亿元;全县履约项目完成 30 个， 实际到位资金亿元，占市下达目标任务 10 亿元%。 一、充分调动职工积极性，发挥职工主力军作用。 按照县总工会的安排部署，结合我局工会实际，一是 开展干部职工业务知识的培训。今年在以组织干部职工学 习工会法为契机，让每个会员充分了解自己的权利与 义务的同时，开展学知识、学法律、法规和政策活动。使 会员都能及时正确了解党的方针、政策和法律法规及最新 的业务知识。提高了每个工会会员对工作的自觉性，为开 展好今后工会工作打下了坚实的基础。二是扎实抓了环境 治理进机关、进挂联村、进家庭活动;三是健全了工会信息 通报制度，做到对职工队伍中存在的不稳定问题早发现、 早报告、早介入，确保了职工队伍和谐稳定。 二、加强业务知识技能的学习，开展知识竞赛活动。 我局工会结合工作实际，开展了“学习活动进机关” 采取多种形式的工作效能竞赛活动，大力提高了工作质量 和效率。如局对外招商联络中心是我局重要的中层机构， 要求对我县各部门的相关业务知识及政策法规都要了解并 掌握，实行落实到人，负责到部门的政策法规及业务知识 学习竞赛活动，到时全体职工参加，现场进行讲解的方式 考核评定对相关政策法规及知识的掌握程度。并选派了 12 人(次)到省、市委党校进行招商引资业务培训。 三、坚持走群众路线，及时解决职工困难。一年来， 工会始终牢记群众利益无小事，把解决好职工群众的生产 生活问题作为大事来抓，坚持深入到生产一线，深入职工 生活工作中，倾听职工呼声，及时分析、化解职工矛盾， 避免了职工的上访。全年共找职工谈话、家访达 6 人次， 合理采用职工建议 21 条，救济救助特困职工 15 人，发放 救济金 21000 元。同时，我们还利用节假日慰问退休老职 工，帮助他们解决生活中的实际困难，并到医院看望生病 职工，协助解决医疗费等具体问题，全年共看望住院职工、 退休职工及家属达 6 人次。 三、积极参与企业民主管理，促进企业发展。 积极参与企业的民主管理，切实保障广大职工的当家 作主的权利。 1.对在职代会上审议，通过的年度工作计划、生产经 营目标、责任制考核方案、财务收支、工程建设项目及物 资设备购进的招投标的执行情况，参与管理和检查;围绕企 业生产经营中职工关心的热点难点问题，到基层站所征求 收集意见。 2.落实局务公开制度。为促进企业民主决策和科学管 理，工会积极参与局务公开工作，我们结合实际，抓住重 点，围绕企业的生产、管理和职工关心的热点、难点，根 据生产经营管理、财务管理、职工福利、人事任免、党廉 建设等五个不同方面进行公开。通过局务公开，推进了民 主管理机制的不断完善，职代会的职权和工会的作用得到 进一步的落实和发挥;树立了企业职工主人翁的意识，增进 了职工对领导班子的信任和支持，从而更热情投身生产经 营管理中去。 四、做好工会管理和自身建设工作。坚持工会委员会 工作学习例会制度，积极向上级工会缴纳会员会费，会费 使用情况及时向全体会员公布，坚持按时向支部书记汇报 工作，配合支部的各项工作顺利开展。坚持走民主管理路 线，不断建立和完善工会各项民主制度，不断加强工会的 自身建设，与时俱进，开拓进取，全面履行工会的各项社 会职能，不断提高工会工作水平