xx年工会安康杯竞赛总结.docx

XX 年工会安康杯竞赛总结 固处中心积极响应城投总公司号召，积极开展“安康 杯”竞赛活动。 一、 成立领导机构，明确指导思想 为确保活动顺利进行，成立了由总经理任主任、各部 门经理为组员的的“安康杯”竞赛组织委员会，明确了劳 动保护监督检查员，设立了“安康杯”安全专项资金。 二、 围绕“安康杯”竞赛活动，切实加强安全生产管 理 (一) 加强职工教育和宣传，提高职工的安全生产意识 和能力。 开展以“五个一”为主要内容的群众性安全生产 教育培训活动：1、读一本安全生产知识的书。每位员工阅 读全国职工安全健康知识普及教材 。2、组织一次安全 知识竞赛。共有 220 名员工积极参与了安康杯知识竞赛。 3、接受一次安全生产知识培训。组织各部门负责人、安全 员及相关从业人员 70 人次开展安全员资格证书培训、危险 化学品管理资质培训，组织开展了消防安全隐患等培训教 育。4、看一场安全生产录像或电影。组织全体员工观看 09 年度上海市安全生产警示片。5、当一天安全检查员。现有 安全员二十余名，还鼓励员工自发做一天“安全员” ，通过 亲身体会感受到安全思想时刻都要植入心里。 (二) 结合世博契机，规范各项安康管理要求，确保世 博安全。 及时响应城投总公司和上级环保部门世博安保要 求，按时上报中心世博信息周报;结合“迎世博保安全、建 设平安厂区”的理念，制定世 博期间值班制度;整理并编制平安世博文件制度汇编 ;结合世博安保要求，规范人员及车辆进出厂区的程序，厂 界围墙加设电子围栏，对所有厂区大门安装监控设备;规范 接待制度，制作入场安全教育短片，规范入场人员路线。 制定了“安全生产月”活动方案，专项整治活动包括 “世博期间防台防汛” 、 “世博期间防暑降温” 、 “世博期间 防火、防触电、防高空坠落”等防治工作。开展防火、防 触电、防高空坠落等各类形式的专项检查和劳动保护宣传、 培训;组织开展高温季节送清凉活动并组织职工进行体检， 生产一线职工进行职业病体检。 (三) 各部门加强安全检查，确保安全生产各项工作落 到实处。 定期开展安全委员会会议，除了每日日常检查， 还定期自查、专项，今年共开展各种形式安全检查十二次， 并邀请市安监局、卫生局和消防局进行外部检查，得了各 级监督单位领导的一致赞同。对发现问题及时研究，制订 纠正措施并责令整改。 (四) 开展专项应急演练。 作为上海市环保局授牌指定的危险废物应急处置指定 单位，为了提高员工应急处置能力，中心应急办公室定期 对应急中心组员开展应急装备培训并开展专项应急演练。 XX 年共开展常规、突击环境事故应急演练 4 次，开展焚烧 生产线停电应急演练 2 次，取得了显著效果。 为贯彻落实党的“安全第一、预防为主”的方针，实 现我国安全生产形势的根本好转，今年以来，zl 镇工会十 分重视“安康杯”竞赛活动，把“安康杯”活动摆在重要 议事日程， “安康杯”竞赛是将竞争机制、奖励机制、激励 机制应用于安全生产活动之中，不断调动企业管理人员和 职工重视安全生产，关心安全生产，遵守规章制度的主动 性，积极性和自觉性，最终达到减少和杜绝发生生产性事 故。丰富内容，创新载体，使此项活动取得良好效果。我 们的做法有以下几个方面： 一、健全组织，完善制度 根据各基层工会人员变动情况，镇工会于年初及时调 整了“安康杯”竞赛活动领导机构，成立了副镇长 任组长， 工会主席 安监办主任 任副组长， 为成员，组成的“安康 杯”竞赛活动组委会，制定了“安康杯”竞赛活动实施方 案，责任明确，内容具体，确保了此项活动顺利开展。目 前， “安康杯”竞赛活动的影响越来越大，知名度越来越高， 已成为劳动企业安全生产工作的有效载体并逐步打造为安 全生产的品牌。 二、开展安全法规及安全知识、安全技能培训，提高 职工的安全生产意识及安全操作技能。 我们根据各行业及各岗位的特点于今年元月份分岗位 分工种对全镇职工进行了为期一周的安全生产法 岗位 安全生产操作规程等知识的系统培训，并结合实际因人 因岗进行了实地操作演练，理论与实践相结合，从而大大 提高了全体职工的安全意识及安全操作技能。 三、开展考核评比，检验活动效果 为了保证“安康杯”竞赛效果，我们采取定期考核评 比的办法，促进此项活动的正常开展。今年 6 月中旬 耐材 有限公司对各岗位、各工种进行了一次全面的考核，全部 达到 90 分以上，其中有 9 名职工获得满分的好成绩，被评 为“安康杯”先进标兵，进行了表彰奖励。 “安康杯”竞赛组委会将进一步加强组织、协调和指 导，推动活动的顺利开展，注重将“安康杯”竞赛活动与 企业安全生产管理、监督组织网络建设相结合，与企业全 过程、全方位、全员安全管理相结合，与监控、整改事故 隐患相结合，与合理化建议、群众性技术创新相结合，与 建立职业安全健康管理体系相结合，切实使“安康杯”竞 赛活动成为安全生产工作的一项系统工程，成为工会组织 落实“切实维权”的重要工作载体，努力把“安康杯”竞 赛活动创建为安全生产工作的著名品牌。 对参加“安康杯”竞赛活动的企业，今后计划根据每 年实际参加的企业数和职工人数，按一定的比率给予表彰， 激励更多的企业和职工参加到“安康杯”竞赛活动中来。 为扩大“安康杯”竞赛活动的影响，树立安全生产的标