xx年编辑年终总结.docx

XX 年编辑年终总结 来到不足 8 个月，但经过部门领导的指教、同事 们的帮助和自己的努力和调整，现在已融入了公司这个大 家庭，能够胜任编辑岗位的不同工作。同时对公司的组织 结构，工作流程等各个方面都有了详细了解。为了帮助自 己在公司的不断成长，现将 20xx 年工作进行梳理总结，回 顾得失，鞭策前行，为新的一年加满正能量! 1.手机阅读业务。初入环球网被分到手机阅读组中， 跟着几位资深阅读编辑学习不同内容。从图片制作入手， 我更加熟练了 PS 技术，同时还学习了漫画的处理;到环 球人物制作，并完全接手了环球人物移动杂志的制 作与上传;随后又学习了环球时报与生命时报三版 (移动、联通、电信)的制作;杂志掌握好后开始接触杂志专 题，专题需要编辑具有相当强的策划、收集材料的能力， 我便从简单选题入手，刚开始做会有些无从下手，但是只 要将大致逻辑脉络理清，整个专题就基本成型了;杂志专题 做熟练后学习军情解码 。经过了几次工作调整，现在我 每月固定基本工作量包括生命时报三版制作上传、 军 情解码制作上传、杂志图片专题的制作与漫画制作。 2.环球网 Wap 版业务。手机阅读任务完成后我会援助 Wap 组发文。Wap 页面新增了大小头条、摘要等内容，怎样 更换头条新闻与头图新闻是新挑战，同时更加熟悉了 Wap 代码的使用;除了更换头条，我也接触到 Wap 专题的制作， 与阅读专题不同的是，Wap 的专题更需要编辑文字表达能力， 同时还要注重页面的新颖整洁，且 wap 选题是自己申报， 选报专题的角度和内容也考验了编辑的新闻敏感度，独立 制作几次 wap 专题后对手机阅读的杂志专题制作也有很大 帮助。 3.视频业务。每周会抽出至少一天时间援助视频组工 作，在制作视频时我总结了一些小窍门，工作效率较高。 1.新闻敏感性较差，特别对相关的社会性新闻把握不 足。Wap 发文时，必须要紧盯新近发生的时间或者当下热点 新闻事件，随时提供新闻事件的最新进展。 而我经常只顾发文，忽视了对热点事件的跟踪。作为 新闻编辑，提高对新闻的敏感度是必备的技能，也是基本 素养。所以提高新闻敏感度是对编辑最基本要求。 2.文字表达能力较差。语言文字表达能力是新闻媒体 从业人员最基本的能力和职业素质，而我在编辑新闻标题 或制作专题时会明显感到自己的文字表达和语言组织能力 较匮乏。解决这一问题需要自己平时在阅读与写作上勤加 练习，相信会有收获。 3.工作细心度不够，经常在小问题上出现错漏。我曾 经在上传杂志时，两次被驳回而驳回原因是一样的。人出 错是难免的，但若是长期重复性地出现某一类错误，则是 不可原谅的!这也是职场大忌。因此，现在当我出错时我会 用笔记录下来避免下次犯错，每月进行总结，随着时间的 推移相信一定能改掉这些的坏毛病，只有多作总结才能够 成为出色的员工才能更好的完成工作。 以上，我将以更加积极，专业，务实的态度投入到日 常工作中去。以环球网的新闻理念为坐标，将自己的知识 背景和公司的具体环境相互融合，充分发挥自己精力充沛、 接受能力强的优势不断提高自己的知识面，熟练编辑的工 作技能，寻找属于自己的新闻态度，为环球网的发展尽绵 薄之力。希望在 XX 年里和环球网共同成长，共同收获! 1.销售额增长率分析: 分析销售额的增长情况，原则上说，经销商的销售额 有较大幅度增长，才是优秀经销商，对销售额的增长情况 必须做具体分析。业务员应结合市场增长状况、本公司产 品的平均增长等情况来分析、比较。如果一位经销商的销 售额在增长，但市场占有率、自已公司产品的平均增长率 不长反降的话，那么可以断言，我们对这家经销商的管理 并不妥善。 2.回款统计: 分析年度、月别的销售额和回款，同时，检查所销售 的内容。如果年度销售额在增长，但各月份销售额有较大 的波动，这种销售状况并不健全。经销商的销售额呈稳定 增长态势，对经销商的管理才称得上是完善的。 3.了解企业的政策: 业务员不能够盲目地追求销售额的增长。业务员应该 让经销商了解企业的方针，并且确实地遵守企业的政策， 进而促进销售额的增长。一些不正当的做法，如扰乱市场 的恶性竞争、窜货等，虽然增加了销售额，但损害了企业 的整体利益，是有害无益的。因此，让经销商了解、遵守 并配合企业的政策，是业务员对经销商管理的重要方面。 4.商品的库存状况: 缺货情况经常发生，表现经销商对自己企业的产品不 重视，同时也表明，业务员与经销商的接触不多，这是业 务员严重的工作失职。经销商缺货，会使企业丧失很多的 机会，因此，做好库存管理是业务员对经销商管理的最基 本职责。 5.促销活动的参与情况: 经销商对自己公司所举办的各种促销活动，是否都积 极参与并给予充分合作?每次的促销活动都参加，而且销售 数量也因此而增长，表示对经销商的管理得当。经销商不 愿参加或不配合公司举办的各种促销活动，业务员就要分 析原因，制定对策了。没有经销商对促销活动的参与和配 合，促销活动就会只花钱没效果。 6.访问计划: 对经销商的管理工作，主要是通过推销访问进行的。 业务员要对自己的访问工作进行一番检讨。许多业务员常 犯的错误是，对销售额比较大或与自已关系良好的经销商， 经常进行拜访;对销售额不高却有发展潜力，或者销售额相 当高但与自己关系不好的经销商，访问次数便少，这种做 法是绝对应当避免的。 7.访问状况: 业务员要对自己拜访经销商的情况进行分析。一是制 定的访问计划是否认真执行了，如计划每天拜访几家经销 商，然后与实际情况进行对比，如果每个月的计划达成率 不高的话，业务员就要分析原因。二是业务员要做建设性 的拜访，即业务员的每次拜访，都会给经销商的经营管理 工作有帮助，经销商欢迎业务员的拜访，不认为业务员的 拜访是麻烦，这样才算是成功的拜访。 8.对自己公司的关心程度: 经销商对自己公司的关心程度，对自己的公司是否保 持积极的态度，这也是对经销商管理的一个重要方面。业 务员要经常向经销商说明自己公司的方针和政策，让对方 不时抱有关心和期望。 XX 年，在公司领导及各位同事的支持与帮助下，我认 真做好了自己的本职工作以及部门的其他的任务。以下是 我的年终总结： 亲子乐园和准妈妈版块、人在招聘板块的日常维护， 亲子板块话题讨论，居委会版块的网友发帖内容的管理和 问题回复，管理*，亲子块的帖子的推送。 1、 亲子版块管理，主要发起一些话题讨论帖，与网 友之间进行互动，了解亲子版块的爸爸妈妈的一些需求。 搜集各大网站亲子版块的信息，并进行整合。在此基础上 发起一些大大小小的亲子线上线下的活动，比如线下：2 次 走进消防大队，近距离接触消防员。还组织了线下的两场 大型的采摘活动以及亲子公益跳蚤活动。线上：“开春第 一晒” ， “我与*同成长” ， “我是樱花小萝莉/小正太” ， “晒 最美毕业照” ， “纷纷开学季，我来晒装备”等，使得亲子 版又增加了一些人气。 2、 部门工作：除了本职工作之外，还负责*的发 布以及奖金的发放。四期的*竞赛，以及部门内部一 些商家的宣传等。 3、 版块的管理 近 3 年的网站编辑工作，通过向领导、同事的学习， 感觉自己有了一定的进步。已具有一定的工作经验，能够 从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、 综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面， 都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行， 能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，当 然工作中还存在很多的不足之处，比如说自己的组织策划 能力还很欠缺，线下的活动中有时处理问题还不是很周到。 所以每次活动后的活动总结还是很有必要的。 1、对 20xx 年存在问题进行改进 (1)提高自己的文字编辑能力 (2)完善自己的活动组织策划能力 2、15 年工作方案和措施 (1)提前做好上半年的活动策划，比如几个大型的节日 做好提前策划。 (2)推出亲子版的线上“亲子游记”活动以及增加“绘 本”方面的内容，以丰富充实版块。 (3)亲子版块内容方面我会进一步加强专题的制作。除 了规定的特别策划以外，要根据新闻事件的发展多做一些 有深度、有内容的专题。 (一)做好采访工作 作为一名记者，采访和撰写文章就是我的本职工作。 在每次采访前，我都通过各种渠道，对采访的对象先进行 一个比较详细的了解，做到胸有成竹。采访结束后，我也 会尽快将稿件撰写完毕，以求详尽精辟。 在这一年的工作中，参与报道了大型的采访活动，包 括：4 月在昆明的昆明茶博会;9 月在东莞市举行的东莞茶 文化节;10 月在昆明的越南国家茶叶代表团活动;11 月在广 州举行的广州茶博会;12 月在武汉举行的品茗会等。在这些 活动中，我不仅深入的学习到了普洱茶的知识和文化底蕴， 更了解了茶之外的不少知识，并建立了一定的社会关系群 体。 在这一年中，我还采访到了刘湘云、王心、李东溟、 陈波、王达三、胡云霞、张志强、赵春宇、娄自田、胡皓 明、太俊林、田军、张明春等业内人士。同时还有针对性 地采访过英国、美国、日本、韩国、香港、台湾的普洱茶 爱好者，了解了普洱茶在国外的状况，以及各国消费者心 中的分量。另外我还接触和采访了不少对普洱茶市场有见 解的茶叶爱好者和经营者，以求通过不同的渠道，对普洱 茶的各个方面进行了比较深层次的接触和体验，把自己的 工作尽量做到完善，取得了比较好的效果。 (二)写作方面的突破 在文章的撰写上，从过去主攻 “特别策划” 、 “人物” 、 “玩家私房”这一类栏目的基础上，开始接触和撰写“双 月综述” 、 “独家关注”等，在领导的培养下，我接触了更 多的写作方法，适应了不同的写作方式，在这方面有了突 破。 为杂志社共同完成了万元的广告额收入，为杂志社创 收，也是我在记者工作之余的突破。 首先是开阔了眼界，在杂志社这个平台上，找到了自 己适合的定位和角色。 借在广州、普洱、东莞、武汉等地出差的机会，我真 切的体会到记者工作的优点，就是能亲自体验不同地区， 不同人群，不同活动带来的不同感受。在学习、了解、报 道普洱茶的同时，接触到许多不同的观点和周边的行业， 促使自己独立的、全方位的、站在全行业的高度去思索普 洱茶的过去和未来，去思索杂志的发展前景。也感受了时 代发展给我们带来的机会和挑战。 其次是锻炼了本领。在不断的采访和写作中，我锻炼 并提高了自己的工作能力。在多次独立采访和独立出差的 情况下，我也逐步养成严谨思考，独立判断，自我完善， 自我协调的能力，对我今后的人生道路起到了至关重要的 作用。 第三是体验了行业竞争。我所体验到不仅是普洱茶行 业内的竞争，更能体会到杂志之间的竞争。的普洱茶的行 业竞争日益严峻，杂志之间的竞争也趋于紧张。一个栏目， 从策划到最终成形，都凝聚着团队的智慧，但效率更是可 贵的。在信息获取、决策、执行任何一个环节反映迟缓， 机遇稍纵即逝。 还有就是拓展了人脉。因为工作的性质，我在不断的 采访和交际中，拓宽了人际关系，积蓄了宝贵的资源。他 们不仅能成为我工作中的良师益友，更能成为我人生历程 中一笔不可多得的财富。 来到公司也有将近一年时间了，在这里有欢乐，也有 忧愁;有被肯定的时候，也有被否定的时候;有热情澎湃的 时候，也有情绪低落的时候。现在就对过去的一年做一个 年终总结。 这一年对我来说是充实而多彩的，从入职到现在，我 的工作内容主要有：地名文化精品语料生产、移动阅读产 品生产、名文化词条空间位置匹配等项目。我坚持工作踏 实，任劳任怨，妥善严谨地做好编辑工作，尽量避免编辑 中出现纰漏。通过近一年的工作，我已经逐渐意识到，作 为一个网络编辑，首先应该跳出的就是 ctrl+c 和 ctrl+v 的工作模式，应该带着自己的感情来编辑词条。 此外，除了对办公室软件的运用更加熟练外，我对统 筹、管理方面的能力也有了很大的提高。管理方面，我懂 得了如何带好组员，如何努力打造一个共同努力的团队， 如何处理团队内部的矛盾。我不断的完善自己，学习摸索 管理学知识，做到带好新人、鼓励干将、激励老人。有时 组员压力过重，会出现不满情绪，我便以幽默的方式化解 她们的怨气，再鼓励她们，让她们做的更好。在项目进行 中，会遇到各种问题，我让大家互相帮助，一起克服困难， 培养组员的团队精神。同时告诉大家，不单单只是为了工 作而工作，要在这个过程中学习知识，提高自己的业务素 质、对工作的责任感以及良好的品德，充实的努力的过好 每一天。 在领导和同事的帮助下，我成长了，也收获了很多， 不仅是工作能力的提升，行业的熟悉，知识的积累等，还 有懂得了许多人情世故，总结如下： 1、职场中任何时候都不要忘记学习，提高自己的业务 水平和职业素养。我常常思考，来到公司，我学到了什么? 一直从事文字编辑方面的内容，但我却觉得编辑出来的文 字少了“灵魂” ，那就失去了编辑本身的意义。现在我不单 单只简单的做复制与粘贴，而是加入自己的话去描写，设 身处地的将精彩内容呈现出来。 2、做事要有计划，将整体分割成小块，各个击破，保 质保量完成任务 。 3、要有团结合作精神。一个部门就是一个小团体，每 个人就像是一部机器的小零件，大家齐心协力，这部机器 才能快速良好运作。每一个项目都离不开大家的全力配合、 相互理解、相互指正。