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XX 重庆退休养老金上调方案细则 XX 重庆市企业退休养老金上调细则方案：9 月 19 日， 市人力社保局发布消息，从 XX 年 1 月 1 日起，我市上调退 休人员基本养老金。 市人力社保局相关负责人介绍，我市调整办法严格遵 照国家要求制定。调整范围为 XX 年 12 月 31 日前已办理退 休(职)审批手续并按月领取基本养老金的退休人员(不含 XX 年 12 月 31 日及以前已死亡的人员)。 调整采取“定额调整、挂钩调整、适当倾斜”相结合 的办法。具体为：一是定额调整。企业和机关事业单位退 休人员统一每人每月增加 60 元。 二是挂钩调整。企业退休人员在定额调整基础上，与 本人缴费年限挂钩，缴费年限每满一年，每人每月增加 3 元;机关事业单位退休人员在定额调整基础上，与养老金水 平挂钩，以同类人员 XX 年 12 月平均养老金为基数，每人 每月增加%。 三是倾斜调整。1953 年年底前参加工作的企业退休人 员每人每月增加 30 元，艰苦边远地区企业退休人员每人每 月增加 30 元，XX 年 12 月 31 日前办理退休并按月领取基本 养老金的企业退休人员缴费年限超过 20 年的，每超过一年 每人每月增加 3 元。符合多项倾斜政策的人员可同时享受。 基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续确保其基本养 老金不低于我市企业退休人员平均水平。 市人力社保局相关负责人举例：一位 1970 年参加工作、 XX 年退休的企业退休人员，每月可增加的养老金包括定额 调整的 60 元、挂钩调整的 90 元(缴费 30 年，按照缴费年 限每满一年，每人每月增加 3 元来算，每个月增加 90 元)、 倾斜调整的 30 元(符合倾斜调整中关于“XX 年底前退休， 且缴费年限超过 20 年”的规定，那么他缴费年限超过 20 年的部分，每超过一年每月增加 3 元，每月共计 30 元)， 即每月多领养老金 60 元 90 元 30 元=180 元。 目前，我市各级人力社保部门和财政部门正按照市委、 市政府的部署，抓紧组织实施兑现工作，确保 9 月底前将 调整增加的基本养老金兑现到位，即补发今年 1 至 9 月增 加的养老金。 重庆市 XX 年退休职工涨工资养老金调整最新消息：9 月 19 日，人社厅、省社保局相关人士做客四川在线“民生 直通车”栏目，就 XX 年调整我省退休人员基本养老金回答 网友关心的问题时表示，四川省养老金总体水平在全国相 对偏低，重要原因之一是目前全省 742 万退休人员当中， 有 300 万人的缴费只有 15 年。而缴费年限不仅与养老保险 初始待遇密切相关，还与养老待遇的调整密切挂钩。 在直播中，围绕网友关心的话题，省人社厅养老保险 处副处长侯明、省社保局城乡养老保险待遇管理处副处长 蒋斌分别作答。 网友“醉心菊”表示，自己养老金涨幅根本没有达到% ，而外省的涨幅比四川高。对此，侯明解释，%是国家对全 国退休人员规定的一个平均增长幅度。具体到各省，是以 本省机关事业企业退休人员加权月人均基本养老金为基数 确定的调待增幅，因此，对%不能简单地理解为企业退休人 员按照企业养老金平均水平增加，机关事业单位退休人员 按照机关事业单位养老金平均水平增加，更不能简单地理 解为所有人员都是按照本人养老金的%增加。 侯明表示，目前，全国包括四川在内已有 12 个省份公 布了今年退休人员养老金调整方案，其中 11 个省份同步公 布机关事业单位企业退休人员养老金调整方案，北京市只 公布了企业退休人员养老金调整方案。四川省退休人员养 老金总体水平在全国相对偏低，除经济发展水平和退休人 员数量较多外，在客观上也与养老保险制度的可持续发展 有两大问题相关：一是在职职工参保缴费。到目前为止， 部分用人单位没有按时足额为企业职工缴纳养老保险费;二 是社会对养老保险的缴纳有一个不正确的观念，就是“缴 满 15 年坐等养老金” 。目前全省 742 万退休人员中，有近 300 万人的缴费只有 15 年，这是全省养老金水平比其他省 份偏低的一个重要因素。 侯明说，按照国家统一部署，不仅养老金初始待遇与 缴纳年限和基数挂钩，而且待遇调整也要与缴纳年限和基 数挂钩。体现在今年的调整方案中，就是“对缴费年限超 过 15 年的，超过的年限每满一年增加 3 元” 。因此，如果 想退休后多拿养老金，就要按时足额缴纳，缴纳年限越长， 退休后养老金领取以及待遇调整时的涨幅才会越多。 网友“yg”和网友“恐龙”都关心机关事业单位和企 业退休人员在养老金待遇上如何体现公平? 对此，侯明表示，四川省自 XX 年 10 月 1 日启动机关 事业单位养老保险改革，今年是改革后第一次机关事业单 位和企业退休职工一起调整养老保险待遇，调整的办法完 全一致。从 10 月开始，四川省机关事业单位的退休人员将 全部从社保机构领“工资” ，也就是领取养老保险待遇。 机关事业单位养老保险改革后，机关事业单位工作人 员和企业职工实行大体相同的养老保险制度，在制度和规 则上完全一致。此次的待遇调整同样体现了制度和规则的 一致性，具体表现为“定额调整、挂钩激励、适当倾斜” 三个调整的部分，对两种人员都是一个标准。 “以后，养老 保险缴纳和待遇领取，以及待遇调整上，对于人员的身份 不再重要，重要的是在职时参保缴费的年限长短和缴费水 平的高低。 ” 值得一提的是，今年的待遇调整体现了对高龄人员的 关怀。据悉，全省每年退休人员以高于 5%的速度增长，目 前全省 742 万退休人员中，有 238 万人是 70 岁以上。目前 在全国有 23 个省份对高龄人员进行了适当倾斜，除极个别 省份外，绝大部分省份都是以年满 70 岁及以上为高龄倾斜 对象。 另据