科级岗位公开招聘实施办法

湖南省地勘局402队副科级岗位公开招聘实施办法为认真贯彻执行党的十七大精神，拓宽选人视野，引进竞争机制，促进优秀人才脱颖而出，建设一支素质优秀、结构合理的中层干部队伍，经队党政联席会议讨论通过，决定面向全队公开招聘中层干部5名，试用期一年，聘用期间享受402队副科级岗位待遇。一、招聘岗位及人数本次竞聘设岗为五个：1.402队经营管理科副科长一名；2.402队团委副书记一名；3.湖南省地质建设工程（集团）总公司办公室副主任一名；4.湖南省地质建设工程（集团）总公司商务合约部副经理一名；5.湖南省勘测设计院商务合约部副经理一名。二、成立组织机构1成立402队公开招聘副科级岗位工作领导小组：组 长：林中湘 副组长：欧宏繁 成员：周亚松 李向军 李国民 皮建高 成吉达 陈湘桂 董国军 曾风山 李奇志 邵平 鲁丽姣 领导小组下设办公室，办公室设在队党政办公室，负责竞聘日常工作。2. 成立队公开招聘副科级岗位工作领导小组办公室：主 任：曾风山 副主任：鲁丽姣 曹文华 成 员：刘准 肖纳 吴嵩 刘建玉 刘华 刘文寰 万青霞 邹剑 金许云 胡珊 三、招聘对象的范围和资格条件（一）招聘范围402队在职在岗职工及聘用人员，具有一年以上工作经历（含2009年参加我局公开招聘考试的应届毕业生），年龄在35周岁以下(1975年1月1日以后出生);（二）资格条件1.基本条件：a、报考人员须具备良好的政治思想素质，拥护党的领导，坚持四项基本原则；有较强的事业心、责任感；作风正派，品行端正，具备良好的职业道德；身体健康，无违法违纪行为；b、具备全日制大专及以上学历。2.其它条件队团委副书记岗位年龄在28周岁以下(1982年1月1日以后出生),特别优秀的可适当放宽年龄条件。四、 方法和程序（一）原则：贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。（二）程序：这次公开招聘的基本程序为：1.发布公告；2.报名与资格审查；3.统一考试；4.体检；5.考核（政审）；6.公示；7.办理聘用手续。1、发布公告（2010年4月20日）在单位（雨花基地、天心基地、永安基地）信息公布栏、湖南省地勘局402队网站、湖南省地质建设（集团）工程总公司网站、湖南省勘测设计院网站，就招聘岗位、招聘范围、报名条件与资格、招聘程序等发布公告。2、报名与资格审查（2010年5月7日至11日）公开招聘副科级岗位的报名工作由队公开招聘副科级岗位工作领导小组办公室负责，报名采取现场报名的方式进行，报考人员在规定时间内到报名地点报名（至2010年4月30日报名截止），每人限报两个职位，报名时，填写岗位竞聘申请表，上交本人身份证、学历学位证书等复印件以及近期正面免冠1寸照片2张。现场报名资格审查工作由队公开招聘副科级岗位工作领导小组办公室负责，审查的内容：（1）提交的学历证书、有效居民身份证或户口簿原件以及个人简历是否真实有效；（2）对考生提供的岗位职责说明书及如何履行岗位开展工作计划书进行素质评审；（3）受党纪、政纪处分期内尚未解除处分的人员、正在立案审查和受过刑事处罚的人员、有违反队规队纪的人员、近三年中有年度考核不称职（不合格）的人员（由劳人科提供）不能报考。对资格审查符合条件的人员予以公示（2010年5月11日星期二上午公示，并于5月11下午3：00召开本次招聘工作现场答疑与咨询会）。报考岗位人数与该招聘数比例低于51的，则对该岗位招聘计划予以调整或取消并向全队公布。3、统一考试考生必须持有效居民身份证才能进入考场参加考试。考试分为笔试和面试。笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。（1）笔试笔试时间： 2010年5月16日8:20-11：00（星期日）；地 点：队办公楼一楼集合A、考试形式为闭卷考试，考试内容为命题作文，主要体现考生的综合素质、对事物的认知能力、独到见解、领悟能力以及社会基本知识面，由队招聘工作领导小组办公室统一命题、制卷、阅卷，并负责笔试的考务工作, 阅卷进行封闭式评分，设主评人，试卷评分须经复核。B、考场监考由队公开招聘副科级岗位工作领导小组办公室、纪检监察部门人员承担。C、考场纪律。不准携带任何书本及电子辞典等工具进入考场；不准使用手机等通讯工具；独立答卷，不准相互讲话交流；迟到30分钟不准进入考场。违反上述规定，考试成绩一律无效。（2）面试（2010年5月19日，星期三）根据笔试成绩按招聘计划15的比例确定面试人员（如按比例最后一名成绩并列，一并进入面试）。面试分为两部分。a、第一部分为竞聘宣言演讲；演讲主题为：对竞聘岗位的工作思路、工作计划及预期达到的目标。竞聘者在竞聘会上进行10分钟内的竞聘演说。b、第二部分为现场答疑；每位应试者面试时间控制在10分钟以内。现场答疑主要测试应试者领导能力素质（逻辑思维能力、语言表达能力、决策与创新能力、综合分析与组织协调能力及业务工作能力等）、个性特征等方面对选拔职位的适应程度以及我单位的规章制度【工程管理费比例一览表、派出人员收费标准、注册人员执业工作管理办法、402队企业内部竞聘方案、402队招聘、竞聘管理制度】，内容详见湖南省地勘局402队网站、湖南省地质建设（集团）工程总公司网站、湖南省勘测设计院网站队公开招聘副科级岗位现场答疑测试范围内容的了解程度。（3）面试组织评委组成：由队公开招聘副科级岗位工作领导小组成员、招聘岗位的部门负责人、劳人部门、组织部门等同志作为评委侯选人，由队公开招聘副科级岗位工作领导小组在面试前一天确定评委11人（具体人员见附表1）。届时邀请局相关领导莅临指导工作。工作人员（计分组、统计组、监督组、宣传组、后勤保障组、安保组）由队公开招聘副科级岗位工作领导小组办公室负责组织。（4）面试顺序确定：按岗位分5组，岗位分组顺序现场由主考官摸取顺序号；考生按组首先自行摸取首轮序号，再按首轮序号依次摸取面试顺序号。（5）评分标准：评委对考生面试情况（含第一部分和第二部分）进行综合打分，采用10分制，去掉最高分和最低分后取算术平均值作为应试者最后得分（四舍五入取至小数点后二位）。由队公开招聘副科级岗位工作领导小组办公室负责拟定评分要素和格式评分表格（附表2）。应试人员综合成绩当场宣布，在402队信息公布栏（雨花基地、天心基地、永安基地）、湖南省地勘局402队网站、湖南省地质建设（集团）工程总公司网站、湖南省勘测设计院网站、省地建集团报、省勘院院刊上公布。根据考生综合成绩，由高到低按11的比例进入体检程序。4、体检由由队公开招聘副科级岗位工作领导小组办公室根据招聘名额和考试总成绩从高到低11的比例确定体检人员, 在规定时间内未参加体检以及体检不合格者，不再列为考核对象，根据笔试、面试综合成绩的高低依次递补，依次递补人员不能超过招聘岗位名额12的比例，体检合格人数达不到招聘计划数，不再向下递补人员。体检由队领导小组办公室统一组织（体检费用由考生自理）。招聘办应在医院确认体检结论的2个工作日内，将体检不合格的项目告知体检不合格人员。初次确认不合格的，由本人提出申请，经队招聘办同意后可以复查一次。5、考核（政审）对体检合格人员确定为考核（政审）对象。队党委按照人事管理权限，对考核（政审）对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁奉公及是否需要回避等情况进行考核，由队公开招聘副科级岗位工作领导小组办公室负责考核工作。在考核中发现有下列情况之一者，队党委审定，取消考生的拟聘用资格：（1）不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致；（2）有犯罪记录或严重的违法违纪行为；（3）经有关部门认定，有政治、经济和其它问题；（4）组织纪律涣散，严重违反劳动纪律者；（5）不符合报考岗位的资格条件的;（6）经队公开招聘副科级岗位工作领导小组研究确定不能录用的其它情况。考核（政审）中发现有不合格的，取消其资格，根据综合成绩的高低依次递补参加体检。体检合格者列为考核对象。6、公示根据报考人员的考试、体检及考核结果,由队公开招聘副科级岗位工作领导小组确认拟聘人员,并在在单位（雨花基地、天心基地、永安基地）信息公布栏、湖南省地勘局402队网站、湖南省地质建设（集团）工程总公司网站、湖南省勘测设计院网站公示3个工作日。对拟聘人员在公示期间有异议的,公招办按规定进行调查。7、办理聘用手续1、按考生所报岗位办理聘用手续。2、被聘人员若在试用期间，发现不能胜任岗位的，则退回到原来的工作岗位。3、人力资原部门在协调相关部门办好员工调动手续的同时，也要做好竞聘失败员工的思想工作，以免影响他们的工作积极性。五、报名、考试时间、地点及要求（一）报名时间及地点：时间：2010年4月30日下午500前；地点：队办公楼三楼（雨花基地315室）。（二）考试时间及地点：笔试时间： 2010年5月16日8:20-11：00（星期日）；地 点：队办公楼一楼2010年5月18日上午，在单位（雨花基地、天心基地）信息公布栏、湖南省地勘局402队网站、湖南省地质建设工程（集团）总公司网站、湖南省勘测设计院网站公布笔试成绩，并按每岗位5:1比例通知入围人员。面试时间：2010年5月19日9:00开始（星期三）；地 点：雨花基地幼儿园天井坪内当场公布综合成绩及进入体检人员名单。体检时间：2010年5月20日-21日公示时间：2010年5月22日-5月25日，5月26日下文并办理聘用手续。由队纪委（监察室）对公开招考工作进行全程监督，在公开招考工作中，如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，从重查处。咨询电话鲁丽姣)监督电话（队纪委、监察室）网址咨询：湖南省地勘局402队网站(/)本方案由402队公开招聘副科级岗位工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由402队公开招聘副科级岗位工作领导小组研究决定。面试评分要素及评分标准表 附表2竞聘岗位： 姓名： 顺序号： 序号评分要素满 分评