xx税务干部述职报告.docx

XX 税务干部述职报告 XX 年税务干部述职报告 200x 年，本人在上级局和 当地党政的正确领导和支持下，以邓*和“三个代表”重 要思想为指导，认真贯彻落实党和十六大、十六届四中全 会和各级地税工作会议精神，坚持以组织收入为中心，以 时俱进，开拓创新，狠抓税收征管、队伍建设、效能行风 建设和党风廉政建设，较好地完成上级交给的各项工作任 务，现把一年来的主要工作情况汇报如下： 1、深入学习贯彻党的“十六大”和“十六届三中全会” 精神，领会其实质，认真撰写心得和做好学习笔记。 2、组织学习各级纪检监察工作会议精神和“两权”监 督工作要求，不断提高廉洁从政和遵纪守法观念。 3、深化文明创建力度，以学习公民道德建设实施纲 要为契机，不断推进优质服务水平，以实际行动开展奉 献爱心，为社会弱势群体送温暖。 4、积极开展职工小家创建活动，为干职工提供各种有 益身心健康的工作生活环境。 5、加强税法宣传，营造优质纳税环境，一年来利用各 种形式和渠道进行宣传，并在电视台等新闻报刊和栏目进 行跟踪报道，取得较好宣传效果。 6、狠抓效能、廉政和行风建设，不断提高服务和从政 水平，如年初与分局全体人员签定“效能暨廉政建设责任 状” ，形成以制度约束行为，严格对干部职工绩效考评;同 时积极开展民方评议行风“树新培优”活动，加大行风整 改，建章立制，奖勤罚懒，有效地促进行风的好转，受到 上级的好评。通过狠抓效能，促行风，落实贯标工作，使 分局整体工作得到推进，也使本人在实践中得到进一步锻 练。 1、坚持以组织收入为中心，严格依法治税、勤征细管。 全年共组织各项收入 1890 万元，其中工商税收入库 1489 万元，完成年初计划任务的 109%，年调整任务的%，同比增 长%。 2、加强业务学习，不断提高自身征管业务能力。今年 来主要抓好新征管法及其实施细则、行政处罚法、行政诉 讼法和 wto 知识的学习。 3、注重税源调研、强化信息报道工作。积极开展对税 源分布情况的调研分析，确保征管工作落实到位;同时结合 税收征管变动情况，组织撰写信息报道，为上级局提供合 理化建议。 4、狠抓清欠和停歇业管理。一年来以防新欠压旧欠为 主要工作目标，大力组织清欠力度，使今年以来已基本实 现“零”欠税;同时继续加大停歇业管理，严格按照分局制 定的“三查”措施，特别是做好停业户的事前管理控制， 有效地减少虚假停业的发生。 5、严格管征，大力清空堵漏。以税务登记管理入手， 严格征管系统软件应用，并控制临时户管理，建立健全各 种征管档案资料 500 多户，又全年共组织清理漏管户 130 多户。 6、积极开展税银一体的“无纸化”纳税申报方式，全 年共为 390 户个体户开辟了“税银一体划缴地方税收”征 收办法，减少了人力物力耗费。 7、大力拓宽民主评税和政务公开工作。全年共开展六 期的民主评税活动，参评总户数 332 户，占应参评户的 40%，月调增税款 18 万元，有效地减少定额畸轻畸重的现 象;积极推进政务公开工作，建立健全政务公开档案，每月 对欠税户、停业户、评税户以及每季一期的税收政策公告， 并加大内部经费管理公开。 8、抓好抓紧所得税汇算、甄别和征收工作。认真做好 个人独资、合伙企业甄别认定，加强对 20XX 年度所得税的 汇结算和对“三资”企业核定工薪和劳务报酬个人所得税。 通过所得税汇结算增加税款 25 万元，核定三资企业个人所 得税年可增税款 90 多万元，有力保证个人所得税实现高基 数增长，入库 980 万元，比增 28%。 9、强化稽查与社保费征收和分解工作。今年共对 11 户企业进行稽查，严格稽查程序，现已结案 8 户，共补罚 税费 10 万元多。认真做好社保费的征收和分解，全年养老 和失业两费收入分别为万元和万元，完成年任务的 106%和 114%。 以上是本人一年来在政治思想和税收征管中的一些工 作表现，虽做了一定的工作，但主要是在分局全体人员的 共同努力下取得的。在新的一年里本人将继续发扬成绩， 认真对照工作中的不足，去粗存真，努力提高自身综合素 质能力，更好地为税收工作服务。 XX 年税务干部述职报告 尊敬的各位领导、各位同 事： 大家好! 牛气欢腾春意晒，年拜大地花自开。回首走过的 20xx 年，我与培训中心、规范办、文化办的全体工作人员戮力 同心，圆满完成了教育培训工作、规范化建设工作和地税 文化建设工作任务，在学习与工作中，倾尽十分热情，饱 含一腔热血，为地税工作尽自己的绵薄之力。总结 20XX 年 度的工作，用三句话来概括，那就是“学不生厌、勤不言 苦、廉不言贫” 。下面，将本人工作和学习情况汇报如下。 “学不生厌”就是把学习当作一件快乐的事情，当作 生活的必须，这样自己就会心甘情愿地学习，主动地学习， 并且能在学习中享受到获取知识的快乐和幸福。为了提高 工作本领，我根据形势需要与自身的本职工作的要求，始 终“咬定学习不放松” ，使学习与工作相得益彰，学用相长： 不断加强政治理论学习，尤其是注重学习“三个代表”重 要思想和科学发展观，用十七大和十七届三中全会的精神 指导工作;系统学习了有关培训管理工作知识，参加了总局 在江西税务学校举办的西部地区培训管理培训班，使自己 的培训基础知识更加扎实;学习了管理学知识，用管理学的 前沿知识指导我局的规范化管理和个人绩效管理工作;学习 了文化管理知识，以不断充实、勤于钻研精神去探索和实 践，在领导、同事的帮助下,注意在工作中不断学习，在实 践中锻炼成长,在积累中总结提高。 “勤不言苦”在于勤能补拙，更在于勤能生巧。做任 何工作，都要勤思考，勤动手。学习要勤奋，工作，同样 需要勤奋。长期以来，我负责教育培训、规范化、地税文 化三项工作，就只有用一个“勤”字来弥补，勤，而不言 苦。 (一)树立人本理念，强化忧患意识，教育培训工作任 务圆满完成 20XX 年，全市地税系统共举办各类培训班 28 期，圆满 完成了全年的培训工作任务。为了保证培训工作的顺利开 展，我们年初制定了全年的培训工作计划及培训工作要点; 出台了XX 年-20XX 年度教育培训工作规划及20XX- 20XX 年度教育培训工作方案 ，为全系统教育培训工作早布 置、早谋划;为了加强“六员”的教育培训工作，我们及时 下发了新余市地税系统“六员”培训实施方案 ，明确了 各岗位不同类别、不同层次人员的学习内容、要求和目标; 按照民主推荐、竞争、择优的原则，在全省地税系统率先 聘请了 13 名系统内部兼职师资，修订了兼职师资聘用与管 理作业指导书，在举办的第一期税收管理员培训班与第一 期办税服务厅人员培训班中，系统内部兼职师资发挥了重 要的作用;组织了第四次业务基础知识考试，全系统共有 110 人次参加了第四次业务基础知识考试，全部顺利过关; 在长沙税务培训中心举办了第五期科股干部培训班，至此， 第一轮科股干部培训工作全部结束，培训面达到 99%以上; 继续抓好市局机关“每日一课”学习，精心挑选、策划 “每日一课”学习内容，克服大家的厌烦情绪，保证了 “每日一课”学习的生命力。 (二)夯实管理基础，探索管理新路，规范化及个人绩 效管理取得突破 针对规范化管理工作已经开展了三年，20XX 年度，我 们主要探索了规范化管理职能如何归位的问题，如何充分 发挥职能部门在规范化管理过程中的作用的问题，在全省 十一个设区市局，我们率先制定了规范化常态管理实施 办法 ，努力实现了日常工作规范化、规范化管理常态化; 强化了规范化文本的评审与修订工作，严格按照 pdca 循环 的要求对工作过程进行控制和分析，找出原因，提出改进 及预防措施;充分发挥了规范化审核和管理评审的纠错功能， 用系统的观点审视规范化管理体系以及日常工作中存在的 问题，全面规范地税人员税收执法和管理行为，在省局组 织的规范化达标验收过程中，全市地税系统各个单位全部 验收合格并得到了省局达标验收考核小组的好评;认真抓好 个人绩效管理试点工作，深入分宜县局基层，与干部职工 一起探讨如何优化绩效指标体系，如何改进辅导与考核方 式，积极参与绩效管理重点课题调研，为试点工作诊断把 脉，20XX 年，个人绩效管理试点工作取得了较为明显的成 效。 (三)挖掘文化内涵，拓展文化载体，地税文化建设如 火如荼 紧扣我局“文化耕心、以文化人”地税文化建设主题， 从培育干部职工的人生观、世界观和价值观的理念出发， 我们制定了地税文化建设实施纲要，出台了 20XX 年度地税 文化建设实施意见，将地税文化建设的工作项目在各单位、 各部门进行分解和协调，做到工作有计划，分解有指标， 落实有依据，为全市地税文化建设谋篇布局;开展了地税文 化演讲比赛，在全市地税系统引导干部职工深入开展对 “继续解放思想，深入实践科学发展观，不断推进地税文 化建设，促进地税事业又好又快发展”的思考;加强地税文 化工作调研，就“如何在全系统营造崇尚先进、争当先进 浓厚氛围” ，引导干部职工爱岗敬业，崇尚先进，使“和谐 聚力”的文化理念落到地税工作的实践当中;组织人员深入 新钢公司考察“学习型组织”创建活动经验，探索“学习 型组织”与地税文化建设，与读书活动的结合点，推动干 部职工的学习热情，激发地税文化建设的活力。 “廉不言贫”要求我们经得住诱惑，耐得住寂寞，守 得住清贫。既然选择了做一名普通的公务员，就选择了廉 洁从政，艰苦奋斗，尽职尽责，长期以来，我紧绷廉洁这 根弦，向先进学习，向典型学习，用正反两方面的事例来 教育和警示自己：我们在工作中品味成就，在生活中品味 情感，寻找快乐、寻求自信，以平凡的