xx荣格最新奖金制度.docx

XX 荣格最新奖金制度 第一个月自用 50 元，与 6 个人分享产品，大家都办了 会员卡，也分别自用产品 50 元。你个的业绩就是 35 元。 第二个月 6 个人也用一样的方法复制 6 个人，一共有 36 人，大家也分别自用产品 50 元，你的业绩是 1800 元， 你的收入就是 90 元。 第三个月 36 个人也一样复制 6 个人，一共有 216 人， 也分别自用产品 50 元，你的业绩就是 10800 元，你的收入 就是 648 元. 第四个月 216 人也一样复制 6 个人，一共有 1296 人， 自用产品 50 元，你的业绩就是 64800 元，你的收入就是 1944 元。 第五个月就有 7776 人，自用产品 50 元，你的业绩就 是 388800 元，你的收入就是 11660 元. 只要继续复制，你的收入超过白领!这就是消费创收， 简单的事情重复做，复制与倍增，财务陪增，时间倍增， 达到不在职收入! 那么让我们看看用了多久的时间?半年的时间，是不是 很轻松，而你，只分享了 6 个人而已，就这么简单 那么荣格的制度究竟怎样好呢? 1、没门槛，5 元办卡就可以全球招商，全球代理，自 用也省钱，越用越便宜。真正的零投入，零风险，真正的 平民老百姓 都可以创业的一个平台，每个人都从零开始， 不用靠投什么银卡，金卡，钻卡等大单来换取高回报，高 级别，不存在拉人头，骗人的嫌疑，产品高品质超市价格， 让任何人去用都在为他人省钱，没有坑害亲戚朋友的嫌疑， 朋友省钱，自己赚钱，真正的利人利已。 2、业绩无 PV 值，透明，没有猫腻。 3、团队业绩终身累计，体现团队的力量，互帮互助。 4、级别终身不降，业绩永远不归 0，你只要坚持，只 要努力，你的梦想就能实现。不像有的公司，给你画了一 个大大的馅饼挂在天上，你只可看得到，而得不到。 5、奖金倒置，越前进，业绩越大，收入越高，让你的 利益最大化。 6、部门没业绩考核，大象腿也赚钱，一份辛苦一份收 获，个人消费 10 元也返利和分红。 老牌的直销公司，有 大部门考核，小部门考核，个人考核，考得你一个月辛苦 下来拿不到钱，为了能拿到钱，就去囤货，不知不觉把家 变成了公司的仓库，也把自己囤成了难民。新拿牌的直销 公司几乎走双规，虽然没有部门考核，但拿钱是小区碰大 区，大区业绩再大，小区没有业绩所有的努力也是白费， 公司会告诉你，反正帮你存在那里的，什么时候小区有了 业绩就什么时候碰吧，可朋友们都知道，做时间长了无论 怎么努力，都有一个大象腿。 7、荣格实际拨比高。世界上有三个黄金拨比：以安利 为代表的 38% ，以新时代为代表的 55%，以荣格为代表的 62%，低于 38%代理商不赚钱，高于 62%公司崩盘。 8、荣 格是以产品为导向，高品质超市价格的产品，顾客用了就 省钱，推荐就赚钱，这样就能锁住无数的终端顾客，哪怕 某一天经销商不在从事荣格，但一定会继续用荣格的产品， 因为荣格是超市价格高品质，他反正也去超市消费，超市 消费跟他什么关系都没有，在荣格里面还越用越便宜，这 样就能打造不死的网络，就能符合前期修管道，后期源源 不断的“泉水“流到你的家里来，符合我们做直销的初衷， 也就能真正实现时间自由，财富自由，人生自由。有的公 司也在说越用越便宜，可他们的产品价值超出实际价格的 若干倍，就哪怕给你打个 2 折，你实际所付的钱也比价值 高了许多，你推荐朋友人用，朋友没有省钱，你跟公司一 起坑害了朋友的利益，把朋友口袋的钱大部分骗到了公司 的口袋