全文预览已结束
付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
听雷赋(“改革开放40周年”主题征文)粤以戊戌之年,余为撰征文,揽史怀故,枕旧窥新,心怀万端,言不尽意。忽闻雷声阵阵,飙举电至,鏦鏦铮铮,金铁皆鸣,慨然而叹:“四十年改革之壮举,何异于此震雷乎?”风涌云急,迅电裂空,流光千里,长夜若昼,耀长空而明四野,灼视野而新思潮。辩真理,重实践,复高考,揽人才。解放思想,实事求是;团结一致,勠力向前。除旧立新,清前岁之积弊;务实求真,去以往之浮风。疾雷咆哮,风云色变,轰隆飒沓,其势万钧,惊万姓而动天下,振聋聩而开新局。开全会,设特区,行联产,促经济。韬光养晦,有所作为,迅猛发展,振兴中华。雷霆万钧,造鸿鹄千里之势;大刀阔斧,收筚路蓝缕之功。雷雨稍歇,汇流成河,奔流向海,淼淼茫茫,涤荡万顷波澜举,承船载舟远征途。不忘初心,砥砺前行,攻坚克难,久久为功。检察波涛岂不为此改革洪流之一支耶?建机关,明责成,颁法律,行监督。同舟奋进,臻法治完善之域;继往开来,萃万法而开先河!沪上领衔潮流,检察工作拾级而上。申城接续改革,检察工作旬日而新。国企改革,保驾护航,打击贪腐;浦东开发,保护知产,维护金融;自贸区建设,务实创新,法治奠基;“一带一路”,立足职能,保障服务。深化司改,试点先行,稳步推进;人员分类,或删繁而就简,或舍旧以谋新。员额改革,落实绩效,致各员考验、任用、惩戒、奖励等项,均有依据,广蒐意见,以昭划一。内设机构改革,风声所树,耳听一新。若夫改革,端赖执行,稍一蹉跌,事机即逝。改革之难,棘地荆天。建一议,赞助者居其前,或反对者居其后;立一法,今日见为利,明日或见为弊。新时代,改革之险,发展之机,富强之愿,毕萃于兹。世有雷霆可惊天下,若无雨则成空响,是故以人为本落实政策;世有滴水可穿石,锲而舍之不折朽木,是故踏石留痕功在不舍;世有骐骥可跃千里,误入歧路南辕北辙,是故坚守党性以身作则;世有尖兵攻无不克,各自为战一击即破,是故勠力同心气吞山河。人生须臾,蜉蝣于世,俯仰一生,何以为寄?上承革命先辈未竟之志,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 草莓瀑布营销方案(3篇)
- 河塘闸口设计施工方案(3篇)
- 课内重点文言篇目深挖理解专项试卷
- 熊猫传媒营销方案(3篇)
- 实体药店营销方案(3篇)
- 绿色供应链管理创新-第4篇
- 航空器排放控制策略研究
- 汽车制造-任务12:无线小车设计与制作
- 深市主板A股上市公司内部控制信息披露影响因素的实证剖析
- 深圳市长质量奖活动的发展困境与突破路径研究
- 2026福建漳州高新区区属国有企业招聘工作人员48人备考题库及答案详解(基础+提升)
- 医院谈心谈话工作制度
- 江苏工程技术资料TJ全套表格
- TSG08-2026《特种设备使用管理规则》新旧对比解读
- 虚拟现实产品设计师安全生产能力测试考核试卷含答案
- 河南水利与环境职业学院2026年单独招生《职业适应性测试》模拟试题及答案解析
- 2026广西送变电建设有限责任公司项目制用工招聘71人笔试模拟试题及答案解析
- 行政事业单位会计监督制度
- 课时1 二次根式的加减 课件 2025-2026学年人教版数学八年级下册
- 四位数乘四位数乘法题500道
- 专业负责人说专业
评论
0/150
提交评论