部队心理训练实战化问题与对策初探

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 部队心理训练实战化问题与对策初 探 【中图分类号】R87 【文献标识 码】A 【文章编号 】2095- 6851（2018）02-01 中国论文网 /1/view-13036757.htm 现代军事领域因现代化科学技术 的引进而使得未来战争具有了更加强大 的对抗性与破坏性，而这无疑是对军人 心理的一项重大考验。此外，鉴于高科 技的现代化战争，其各类装备的最终操 作者仍是军人，故军人个人的心理素质 在高科技的现代战争中亦极为重要。 一、军人心理素质的构成 （一）适应能力。所谓适应能力， 即人体于适应外界环境时，其机能所表 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 现出的能力水平。若当军人在融入某一 新的环境时始终伴随着高度紧张、焦虑 等症状，那么当其遇到紧急情况时，势 必难以做出正确的判断，更遑论各项任 务的顺利完成。此外，由于基于高精尖 的技术条件，使得传统战争的地域界限 被彻底打破，而军人在执行任务过程中， 诸如严寒、酷暑、沙漠、风暴等环境更 是随时可能遭遇，此时，唯有拥有极强 的心理适应能力，方能尽快适应各种地 域及自然条件，进而确保任务的顺利完 成1。 （二）承受能力。承受能力通常 是指人对心理应激的承受或抵抗能力。 在军人的职业生涯中，随时可能遭遇各 类情感方面的打击，诸如亲人亡故、亲 属下岗等。到了残酷的战场，其将面对 更加震撼心灵的挑战甚至于死亡的威胁。 对此，若军人不能始终保持理智，且长 时间处于过于亢奋或紧张的状态，则势 必将导致其战斗力大幅下降，甚至出现 精神崩溃的严重后果。因此，要想切实 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 避免以上问题的出现，其在平日里便必 须加强对此方面的锻炼，唯有拥有临危 不惧的心理素质，方能增强军人对各类 挫折的抵御能力2。 （三）康复能力。所谓康复能力， 即当人们在遭遇某种心理应激后，其心 理创伤的自我修复能力。面对如今这种 纷繁复杂的现代社会，常人皆无可避免 地会遭受各种各样的心理刺激，军人更 是如此。对此，为避免工作调动、晋升 以及评功、评奖等敏感问题给军人心理 造成过大的压力，加强对军人心理康复 能力的培养便显得尤为重要。 二、部队心理训练实战化存在的 问题及其成因 （一）心理训练思想观念认识不 足。虽然部队的相关条令对军人心理素 质提出了明确的要求，但仍有相当一部 分军人在对心理训练的认知方面存在各 种各样的误区。其认为在如今这种信息 化战争的时代背景下，心理训练无法发 挥多大的实效性。而导致军人存在此种 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 思想的原因：一是部队当前的军事变革 心理训练体系建设的敏感程度不足；二 是对军人的心理素质教育重视程度不够， 以致其并未意识到强化心理素质的重要 性。 （二）心理训练软硬件设施建设 标准不高。近年来因我国各级均致力于 心理训练基础设施的投资与建设，使得 部队的心理训练条件得到了极大的改善， 也确保了心理训练的正常展开。然而， 就基层部队反映出的训练现状来看，其 训练效果并不理想，且效率亦十分低下， 究其原因则主要包括以下几个方面：一 是有关心理训练设施建设的标准及理念 不够完善，以致配套的器材，其无论是 在功能或是可操作性方面都呈现出较差 的水平；二是心理训练的内容过于简单， 当前，我国大多数部队仅是引进了诸如 “合力冲击”、 “信任背摔”一类的简单心理 行为训练，如此训练方式，势必无法满 足心理训练的实战化要求3。 （三）心理训练开展深入程度不 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 够。经调查发现，当前，国内许多部队， 其心理训练场地存在“ 训练基本不用， 应付领导检查，经常用于材料汇报”的 现象。二是缺乏对心理训练的研究，致 使实际的心理训练工作开展难以深入军 人内心。当前，部分军队缺乏对心理训 练的研究，故仅片面强调提升军人的心 理素质，并认为心理训练只要能在训练 场地中训练好即可，从而忽略了心理训 练与其他工作之间的关联。诸如行政管 理、部队作风等。 三、部队心理训练实战化的措施 （一）提高思想认识，加强组织 领导。对任何组织而言，高效的领导方 式是确保各项任务完成的关键，军事任 务更是如此。对此，要想切实保障军队 各项任务的顺利完成，需从军人的思想 方面入手。首先，通过加强对军人的思 想教育，使其意识到心理训练的重要性， 尤其是针对一线的带兵人员，应务必大 力展开对其的实时实战教育，如此方能 将”练兵打仗 ”的思想深植于其脑海中， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 从而消除此前普遍存在于部队中的心理 训练“游戏化 ”的现象。其次是强化组织 领导。为确保部队心理训练工作的有效 落实，各部队均应成立专门的心理训练 领导小组，一是对部队的心理训练工作 开展起到一定的督促作用，二来则是为 了找出当前部队在开展心理训练工作时 存在的问题，以便及时采取有效的解决 措施。当然，成立心理训练领导小组的 另一重要目的还在于考察部队的心理训 练成效，以确保各部队的心理训练任务 均能顺利、有效地完成。 （二）强化基础设施配套，突出 训练的任务实战性。要想切实保障心理 训练成效，另一重要关键便在于配套基 础设施的完整性与训练的真实性。对此， 针对心理训练器材，我军可积极借鉴国 外先进经验，并在此过程中不断挖掘基 层军人个人的聪明才智，以促使现有器 材的不断改进。其次，为了突出心理训 练的真实性特征，部队的心理训练更应 注重体现其时效性，此点在外军的基地 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 心理训练中便有着绝佳的榜样。例如， 美军应用了光电、音像合成、极光等技 术，于阿拉斯加州建立了名为“北方作 战训练中心” 的实训基地，该基地的战 场实景构建极为逼真，故不仅考验了军 人心理，且能极大提升部队的适应能力。 当然，若部队所营造的战争氛围，无法 给军人心理以及生理上形成足够的震撼， 则势必难以确保理想的训练效果。 （三）打破练周期规律，坚持 全面系统施训。任何训练计划都需做到 长期的坚持以及合理的规划，如此方能 起到全面、系统的训练效果。对此，针 对军队的心理训练，其时间上亦需具有 一定的不可预见性，而所谓的不可预见 性，即在完成除上级规定的心理训练任 务外，部队还应不定时、不定期的开展 业务心理训练。由于在此时间段内，军 人注意力通常不会集中于此，而突然开 展实训会让其不知道是否为真实情况， 故这样的训练将更加接近于实战。其次 需确保培训的系统性。针对军人的心理 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 训练亦需结合其心理发展特点规律，并 遵循由单一逐步到多元的训练原则，如 此通过一