中学年度第一学期学校工作计划.docx

中学年度第一学期学校工作计划 本学期，学校共有教职工 120 人，教学班 24 个，学生 1280 人。 1.指导思想：全面贯彻落实党的教育方针，树立“关 注人本，开拓创新，和谐发展”的教育科学发展观。着力 加强学校内部管理，努力办人民满意的教育。进一步强化 “创造适合学生发展的教育，构建适合教师发展的平台” 的办学理念，凸现“以人为本，评价导航，课改先行，重 建校本”的办学特色。以提高育人质量为重点，努力加强 和改进未成年人思想道德建设。以高效课堂建设为抓手， 一心一意搞课改，脚踏实地抓评价。 .总体思路：强力推进全员育人，着力优化层级管理， 大力实施过程管理；强力推进校本课程，着力张扬师生个 性，大力实施高效课堂；强力推进评价改革，着力营造和 谐氛围，大力实施目标激励；强力推进后勤改革，着力提 升服务质量，大力实施岗位责任。 .奋斗目标： 高考二本上线人数争取突破 60 人； 中考七科合格率位居区均水平 20%以上； 启动新一轮教师全员培训，全面提升教师素质。 1.切实加强班子队伍建设。 在工作中，要求班子成员必须要有一种意识、两种精 神、三种能力和四种习惯。保证班子成员走在教师的前列， 用高尚的道德风尚感染教师，用超前的教育思想引领教师， 用先进的教育方法指导教师。 班子成员必须做到各负其责，各司其职，团结协作。 校长做到对上向组织负责，对内向全体师生负责，对外向 老百姓负责；班子成员特别是校级领导要做到向校长负责； 切实形成团结协作、高效务实，创新奋进的班子。 推行班子成员“坐阵一个年级组，挂靠一个教研组， 任教一门学科，每周听评一节课”制度，形成年级组、教 研组集中精力抓质量的合力，做到主要精力管理教学，研 究教学，指导教学。 2.不断提高教师队伍素质。 继续开展教师全员培训； 继续实施青年教师培养工程；以青年教师培养为重点 后出生，举行大比武，上一节高效课，以高考试题为主进 行一次考试，未参加的进行补课、不参加的三年内取消晋 升职称和优秀的资格，并纳入当年考核。综合成绩作为上 报骨干教师、教学能手以及年终考核的主要依据。 继续加大骨干教师培训力度，在外出考察、脱产培训 等经费方面予以优先考虑； 继续加强中层管理人员及后备干部培养，加强教研组 长、年级主任、团队干部、学生会辅导员等的培养； 不断加强党员队伍建设，充分发挥党支部的政治核心 作用和党员的先锋模范带头作用； 继续加强班主任队伍建设。依据教育部班主任工作 规定 ，在职称晋升、评优选先、年终考核等方面对其优先 考虑； 1.贯彻落实好xx 中学教职工年终量化考核细则 、 xx 中学班主任量化考核细则 、修订xx 中学高考、中 考、学考奖惩办法 .补充修订xx 中学教职工考勤管理办法 九.其他工作。 1.工会要组织开展有益教师身心健康的文娱活动，及 时反馈教工意见，群策群力，不断强化民主管理意识； 2.团委、学生会组织要按各自的章程开展工作，培养 学生自我教育，自我管理能力。同时开展丰富多彩的文娱