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中学校长个人述职述廉报告 述职报告属事务性公文的范畴,是对干部本职工作完 成情况的检验,也是考查干部能否很好地履行职责以及是 否称职一种手段。以下是小编精心整理的相关内容,希望 对大家有所帮助! 中学校长个人述职述廉报告 即将告别我们,在这 岁末年初的时候,审视和回顾我们的工作和生活,反思我 们的思想和行为,无疑是身心的一次洗涤,是精神的一次 提炼。201x 年 5 月作为校长来到 xx 中学任职至今,与老 师们一样,带着创业者的憧憬和期待,立志用我们的才智 和奉献,诞生出一所优质特色与温馨和谐的学校,使我们 的孩子充满青春、快乐和灵气,使我们的老师们智慧、情 趣和发展。创业三年的心路历程,有摸索中的痛苦和困惑, 更多的是反思后的收获,不断进步和提升后的喜悦。三年 的创业实践告诉了我,谱写好 xx 中学的每一篇章,必须矢 志不移地保持追求卓越和勇于挑战自我的勇气和精神,必 须有求真务实地做实、做细、做精每一项工作的规范,必 须有孜孜不倦地不断学习、研究和实践的意志和习惯,必 须有立校为公,自律、自省和自强的品质,将学校老师和 学生的发展视为根本使命和目标。不断拓展自我视野,扩 大自我胸襟,凝聚团队共识,科学、民主和规范来推动学 校各项内涵建设和工作目标的实现。 201x 学年,学校在前二年实践探索的基础上,继续秉 承 xx 中学的办学理念,追求学校的办学目标不动摇,不断 深化和丰富内涵建设。主要工作以下几个方面: 1、利用三年时间完成 xx 中学的教师队伍的招聘和组 建工作,目前学校虽是一所新学校,但教师队伍的年龄结 构,职务结构和教育能力在同类学校中处于前例,为新学 校发展奠定坚实基础。 2、稳定做好各级教师发展与培养工作,形成青年教师 带教制度,内容细化扎实,成效越来越好。骨干教师评比 管理制度等教师干部专业化发展的举措进一步深入。 4、学校硬件设施进一步完善和建设。 5、安防硬件完善:校园防护网工程、校园监控系统增 加; 教学实验:化学实验建设 校园第二轮绿化规划及建设目标:争创区花园学校; 室内体育馆装修和校自行车棚建设工程 1、 学校荣获“上海市安全文明校园” 2、 荣获“上海市平安单位” 3、 顺利通过“区和谐校园”验收 4、 语文组为区“创共青团”号和“全国作文教学先 进单位” 5、 学生获区市荣誉或奖项近 70 多项,教师获区市或 奖项近 40 项 老师们,面对一年的工作,我的心情像今天一样“感 恩” ,感恩于 xx 中学这块舞台,更感恩于与老师们一起奋 斗的缘分和老师们对我的支持和理解。学校老师取得的成 绩不能掩盖我自我的不足,作文校长,必须在教育和管理 中做到“认识有高度,思想有深度,专业有厚度,视野有 广度,落实有力度,对人有温度” 。一心一意深入学校课程 建设和教育教学第一线与老师们一道不断提升自身实践能 力和创新能力,共同攻坚克难,谱写 xx 美好明天。 中学校长个人述职述廉报告 尊敬的各位领导,各 位同志: 20xx 年是深入学习贯彻落实党的十八大精神的开局之 年,在本年度的工作当中,在乡镇党委和政府的正确领导 下,在社会各界的大力支持下,在全校教育教学工作者的 共同努力下,学校育人环境进一步改善、教师素养进一步 优化、教学质量进一步提升,教学教学工作均取得了较好 的成绩。现将本年度个人工作情况述职报告如下: 我们提出了打造湘中教育高地,探索农村教育新路的 战略目标和 12345 发展战略,即: (1)形成一个共识:全面提高教育教学质量。(2)实现 两个结合:课堂教学与常规教研相结合;教育科研与教师培 训相结合。(3)落实三个带进:把微笑带进课堂;把激励带 进课堂;把和谐带进课堂。(4)做到四个关注:关注班级建 设;关注困难学生;关注科学教育;关注学科整合。(5)加强 五项工作:加强执行力建设;加强队伍建设;加强课程改革; 加强德育工作;加强环境建设。一年来,我们带领全镇教职 员工,按照这条思路更新理念,扎实工作,在全镇学校的 发展方面取得了不俗的成绩。 1、 育人环境大为优化。 一是重教支教氛围更加浓厚。1 月份,镇党委、政府举 行湄江镇捐资兴教助学大型文艺晚会,现场募集 200 多万 元;9 月 10 日,镇党委、政府举行助学、奖学、奖教大会, 会上扶助贫困学生 46 名,奖励优秀学生 41 名,两项总金 额达 94000 元。这些措施让全镇人民更为重视和支持教育, 也让全镇师生精神更为振奋。二是教育基础设施建设保持 了近几年的强劲势头。年内投资 200 余万元建设的长春联 校综合楼即将竣工投入使用,长春联校也即将通过省级合 格学校验收,使我镇始终处于全市省级合格学校建设的领 先地位。三是校园环境改善较大。如:中心小学的田径场 建设和环境美化工程有很大进展,校园面貌大有改观。 2、办学特色更加鲜明。 通过多年的努力,我们初步打造出三化的办学特色。 一是学校管理人性化:努力把学校建设成师生的乐园、家 园、学园,获得了市教育局授予的目标管理、常规管理先 进单位称号;二是课程建设校本化:我们已编辑好湄江旅游 文化校本教材,计划近期内在全镇推广,这在全市农村乡 镇尚属首次。三是教学科研常态化:长春联校的乡土旅游 文化校本课程开发与实践研究于 10 月 16 日结题并获娄底 市二等奖;江朝晖老师以论文形式提出了走近湄江鱼与碧荷 文学社综合实践活动两大教研课题,其论文均获湖南省一 等奖,课题论证立项工作正在积极推进中;另据不完全统计, 今年我镇教师有 215 人次获省、地、市教学论文奖。 #p#分页标题#e# 3、办学效益显著提高。 一是学校综合评估传来捷报:两所中学在全市中学综 合评估中都获得好评,其中大江口中学名列涟源农村中学 第一、全市所有中学第五;二是中考获得空前佳绩:中考优 秀率获全市第四名,在全市农村中学中居于领先地位,是 湄江有史以来第一次获得这样的佳绩;三是校园文化建设成 效显著:今年我镇学生在教育部征文比赛中获得全国三等 奖两个,省、地、市奖励 106 个;在全省青少年科技大赛上 我镇学生代表荣获一等奖,为涟源市在此次大赛上获得的 唯一一个省级一等奖;5 月 24 日,湖南省青少年科学体验活 动启动仪式在我镇长春联校举行,并取得圆满成功,这是 足以载入湄江乃至涟源历史的大事;我镇运动员在全市第三 十九届中小学田径运动会上奋勇拼搏,获得了团体第五名 的历史最好成绩;娄底电视台等媒体(包括网站)报道了关于 湖南省青少年科学体验活动启动仪式、湄江镇捐资兴教助 学大型文艺晚会等方面的教育新闻 17 条。 教师的发展是学校可持续发展的关键,学校的根本任 务之一就是促进教师的发展。我们采取奖励启动、骨干带 动、科研推动、关怀感动的管理策略,努力打造一支师德 品位高、专业造诣深、科研能力强的师资队伍,教师队伍 整体素质明显提升。 1、 树正气、刹歪风,师德建设成效好。 采取严厉措施,先后处罚了 5 名违规教师,刹住了过 去存在的考试弄虚作假的不良之风,树立了脚踏实地抓质 量的良好风尚;制订了周密、严格的制度,坚决杜绝体罚和 变相体罚学生现象,倡导建立平等、民主、和谐、亲切的 师生关系。 2、 强培训,搭舞台,教师素养提升快。 一是下本钱对全体教师进行岗位技能培训。年内投入 将近 20 万元组织教师参加各级各类培训,投入超过了城区 乡镇,在今年全市全体教师参加的岗位技能考试中人平成 绩名列第一。二是对骨干教师进行重点培养。先后派出 26 人次参加全国小学教师论坛等各级各类专业交流活动,花 费近 8 万元,投入可以在全市排在前三名之内;三是选拔重 用青年骨干教师。通过让他们走上管理岗位或参加课题研 究,给他们搭舞台、压担子,促进他们的成长。通过这些 措施,我镇教师的整体素养显著提升,优秀教师纷纷涌现, 一年来在全市各项教学比武中次次都有我镇教师获得一等 奖,获奖 29 人次(其中一等奖个),创历史新高。 3、 多服务,重奖励,教师工作热情高。 一是尽力改善教师工作和生活环境。在学校有限经费 中尽力挤出资金新建教师住房一栋,新建教师集体办公室 三个,维修、粉刷教师住房和办公室 15 个;二是尽力解决 教师后顾之忧。在镇党委、政府拨出资金帮助贫困教师的 同时,中心学校也尽力为因病致贫的十名教师争取上级补 助,还为特别危急的颜超颖等老师组织师生捐款达 2 万余 元。三是对优秀教师进行重奖和激励。今年教师节提请镇 党委、政府奖励了 20 名优秀教师,中心学校还向全镇教师 宣布在年终要拨出专款对在师德、教学、教研等方面做出 突出成绩者进行前所未有的重奖。通过采取这些措施,一 年来我镇教师工作热情高涨,有一组数据很能说明问题: 全镇教师在今年共获娄底市敬岗爱业模范荣誉一个、娄底 市优秀特岗教师荣誉一个,获涟源市优秀教师、优秀班主 任等市级荣誉 28 个,这样的成绩在全市也属少见,充分体 现了我镇教师良好的精神风貌。 校长的自身发展,对学校的发展具有决定性意义。校 长为人的气度决定学校和谐的程度,校长学识的厚度决定 学校发展的高度,校长眼界的宽度决定学校前进的速度。 因此,我不断加强自身修养,充实自身内涵,以实现个人 的发展,同时促进学校的发展。一是加强道德修养,做教 师的标杆。我自己首先做到为人正派、办事公道、任人唯 贤、廉洁奉公,并要求中心学校班子成员和各中小学校长 也严格自律,为此先后三次召开专题会议,另曾先后 10 多 次找一些校长和中层管理人员进行诫勉谈话。二是改进领 导艺术,做教师的良友。我不断琢磨如何提高亲和力,改 善与教师沟通的技巧,为此还购买、阅读了不少相关的书 籍资料,并多次向有经验的同行虚心请教。在日常工作中 注意和教师交平等相待,和谐相处,关心和爱护教师。三 是增强文化内涵,做教师的首席。一定意义上,校长应该 就是首席教师。我虽然才疏学浅,但对自身文化内涵的充 实是不遗余力的。我坚持终身学习,每天早晨听六点半、 七点钟的新
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