新形势下如何做好国有煤矿思想政治工作之浅见

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 新形势下如何做好国有煤矿思想政 治工作之浅见 摘要 党的工作中十分关键的一 个环节就是思想政治工作，思想政治工 作是创建和谐社会的重要组成部分，是 拥护和实现党的领导的重要途径，它为 顺利完成经济建设工作给予保障。随着 市场经济的快速进步，我国对于煤炭资 源的整治力度在相继加大，煤矿企业为 了顺应社会要求，必须要改革，如此才 能够最大限度的发挥企业思想政治工作 的作用。本文大体阐述了煤炭企业思想 政治工作拥有的重要作用，以及思想政 治现状和如何做好煤矿企业思想政治工 作的方法，旨在为相关工作提供些许帮 助。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 中国论文网 /3/view-12935321.htm 关键词 国有煤矿 思想政治工作 国有煤矿企业思想工作可以引领 培养干部员工将煤矿的发展作为根基和 首要任务，帮助煤矿企业适应改革的趋 势发展。在煤矿企业实施思想政治工作， 能够使企业干部及员工在社交、工作、 价值和思想方面都有所提升。但是近些 年来，我国煤矿企业思想工作却是停滞 不前，导致职工在对待新问题、新困难 和新机遇时，难以正确解决好问题。因 此，要着重关注煤炭企业员工思想工作， 只有完成他们的思想工作，才能够顺利 完成企业的党务建设工作。 一、煤炭产业思想政治工作具有 的作用和意义 煤炭企业的思想工作可以给其自 身发展引领正确的认知，给企业发展给 予智力的扶持。尤其是市场经济快速进 步的当下，煤炭企业要持续高速发展， 思想工作务必要不停地创新和改革，并 在保证煤矿安全生产的基础上，去不断 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 的改善思想政治工作。煤矿思想政治工 作必须要和企业的成长理念与管理思想 密切相连，达到防治潜在威胁的实际要 求，将提升员工安全观念与安全生产水 平作为工作重点，相继创新企业合理化 管理的模式，切实了解现实工作情况， 通过现实工作探索规律，给企业的合理 生产管理给予工作的重点。 二、国有煤矿企业职工的思想政 治现状 （一）价值观和世界观有差别 社会潮流的巨大改变使得煤矿企 业的员工思想遭受巨大的冲击，由于煤 矿企业一直使用的分配制度使员工问有 着很大的分配差异，这也对员工的理念 造成一定的冲击。在市场经济的影响下， 每个员工都想着自己的利益可以最大化， 因为注重个人利益、当下利益，导致他 们的集体利益越发淡薄，这很容易致使 他们的思想趋向片面的个人主义，从而 使得他们的价值观与世界观出现了偏差。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 （二）煤矿企业没有高度重视思 想工作 受社会的发展和经济的改革，企 业之前的运行制度、管理目标、组织模 式、管理理念都发生了很大的改变，企 业要实现其经济利益、生产成果等，必 须要把工作重点转移到生产经营上，从 而忽略了思想的工作。企业实施思想教 育工作的空间和时间都有限，特别是严 重影响职工学习和休息的时间，日常工 作中，虽然存在思想工作的实施，但是 大多都是流于形式。 （三）煤矿员工的综合素质普遍 不高 煤矿企业里，许多员工都不具备 较高的文化素养，大多学历较低，每天 工作为生存挣钱，缺乏基本的操作技能 和安全知识，也就难以配合企业完成团 队组织工作。煤矿生产大多是重体力的 工作，许多员工对提升自身文化修养和 学习文化知识的主观能动性不强，导致 他们的思想理念很难提升，使得管理工 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 作出现很大的不便，致使思想工作难以 落实到实处。 （四）企业的纪律检查监督工作 还不到位 当下阶段，大多国有煤炭企业都 在纪检监察的工作中有着一定的不足， 某些企业纪检监察部门不敢行使权力， 甚至对违法乱纪现象熟视无睹，一些负 责党政工作的相关人员没有意识到监察 工作的关键作用，没有着重重视纪检机 构的监督工作，很多领导对纪检工作也 存在抵抗意识。一些煤炭企业的监察部 门的设置不够完善及监察人员工作普遍 欠缺能力，知识不丰富等，也有一些企 业甚至根本没有设置有关纪律监察方面 的法规和制度。 三、切实完成煤矿企业思想工作 的对策 （一）融入员工日常生活中替他 们处理现实困难 企业思想工作并不只是单纯的意 识形态，它进行的前提是企业的实际运 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 作和生产，要确保员工完成好工作需要 让他们维持愉悦的心情，而每个人的心 情好坏与他的思想有着直接的联系，因 此，要保证员工正常完成各项活动工作， 一定要做好他们的思想政治工作，融入 他们的现实的生产生活中去，体会他们 的需求与苦衷，真真切切的去关心他们， 这才是思想工作中最根本的要素。当一 些员工因为企业因素要改变工作岗位时， 思想教育者要和员工多多沟通，深入交 谈，了解他们的真实想法，引导员工顾 全大局，以企业利益为前提，详尽探讨 企业要变动岗位的原因，帮助他们解决 心理问题，尽快适应全新的岗位，最终 达成共识，促使员工与企业共同进退。 （二）引导并创新思想工作人员 的教育理念 创新是一切工作发展的源泉，它 是党永葆生机的动力。煤矿企业的思想 工作务必要适应新形势的需求，不停地 创新发展，才能跟随新潮流的趋势，进 而发挥应有的关键作用，保障煤矿企业 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 的顺利发展。规范员工行为，推动企业 的发展。创新是思想工作在当前大环境 下不断发展的根本要求，创新一定要打 破陈旧的保守观念，需要去旧迎新，将 跟不上时代步伐的东西屏除，借鉴学习 保留之前好的经验，着重分析现实情况， 顺应新时代的需求，革新理念，勇于探 索和创新。 （三）思想工作人员要善于挖掘 事物的本质 思想政治作该认为是一门学 科，它需要从事思想工作的人员必须要 可以充分认知与把我思想工作的规律与 精髓，可以对思想工作切实落实。任何 情形下，思想工作人员都必须可以深入 了解并分析事物，工作务必要谨慎认真， 不能知之甚少，流于形式，要注重通过 观察员工的神情、语言等细小的改变来 探知他们的思想变化，进而发现根本的 问题，找到问题的根源，最后再帮助他 们处理矛盾，解决问题。 （四）不懈的去学习创新思想工 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 作的手段额和方法 实施思想工作手段和策略是完成 思想工作的关键措施和途径，它能够使 思想政治工作维持活力与新鲜，能够提 升思想工作的效率。思想工作方法必须 要有着灵活性与多变性，具备丰富的教 育模式，而且可以将动态的活动与静态 的精神完美结合，使其更加贴近员工的 现实生活。用科学合理的思想工作方法 教育企业职工建立正确的价值理念，帮 助他们培养自身高尚的情操，推动广大 员工能够在轻松愉悦的环境里受到启发， 从而潜移默化的提升自身的思想素养。 （五）提升思想工作人员的综合 素质 煤矿企业思想工作做的成功与否 与从事思想工作者有莫大的关联，要完 成好企业员工的思想工作，首先这些思 想工作者需要具备较高的综合素质。只 有从事思想工作人员的自身的综合素质 提升了，才会给接受思想教育的企业员 工树立好的模范和榜样。榜样的带头模 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 范作用是显而易见的，能够对企业员工 起到积极的引领作用。 （六）重视企业的纪检监察工作 煤炭企业领导务必要着重关注纪 检监察方面的工作，加大监察和监管的 力度，保证了党政领导注重纪检机构的 工作，有关纪检机构才能够勇于实施监 察工作，而不会束手束脚。还要提升监 察领导的综合素质。企业纪检机构可以 创建专门的巡视监察小组，建立党风建 设评估制度，经常对各个机构组织展开 巡视检查。企业管理机构要不懈的改善 与健全纪检工作所需要的法规和制度， 确保纪检工作需要依据的法律规范可以 顺应市场发展的趋势。并且要注重严格 规范实名制度，鼓励员工参与实名举报， 提升员工的监督的主动性和监督的力度。 （七）要积极主动地探寻企业管 理的民主化 企业思想政治工作人员，要注重 树立一心一意凭借广大员工来推动企业 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 10 顺利运作和发展的理念，有意强化员工 的主观能动意识，注重民主监管。比如， 可以把企业领导的联系信息公布于众， 让所有员工都能够举报各种违规的行为， 如实反馈各种存在的问题和不足，不断 鼓励大家结合基层实际，主动向煤矿企 业提出自己的合理建议，此举不但极大 地提升了员工参与企