和谐社区建设工作汇报3篇

和谐社区建设工作汇报 3 篇 太平庄南社区以 “商业型特色社区 ”建设为主线，围绕创建 “文化型社区 ”品牌，强化社区宣传阵地和文化队伍建设，突出文化特色，打造文化品牌，重点在繁荣文化、凝聚人心、促进和谐上求突破的新局面。真正做到 “以人为本 ”和信息传递的快速化，跳出原有思维，脚踏实地，攻坚克难，促进社区工作高质量、高效率的完成。为 2012 年的工作画上了圆满的句号。 一、 以党建为龙头，带动各项工作创新开展 (一 )、 “三服务 ”凝聚人心， “六送六促 ”实现良性互动 社区党委以 “围绕发展抓党建，抓好党建促发展 ”的工作思路，发挥 党组织凝聚人心的作用，努力实现党建和经济发展互动双赢，为企业做好 “三服务 ”， (即：建好服务阵地 ;拓展服务内容 ;提升服务水平 )及 “六送六促 ”(送政策解民惑 ;送法规促民主 ;送服务促交流 ;送关爱促发展 ;送文化促合作 ;送文明促新貌 )的工作思路中，走进楼宇，以为企业中的流动党员送学、送服务为基点，延伸扩展党员服务范围。社区党委通过楼宇党建工作，努力实现社区、企业联动，从实际出发建立党建工作网络体系，积极融洽楼宇业主之间的关系，并为他们搭建信息互通平台，营造楼宇之间的和谐友善，团结互助的良好风尚。 (二 )、 “两个党校 ”打通教育管理难题 商务楼入驻企业中优秀青年人才云集。同时，入驻的企业和员工流动性很强，要吸引住这个特殊的人群，并使动态的组织和人员进入有序的管理，就必须将有针对性的服务关怀与教育管理结合起来。首先开设了太南论坛，在落实科学发展观过程中，针对党员分散，科学处理学习与工作的关系，坚持把集中学习与网络教学结合起来。创新学习方式，利用太南论坛开设网络党校。利用网络在信息传播中的时效优势，改变传统党组织活动的思路 ,采用 “网联党员 ”的创新构想 ,构建党建网络服务平台 ,实现在 “无形空间 ”进行 “有形互动 ”。其次以 “流 动党校 ”的管理机制，采取 “三步走 ”。对社会单位的流动党员分片分组，分别集中 “送学 ”上门。把党的理论、经济发展形势、党员干部心理健康等列入党课课程。围绕地区工委的重点工作，派党建专职负责人到企业做党建工作指导员。通过 “网络党校 ”远程教学和 “流动党校 ”集中 “送学 ”上门，使流动党员教育工作不留死角。 (三 )、 “三个联席会 ”促进党建与工建联动 在商务楼的入驻企业中，大部分是没有党员的 “两新 ”组织。要在这些组织中贯彻落实党的方针政策，渗透党的影响力，增强党的执政能力，就必须依法大力推进工会的组织建设，大力发展工会会员 。党通过对工会的领导，依法参与企业的管理，使党的工作的 “触角 ”顺利地延伸到基层企业，使党的主张变成企业和员工的自觉行为。此外，党组织还可在工会和团组织的骨干中，培养、考察、发展新党员，壮大党的队伍。社区党委积极探索多样化的教育途经，以小型多样的方式，积极搭建沟通平台，成立了 “党建联席会 ”、 “同乡会 ”、 “企业家联席会 ”，增进彼此之间认识了解，加强联系与交流的机会。通过这种方式，有三对公司达成合作意向，并形成口头协议。增进了驻区企业团结互助，共谋发展的良好局面。 二、文化生活 “三推进、三提高 ”，文明素质上档次 (一 )推进 “文化型社区 ”建设、提高工作人员综合素质及创新意识。 社区党委针对第二批深入学习科学发展观 “以人为本 ”的核心工作，开展 “周周有话题，月月有提高 ”的大讨论活动。锻炼社区人员 “想、查、说、写 ”的能力。通过交流增进了解，查找自己的不足，从而达到锻炼队伍，促进交流，活跃工作气氛的目的。 以周周话题为基点，社区将 “快乐星期 ”主题活动延续到每一周，其中包括：参观北京展览馆的辉煌 60 周年成就展、首都博物馆的世博会等展览及各项文体活动。眼界决定境界，通过 “快乐星期 ”促使各项活动在社区内百花齐放，体现社区健康、和谐 、活泼的一面，全面提升社区人员素质。 (二 )推进未成年人及青年人思想道德教育，提升社区青少年道德素质。 社区在往年工作的基础上，找准思想道德教育新角度，即 “体验式教育 ”，以丰富多彩的体验活动，将青年人的业余生活提升一个层次。其中从未成年人的 “小手绘出美好的明天 ”到企业员工成立 “雷锋志愿队 ”、 “夏日之约青年联谊会 ”;从 “百姓之星 ”故事会到国庆知识竞赛 ;从为青年朋友搭建的社区运动会 ;到位小朋友和老年人开展的社区趣味运动会。等等。 (三 )推进文明建设，加强社区整体素质。 首先，社区从文明楼宇创建入手，开展社区文明 建设工作。以我国传统节日入手，以传动节日为契机，开展各种联谊活动，充分调动辖区居民的参与热情，将传统节日的内容、来源、习俗、意义与大家分享，让居民知道传统节日、了解传统节日、热爱传统节日。比如组织居民到昌平虎裕山庄植树园，开展 “种一棵小树，还一片净土 ”为主题的社区春季植树活动 (曾在朝阳政务报导 )。 三、民生工作三结合一强化，做实满意服务 (一 )科学发展观与为民办实事相结合。 社区在学习落实科学发展观、为民办实事的过程中。在社区叠墅花园内安装了一套健身器材。此次体育健身器械安装点的选择兼顾了方便广大居民使用， 又考虑到与周边环境相配套，既方便居民健身，又做到不扰民、不损绿。 (二 )牵手帮扶与劳动就业相结合。 在延续牵手帮扶系统工程的同时，社区党委将 “牵手帮扶 ”队伍的范围进一步拓展。使牵手帮扶与劳动就业巧结合，将帮助困难居民生活延伸到帮助困难居民解决就业问题。经社区资源共享平台，牵手帮扶队伍及社区工作人员的积极走访各个企业，寻求空岗，不厌其烦的为他们介绍工作，直到找到工作为止。上岗后，还对她们进行了上岗跟踪，了解她们在单位工作的情况。 (三 )群众教育与大讲堂相结合 大讲堂是社区一项长效工作机制，截止目前社共开设了 15 次大讲堂，其中包括：警银携手进社区 (曾在经济参政报报导 )、糖尿病与高血压知识大讲堂、家庭与婚姻大讲堂等。 (四 )“五个一加一 ”强化老龄服务 在增强对老年人服务意识、加强对老年人服务建设宣传、做好老龄工作、把健康送到家的活动中，努力做好 “五个一加一 ”的实施工作，包括： “一月一健康 ”、 “一月一走访 ”、 “一月一宣传 ”、 “一家一服务反馈卡 ”、 “新入一户建一卡 ”。如：为老年人送老花镜 ;为老年人编印健康手册、读健康报 ;在重阳节为老年人拍摄婚纱照等。通过五个一加一，细化老龄服务工作，将服务老年人工作做到实处。 四、选举 工作 “四到位 ”，圆满完成直选任务 太平庄南社区是全乡唯一直选社区，结合本社区实际情况：一是调研摸底到位。通过深度入户调查，了解现有社会单位实际情况，对候选人进行摸底登记 ;二是宣传发动到位。发动各方力量积极参与，并通过宣传标语、横幅、公开信、板报等形式，大力宣传换届的政策、意义、要求，为换届工作营造良好氛围 ;三是教育培训到位。采取参加地区培训，以会代训及组织自学等方式，使选举委员迅速掌握换届选举的法律法规、熟悉操作程序和要求，依法办事 ;四是活动质量到位。精心组织一些喜闻乐见、有利企民的专题活动，让社会单位进一步了解社区情况，并通过选举锻炼居干能力、改进工作作风。 五、全力以赴，打好国庆安保必胜仗 (一 )“七个逐一 ”，确保国庆安保各项措施落实到位 1、逐一企业签订国庆安保责任书、出租房屋责任书、承诺书、员工明细单、安全隐患通知书、 60 周年安全保卫责任书，每项责任书签订各 494 份 ; 2、逐一排查企业安全隐患。共查处企业安全隐患 20 处，严格排查地下室隐患，尤其是网吧、台球等人口聚集场所， 3、逐一对各餐饮单位的刀具数量及使用人员信息进行了细致登记，并设立台账，共检查刀具 107 把 ;查处煤气罐 1 个。 4、逐一查封彩钢板建 筑。 9 月 20 日连夜查封了四间彩钢板建筑，并立即实施断电，勒令使用单位和所属单位国庆期间停止使用。 5、逐一排查重点部位。对社区三期写字楼、住宅楼的水、电、气、热总阀门、光节点、放大器等设施进行了检查。 6、逐一对所有涉及危爆物品的生产、销售、储存、使用单位进行了一次深入细致的全面检查，落实了 “人防、技防、物防 ”防范措施，并与相关单位签定了安全保卫责任书。 7、逐一对重点人及外企进行检查。 (二 )三个加强，确保对社会面的控制 1、加强群防群治工作。 社区组织居民、居干、协管员、楼长、保安、保洁、车管等 141人 ，以包楼包片形式划分责任区。八、加强群防群治工作。其次动员驻区企业员工积极参与治安志愿者队伍，最大限度调配内部员工上班与上岗时间，按时在朝阳路财满街段进行站岗。从而确保国庆平安。 2、加强对基督教集会管理。 (1)我们一方面要求减少聚会次数、人数 (2)签订安全承诺书 (3)提供了每周活动的内容情况 (4)要求每次聚会时间提前通知社区 (5)每次聚会将参会人员签到表和当日活动情况说明上交社区。包括：时间，讲道人员情况，信众人数 (6)要求一些制度上墙：治安、消防、卫生 (7)采取 6 包 1 制度 (8)正在协商 9 月 20 日 3 日不再聚会 3、加强对违章建筑管理。 为确保 60 年大庆安全稳定，社区经过大量的协调工作，责令尚未撤离的施工单位 9 月 5 日前自行拆除其违章临建，并自行安置各自在此居住的农民工，未拆除的，进行了强制拆除。原三期地下停车场占地五百多平方米的临建违章民工 “城中村 ”被顺利拆除。 和谐社区建设工作汇报 区位于繁华地段，东以 路为界，南以 路为界，西以市 界，北以 为界。 区内生活设施较配套，有菜市场、粮站、幼儿园、银行、儿童公园等某余个生活服务和娱乐场所，有 *个单位 (其中有 住宅楼的单位 *个，无住宅楼的单位个 )， *幢住宅楼， *户 (其中店面某家 )， *居民。 ，社区居委会以 “创建 ”、 “创卫 ”工作为指针，以开展 “四个一 ”为载体，在市、区、 道办事处各级党委政府的领导下，在相关部门的支持与帮助下，精心组织，狠抓落实，努力进取，从解决居民闹心、领导操心、人人关心的事情入手，一心一意为群众办实事、办好事，从中追求居民对社区的认同感和归属感。 (一 )立足 “便民 ”，大力促进公益事业的发展。 一是认真做好来电来访的记录，这些事情牵涉到居民生活中的一些实际问题，如：路灯不亮、下 水道堵塞、阴井盖丢失等等，针对上述居民反映的情况，居委会都认真对待，自己能解决的自己解决，自己不能解决的积极和有关部门协调，争取件件有着落，事事有回音，累计帮助居民 #p#副标题 #e#解决疑难问题某余个，且为某名下岗工人找到工作，实现了再就业，居委会由此被居民称为 “老百姓的贴心人 ”。二是完成了小区的封闭式管理。 2008 年年初，我社区向上级争取资金某余万元开始在辖区四周建造透空围墙，并进行绿化、硬化，新增绿地某某多平方米，硬化道路 *平方米，社区还投入近某万元对小区门卫进行扩建，大大加快了平安型和服务型社区建 设的步伐，完成了社区居民多年来的心愿。三是充分利用社区文化资源，如腰鼓队、舞蹈队、扇子队、象棋队等开展丰富多彩的文体活动，并在 2008 年x 月份 “第一届社区运动会 ”上获得象棋团体第三名的好成绩，丰富了社区居民的业余文化生活，提升了社区的知名度。 (二 )突出重点，创出成效。 首先，我们以 “四个一 ”为重点，抓好宣传阵地，明确主题，营造舆论氛围。在原有的基础上进行详细的布局规划，按照方案整体实施。在宣传阵地投资某某元，新建了门楼，在电力局围墙外建成长 并在办公室下面围墙处做了某米长 、 新增块宣传画 ,在社区显眼处制作了条宣传标语，对原有的社区黑板报、宣传橱窗、社区信息栏进行翻新，基本形成了多层次、全覆盖的宣传网络。 其次，开辟新的宣传阵地与栏目。 |本文由范文论文网免费提供 |如开设了 “公民道德点评栏 ”、 “四中全会精神 ”宣传栏、 “五好文明家庭公布栏 ”、 “社区建设栏 ”、卫生工作 “周比月评栏 ”、 “法制广角栏 ”等栏目，内容丰富多彩，为创建工作起到了很好的宣传作用。 第三，开展以 “改陋习、树新风、创文明 ”为主题的创建文化上墙评比活动。社区内做了某块宣传标语，营造了浓郁的创建氛围，让 创建走进了居民群众的脑海，让我们的工作更贴近群众，辖区单位踊跃投身到 “创建文明城市 ”的活动中来。 (三 )在社区创建队伍方面，发掘资源，夯实创建力量。 创建是否成功，队伍是关键。居委会首先是抓好社区干部队伍建设，按照 “内强素质，外树形象 ”的要求，利用学习日等载体为干部充电，并多次组织社区干部十大员，他们分别是：文化指导员、创建宣传员、治安巡逻员、民事调解员、科普指导员、健康指导员、社区辅导员、法律服务员、卫生监督员、计生服务员十支队伍，构筑了全方位、多层面的社区创建组织。这些队伍制定了详细的活动计划，针对不同 的人群开展了丰富多彩的活动，达到自我服务、自我教育、自我管理的目的。 2008 年，我社区被评为 “双拥先进单位 ”，为进一步巩固深化双拥成果，推进我市省级文明城市和省级卫生城市创建目标的实现，居委会和消防支队直属二中队、电力局团委、军干所等共建单位共同举办各项活动，如电力知识咨询、消防知识进社区等，特别是月日在军干所举行的 “我为党旗添光彩，庆 七一 文艺晚会暨党建知识竞赛活动，掀起了 “社区共建日 ”的新高潮，增强了社区和共建单位 “共同营造团结友爱的人际关系、学习教育的文化氛围、整洁美丽的生活环境 ”的理念，齐心 打造 “文明社区 ”，使社区精神文明建设真正实现由 “独角戏 ”变 “大合唱 ” 和谐社区建设工作汇报 区座落在 端，东起 ，西至 ，北起 至 ，占地面积 方公里，辖区常住户 ，常住人口 。 60 岁以上老 ，空巢老人 。驻辖区企事业单位 X 个，个体工商户 。社区占地面积 方米，共分四个区：工作区、居家养老服务区、居民文化活动区、卫生医疗服务区，内设社会管理综合治理工作站、民生工作站、劳动和社会保障工作站、社区经济资产管理工作站，下设五个居民小区。 随着社会管理创新的不断深入，社会化管理不断扩大，从各单位分离出来的社会职能、服务职能，大部分要由社区来承接 ;越来越多的非公有制经济组织和新社会组织落户社区，大量离退休人员、下岗失业人员和外地务工人员进入社区。社区已经成为社会管理的重点和落实科学发展观、构建和谐社会的一个十分重要的前沿阵地。为此，我们紧紧围绕总局 “四八四三 ”发展战略的要求，坚持以人为本、服务居民、软件完善和硬件同步的原则，确定了以社区为载体，以居民为主体，以提高居民文明素质和生活质量为目标，扎扎实实开展和谐社区的创建工作。近年来，社区先后被评 为文明城市建设先进社区、全省和谐社区建设 “示范社区 ”、全省森工林区 “平安社区，黑龙江省 ”居家养老 “示范社区等荣誉称号。我们的主要做法是： 一、抓社区党建，充分发挥社区党组织的核心作用 社区党组织是社区各项事业的领导核心。我们结合总局党委和林业局党委提出的 “基层组织建设年强化年 ”和 “三建四争五实五创 ”活动工作目标和要求，积极创新党组织设置模式，切实加强基础设施建设，构建区域化大党建格局，带动社区建设上台阶。 一是创新社区党组织设置方式。一方面是纵向延伸，健全社区党组织设置。在 “一社区一组织 ”的基础上，按照 “网 格化管理 ”的要求，着力形成了 “社区党总支 小区党支部 网格党小组 ”的纵向到底组织体系 ;另一方面，是横向拓展，扩大社区党建覆盖面。结合林业局提出的 “四个延伸 ”，把党组织建在私企、小区，延伸到楼道，采取单独建、联合建等方式，共成立了 3 个小区党支部， 8 个楼道党小组，实现了党组织工作全覆盖。 二是健全社区共驻共建网络。我们坚持以 “共享带动共建 ”的思路，建立了社区党总支、小区党支部纵向到底层面，成立社区党建工作联席会、社区支部成立党建工作联谊会、网格成立单元网格议事会横向到边层面的 “四纵四横 ”社区党建网络，有效地将辖 区单位 35 名党员融入其中，并根据党员人数成立了 2 个党支部，初步形成了共驻、共建、共享的区域性大党建格局，真正实现了哪里有党员，哪里就有党的组织，哪里就有健全的组织生活和坚强的战斗力。同时坚持典型引导，特色提升，依托网格资源，开展了社区党建特色化创建活动，塑造了 “帮扶型 ”、 “党员先锋型 ”、 “平安型 ”、 “和谐型 ”等不同类型的党建典型，形成了 “一街一特、一区一色 ”的良好格局，带动了社区各项事业的发展。 三是实行党员分类管理。建立了党员 “三管 ”机制，即在职党员 “双重组织管理 ”。以 “双向管理 ”为载体，让在职党员 “沉下去 ”，深入所居住的小区参加 “八小时以外 ”社区党组织活动，接受社区党组织的监督管理。重点开展 “出一个点子、办一件实事、搞一次慰问 ”的 “三个一 ”活动。要求在职党员每季安排一个星期天晚上参加一次社区党组织学习活动。搭建在职党员与社区党员共同学习交流的平台。把党的声音、林业局大事小情和致富用工信息及时传送到社区党员的手上。同时，积极参与社区建设，做到进百家门、知百家情、管百家事、解百家难、暖百家心，共建和谐社区。通过建立双向联系、双向反馈等机制，发挥了他们在联系群众、服务群众和共驻共建方面的 “带动 ”作用 ;离退休 党员 “接管 ”。今年，我们共接管了 52 名离退休党员，将他们全部就近划入社区支部，并根据情况进行分类指导，对困难党员进行帮扶。对退休党员，根据身体情况，在社区设置治安巡逻等岗位，引导他们老有所为 ;对有一技之长的党员，积极开发他们的兴趣爱好，担任社区各种协会会长，让他们发挥晚年余热 ;对有就业能力和有创业愿望的党员，积极开展创业培训和技能培训，并帮助提供小额贷款，鼓励其进行自主创业，带动其他群众就业 ;流动党员 “双管 ”。在社区建立了流动党员服务站，设置了流动党员登记卡、流动党员联络卡和流动党员活动记录卡 ，确保做到 “离乡不离党，流动不流失 ”，充分发挥了他们在服务社区群众、发展社区经济等方面的 “桥梁 ”作用。 四是创新党员发挥作用模式。结合 “创先争优 ”活动，深入开展了“双亮双争 ”党员品牌活动。在社区的服务窗口及非公有制经济组织中，均设立了 “党员先锋岗 ”、 “党员责任区 ”和 “党员示范点 ”，要求党员挂牌上岗，活动开展以来，全区共设立党员先锋岗 3 个，党员责任区 5 个，党员示范点 1 个，充分发挥了党员在诚信经营、服务群众、帮贫扶困、回报社会中的先锋模范作用。广大社区党员以自身的模范行为促进家庭和谐，以家庭和谐促进社区和谐，以 社区和谐促进社会和谐，进而推动了社区文明创建工作。 二、抓社区服务，不断健全社区管理服务体系。 以人为本，强化社区服务功能，一直是我们常抓不懈的工作之一。我们从满足社区群众多样化的服务需求出发，充分发挥社区各类组织和党员在服务群众中的带头作用，带动了社区服务的深入开展。 一是加强社区基础设施建设。立足于有人办事，强化社区班子建设。近年来，林业局和街道办事处为社区配齐了 4 名领导干部， 4 名社区干部，其中有 1 名大学生，有效改善了社区干部队伍的整体结构。目前，社区干部中百分之百具有高中以上学 历， 35 岁以下的占百分之五十 ;立足于有钱办事，建立经费保证机制。在职人员全部办理了医疗保险、失业保险和养老保险，解除了社区干部的后顾之忧，切实保证了社区各项工作的正常开展 ;立足于有场所议事，加强办公场所建设。近年来，林业局共投入资金 200 余万元，建成了总面积 2394平方米的社区服务中心，其中包括 150 平方米的 “一站式 ”服务大厅和1735 平方米的社区活动室，积极解决社区办公和活动用房问题，目前 区已经进入省级示范社区。 二是面向居民生活需求，开展便民服务。我们开设了计生、民政、社保等 6 个系列的服务部门以及养老、医疗、教育、维 修等 20 多项社会服务。全面推行 “三式 ”服务。 “快餐式 ”主要以快捷便利为主。依托林区行政服务中心、人民服务中心，服务 “一站式 ”，解决群众办事难的问题。 “保姆式 ”主要以困难救助为主。社区服务设有热线电话，指定商业服务网点定期为社区居民开展无偿和低偿服务。组建居家养老服务站 1 个，服务网点 4 个，积极打造 “十分钟便民服务圈 ”。针对辖区四点半放学以后无人照顾的小学生，开办了 “四点半课堂 ”，由大中专志愿者义务为孩子们辅导作业并开展讲革命故事、做健康游戏、读有益图书等活动，解决了放学后孩子的教育真空。针对空巢老人、孤寡 老人、困难老人，在社区建立了日托服务中心，向社区老年人提供日托、就餐、康复、休闲娱乐、学习聊天等各种服务，免除了子女的后顾之忧。 “孵化式 ”主要以解决就业为主。创业孵化基地、劳动服务中心、社区劳动保障服务站，全部免费对困难职工和困难群体进行再就业培训，通过再就业培训，基本消除了 “零就业家庭 ”。 三是面向社区困难群体 ,开展帮扶服务。建立了用于帮贫扶困的“爱心超市 ”，定期向社区困难群众发放 “爱心卡 ”，凭卡在 “爱心超市 ”购买生活必需品，保证了他们的正常生活。同时为辖区内的困难群体建立了档案，通过开展领导班子帮扶活动 和 “一帮一 ”结对子，定期上门走访慰问解困，把党和林业局的温暖送到群众心中。几年来，社区共为群众办实事、办好事 3 千余件，捐款捐物达到 13200 余元，形成了 “困有所帮，学有所助，孤有所抚，老有所依 ”的良好社会风尚。 四是面向社区老年群体，开展助老服务。结合社区内老年群体较多 ,特别是空巢老人较多的实际 ,按照 “六个老有 ”的要求，在社区成立了老年人党支部，开设了老年人服务热线，开展了老年人互助服务。同时对行动不便的老人，积极提供帮助购物、陪同就医、聊天谈心等“保姆式 ”服务，使老年人在生活上得到了照顾，在精神上得到了关 爱，保证了他们安享晚年。 三、抓文明创建，丰富居民文化生活 一是建阵地，拓宽活动空间。三年累计投入 1525 万元，新建文化活动中心 1756 平方米 ，文化活动室 25 个 1980 平方米 ，休闲文化广场 20 处 7. 6 万平方米 ，建立了文化长廊、阅报亭、宣传栏、街道文化站、图书室、社区文化分站和书屋，青少年活动中心正在筹建中，解决了职工群众多年没有文化、休闲、娱乐、健身场所问题。二是组团队，夯实活动基础。组建了以中老年人为主的各种群众性文艺团队和文化组织 22 支，定期开展活动，林业局每年投入设备、道具和服装 20 万元， 文化活动经费 10 万元。三是创载体，注重活动成效。以阵地为依托，以乐民、育民，提高居民生活质量和文明素质为目标，以 “关心柴河、爱护柴河、发展柴河、奉献柴河、和谐柴河 ”和 “知荣辱、促和谐、树新风 ”为主题，街道搭台，社区组织，居民唱戏，月月有活动，打造了各具特色的广场文化、小区文化、家庭文化、社区文化、窗口文化、节日文化、道德文化。深入开展了文明居民委、文明小区、文明楼院、文明家庭创建活动 ;以创建书香社区、书香家庭为主要内容的全民读书活动， “百家宴 ”、征集睦邻友好格言等 “邻里节 ”系列活动 ;聘请退休老教师为社区学 生家长开办 “家长课堂 ”，传播现代教育理念。在居民中大力开展 “四德 ”(社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德 )、 “四爱 ”(爱国、爱党、爱局、爱岗 )、“四好 ”(好邻居、好媳妇、好婆婆、好公民 )公民道德教育实践活动， “感动柴河 ”优秀人物评选活动， “十佳 ”居民、 “十佳 ”学生、 “十星 ”家庭竞赛活动。 四、抓社区经济，提高居民生活质量 1、以机制促动。制定了人均收入奔两万元社区建设规划、方案和考核细则，对每家每户定人员、定增收目标、定收入渠道、定致富项目，划分党员干部包保责任区，建立 “双培双带 ”示范区，开展奔两万元社区 、户、人等致富能手竞赛活动。建立了跟踪考核评比竞赛机制、传帮带引责任机制。建立党员责任区，为居民开展致富实用技术技能培训，发放科技致富图书资料，并组织赴外参观考察学习，促进了家庭经济、街区经济的又好又快发展。 2、以创业带动。，开展创业型社区、创业型居民委、创业型小区和家庭创建活动，实施全民创业工程。通过广泛宣传，示范引导，政策扶持，以大户带小户、富户带穷户，使许多居民转变观念，走出家门，不等不靠发展自营经济，实现以创业带动就业，以创业带动富民增收。 3、以产业推动。树立 “大社区 ”理念，结合棚户区改造、小城 镇建设和产业发展，合理规划建设了商业步行街、木材深加工和绿色食品加工园区，大力发展棚室经济、庭院经济、劳务经济、能人经济、项目经济、路边经济、街区经济，社区居民实现无失业。 五、抓平安建设，社会秩序更加稳定 坚持打防结合、预防为主，专群结合、依靠群众的方针，建立健全了区域点线面结合、人防物防技防结合、打防管控结合、网上网下结合 “四个结合 ”的立体化综治防控体系。 1、建立矛盾纠纷日常排查化解机制。实行