新时期如何加强国有企业员工思想政治工作

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 新时期如何加强国有企业员工思想 政治工作 【摘 要】思想政治工作是国有 企业的优良传统和政治优势，是国有企 业改革发展稳定的有力保证，也是中国 特色现代国有企业制度的鲜明特征。改 革开放以来，国有企业思想政治工作在 改进中加强、在创新中提高，在学习宣 传贯彻党的路线方针政策，提高职工思 想道德素质、科学文化素质和健康素质， 保证和服务企业改革发展等方面发挥了 重要作用。加强和改进新形势下国有企 业思想政治工作，对于坚持工人阶级的 主人翁地位、充分调动职工的积极性， 对于推动社会主义核心价值体观建设、 构建社会主义和谐社会，具有十分重要 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 的意义。 中国论文网 /5/view-5330892.htm 【关键词】新时期；国有企业； 思想政治工作 一、加强新时期国有企业员工思 想政治工作的重要性 国有企业是个经济组织，员工思 想政治工作的任务就是结合企业的工作 实际，通过卓有成效的思想政治工作， 为企业的发展提供强有力的精神动力和 思想保证。 （一）加强国有企业员工思想政 治工作是社会发展的硬道理。无规矩不 能成方圆，做好国有企业思想政治工作 可以提高个人的素养情操。对于一个单 位来说，个人的政治素养不单要求政工 领导干部，对于一般的员工也是不能忽 视的，因为它关系到的不仅仅是个人的 政治道德问题，他一举一动关系到国家 的荣誉，也印证了所在单位的荣誉，所 以无论什么时候，只要你还站立在社会 的每个角落，思想政治工作就不可以忽 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 视。 （二）加强国有企业员工思想政 治工作是符合科学发展观的要求。在社 会发展的步子里面，民主的呼声越来越 大，而科学发展观的核心是以人为本， 因此在思想政治工作建设中也必须符合 科学发展观的要求，才能与时俱进。政 治、经济、文化三大领域密切相关的， 在高速发展的经济社会中，思想政治工 作是必不可少的。 （三）加强国有企业员工思想政 治工作是有利于制度的完善，法律法规 建设。党风党纪建设都需要制度的维系， 思想觉悟高的人员自然比那些思想觉悟 低的人更加遵纪守法，加强思想政治工 作可以进一步强化人们的人生观与价值 观念，另外又可以加强责任感，自己规 范自己的思想，规范自己的行为，这样 就可以从道德和法律上更好地管理社会， 营造一个和谐、民主的社会。 二、国有企业员工思想政治工作 存在的主要问题 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 从总体上来看，员工的思想政治 状况还是好的，但是也存在一些问题： （一）国有企业员工思想政治工 作的地位和作用认识有待进一步提高。 有些领导片面地认为，国有企业员工思 想政治工作是独立于企业经营管理之外 的工作。既费力、耗时，又收效不大， 忽视了对企业经营管理的促进作用。表 现在日常工作中，出现党政分工、分家 和与企业经营管理工作相脱节的现象。 （二）国有企业员工思想政治素 质有待进一步提高。大部分用人单位在 招聘员工时，只重视专业水平，忽略了 政治素质方面要求，而单位管理的角度 来考虑，注重的是效益，也就是说，不 管是谁，只要能给单位带来效益，就是 好员工，就能得到肯定。所以，员工思 想政治素质也没可能介入相关职效考核。 （三）国有企业员工思想政治工 作方法有待进一步提高。习惯沿用念报、 读文件、开会批评等传统方法，而且仅 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 局限在八小时之内。对员工的管理，主 要采取硬性手段，偏重行为管理？，忽 视说服教育和引导式的有情管理和观念 管理。 （四）国有企业员工思想政治工 调动积极性有待进一步提高。没有把提 高思想认识与充分调动员工的积极性、 创造性紧密地结合起来。着力点主要放 在“说、讲”上，而没有放在为员工做些 什么，干些什么上。思想政治工作缺少 有效的工作平台和调动员工积极性的良 好机制。 三、做好国有企业员工思想政治 工作的若干建议 当前，由于社会经济成分的多元 化、社会分配形式的多样化引发的人们 思想观念、价值取向的变化，给企业职 工思想政治工作带来许多新的难解课题。 （一）做好国有企业员工思想政 治工作必须突出以人为本。面对改革开 放和市场经济条件下的激烈竞争，要想 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 解决好人的思想问题，就必须坚持以人 为本，做好尊重人、理解人、关心人、 激励人的工作。员工是企业的核心，是 企业发展的根本，是企业发展的力量之 源。作为国有企业党务政工干部，在企 业工作中要使党务政工工作与企业生产 经营实际和企业发展壮大切实结合起来， 就需要用科学理论武装人，用正确舆论 引导人，用高尚精神鼓舞人，用优秀品 质和优良作风培育人，坚持党的为人民 服务的宗旨，坚持党的群众路线和群众 观点，用以人为本的思想去践行思想政 治工作，做到科学发展、和谐发展。一 是在平时工作生活中，尊重、体贴、关 心员工，切实解决职工现实问题。二是 体现出职工的价值和地位，在政治思想 工作中，让每一个职工都参与其中，使 职工最大限度地体会到思想政治对自己 的生活和工作有帮助。三是帮助职工树 立好的理想和信念有助于思想政治工作 的有效开展。只有真正从个人角度出发， 坚持以人为本，以提高全体职工的政治 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 素质的方式来达到整体提高的效果，才 能达到坚不可摧的高质量。 （二）做好国有企业员工思想政 治工作必须突出与时俱进。新时期的国 有企业员工不仅思想活跃，观念新颖， 而且自主性逐渐增强，精神文化需求也 越来越大，更加注重自己的实际生存价 值。所以，做好国有企业思想政治工作 必须与时俱进。 （三）做好国有企业职工思想政 治工作必须突出针对性。做好国有企业 员工思想政治工作必须突出针对性：一 是针对任务定内容，旨在提高员工队伍 的整体素质。工作中要做到针对任务定 内容，在每完成一项任务时，把握宏观 控制，在做好动员的基础上，及时宣传 先进，表彰好人好事，提倡奉献和奋斗 精神，形成人心向上的好风气。二是针 对容易出现的问题，提前预测组织教育。 要树立超前意识去预测，把容易出现的 问题作为思想教育的内容，用以保障企 业的思想建设健康发展。在平时工作中， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 应及时对员工进行劳动纪律、职业道德 的教育。增强员工遵章守纪的意识，用 以加强企业的职业道德建设和纪律性。 三是针对不同人员的情况，做深入细致 的思想政治工作。在做好加强整体素质 建设工作的同时，也必须做好具体人的 工作，而且要真正做到点子上。 （四）做好国有企业职工思想政治工作 必须突出创新性。创新是企业发展的源 泉，国有企业员工思想政治工作也必须 不断创新：一是观念创新。国有企业员 工思想政治工作要以科学发展观为指导 思想，从和谐社会的目标出发，树立与 社会主义市场经济相适应的政治思想。 要有民主开放的现代化精神，由简单封 闭的片面思维方式向系统性开放性的多 向性思维方式转变。工作环境必须坚持 以人为本，人与环境相和谐。二是方法 创新。开展思想政治工作，方法很重要。 在现如今，应摒弃之前单向型、灌输型、 封闭式的工作方式，而采取互动的、双 向的交流方式，使教育双方互为主客体， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 在人格上拥有人人平等的权力。在开展 工作过程中，要针对职工思想状况和兴 趣倾向，采取集中与分散相结合、正规 化与娱乐化并用的教育方式，缓解职工 工作压力以及开展政治教育过程中紧张 的氛围。此外，还应提高教育工作者自 身的政治自觉性和艺术性，使教育者能 够更准确更有张力地授予企业职工以思 想政治知识。三是内容创新。思想政治 内容是思想政治工作的核心与主体。根 据国内外形势发展的要求，结合国有企 业政治思想工作的实际，政治思想工作 也应做适当的调整和补充。在对职工进 行政治思想教育的过程中，应充分考虑 职工的切身利益，贴近他们的思想实际， 尊重和理解他们的心声，使职工能真正 感受到政治思想教育带来的好处。政治 思想教育的内容还应尽量层次化，让所 有的内容从不同的侧面服务于职工和企 业，科学地为企业提