17年幼儿园工作汇报3篇

17年幼儿园工作汇报 3篇 篇一 我县唯一的一所省级示范幼儿园，曾荣获 “、 “、 “、 “、 “、 “、 “等荣誉。 一、幼儿园基本情况 所分园。总园设在 公楼和教学楼建筑总投资 626万元，绿化投资 35万元。总占地约 17个教学班， 700多名幼儿。城里分园位于县城学门街 4号，占地面积 1500平米，建筑面积 1961平米，设 5个教学班， 180名幼儿。东升分园位于东升花园，由县政府采用租赁的方式设立 , 租赁期 租金 12万，由财政预算内逐年列支。占地面积 2311平米，设 5个教学班， 190名幼儿。 所幼儿园在园幼儿共 1000多人，教职工 110人，其中幼儿教师 68人 (公办教师 20人 )，生均幼儿教师 有教师工资都能足额按时发放。截至 0月，公办教师月均工资为 2132元，保育员工资 1856元，临时职工工资 700元。 二、幼儿园师资队伍基本情况 我园幼儿教师主体为青年， 200人， 30人， 401人。学历均为高中以上，其中，本科 18人，专科 23人，中师7人，高中 20人。学前、幼师专业人员达到了 50%。公办教师中，幼教高级 8人，幼教一级 12人。所有教师健康指数为 100%。幼儿园保育员配备比为 1:37，保健医配备比为 1:252。 三、幼儿园收费基本情况 我园一直严格按照省级示范园、 格执行平发改价 (89号 定的标 准 (管理费 50元 /月，保教费 70元 /月，保健费10元 /月 )进行收费。 四、上级部门对幼儿园保育教育工作的指导情况 养师德高尚的教育队伍。多年来，上级有关部门高度重视我园教职工的职业道德教育，通过组织学习教育法律法规等内容，提高了我园教师的思想政治素质和职业道德水平 ;通过宣传和弘扬先进模范的事迹，激励我园教师崇教厚德、为人师表、爱岗敬业、开拓创新，做幼儿健康成长的引路人。 注园长教师的成长。教师是现代教育中最活跃的因素，造就一支高素质的保教队伍是幼儿园开展工作的核心。为此，县教育局十分重视师资队伍建设。第一，我园园长、教师均参加了各类培训，如上岗培训、提高培训、专题培训、学历提高培训、新课程培训等。第二，我园教师参加了省、市、县教育部门组织的保教能手、骨干教师、学科带头人、教育名师、中级职称和特级教师的评选活动，并为全县幼儿教师起到了 “内强素质，外塑形象 ”的示范作用。第三，我园教师每年都要参加县教育局组织的幼儿教师弹、唱、跳、画、折、写、讲等基本功考核，促进教师专业化发展。 化幼儿园安全工作。县委、县政府、县教育局一直都高度重视幼儿园安全工作的重要性和紧迫 性，要求我园始终把安全工作摆上重要议事日程 ,做到措施再强化 ,责任再落实。在上级领导的指导下，我们做到了： (一 )抓好幼儿安全教育环节，增强幼儿自救自护的主体意识。利用宣传栏、各种会议及时、认真传达上级有关文件精神，进一步加强对师幼的安全知识教育、养成教育和心理健康教育。 (二 )抓好幼儿园安全管理环节，增强安全工作的防范意识。建立健全了内部安全管理工作的规章制度，完善了重大安全事故应急处理预案。 (三 )抓好了与家长的联系环节，实行接送卡制度，并与家长签订了安全责任状，动员家长主动配合幼儿园共同做好幼儿的安全工作。 (四 )抓好了与综治、公安、文化、卫生等有关部门的合作环节，密切配合，抓好幼儿园周边交通秩序和社会治安秩序等。 程精神，严格执行卫生保健制度。幼儿时期生长发育旺盛，抵抗力弱，为了保证幼儿正常的生长发育，保障幼儿的身心健康，卫生部门要求我园严格按照规程做好幼儿卫生保健工作。首先，认真做好了传染病的预防工作，严格把好新生入园关和教职工每年一次的体检关。其次，把好晨检、午检及晚检三大关。再次，制订了合理的食品卫生安全制度，科学安排幼儿膳食。最后，严格按消毒常规做好消毒工作。 五、幼儿园规范办园情 况 我园属差额补助单位，人员分为三部分。一部分为全额拨款的教师，另一部分为差额补助的后勤职工，还有一部分为自收自支的临时职工。 近三年来，我园财政教育拨款分别是 于在职正式教师以及后勤职工 70%的工资和各项社会保障缴费。事业性收入分别为 15万元，用于补贴后勤职工 30%的工资和临时职工工资，以及日常办公支出和改善办园条件。 如今，总园的园舍建筑符合国家规定的幼儿园建筑设计要求，集活动室、寝室、卫生间、衣帽间、玩具存放间于一体，功能配 套，分区合理。另外，还设有音体教室、多功能表演厅、书画展示厅、办公室、餐厅、灶房、库房等辅助用房。厨房设计合理，安全卫生，配有压面机、切肉机、烤箱、冰箱、消毒箱、蒸饭车、燃气灶等设施。园外设有沙坑、嬉水池、种植角、饲养角，整个环境达到了绿化、美化、净化、儿童化、教育化的要求。 同时，我园还不断加大投入，积极改善办园条件，更新了大、中型户外活动器械 , 购置了海洋球池、监控设备、投影仪、音响、数码相机等现代教育设施，各班均配齐了空调、电视机、钢 (风 )琴、录音机、幼儿饮水设施，添置了桌面玩具、玩具橱柜、保温桶、电 热水器、消毒柜、紫外线灯、磁性黑板、桌、椅、床、篮球筐等，还配备了图书柜和进行教育活动必需的教具和挂图等。幼儿园保健室配备了保健橱、保健箱，并购买了常见病和外伤用药品。图书角配备了适合幼儿阅读的图书，教研室配备了教师使用的教研资料、幼教刊物和图书，拓宽了教师和幼儿的视野 ,为教学活动提供了丰富的资料。近年又筹资铺设了幼儿园户外活动场地，硬化了路面，搭建了临时库房，制作了大型喷绘等，大力改善了幼儿园的园貌。 同时，我园还积极营造与教育相适应的环境。室内突出了 “主题教育 ”、 “品德教育 ”、 “整合教育 ”的环境风格，室 外、走廊体现了 “亲子教育 ”、 “美工教育 ”的特色。 真正实现了 “让墙壁说话，让幼儿进园受感染，抬头受教育，低头受启发 ”的要求，引领着幼儿健康成长。 六、幼儿教育目前存在的主要问题及解决思路 近年来，我园在上级领导的重视和支持下，虽然取得了较好的成绩，有了长足的发展，但从满足人民群众日益增长的多元化教育需求来看，还有一些困难和问题需要解决，主要是： (一 )县城人多密度大，幼儿园规模小，满足不了人民群众的需要，建议加大投资力度，合理布局，改善办园条件。 (二 )公办教师少，代课教师多，教师队伍不稳定，影响了保教质量 ，建议增加教师编制，稳定师资队伍。 七、 “育发展的规划设想 一是幼儿入园率。要逐年增长，由现在的 78%提高到 90%以上。 二是幼儿园建设。为满足不断增长的入园需求，在政府的帮助下新建 2所分园。 三是幼儿教师队伍建设。加强幼儿教师队伍建设，全面提高幼儿教师素质，保障教师合法权益。原则上按教职工与幼儿 1： 61： 7的比例配备幼儿园师资，保育员按专任教师的 50%配备。到 2015年，专任幼儿教师 80%达到幼教专科以上学历， 50%达到幼教本科以上学历，专业合格率达到 90%以上。 四是教职工待遇。落实教职工的工 资福利和社会保障政策，专任教师人均年收入不低于本地公务员工资。临时职工工资收入不低于公办教师的 70%，并逐年提高。 五是教科研成果。要打造一些在省内有影响力的教科研成果，提高教科研的整体水平。 今后，我们将继续贯彻落实党的 入学习实践科学发展观，以创先争优活动为新起点，团结奋进，为我园不断跃上新台阶而努力奋斗 ! 篇二 新学期，新起点。我园根据县教育局文件精神，高度重视本学年度开学工作，做到 “早计划、巧安排、抓落实、重督导、抓安全、防隐患、抓生源、保质量、抓教学、促常规 ”，立足实际，精心安排。由于 准备工作扎实细致，各项工作有条不紊，教学秩序迅速稳定，呈现出良好的开端。现将我园开学工作情况汇报如下： 一、园务安排科学。 开学前我园召开了园办公会，在李晓俊园长的主持下，通过了季工作思路，研究了招生、报名、收费、安全、宣传、设施设备等开园各项准备工作及具体日程安排。 开学初召开了全园教职工大会，明确提出秋季工作目标： (一 )争创市级先进园。 (二 )幼教队伍综合建设迈大步。 (三 )突出发挥公办园在全县的示范辐射带动作用。并对全体教职员在新学期提出了五个要求： 1、立足岗位，不断实现自我超越。 2、抓纲务本，努力夯实常 规保教工作。 3、团结协作，倾力倾情付出。 4、改革创新，切实破解一些难题。 5、加强学习，与幼儿园共同进步成长。 大力开展园本教研工作，新的学期使幼儿园教育教学工作再上一个新台阶。目标指明了幼儿园发展方向和思路，振奋和鼓舞了教师工作激情。会上，各分管领导就教学、招生、收费、安全等方面的工作作了详细部署和安排。会后，各岗各班根据园务安排，各就各位、各司其职、各负其责，迅速投入到开学准备工作中。园务工作的统筹、科学安排，是我园顺利开学的根本。 二、开学准备工作扎实细致。 组织教师提前报到 (8月 25日报到， 9月 1日开学 ),对开学工作作出详细的部署。学习了教师职业道德规范、幼儿园教育指导纲要、宣读了秋季各种传染病预防常识等。至开学之日，做到环境净化、美化，卫生消毒、打扫到位，教参发放到位，工作计划制订到位，集体备课组织到位 ,安全隐患排查、整改到位，保证了新学期教学工作的正常开展。 三、师生到园情况良好。 开学以来，我园认真履行请销假制度，不存在无故缺岗现象，到岗教师均以崭新的面貌迅速投入到了新学期的工作中，表现了良好的组织纪律观念和对本职工作的热爱。各班幼儿也按时报名，生源充足，情绪稳定。 四、收费工作规范公 开。 在收费工作中，做到严格执行上级教育、物价部门关于收费工作的有关规定，统一使用财政部门发放的票据，一人一票，填写规范，无违规收费行为，提前公布收费标准和举报电话，主动接受家长监督，取得家长的理解与支持。 五、教学工作迅速入轨。 开学初，园里对新学期的常规要求作了新宣传，将 9月作为 “常规整顿月 ”，及时落实教学常规，从组织教学活动、早操的编排、各区域的设置、家长园地、主题环境的创设上给予指导，保证了教育教学质量。 六、日常管理工作有序。 我园统一制定了幼儿一日作息时间表、教育教学常规要求及幼儿园保 教常规及一日工作程序，规范教师的教学行为。我们建立了常规工作的 “常规化、定期化 ”检查、反馈制度，并将它作为我园常规管理的首要内容、教学监督的重要手段、反馈工作意见与要求的主要途径来实施。领导不定期进行抽查，经常与保教主任沟通达成一致的意见并做反馈 ;年级组长负责本年级组的集体备课和备课的检查，做到有记载、有反馈、有评价。 七、安全工作扎实开展。 在开学期间对园舍、水电、大型器械、教学设施等进行重点排查，各班进行地毯式的安全排查。另外近阶段天气极为干旱，严防火灾的发生。及时整改、消除安全卫生隐患。并健全了安全 工作应急预案、安全事故报告制度、安全定期检查通报制度等，开展了安全教育和培训，做到了安全隐患排查制度化、经常化，职责明确，责任到人。 在教工大会上，我园再次强调了要将安全工作摆在首要位置，要消除一切安全隐患，杜绝安全事故发生，幼儿园各项工作实行安全一票否决制。 1、要求老师精神饱满地带班，保证不出安全事故。 2、要求各班幼儿玩具、用具严格消毒，把好卫生安全关。 3、严格注意饮食安全，食品的采购、食物的保管严格遵守有关制度，防止食物安全事故发生，把好饮食安全关。 4、针对开学时进出人员较多的实际情况，加强门卫 保安的管理，随时锁大门，严格询问制，禁止陌生人进入教学楼，杜绝幼儿独自出园门，严防幼儿走失事故发生 ; 5、在教学和游戏中加强对幼儿进行安全教育，把安全健康课放在开学的第一课。学习掌握有关交通安全、消防安全、防溺水、防火灾等安全知识，培养幼儿的自我保护能力。 6、保证教室的通风、干净，保证区角材料的安全、卫生。 7、认真执行家长接送签到制度，按时填写交接班记录，及时清点人数，并与接班教师交代清楚。 8、坚持每天晨、午检。对锐器及不安全物品及时查收，保证幼儿不带危险物品入园，细心观察其精神状态，做到有异常早发现 、早处理。 纵观我园开学以来的工作，效果是明显的，成效是可喜的，为本学期工作创造了良好开端，我园将以此为契机，再接再厉，团结广大教职员工，调动一切积极因素，脚踏实地地开展工作，在新的一年里，幼儿园会更加辉煌 ! 篇三 一、领导重视，全力以赴抓安全 我园领导以 “安全 ”是幼儿园工作永恒的主题位座右铭，以保障教职工、幼儿身体健康和生命安全为头等大事，充分认识到安全工作的重要性、紧迫性和长期性。无论是园务会议、教师会议、周工作安排，还是家长会、节假日讲话，无时无刻不提 “安全 ”，经常以 “居安思危、防微杜渐、安全重于泰山 ”等警句来提醒教职工。在园领导的带动下，全园上下形成 “人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全 ”的氛围。由于我们是民办幼儿园，保育费的收入除了支付教师工资、福利、养老金和日常支出外，所剩无几，但园领导宁愿自己少拿工资，还是投入大量资金来改善办园条件，该添置的添置，该维修的维修，该更换的更换，该奖励的奖励，该补贴的补贴。例如各接送车队，我们考虑到幼儿的安全，做到不超载，就多分线路接送，可这样一来我们的收支接送费每学期差额就 1万多元，这 1万多的接送费就有我们幼儿园承担。再如今年 1月至 9月，基建置办费总园投入 10万余元 ，分园投入 35万元，维修费支出 6000元左右，由此也换来安全舒适的园所环境，为教育，教学的开展提供了有利的保障。 二、成立组织，分工明确 幼儿园成立了 “创平安幼儿园 ”领导小组。园长任组长，两位副园长任副组长，在人员配备不足的情况下，各部门抽调骨干教师以及门卫为安全小组成员。领导小组对全园 “创平安幼儿园 ”工作进行统筹安排，定期或不定期召开安全工作会议，定期或不定期检查园内的各种设施、设备，定期或不定期地以书面或口头形式告知接送车队和接送幼儿家长，注意接送过程中的安全。为确保工作落到实处，各部门分工明确：园长负 责全园的安全工作，两位副园长具体负责日常安全工作检查、维修以及接送车，胡秀珠、应雪巧老师负责日常教育教学活动和集体活动及节假日的安全工作，膳管会则有陈仕芬老师负责食堂食品的安全工作，门卫方师傅除了严把门卫管，杜绝幼儿走失外，还做好早晚的接送车进出，幼儿的刷卡和外来人员登记等工作。做到主要领导负责抓，其他领导分头抓，一级抓一级，层层抓落实，形成全园上下统一协调，齐抓共管的格局。 三、精心组织，认真务实地开展 “创平安幼儿园 ”工作 1、注重安全管理的制度化 不断建立健全、修改、完善幼儿园各项规章制度，增强安全防范意识，注重安全管理的制度化是搞好幼儿园安全工作的前提。为此，我园制定了幼儿园突发事件应急处理预案、食品、消防、交通应急救援方案、安全管理制度、安全检查制度、安全学习制度、安全接送制度、安全奖惩制度、食堂安全管理制度、食品卫生安全制度、门卫管理制度，制订了安全隐患排查治理工作方案。并由园长带头与市教委、镇教办签订安全责任状，再由园长与教师，园长与各个部门签订安全工作责任书，最后教师与家长签订安全责任书、幼儿园与接送车队签订安全协议书、幼儿园与接送幼儿家长签订接送安全 协议书，明确折哦则，强化安全责任心，使安全工作做到万无一失。 2、制度落实，责任到人、 安全工作重在落实，要落到每个人的思想上，更要落实到实际行动中。 (1)、定期或不定期召开安全工作会议，使抓安全工作有计划、有布置、有整改、有总结、有记录。 (2)、定期或不定期检查园内的各种设施、设备、大型玩具、电器、消毒设施，发现隐患，专人负责，定期整改，并有