遵守规章制度的保证书

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 遵守规章制度的保证书 保证书 本人已经阅读并自愿遵守电 子实业有限公司制订的各项规章制度， 包括已经颁布的劳动组织条例 、 劳 动管理条例 、 产品质量管理条例 、 管理人员行为规则 、 销售管理条例 、 采购工作管理规定 、 档案管理条 例 、 仓库管理工作规定 、 监察工作 规定 、 促进合理化建议规定 、 生产 统筹管理规定及其他有关制度。本人 承诺，即使今后有新颁布的规章制度， 在经本人知悉后，也愿意遵守。 保证人： 年 月日 遵守公司规章制度 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 1. 遵守公司一切规章制度，服从 领导、做好本职工作 2. 以积极的工作 态度、优质的工作质量、饱满的工作热 情投身到工作中，努力提升公司形象 3. 谦虚好学，业务熟练；做好客户来电来 访工作，能随时为客户提供可行性的建 议并使公司受益 4. 完成公司下达的销 售目标 5. 做好每日、每月工作计划和工 作情况并上报领导 6. 最好回访工作， 把客户特别满意和特别不满意的人员记 录在案，给人力资源部做绩效、奖惩提 供参考，同时也第一时间掌握员工工作 情况；客户有重要建议的应即时报告领 导；客户有重大投诉的应在提出解决办 法的情况下第一时间报告领导，协助领 导即时处理客诉，以维护公司形象和客 户对公司的满意度 7. 建立良好的客户 关系，对客户进行跟进和维护，做好市 场/客户的信息收集工作。 8. 积极主动 开发新客户 9. 爱护公司财产，妥善使 用公司办公设备 10. 严守公司机密 11. -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 收集和分析市场情况、竞争对手的渠道 和客户情况，为公司销售政策的制定提 供依据 12. 做好尾款的回收工作 13. 勇于承担自己的过失，反思并吸取教训， 不推卸责任 14. 谈吐得体，益与工作沟 通、着装得体，符合工作场所、举止得 体，符合工作角色 15. 工作时间如需出 外勤，手机须随时保持开机状态 16. 不 利用公司资源谋私利，不损害公司形象 和利益 17. 服从公司调动，优质、高效 的完成公司交给的其他临时性工作 遵守学校的规章制度 每个地方 都有自己的规章制度，学校的规章制度 是为了帮助我们营造一个良好的学习环 境。 如果我们不遵守纪律，一个个都 是“两面派”老师一走，教室里就乱糟糟 地，老师没办法安心的批作业，备课。 我们的学习成绩自然也越来越差，全班 同学都乱糟糟的，我们又怎么能学习呢？ 如果我们都遵守纪律，做操时， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 老师能放心地坐在办公室里批作业。上 自修课时，老师能让同学们做自己的事 情，老师能够放心的备课，休息。 这是完美的学习环境，这样，我 们才能好好学习，天天向上！ “没有纪律，不成方圆。 ”、 “国有 国法，家有家规。 ”这些古话都说明纪律 很重要。如果没有纪律，世界将乱了套； 如果有了纪律并且大家都遵守，世界将 会非常美好。 所以，要遵守好学校的规章制度， 做个合格的中学生！ 一、企业规章制度的定义 企业规章制度是企业制定的组织 劳动过程和进行劳动管理的规则和制度 的总和。也称为内部劳动规则，是企业 内部的“法律 ”。 二、企业规章制度的效力 最高人民法院关于审理劳动争 议案件适用法律若干问题的解释一第 十九条规定：“ 用人单位根据 劳动法 第四条之规定，通过民主程序制定的规 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 章制度，不违反国家法律、行政法规及 政策规定，并已向劳动者公示的，可以 作为人民法院审理劳动争议案件的依据。 ”这条司法解释实际上赋予了用人单位 规章制度以类似于法律的效力。 三、企业规章制度的重要性 建立健全规章制度，有助于企业 实现科学管理，提高劳动生产率和经济 效益，确保企业生产经营活动的顺利进 行，是加强企业管理，推动企业发展的 可靠保证。 四、企业规章制度的作用 企业的规章制度对于规范企业和 员工的行为，树立企业的形象，实现企 业的正常运营，促进企业的长远发展具 有重大的作用。 企业规章制度的作用很多，主要 体现在以下几个方面： 1、规章制度首先是应用于标准 化管理。 制度可以规范员工的行为，规范 企业管理等。企业如果建立了全面、完 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 善的规章制度，公司内部员工的工作积 极性可以得到广泛调动，企业的各项工 作就能够顺利开展，企业的经济效益就 会不断得到提高。公平就是靠制度来体 现的，效率也是靠制度来促进的，效益 是靠制度来提高的。 2、完善的规章制度可以得到合 作伙伴的信任，容易赢得商业机会。 3、企业规章制度有法律的补充 作用。 企业的规章制度不仅是公司规范 化、制度化管理的基础和重要手段，同 时也是预防和解决劳动争议的重要依据。 鉴于劳动关系中劳动者和用人单位之间 的从属关系，由于国家法律法规对企业 管理的有关事项一般缺乏十分详尽的规 定，事实上用人单位依法制定的规章制 度在劳动管理中可以起到类似于法律的 效力。因而用人单位的合法的规章制度 在此起到了补充法律规定的用。 如最高人民法院关于审理劳动 争议案件适用法律若干问题的解释规 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 定：“用人单位根据 劳动法 第四条 之规定，通过民主程序制定的规章制度， 不违反国家法律、行政法规及政策规定， 向劳动者公示的，可以作为人民法院审 理劳动争议案件的依据。 ” 4、规章制度还有一个很重要的 作用，就是政策应对。 比如发改委要求的项目基金的申 报材料中，有一项就是公司政策及管理 制度，必须有着非常完善的企业规章制 度才可能申请到国家的项目基金支持。 同理，许多项目竞标也都需企业提供本 公司的规章制度，并将其作为考核企业 是否合格的标准之一。 企业规章制度与工作流程的关系 我认为：企业的规章制度与企业 的工作流程是相辅相成的关系。规章制 度可以转化为工作流程，工作流程也可 以转化为规章制度。 规章制度是告诉你什么能做，什 么不能做； 工作流程是告诉你怎样做，先做 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 什么，后做什么。 规章制度则重于防范； 工作流程则重于培训。 以上是对规章制度的一些肤浅的 见解，希望对您有所帮助！ 尊敬的公司领导： 我上周末未跟医院请假就擅自离 院回家。违反了医院的规定，经过一番 深刻思考后，我认识到了自己的错误， 特做以下检讨。 我来到这个医院，在这里上班实 习，就要服从医院的管理，遵守医院的 规定，不能有丝毫的懈怠。所以，我擅 自离院是错误的，是对工作不负责，对 学习不负责，对自己不负责。有家可以 不回，但有班一定不能不上。虽然最初 我以为我的做法没什么不妥，不过是两 天治疗不上，回家看看生病的妈妈，于 情完全合理。但是医院有纪律在，就如 同我们面前的一座高山不可跨越。如果 跨越了，就必须付出代价，接受惩罚。 所以，我心甘情愿认真的写检查。我可 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 以毫不遮掩，丝毫不给自己留脸面的说 声我错了。 人非圣贤，孰能无过，过而能改， 善莫大焉。希望老师能够相信我，不要 因为一次错误就否定我。我自以为我总 体上还是表现的可以的，不过，难免回 有些小瑕疵。草木皆有情，人怎可无情?离 家久了想回家看看，工作累了想回家歇 歇，相信每个人都有这样的心情和体会。 所以，我回家有情可原。但是，于情可 以说的过去的事情，却在纪律上不可以 容忍。所以，我还是错了，所以我检讨。 我只是微不足道的一个个体。少 了我一个，太阳依旧东升西落;少了我一 个地球依然按既定的轨道转动;少了我一 个，天气依然有阴晴的变化，不时的有 雷雨暴雨;少了我一个，花依然循着季节 开和落;少了我一个，医院的工作照常进 行，不会受到丝毫的影响。对于我生活 的周围环境和群体来说，我并不重要。 可是，对于我妈妈来说，我很重要，在 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 10 她需要我照顾的时候，我能在她顺便对 她来说是莫大的欣慰和幸福。如果换成 别人是我，或许和我一样直接回家。我 可以无数次的强调我回家是有理由的， 于情是合理的年。可是，任何理由和感 情在医院的管理面前都是苍白无力的， 比值得一提。我只所以没请假也包含这 个原因。因为我请假的理由在规定面前 完全不被承认;就算得到了一丝丝承认， 也是弱不禁风。我主动请假也未必请的 下来，所以干脆直接不请，还心存侥幸 心理，认定不会被逮到，可是我还是没 有漏网。我说的这些完全属实，不含任 何捏造的虚假成分。 无规矩不成方圆，做人做事都要 遵循一定的准则。我们从小到大接受的 教育就是如此。规则由人而定，而一经 制定就成为客观存在，不在以他人的主 观意志为转移。岁偶然