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文档简介
-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 2018 年医院科室年终工作总结 在 xx 院长领导下,今年以五年计 划宏伟目标,打开了医院崭新局面,在 不平凡的腾龙岁月, “创建三级医院 ”的 嘹亮号令,振奋了每一位工作人员的心, 医技科医务工作人员,与临床科股室同 道,遵照医院宏观战略部署的目标,团 结一致,服从命令,听从院部的指挥, 结合活动平台,全面落实执行三级医院 c 标准的要求,加大工作力度,逐步充 实完善各种资料的配备以及医疗核心制 度的落实。 今年,医院出台工作绩效激励机 制改革措施,推动医院医疗工作正向蓬 勃发展,扩大诊疗范围,取得了功不可 没的成效,医技科各检查室,工作量也 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 不低于临床,但是,各检查室,完成工 作量很不平衡,有的检查科室已经达到 预期目标,5 月日工作量,突破历史最 高点,日工作量最高,彩超 156 人次, ct 日 85 人次,b 超 112 人次,他们工作。 几乎天天在忙,病人检查量已经达到预 期目标,但是,有小部分检查室还达不 到医院预期要求,如病理,检查人数去 年减少 670 人,收入减少 14 万 6747 元。 因此,在下半年工作中,绝对不能松劲, 要加倍努力,以 c 标准细节的要求,使 每一位医技工作人员,积极投入,勇担 医院转型升级发展的前头兵,认真配合 好临床,强化坚守岗位责任心,规范操 作流程,提高质量控制好评度,沿着持 续改进方向永不停留前进。努力完成医 技检查工作重要任务。现在,将半年来 工作情况汇报如下: 一;医德医风建设方面, 认真贯彻学习三好一满意文件内 容,医技工作人员能够树立一颗“一切 为病人”服务理念思想。强化以人为本 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 的职业责任感、职业道德感、 “一切为了 病人,一切方便病人,一切服务于病人” 的职业道德理念,逐步完善医技人员对 病人检查中,以关心、耐心、细心和责 任心以人为本思想理念,医务人员在诊 疗活动中谢绝红包,和谐了医患及家属 关系,通过调查测评,没有发现对工作 人员不满意反应现象。 二、科室管理; 执行院部制定院科管理制度,听 从院部指挥,落实院部布置各项工作任 务,对照三级医院标准,逐步完善整理 医技各项资料,加强劳动纪律管理与监 督,认真做好质量管理,以持续改进方 向,提升医技诊断质量准确度。 1;基本情况;人员结构; 2;工作绩效奖金分配方案; 医师级;110 分,主治级;130,主 任级按院部定数; 2;个人工作量数计算法;, ct 诊断;一部位 0.5 分 ,扫描操 作 1 个部位 0.3 分,照片;1 个部位 0.2 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 分,增强 1 人 1.5 分。 值夜班;1 部位 1 分,值班 1 夜加 3 分。 彩超,b 超工作绩效量化到人。 通过个人工作量计算,体现多劳 多得,提高工作效率 。 三、科室专业资源整合; 今年,彩超 B 超人员整合,启动 人力资源专业协调共同发展空间,虽然 目前还未达到人人会熟练掌握彩超操作 诊断技术,对今后有计划性规模扩张打 下良好基础。 六;搞好优质服务,塑造医院医技新 形象。抓好“ 以病人为中心,创优质服 务,改变医技过去对病人检查出现推诿, 硬性服务态度,实现人性化服务思想, 塑造提升医院白衣战士光辉形象和声誉。 七;存在问题; 遵守劳动纪律自觉性不强,上班拖拉, 迟到现象存在,纪律松散,岗位责任心 不牢固,离岗串岗等现象, -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 上下班交接内容不完善,得过请过, 工作日志统计没有按日按月按年规范性 存档,杂乱无章。偷收漏收现象依然存 在。 针对存在问题,下半年工作,要加大 力度对劳动纪律监管,在工作环境改善 后,重整旗鼓,整装面貌,返回 3 月集 体交班团队庄严新篇章。 上半年来,我们虽然在医疗质量的持 续改,服务态度提升以及管理方面,做 了多量的工作,取得了一定成效。但距 院部的要求还有一定差距,工作量上升 幅度范围不够大。今后,在院部正确领 导统一宗旨的大旗下,进一步强
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