乡镇2018年教育热点难点问题自查汇报

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 乡镇 2018 年教育热点难点问题自查 汇报 2014 年以来，*乡纪委在中共隆阳 区委、区政府、区纪委、区监察局和乡 党委的领导下，认真履行纪委职能，特 别是关注*乡群众普遍关心的热点、难 点问题，努力化解矛盾，为全乡经济社 会各项事业的繁荣稳定健康发展奠定了 坚实的基础，2014 年乡镇热点难点矛盾 纠纷排查汇报。现将我乡 2014 年热点 难点矛盾纠纷排查情况总结如下。 一、领导高度重视 我乡领导对矛盾纠纷排查工作高 度重视，在有关会议上多次提要求，并 于近日在会议上部署了我乡 2014 年矛 盾纠纷排查工作。在会上，分管领导对 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 参加会议的各村领导和各部门负责人、 挂村乡干部就我乡 2014 年矛盾纠纷排 查工作进行了统一部署。要求各村要加 强对矛盾纠纷的排查和调解工作，就当 前的热点、难点问题进行详细的排查摸 底，防止出现矛盾激化、防止出现矛盾 纠纷引起的刑事案件、上访等情况的发 生。同时要求各村加强治安巡逻，加强 各村社的平安创建。 二、基层各单位、各部门认真进 行排查摸底工作 我乡各单位、各村干部认真的对 辖区内进行了摸底排查，对排查出的纠 纷集中力量进行了调解，对于较为复杂 的问题，村社干部、挂村乡干部反复对 涉及的当事人进行说服教育，使矛盾尽 量化解在基层，化解在萌芽状态。 三、矛盾纠纷情况 2014 年以来，人民调解委员会共 受理调处社会矛盾纠纷 264 起，调处 264 起，调处成功率达 100%。其中形 成书面协议 107 起，达成口头协议 157 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 起。在调处的 264 起社会矛盾纠纷中， 婚姻家庭纠纷 34 起、邻里纠纷 78 起、 房屋宅基地纠纷 48 起、合同纠纷 4 起、 赔偿纠纷 18 起、其他纠纷 82 起。今年 以来全乡共排查热点难点矛盾纠纷 13 起，具体情况是：保九中与下坝村土地 使用纠纷；羊邑与*车队拉客纠纷；窝 角村与昌宁柯街大腊邑的山林归属纠纷； 保九中杀人事件赔付纠纷；*生猪定点 屠宰矛盾；羊邑有牌照与无牌照客运车 辆拉客矛盾；石龙村新寨坝小学建设与 合并的矛盾；*村赵连钦与计生服务站 土地使用纠纷；老吴寨村建盖小学影响 到杨洪林家住房纠纷；大庄烟站定级人 员与烟农打架纠纷；保九中三七种植园 失火纠纷；罗汉村一疯子炸房子一事的 纠纷；大庄村林改纠纷。其中已经调解 成功 9 起，还有 5 起未调解成功。未调 解成功的是、 、 、和。其中未调解成功的 主要原因是由于征地前后土地价格发生 变化所致。未调解成功的主要原因是当 时省里下过行政协议将山林判给了昌宁 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 县，但由于保山与昌宁的主要领导未达 成共识，导致现在还存在争议，工作报 告2014 年乡镇热点难点矛盾纠纷排查 汇报 。 未调解成功的主要原因是石龙 村新寨坝小学是与石龙小学合并还是重 新修善单独办学。未调解成功的主要原 因是当时计生服务站建简易房时站用了 赵连钦家的承包土地，当时他家没什么 意见并且同意建盖，而现在却不满，并 提出赔偿要求，因此一时难以解决。未 调解成功的主要原因是缺乏资金。 四、存在的问题及今后的打算 我们在矛盾纠纷排查调处方面虽 然做了大量的工作，取得了一定的成绩， 但也还存在不少的问题：一是缺乏遏制 矛盾纠纷不断发生的长效机制；二是由 于农村大量的矛盾纠纷是因为社会转型 或政策变动而引发的，牵扯面广，解决 的途径少。三是农村法律普及率不高， 不少矛盾纠纷是因为农民不懂法而引发 的。鉴于以上存在的问题，我们在今后 的工作中将采取以下措施： -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 进一步搞好农村普法宣传教育工 作，切实提高农民的法律意识，教育引 导广大群众在自身利益受到侵害时能够 自觉拿起法律的武器通过正当的渠道维 护利益诉求。从而从根本上解决矛盾纠 纷有小积大的问题。 狠抓组织网络，构建“大调解” 阵 地。以乡宗治维稳领导小组、乡司法所 和乡派出所为平台，形成各类社会矛盾 纠纷统一由司法所受理、分流、调处、 督办、报结、回访的调处机制。使组织 网络纵向到底，横向到边。进一步完善 基层调解网络。以乡司法所为龙头，以 村调委会和社调解小组、十户调解员、 纠纷信息员、法制宣传员为基础，其他 调解组织形式为补充。在每个村委会都 设立矛盾纠纷调处室，明确一名分管调 解工作领导负责并与调委会协调配合， 形成上下贯通、左右衔接、配合联动的 基层矛盾纠纷排查调处工作网络体系。 狠抓责任落实，构建“第一责任 人”格局。坚持领导亲自参与、亲自抓 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 是工作上台阶的关键。按照“一个矛盾、 一个领导、一套班子、一套方案、一抓 到底”的“五个一”要求，落实矛盾纠纷 调处责任制度，强化调处责任落实，实 行“谁家孩子谁家抱 ”。把矛盾解决在乡、 村一级，解决在萌芽状态。实行一线接 访制度，开设乡党委书记、乡长信访接 待日，进一步拓宽群众信访渠道。同时， 建立健全群体性事件的处置方案，密切 关注土地征用、占地补偿、 “两劳释解” 人员等不稳定因素的各种动态，积极采 取预警、疏导、处置、化解等相应对策， 把可能引发群体性事件和集体上访事件 的苗头纳入视线，做到早发现、早控制、 早调处。 抓制度建设，健全四个长效机制 一是建立工作责任制度。按照乡 干部包村、村干部包社、社干部、党员 包户的模式建立防控网络，村调委会对 当地发生的纠纷情况和可能发生纠纷的 苗头、隐患，要深入进行排查，及时调 解，做到信息畅通，情况明了，并定时 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 上报。二是进一步健全以“民情报告单” 为形式的“五排查 ”制度和矛盾纠纷分析 例会制。要每月召开一次矛盾纠纷分析 例会，听取村前个月的治安维持状况、 纠纷调解处理情况报告；排查出可能出 现的各种不稳定因素，分析新情况、新 特点、新动向；交流纠纷调解经验，安 排下一步工作。三是坚持实行包案调处 制度。将每起纠纷具体落实到每个调委 会和调解员身上，做