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杨汉军同志先进事迹心得体会范文1200字 机关党支部组织活动时，我学习了杨汉军同志的事迹；后来又通读一遍，心灵得以净化、感情再次升华。 学习杨汉军同志事迹就是要学习他那种做人做事的境界、精髓、敬业和精神。 学习杨汉军同志信念坚定、对党忠诚的崇高境界。他说：“党的干部，就是要听党的话、做党的人、为党做事”，“尤其是组工干部，第一位的是对党忠诚”。他以政治引领政治吸纳，开创招才引智新局面。就人才工作来讲，大而言之，习近平总书记提出：“重大科技创新成果是国之重器、国之利器，一定要掌握核心技术、关键技术；掌握技术一定要靠创新；创新必须靠人才”，“人才是第一资源”。小处着手，用第一个“双”来解释，即“双围绕”：围绕全区中心大局、围绕经济社会发展；从部内看，做到三个“双”，与考评办配合的“双考核”：考核项目的科技含量和人才含量；与组员办的“双加”，非公企业组织+人才，企业文化+党建；与干部科的“双向挂职”，加大高校院所和机关单位的学习交流。工作中从大局视野出发、从全局高度谋划，培养战略思维，提高政治站位，提升思想境界。 学习杨汉军同志勇于排雷、善除荆棘的工作精髓。他说：“如果凡事墨守成规、四平八稳，虽然日子过得舒坦，但党的事业难以发展”。他善于创新，实施了“百万大学生留汉”、“百万校友资智回汉”等系列人才工程。工作中就是要打破思维定势、固定模式，用心思考、用心谋划。就人才工作而言，做到三个“双”，“双聚焦”：聚焦双招双引充分融合，聚焦新旧动能转换，用“双线”引进“双高”：以“北京招才引智工作站”和“黄金十条、集聚计划”制度保障的两条线，靶向引进高层次人才和高端产业项目。通过这种敢想敢闯、善于攻坚的魄力，在锻炼本领上实现突破。 学习杨汉军同志拼搏奉献、夙夜在公的敬业态度。他说：“朝受命、夕饮冰，昼无为、夜难寐”。他连续十几天、奔波万里路，尤其在海外引才引智的日程中马不停蹄。就我们的人才工作，在涵盖各类人才队伍建设的政策体系还不健全，承载高端人才的平台载体还不成熟，宣传政策和精准化人才服务还不完善。要做到“双联双服务”：进一步联系企业、联系人才，宣传政策，密切关系，用“双服务”十条，以真心真情留项目留人才。工作中要勤奋勤劳，充满激情，甘于奉献，在发扬作风上实现突破。 学习杨汉军同志把事做精、把人做大的不朽精神。他说：“凡事精益求精，争取做到最好，标准就会高”，“回首往事，能说出几件做的实事”。他精细策划建立招才局，他对接人才亲自去接机。就人才工作，用第十个“双”来诠释，即做到“双化”：业务精通化、工作精细化。在山大人才培训班上王教授提到：要用专业的话说专业的事、用专业的话说非专业的事、用非专业的话说专业的事。就是要学专业、学知识、学业务、学本领，做专业的“小灵通”、行业的“大哥大”。工作中要多想善思，考虑周全，谨慎细致，结果为重，在提
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