医院党员自查 报告(精选多篇)

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 医院党员自查报告(精选多篇) 医院党支部关于发展党员工作的自 查报告： 卫生党委：根据依安县委组织部 关于做好新党员质量检查有关事宜的 通知要求，对照中国共产党发展党 员工作细则 ，医院党支部对以后组织 发展情况进行了认真的自查。现将结果 报告如下： 一、发展概况 发展党员 1 人发展党员 1 人发展 党员 1 人现有入党积极分子 10 人 培养人)重点发展对 象 培养人监督，均有义务对病人及 家属进行控烟宣传等规定。同时， 1 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 对控烟表现好的科室和个人给予 一定奖励、对违反制度的科室和个人给 予一定处罚。禁烟制度的建立，使得医 院吸烟人员在工作区域内能够依照规定 自我约束、自我控制，全力创建无烟环 境。 三、大力宣传，增强卫生健康知 识 充分利用宣传栏、海报、折页、 健康处方、培训会等多种形式，积极开 展禁烟宣传教育，提高全体干部职工的 禁烟意识，培养干部职工不吸烟、及时 劝阻他人不吸烟的良好行为习惯，增强 “被吸烟”人群的健康意识、自我保护能 力，进一步提高控烟力度。将控烟宣传 资料纳入门诊、住院患者指南，宣传吸 烟有害健康的医学知识，告诫病人、家 属和来访者禁止在医院内吸烟，大力宣 传吸烟危害，增强控烟效果。使有吸烟 史的烟民在一个无烟的大环境下慢慢戒 除手中的香烟。 四、严格监督检查，奖惩分明 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 为了确保禁烟工作能够落到实处， 全院实现无烟环境。禁烟工作办公室定 期组织抽查、突击检查，重点检查科室 禁烟制度的建立与落实情况，把检查发 现的问题及时发放到各科室，并要求及 时整改。如：发现院职工在工作场所内 吸烟，根据已制定的禁烟考评奖惩制度， 第一次给予口头警告，第二次给予严重 警告，第三次给予全院通报批评并开始 扣发效益工资，起始额度为 50 元，以 后每增加一次，扣发额度为 前一次额度的 2 倍，每月累计， 从当月个人奖金中扣除；每年出现三次 以上违反控烟规定者，取消当年评优资 格。另外医院设立“ 优秀无烟科室奖 ”， 在医院开展创建“ 无烟医院 ”活动中，未 发生违反相关规定的科室，年度奖励 2014 元。对戒烟成功的医院员工给予发 放证书，加以表彰。 督查过程中我们也发现了一些不 足之处，如部分科室禁烟标志不够完善、 控烟培训和工休座谈会上宣教记录不全； -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 一位保安人员未佩带医院控烟巡查员的 袖章；个别科室还存在病员家属吸烟的 情况，窗台及走廊、阳台地面等有少量 烟头，未及时清扫；督查过程中共发现 病人或家属吸游烟者多位。我们将继续 在今后的工作中努力改进以上不足。 自我院开展“ 创建无烟医院 ”活动 以来，禁烟效果十分明显。不仅促进了 健康教育、精神文明的建设，而且提高 了我院职工及社会吸烟人士对烟草危害 健康知识的认识，提高了全院职工拒绝 香烟的自制力。为创造良好的无烟环境， 促进院内所有员工的身心健康做出一定 的成绩。在今后的工作中，我们将继续 抓好禁烟工作，尽最大努力开辟一个清 洁、美丽、纯净的健康环境。 *医院 二一四年十二月二十七日 *医院创建平安医院活动自查 报告 根据上级的安排意见，我们结合 本医院的具体实际，按照年初的创建工 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 作部署扎扎实实的开展了创建工作，取 得了显著成效，现将我院的创建工作汇 报如下： 一、认识方面 1、提高认识，摆上位置。建设 “平安医院”是实践“三个代表”重要思想， 坚持“立党为公、执政为民” 的具体体现， 是落实科学发展观的迫切需要，是创造 和谐稳定的社会环境、全面建设小康社 会的必然要求，是促进卫生事业发展的 重要保证。要从安邦定国、维护稳定、 促进发展的认识出发，从创造良好的医 疗环境的认识出发，从我院就诊病号多， 人口流量大，人员构成复杂的特点出发， 把“平安医院 ”的创建工作摆到重要位置 上。在工作时间的安排上立足于经常性， 在工作重心上立足于一线科室，在联系 实际上立足于结合，在工作突破上立足 于创新，在工作作风上立足于务实。切 实解决了干部职工在民主意识、法制观 念、服务意识等方面存在的问题，提高 了职工队伍的思想政治素质。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 2、结合实际，突出重点。 “平安 医院”、的“平安”，不是狭义的“平安”而 是涵盖了经济、政治、文化和社会各方 面宽领域、大范围、多层面的广义“平 安”。我们在全院医护人员的头脑中确 立大平安的观念，按照确保大稳定、大 安全的要求，对带有普遍性、全局性的 热点问题予以高度重视，统筹考虑，既 要全面抓，更要结合实际突出重点抓。 始终把医院的稳定、患者和职工的生命、 财产安全作为建设“ 平安医院 ”的重中之 重。 3、立足经常，重在落实。 “平安 医院”的建设是一项长期性的任务，需 要长期抓，经常抓，既要有长期的计划， 又要有短期的安排。我院各科室把“平 安医院”的建设作为一项经常性的工作 来抓，通过政治的、经济的、行政的、 教育的等多种手段，把“ 平安医院 ”建设 的各项工作任务落到实处，取得了实效。 4、加强宣传，营造氛围。 “平安 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 医院”的建设是造福广大职工和患者的 一项重要举措，也是需要广大职工共同 参与的一项重要工作。我们通过形式多 样的，最大限度地广泛宣传，营造了人 人关心、人人支持、人人参与“平安医 院”建设的浓厚氛围。充分的调动了广 大职工参与建设“ 平安医院 ”的积极性和 创造性。 二、工作重点 建设“ 平安医院” 涵盖医院改革、 发展、稳定的各个方面，是一项长期的 任务。我们重点做了以下几项工作： 1、加强医院普法教育工作，切 实地提高了干部职工法制观念。利用院 内例会、业务学习等多种形式，认真开 展各种法律法规的学习，并使其制度化。 具体做法是在大厅显示屏上定期更新一 些与广大职工密切相关人人关心的法律 法规条款，如执业医师法 、 护士管 理条例 、 药品管理法等等，切实提 高广大干部职工的遵纪守法观念，形成 一个人人学法，人人懂法，人人守法的 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 大好局面。在医院的日常管理中，经过 酝酿和职工的充分讨论制定出我院劳动 纪律条例、医院收费差错处罚规定等一 系列的规章制度，确实做到在制度面前 人人平等，让大家有话说到明处，有意 见提到明处，使日常管理民主化。医院 领导细分医院工作岗位，做到人人每天 有班上，每天上班有活干，坚决不把闲 散人员推倒社会上去，杜绝了给社会治 安带来负面影响的事情发生。 2、加强医院安全工作，切实地 保护了职工和患者安全。加强对院内各 部位的安全检查，消除隐患。我院每年 定期和不定期地对消防安全进行全面检 查，对容易引发火灾、存放危险品及人 员集中的场所作重点检查，对消防设施 进行定期维护更换，确保消防器材的完 好，做好安全消防工作。抓好水、电、 暖、煤气以及医疗器械的安全使用，确 保安全。我院与保安公司签订了聘用合 同，明确两名保安的时间段分工，值班 期间要进行全院巡视，切实把防火、防 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 盗、防破坏等治安防范措施落实到了实 处，并严格填写值班记录及交接班记录， 杜绝了重大可防性案件的发生。加强与 公安部门的协调，切实维护医院及周边 地区治安秩序，确保了医院的稳定。抓 好病人医疗安全，落实安全责任制。严 格落实查房制度，做好病人四防工作， 做到精心治疗、精心护理，严防医疗纠 纷事故的发生。严格落实科室安全责任 制，搞好不稳定因素排查，发现问题立 即整改。制定人防、物防、技防应急措 施，确保全院无重大责任事故。 3、认真化解和处置各种突发事 件和矛盾纠纷，切实维护了医院的稳定。 认真做好和妥善处置因医院改革、部分 职工的院内不同分工牵涉到个人利益带 来的各种矛盾事件。及时妥善处置各种 突发事件，把不稳定隐患消除在萌芽状 态，将负面影响降低到最低程度。 三、保障措施 1、建立组织，加强领导。医院 组织成立由院长任组长,各科室负责人为 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 10 成员的“平安医院 ”创建活动领导小组， 明确了有关职能科室的具体职责任务。 将创建活动列入年度考核重要内容，对 成绩突出的科室和个人给予表彰奖励， 对措施不利、失职渎职的，严肃追究责 任。以平安医院创建活动的深入开展， 来推动医院各项工作达到一个新的水平。 2、明确目标，落实职责。具体 目标是通过本院开展创建“平安医院” 的 活动，努力确保职工的生命和财产安全， 确保正常的诊疗秩序，确保医院稳定， 以院长为第一责任人，本着各科室成员 负责好自己科室的原则，与科室责任人 签订了创建“ 平安医院” 的目标责任书， 确保职责能层层落实。 目前，我院的创建工作已初见成 效，但是我们深知“ 平安医院 ”的创建不 是一朝一夕的事，而是需要在创建过程 中不断完善、不断创新的长久性工作， 我院将保持已取得的成绩，继续努力， 为创建平安医院做出自己应有的贡献。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 11 为落实贯彻卫生部“医院管理年 活动方案”，执行院部统一布置，医技 科通过学习，结合本科室基体情况，遵 照开展“医院管理年活动方案” 活动要求， 明确强化医疗机构内涵建设和内部管理， 提高医疗服务质量的重要性，保证人民 群众身体健康和生命安全，促进医疗卫 生事业健康发展，通过学习对照，实行 自查自纠，解决存在问题。 医院发展中确实存在着医疗安全 隐患的问题。这些问题背后的主要原因 是科室各项制度没有完全得到落实，安 全意识薄弱，管理监督工作松懈，忽视 内涵建设，在当前医药卫生体制改革的 背景下，切实加强行业管理、稳定医疗 秩序、保证医疗安全尤其重要。 “以病 人为中心，提高医疗质量”为主题，开 展对医疗诊断技术方面进行查找整理、 采取有针对性的措施消除不利病人各种 隐患。建立长效管理机制。彻底落实核 心制度，规范各种检查操作程序。认真 仔细完成检查书写报告，为临床提供病 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 12 人检查有效诊断意见。 建立有秩序工作流程，b 超，彩 超在病人多的情况下，检查流程纷乱， 有的病人等候时间过久，家属有意见， 发生争吵，在这方面必须设立检查登记 窗口，按排号顺序进行检查， 。以防止 争先恐后诱发矛盾。b 超检查病人数明 显增加，目前两台不适应形势发展的需 要，必须增加台数，配套电脑打印报告， 规范检查单的报告形式，检查报告结果 要检查医师签名审查后发出。b 超医技 工作人员欠缺，应该抓紧解决。解决值 班规定，岗位落实到人，实行 24 小时 在岗值班制。 内窥镜室，上班时间多数人迟到， 麻醉医师没有按时到位，病人常常在等 候时间过长。检查按先来先查的原则进 行，胃镜室护士对胃镜检查的设备要进 行严格消毒，对配制消毒液注意浓度， 有效时间，防止院内感染发生，医疗诊 断质量方面，做到检查要细心，工作要 认认，态度要合心，一切按操作规范进 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 13 行，防止出现差错。肠镜上午及下午进 行检查，做好检查前清洁洗肠等工作。 所有一切都要为病人着想，解决看病难 看病贵的问题，做到真心为病人服务崇 高思想。 新设备 16 排螺旋 ct 已经开展半 年多了，自开展以来，基本完善配合临 床检查的需要，但仍未发挥 16 排螺旋 ct 全效检查功能，逐步把检查范围向广 深方面发展，开拓新项目。虽然目前取 得大量绩效，但仍然存在着很多问题。 制度落实不到位，操作程序不够 规范，尤其在腹部检查方面，没有按规 范性对病人检查前做好检查要求，影响 图像质量，造成诊断质量模糊。 诊断质量控制把关不严格，出现 误诊错诊现象存在，在方面要加大力度 把好质量关，实行三级阅片审核制度， 在质控多下功夫。 规定取片时间及报告结果时间， 急诊半小时内取片，一小时内取结果， 非急诊检查，头颅上午检查，下午 4 点 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 14 取结果，胸部，腹部检查次日 10 点取 结果，腹部检查病人都要平扫加增强， 一次性交费，减少病人来回交费麻烦。 加速对新项目开展业务知识学习， 以血管成像各部位检查作为今后工作主 要攻关课题，图像三维重建处理，更重 要是加快 ct 诊断技术发展，通过短期培 训，参与网上交流学习讨论，逐步提高 专业技术诊断水平。 疑难病例讨论不规范。没有建立 完善制度，医师发表意见没有记录及相 当资料存档，病例跟踪反馈，缺乏认真 总结。在这方面，必须着手完善建立长 效机制，制定有效措施方案，集中阅片， 病例讨论分析，报告审查核对，病例跟 踪记录档案，不断总结，努力学习新技 术，开创新项目，充分发挥 16 排螺旋 ct 功能作用，把好质量关，加快血管成 像，仿内窥镜，三维重建等技术知识学 习，提高 ct 影像专业诊断技术水平。 劳动纪律自觉性太差，上班迟到， 对院部规章规定落实不到位，值班不在 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 15 岗，有时导致病人家属有意见。目前 b 超，彩超，ct 已经实行 24 小时在岗值 班制度.解决了急诊病人随到随查。 通过学习贯彻落实医院管理年活 动方案，进一步认领会到，医务人员所 有一切都要为病人着想理念，解决看病 难看病贵的问题，做到真心实意为病人 服务的崇高思想。为广大病者提供优质 服务，为加快医院总体规划发展美好前 景，共同努力。 八丹乡卫生院信访稳定、综合治 理、安全生产、 消防、防邪教工作自查自纠报告 为加强自身的工作质量、规范医 疗行为、消除安全隐患、保障患者就医 安全，进行了严格的自查自纠工作。现 将有关自查情况汇报如下：