商业及技术保 密协议(精选多篇)

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 商业及技术保密协议(精选多篇) 商业及技术保密协议范本 甲方： 乙方： 甲、乙双方共和国反不正当竞 争法和、地方法律、法规及政策规定 鉴于乙方服务于甲方在服务期间有从甲 方获得商业秘密和技术秘密机会；乙方 明白泄露甲方商业秘密、技术秘密会对 甲方损害，为保护甲方商业秘密、技术 秘密甲方及乙方长远利益双方自愿约定 如下： 1保密内容和范围 11 乙方在合同期内开发设计技 术包括技术、配方、发明专利、工程设 计、产品设计图纸及其说明等； -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 12 甲方现有开发和技术秘密及 设计开发方案； 13 甲方所有工艺技术资料、图 纸和所有财务资料及数据； 14 甲方尚未付诸实施经营战略、 规划及生产经营数据； 15 甲方销售方案、计划及客户 资料； 16 甲方采购计划及供给商资料； 17 甲方生产定额、工时定额； 18 甲方其需要保密其保密 2保密要求 21 乙方在合同期内按甲方要求 从事产品设计与开发其设计开发所 有资料属甲方所有； 22 乙方遵守甲方保密制度及要 求防止泄露企业技术秘密和商业秘密； 23 对含有甲方商业秘密或技术 秘密作品如乙方发表论文、评定、职称 等需要在范围内公开应事先甲方书面认 可； -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 24 乙方在与甲方解除合同后五 年内不得使用双方约定保密的技术资料 来进行设计和生产、经营同类产品或为 在有竞争关系其他企业设计和建造类似 工程； 25 乙方不使人获取、使用保密 信息不直接或间接地劝诱或帮助人劝诱 企业内把握商业秘密、技术秘密员工离 开企业； 26 乙方遵守甲方为保护知识产 权制订制度与规章保密措施在人有侵犯 甲方商业秘密、技术秘密时有义务有责 任向甲方通报，当乙方结束在甲方工作 时将所有与甲方经营活动文件、记录或 材料交给甲方指定人员； 3协议期限 双方在有合同关系期限内及解除 合同关系后 5 年内 4双方违约责任 41 经双方协商达成协议：任何 一方违约另一方均有权无条件解除本合 约并有权要求对方赔偿违约金额五倍违 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 约罚款，并追其法律责任； 42 乙方违反协议致使甲方重大 经济损失应赔偿甲方所受损失； 43 违约责任超过法律、法规赋 予双方权限申请仲裁机构仲裁或向 法院上诉 5说明 51 协议双方签字生效；未尽事 宜由双方另行具文与本合同书同等效力 52 本协议一式肆份协议双方各 执贰份 甲方： _年_月_日 _年_月_日乙方： 商业、技术保密协议管理规定 1 目的 为保守公司商业、技术秘密，保 护知识产权，规范保密协议日常管理， 维护公司利益， 根据用工合同管理办法 、 员 工保密制度以及公司实际情况，制定 本规定。 2 适用范围 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 本办法适用于本公司及下属公司。 3 术语 无。 4 职责 4.1 公司人力资源部： 负责公司本部保密协议的签订、 变更、解除等日常管理工作； 4.1 公司人力资源部： 负责公司本部保密协议的签订、 变更、解除等日常管理工作； 负责公 司新签保密协议的归档保存； 负责对下属各单位保密协议管理 情况进行监督和检查。 4.2 各单位人力资源管理部门 负责本单位保密协议的签订、变 更、解除等日常管理工作。 5 正文 5.1 保密协议的签订 5.1.1 在经营管理、产品开发、 工艺技术、产品营销等重要部门担任重 要职位，掌握公 司重要商业、技术秘密和知识产 权的人员以及其他公司认为有必要的人 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 员，应签订商业、技术保密协议书 。 5.1.2 新进员工或新调入员工如 符合 5.1.1 所述范围，各单位人力资源 部门应就是否签 订及签订的标准报部门分管领导、 单位总经理、公司人力资源部及公司人 力分管领导审批后 方可签订。 5.1.3 员工对保密协议部分条款 有异议的，可在平等协商的前提下对部 分条款作修订。 修订条款须经人力资源部及公司 人力分管领导审批后方可签订。 5.1.4 保密协议一式三份。员工 持有一份，公司人力资源部和员工所在 单位持有一份。 协议签订后各单位应于一周之内 交公司人力资源部保存，同时应于一周 之内将协议相关信息 录入 e-hr 系统，以便查询。 pdf 文 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 5.2 保密协议的变更 5.2.1 有以下情况之一的，应根 据当前状况考虑是否对保密协议中的竞 业期限、竞业限 制补偿金标准或竞业限制违约金 等内容进行调整： a）员工劳动合同主体未变，但 岗位或岗位工作内容发生变化的； b）员工离职时，经确认需继续 履行保密协议的。 5.2.2 变更协议时，应由所在单 位人力资源部门提出，经公司人力资源 部及公司人力分 管领导审批后方可变更，并与员 工沟通后签订商业、技术保密协议书 变更协议书 。 5.3 保密协议的履行 5.3.1 保密协议从双方签字盖章 之日起生效，双方应全面履行协议规定 的义务，同时有相应的权利。 5.3.2 竞业禁止期内，员工须向 公司提供与新单位有效的劳动关系证明 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 和新单位 5 名以上证明人签名手续，或 向公司提供由劳动与社会保障局出具 的有效失业证明。竞业禁止补偿 金的支付前提和条件以具体签订的协议 为准，各单位人力资 源部门对资料审核无误后应按保 密协议的约定按月支付给员工竞业禁止 补偿金。 5.3.3 各单位人力资源部门相关 人员对签有保密协议的员工离职后的实 际工作情况负有 追踪调查责任。 5.4 保密协议的解除 5.4.1 调离涉密岗位时解除 签有保密协议的员工调离涉密岗 位 1 年后，应根据员工掌握相关涉密信 息的具体情况考 虑是否解除保密协议。 5.4.2 跨法人主体调动时解除 签有保密协议的员工发生跨法人 主体调动时，原单位应该解除保密协议， 并将原有签订 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 信息书面告知新调入单位。 5.4.3 离职时解除 签有保密协议的员工离职时，各 单位人力资源部门应向职能部门分管领 导和单位负责人 征求意见，根据员工岗位涉密情 况判断是否解除协议，如需解除保密协 议，应在员工办理离 职手续前与员工签订解除协议。 5.4.4 解除流程和审批权限 5.4.4.1 员工调离涉密岗位或离职 时解除保密协议需报公司总裁审批，跨 法人主体调动时解除只需各单位人力负 责人审核即可。 5.4.4.2 保密协议解除应签订商 业、技术保密协议书解除协议书 ，若 员工 拒绝签订商业、技术保密协议 书解除协议书的，则向员工发出商 业、技术保密协议书 解除通知书 ，并由本人签收， 如不签收或无法签收的，则采用法定的 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 10 送达程序。 5.5 其他 本规定自下发之日起施行，修改、 解释权归公司人力资源部。 商业信息技术保密协议 甲 方：xxxxxxxx 有限公司 乙 方：xxxxxxxxxxxxxxxx 因乙方现正在为甲方提供信息技 术咨询服务，已经知悉甲方的商业技术 秘密。为了明确乙方的保密义务，有效 保护甲方的商业技术秘密，防止该商业 技术秘密被公开披露或以任何形式泄漏， 根据中华人民共和国保密法 、 中华 人民共和国反不正当竞争法及国务院 有关部委和江苏省的规定。 甲、乙双方本着平等、自愿、公 平和诚实信用的原则签订本保密协议。 第一条：商业技术秘密 1.本协议所称商业秘密包括：技 术信息、专有技术、经营信息和甲方 文件管理办法中列为绝密、机密级 的各项文件。乙方对此商业秘密承担保 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 11 密义务。本协议之签订可认为乙方已对 甲方的商业秘密采取了合理的保密措施。 2.技术信息指甲方拥有或获得的 有关生产和产品销售的技术方案、制造 方法、工艺流程、计算机软件、数据库、 实验结果、技术数据、图纸、样品、样 机、模型、模具、说明书、操作手册、 技术文档、涉及商业技术秘密的业务函 电等一切有关的信息。 3.专有技术指甲方拥有的有关生 产和产品销售的技术知识、信息、技术 资料、制作工艺、制作方法、经验、方 法或其组合，并且未在任何地方公开过 其完整形式的、未作为工业产权来保护 的其他技术。经营信息指有关商业活动 的市场行销策略、货源情报、定价政策、 不公 第 1 页 共 5 页 开的财务资料、合同、交易相对 人资料、客户名单等销售和经营信息。 4.甲方依照法律规定和在有关协 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 12 议的约定中对外承担保密义务的事项， 也属本保密协议所称的商业秘密。 第二条：保密义务人 1.乙方为本协议所称的保密义务 人。保密义务人是指为甲方提供相关服 务、调研而知悉甲方商业技术秘密的人 员。 2.保密义务人在甲方服务或从事 先期调研活动期间不存在任何报酬。 3.保密义务人同意为甲方甲方利 益尽最佳努力，在从事信息、技术调研 期间不组织、参加或计划组织、参加任 何竞争企业，或从事任何不正当使用甲 方商业技术秘密的行为。 第三条：保密义务人的保密义务 1.保密义务人对其因身份、职务、 职业或技术关系而知悉的甲方商业技术 秘密应严格保守，保证不被披露或使用， 包括意外或过失。即使这些信息甚至可 能是全部地由保密义务人本人因工作而 构思或取得的。 2.在从事调研服务关系期间，保 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 13 密义务人未经授权，不得以竞争为目的、 或出于私利、或为第三人谋利、或为故 意加害于甲方，擅自披露、使用商业秘 密、制造再现商业秘密的器材、取走与 商业秘密有关的物件；不得刺探与本职 服务工作或本身业务无关的商业秘密； 不得直接或间接地向甲方内部、外部的 无关人员泄露；不得向不承担保密义务 的任何第三人披露甲方的商业秘密；不 得允许或协助不承担保密义务的任何第 三人使用甲方的商业秘密；不得复制或 公开包含甲方商业秘密的文件或文件副 本；对因服务所保管、接触的有关本甲 方或甲方客户的文件应妥善对待，未经 许可不得超出服务工作范围使用。 3.如果发现商业秘密被泄露或者 自己过失泄露商业秘密，应当采取有效 措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲 方报告。 4.调研关系结束后，甲方保密义 务人应将与工作有关的技术资料、试验 设备、试验材料、客户名单等交还甲方。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 14 5.鉴于保密义务人在信息技术调 研期间，获得或制作的商业秘密对甲方 在竞争中的巨大价值，因此保密义务人 离开甲方甲方调研，不得将在甲方甲方 调研所获得的生产、研究、开发、经营、 销售有关的相关信息技术资料不得以任 何理由或借口予以泄露。否则乙方应承 担违约责任并按中华人民共和国保密 法的规定向甲方支付补偿金。 第四条：保密义务的终止 1. 2. 3. 甲方授权同意披露或使用商业 技术秘密。 有关的信息、技术等已进 入公共领域。 乙方调研工作结束，不 再进行调研或服务，且不影响其保密义 务的承担。 第五条：违约责任 1.保密义务人违反协议中的保密 义务，应承担违约责任。 2.乙方如将商业秘密泄露给第三 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 15 人或使用商业秘密使甲方遭受损失的， 乙方应对甲方进行赔偿，其赔偿数额不 少于由于其违反义务所给 甲方带来的损失。 3.前款所述损失赔偿按照如下方 式计算： 损失赔偿为甲方因乙方的违 约或侵权行为所受到的实际经济损失， 计算方法是：因乙方的违约及侵权行为 导致甲方的产品销售数量下降，其销售 数量减少的总数乘以每件产品利润所得 之积； 如果甲方的损失按照方法 所述的计算方法难以计算的，损失赔偿 额为乙方因违约或侵权行为所获得的全 部利润。计算方法是乙方从每件与违约 或侵权行为直接相关的产品获得的利润 乘以在市场上销售的总数所得之积；或 者以不低于甲方商业秘密许可使用费的 合理数额作为损失赔偿额。 甲方因调查乙方的违约或侵 权行为而支付的合理费用，如律师费、 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 16 公证费、取证费等，应当包含在损失赔 偿额之内。 因乙方的违约或侵权行为侵 犯了甲方的商业秘密权利的，甲方可以 选择根据本协议要求乙方承担违约责任， 或者根据国家有关法律、法规要求乙方 承担侵权责任。 4.因乙方恶意泄露商业秘密给甲 方造成严重后果的，甲方将通过法律手 段追究其侵权责任，直至追究其刑事责 任。 第六条：争议的解决方法 因执行本保密协议而发生纠纷的， 可以由双方协商解决或共同委托双方信 任的第三方调解。协商、调解不成，或 者一方不愿意协商、调解的，争议将提 交甲方所在地的仲裁委员会进行仲裁。 仲裁结果是终局性的，对双方均有约束 力。 第七条：双方确认 在签署本协议前，双方已经详细 审阅了协议的内容，并完全了解协议各 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 17 条款的法律含义。 第八条：协议的效力和变更 1. 2. 本协议与商业技术保密协议的 签订具有同等法律效力。 本协议自双 方签字或盖章后生效，本协议的任何修 改必须经过双方的书面同意。 第九条：本协议一式二份，甲乙 双方各执一份。 甲方：乙方： 代表： 签订日期：年月日 公司技术商业信息保密条例 xx 公司是从事高科技精细化工产 品的科研、生产、进出口贸易企业。企 业所属的科技成果、专有技术及国际市 场的商贸信息是公司平稳发展的保证， 也是全体员工稳定就业的基础。为此公 司的技术信息、商业信息的保密极为重 要，每个员工必须以高度的责任感遵守 执行公司专有技术、商业信息保密条例。 第一章 企业技术商业保密范围 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 18 1、 公司的总体布局、综合能力、 远景规划和反映工业经济、技术实力的 重 要文件、统计资料。 2、 公司科技开发、生产、国际 商贸的建设方针、政策和经济活动的重 要事 项。 3、 公司下达的企业内部文件、 计划、总结。 4、 公司科技开发、生产、贸易 过程中的文件、资料、图纸、传真、记 录等 文档。 5、 公司所属的专有技术工程、 工艺设备资料和图纸。 6、 公司人事安排与工作分工。 7、 公司对国际市场的信息分析、 外商动态、产品价格。 第二章 在职工作的保密要求 1、 员工各负其责，保证本岗位 工作任务的完成，不涉及其他岗位工作 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 19 内容。 2、 涉及公司技术、商贸、财务 等方面的资料，不得随意放在办公桌上， 应 随时入柜加锁。 3、 各部门技术档案需统一专人 保管，非工作需要不得带出公司。 4、 保管好技术商贸资料，不得 随意丢弃，废弃不用的资料必须烧毁或 用碎 纸机处理。 5、 非工作需要不得随意复印公 司的文件、资料。 6、 不得随意使用由他人负责的 电脑。 7、 不准传播尚未公布的内部消 息，在一定范围内传达的事项不准擅自 扩大。 8、 不准翻阅和顺看别人桌上不 需要自己知道的文件、资料。 9、 与外单位接触，不得随意谈 论涉及公司产品、工艺、技术、商贸、 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 20 财务 等问题。 10、若发生泄露或可能泄露事件， 要及时向领导汇报，以便采取应急措施 补 救。 11、不是本职责范围，无权向外 单位介绍公司产品开发、生产价格、商 贸情况。 12、外单位人员未经公司领导批 准不得进入生产区域和生产岗位。 13、外单位的来访人员不得进入 办公大厅。 14、不得带公司公章或空白介绍 信外出办事。 第三章 应聘或离职保密要求 1、 凡到公司应聘者，在开始试 用期之前，必须与本公司签订技术、商 贸保密协议。 2、 试用期间未被录用者，或经 领导同意离职者，劳动合同到期不再续 聘者， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 21 必须将分管的技术资料、商贸资 料、财务账款移交清楚后，方可办理离 职手续。 3、 凡在甲方及其所属单位所从 事的一切科研、生产、商贸活动均属甲 方商 业秘密，乙方必须严格保守机密， 不得擅自向其它单位或个人泄露。 4、 乙方在甲方工作期间的科研 成果归甲方所有，乙方未经甲方允许不 得擅 自使用或从事相关业务。 5、 所属甲方商业机密，均受法 律保护，无论劳动合同的终止和解除都 有效。 6、 乙方离开公司应遵守国家有 关法律、法规及本条例的规定，不得披 露公 司的相关专业和商务秘密；乙方 应严格遵守国家的合同法 、 反不正 当竞争法等。 7、 乙方因有意或无意披露、窃 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 22 用所属甲方的商业秘密，甲方将诉讼法 律， 要求经济赔偿，或追究其刑事责 任。 第四章 泄露或侵权的经济赔偿 条款 凡公司员工或离职的员工违反本 条例，泄露公司商业秘密，给公司造成 直接或间接经济损失的，均应承担以下 责任： 在甲方工作期间，退还社会平均 工资以外的其它收入。 退还甲方解决的住房或租房租金。 退还超过社会平均工资以上缴纳 的社会保险额度。 乙方违反劳动合同的规定，赔偿 违约金 50,000.00 元。 乙方应聘甲方时，甲方代缴纳的 教育补偿费 10,000.00 元。 甲方为解决乙方工作，户口调动 的费用由乙方自付。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 23 赔偿造成甲方经济直接损失的 60%。 赔偿造成甲方经济间接损失的 30%。 公司技术商业信息保密条例修订 后，于一九九九年一月一日开始执行， 经双方签字，具有法律效力。 甲方：xxx 公司乙方 商业、技术保密协议书 甲 方乙 方 单位：xx 工业有限公司姓名：法 定代表人：性别： 出生年月： 身份证号码： 地址：九龙坡区九龙园区 xxxxxxxxxx 号家庭地址： 甲方乙方 年月日 为保护甲乙双方的合法权益，保 守甲方的商业、技术秘密和知识产权， 根据劳动法 、 反不正当竞争法 、 国家科委关于加强科技人员流动中技 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 24 术秘密管理的若干意见等法律法规、 政策的规定和甲乙双方在劳动合同中的 约定，本着公平、合理的原则，经甲乙 双方协商，现就保守商业、技术秘密和 知识产权达成如下协议： 第一条商业、技术秘密是指由甲 方研制开发或以其他方式掌握的、未公 开的、能给甲方带来经济利益或竞争优 势，具有实用性且采取了保密措施的商 业、技术信息以及生产经营信息。 知识产权是指公民或法人等主体 依据法律的规定，对其从事智力创作或 创新活动所产生的知识产品所享有的专 有权利，主要包括发明专利、商标以及 工业品外观设计等方面组成的工业产权 和自然科学、社会科学以及文学、音乐、 戏剧、绘画、雕塑、摄影和电影摄影等 方面的作品组成的版权两部分。 第二条甲方的权利与义务年月日 1、甲方依法享有商业、技术秘 密和知识产权的所有权、使用权以及乙 方利用甲方该商业、技术秘密和知识产 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 25 权及工作条件取得的职务技术成果或职 务发明的所有权和使用权。 2、甲方根据工作需要，安排乙 方从事涉及商业、技术秘密工作，为乙 方提供必要的工作条件、支付合理的劳 动报酬。 3、法律法规规定的其他权利和 义务。 第三条乙方的权利和义务 保守商业、技术秘密和知识产权 1、对在工作期间所知悉或掌握 的商业、技术秘密和知识产权，无论乙 方在甲方任职或离职，非经甲方书面许 可，乙方不得以任何方式泄露、转让或 许可给任何第三方或以任何方式用来从 事损害甲方利益的活动。 2、乙方离职后，利用知悉的商 业、技术秘密和知识产权获得新的技术 成果，在不损害甲方利益、征得甲方的 同意、订立相关协议并支付一定的使用 费的前提下，可以就新的技术成果予以 实施，否则视为乙方侵犯甲方的商业、 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 26 技术秘密和知识产权，除赔偿由此给甲 方造成的经济损失外，还应承担相应的 法律责任；新的用人单位有过错的，应 依法承担连带赔偿责任。 竞业禁止 1、乙方与甲方解除或终止劳动 关系，须受甲方竞业禁止，期限为贰年。 2、在竞业禁止期内，乙方不得 在生产与甲方同类产品或经营同类业务、 具有竞争关系或其他利害关系的任何单 位谋职、任职；或自己生产、经营与甲 方同类产品或业务；不得自行组建、参 与组建与甲方有竞争关系的公司或其他 组织；不得利用所掌握的销售渠道劝说、 诱使客户脱离甲方的业务关系，不得参 与及通过提供甲方商业、技术秘密和知 识产权的方式帮助他人进行同甲方技术 本质相同产品的研究、开发工作，不得 将甲方的技术用于他人的产品生产。 3、补偿金发放：竞业禁止期内， 乙方需向甲方提供与新单位的有效劳动 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 27 关系证明和新单位 5 名以上证明人签名 手续，或向甲方提供由劳动与社会保障 局出具的有效失业证明。在竞业禁止期 内，甲方每月按上年度社会月平均工资 标准的% 向乙方发放竞业禁止补偿金。 因乙方责任导致补偿金从规定支付日起 一月内未领取的，视为自动放弃。 法律法规规定的其他权利和义务。 第四条违约责任 1、本协议一经订立即具有法律 约束力，甲乙双方必须严格执行，否则 将承担违约责任。 2、甲方未履行第二条第二项规 定，应向乙方支付违约金万元；乙方违 反本协议，未履行保密义务，应 承担违约责任万元。 3、甲方逾期三个月未向乙方支 付竞业禁止补偿金，应承担违约责任万 元；乙方违反本协议，未履行竞业禁止 义务，应承担违约责任万元。 以上第 23 类违约责任，可以 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 28 累计计算。若乙方支付的违约金不足以 弥补甲方实际损失的，乙方应对甲方蒙 受的一切损失承担赔偿责任。 第五条本协议的变更、解除、终 止或续订 1、甲方无正当理由，不提供必 要的工作条件和支付乙方劳动报酬的， 乙方有权要求变更或解除本协议。 2、乙方因岗位变更，仍从事甲 方其他涉密工作的，其竞业禁止期、违 约金和竞业禁止补偿金标准按甲方规定 作相应调整，本协议对乙方仍具有法律 约束力。 3、乙方因岗位