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-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 农行文化宣言从我做起征文 农行文化宣言从我做起征文选登 初，农业银行企业文化核心理念 出炉，农行向全社会发出了自己的文化 宣言。从使命、愿景到有关理念的细致 解读，确实鼓舞人心。但笔者从身边情 况观察，目前这份宣言在基层仍较多地 停留在“表面 ”，而企业文化建设最应该 吸引的是广大基层员工自觉参与，在宣 言中发出自己的声音。 如何让宣言深入基层，笔者认 为，首先，要做好企业文化核心 理念的解读和宣传，让基层真正了解和 认同。基层是业务经营最重要的前沿阵 地，然而，基层员工身处第一线，工作 繁忙，往往对企业文化常识的认知不够 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 深刻，有的还停留在表面和形式上。对 此，各级行要针对基层实际情况，从营 造环境、理念渗透入手，组织形式多样 的主题活动，做好企业文化理念的解读 和宣传，让抽象的理念从文件中走出来， 变成“有用”的东西，得到广大基层员工 的认可与践行。 其次，要让企业文化理念落地生 根，通过广大基层员工的优质服务向社 会诠释文化宣言。企业文化理念不是阳 春白雪，也不是悬挂在墙上的空泛标语， 目前最重要的任务就是让核心理念落地 生根，真正服务于业务经营。在具体操 作层面，应借助有效载体，不断加大学 习和培训力度，使企业文化融入员工行 为，渗透到业务经营的每一环节和优质 服务的全过程，切实提高服务质量，用 优质服务诠释具有农行特色的企业文化 宣言。 再次，要全员参与、共同践行农 行企业文化宣言。全员参与有利于企业 文化建设纵向到底、横向到边，消除企 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 业文化建设中的死角，充分发挥企业文 化软实力的作用。领导层要带头践行农 行企业文化核心理念，积极引导，精心 组织，让企业文化建设向纵深发展，不 断扩大覆盖面。在执行中保持对企业文 化建设的“温度 ”，不能从上到下层层递 减，要让员工切实感受到企业文化带来 的可喜变化，由被动参与转变为自觉参 与、全员参与。 最后，要营造一个民主和谐的环 境，给员工充分的话语权，让员工敢于 发出自己的声音。企业文化建设应遵循 “从群众中来，到群众中去” 的路线，注 重基层反馈，广泛听取员工意见，汇聚 群众智慧，不断完善发展企业文化，不 断增加民意权重，保障员工的知情权、 参与权等民主权利，激发员工参与热情。 要营造一个民主、宽松的氛围，注重统 一思想，统一宣传口径，
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