组织建设活动 经验材料

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 组织建设活动经验材料 构建“五项新机制 ” 实现“五大新转变” - 瑶族组织建设活动经验材料 在深入开展创先争优活动中，*瑶 族自治县以科学发展观为统领,以制度建 设为抓手,把制度建设作为一项根本性、 全局性、长期性的任务，积极探索新路 子、总结新经验、寻找新规律，构建了 科学务实、严谨有效的制度体系，有力 推动全县上下创先争优制度化、常态化、 长效化，同时使全县各项工作步入了 “用制度管权、用制度管人、用制度管 事”的良性轨道，推动了经济社会的又 好又快发展。 一、建立理论提升新机制，探索思想 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 保障新路子。该县把中心组学习和机关 干部大轮训作为解放思想的有效途径， 坚持集中学习研讨和外培拓展，不断提 高党员干部的政治素质和理论素养；坚 持务虚会制度，增强党员干部贯彻落实 中央和上级党组织精神；坚持结合调研 实践撰写理论文章，切实将党员干部的 学习成果转化为发展的思路和举措。在 全县机关干部队伍中倡导实施“行动学 习法”，通过将解放思想、解决问题、 平等民主、团结包容、示范表率五个关 键贯穿于日常的工作、学习和生活中， 有力提高了各级领导干部的学习力、创 新力、决策力、执行力和凝聚力，有效 解决了影响经济社会发展的重点难点问 题，为“富民强县 ”新跨越提供了坚强的 组织保证和智力支撑。 二、建立作风养成新机制，树立增效 强能新形象。该县积极组织县乡机关单 位深入开展创先争优活动，定岗定责， 挂牌上班，承诺亮诺践诺，不断加强机 关效能建设，营造了机关干部兢业履职、 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 优质服务的良好氛围。特别是通过建立 “三抓三比”、争创“四服务四个零”和践 行“五环节五个好 ”服务机制，扎实推进 窗口单位和服务行业的创先争优，进一 步改进行业作风，提升党和政府形象， 密切联系人民群众的迫切需要，形成了 推动科学发展、促进社会和谐的强大合 力。该县还出台了公务接待制度 ， 在加强生态建设的同时，严格控制费用 支出，厉行节俭，尽可能以有限的资金 为基层群众办更多的实事好事。此外， 该县出台了严肃会议纪律相关管理制度， 切实加强机关行政效能建设，提高会议 效率，进一步增强和提升了领导干部的 政治素质、纪律观念和精神面貌，有力 地推动机关干部作风建设和各项工作的 深入开展。 三、建立社会管理新机制，谱写固本 强基新篇章。该县认真落实村级干部报 酬待遇和离任村干养老补贴政策，对全 县在职的 275 名村级干部，全部纳入农 村社会养老保险覆盖范围，对全县 60 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 岁及以上离任村级干部全部列入享受养 老补贴范畴，并建立健全村级干部政治 成长激励等制度，鼓励优秀村级干部报 考乡镇机关公务员。今年以来，已招录 3 名村级干部为乡镇机关公务员。该县 还把加强农村小组长队伍建设作为推进 农村基层组织建设的重点工作来抓，建 立健全了农村小组长的激励、教育、关 爱、培养等一系列有效机制，密切了党 委政府与村级党组织和广大农村党员群 众的联系，加强了党对农村工作的领导， 激活了农村基层组织“ 细胞 ”，调动了农 村小组长的工作积极性，使他们中的大 部分人成为了建设新农村的带头人和村 两委的得力助手。同时，为了更好地推 进农村基层组织“ 固本强基工程 ”，激励 屯党支部和屯级组织创先争优，进一步 密切党群关系，发挥基层党组织的战斗 堡垒作用，该县深入实施屯级党组织、 村民小组、农村群众团体“合议共建” 机 制，通过集合办公、集合思路、集合议 事、集合推介等工作，较好整合并发挥 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 了屯级党组织、村民小组、农村群众团 体的力量和作用，实现了“组织创先进、 党员争优秀、群众得实惠”的目标。目 前，全县共培育出“ 五好”支部 390 个、 “五会”支书 450 名、 “五星”党员 4041 名， 农村“三个五 ”争创活动成效良好，党在 农村基层的根基进一步夯实。 四、建立干部考评新机制，推行联动 服务新模式。今年，该县开始实施机关 单位和干部职工年终绩效考评，并创造 性的建立了“ 六个联系” 和 “四个一”的考 评制度。 “六个联系 ”即：处级以上领导 必须联系一所学校、两个贫困生、一个 贫困村或扶贫项目、一户困难户、一个 县庆项目或城建项目、一个产业项目； “四个一”即：每个单位联系一个村、联 系一所学校、联系一个项目、争取一批 项目和资金。制度的建立，使每一名处 级以上领导、每一个机关单位都对应联 系一个村、一所学校和一个项目，每一 名科级以上领导都对应扶持 12 户困 难户和 12 名贫困学生，确保每一名 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 干部职工都为基层办 1 件以上的实事好 事，确保每一个村、每一所学校、每一 个重大项目和大部分的困难户、贫困学 生都有机关单位和干部对应联系扶持。 此外，该县还实行县直单位与联系乡、 村绩效“双考互评 ”的捆绑式考评制度， 促使机关干部不折不扣地“下基层、办 实事、见实效” 。对于村级 “两委”，该 县也实行了年度绩效考评办法，使村级 工作与党委、政府的中心工作更加紧密 结合，联动推进。 五、建立驻村服务新机制，搭建扶贫 攻坚新平台。该县把选派贫困村党组织 第一书记和新农村建设指导员，以及选 派政法干警到村挂任党组织副书记、村 民委主任助理等职务当作“干部进村住 户，农民进城住家” 活动的一项重要工 作来抓，对驻该县的 21 名贫困村党组 织第一书记、165 名新农村建设指导员 和 81 名下派挂职政法干警明确提出了 六点要求：一要学用政策，增强发展信 心；二要调查研究，了解掌握民情；三 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 要发展经济，促进农民增收；四要办好 实事，解决民生问题；五要提倡文明， 创建和谐新村；六要抓好党建，夯实执 政基础。同时建立挂点联系制度、挂牌 销号制度和责任追究制度，将选派干部 的工作情况，包括开展“ 双进双住 ”活动 情况纳