网管技术员的 工作自我评价

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 网管技术员的工作自我评价 分享一则担任网管技术员的工作自 我评价： 在 xx 网管项目部任职技术员以 来，已经过去了半年多，回顾这半年来 的工作历程，工作中的经验、教训，有 利于在以后的工作中扬长避短，更好的 做好技术工作。 过去的半年里，很感谢公司及项 目部的支持，在管网项目部中担任技术 员职务，施工中，在项目部很多同事的 关心帮助下，不管是技术方面还是质检 与管理，使我工作上有了很大的进步， 当然成绩只代表过去，在以后的工作中 我会加倍努力，争取做的更好; 在工程中，技术含量较高，这就 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 要求作为技术人员对待工作不能人浮于 事，做好人，要以踏实、严谨的态度对 待工作，不懂的东西要善于学习，已懂 的东西更要精益求精，因为技术在不断 进步更新，只有通过不断地学习，辅以 求精务实，脚踏实地的作风，方能胜任 自己的工作岗位一切工程施工，技术 和质检工作贯穿始终，在工作经验的积 累中，逐步培养自己的预见性，方能起 到技术先行的作风，建筑职业不同于其 他行业，它需要不断在现场检查、监督， 随时发现问题，解决问题，而这些工作 都在现场比较恶劣的环境下进行，这要 求我不断培养吃苦耐劳的精神。 工作中我不怕苦不怕累，放下管 理人员清高的姿态，从工程的实干中不 断丰富自己所学才能，使自己的现场综 合处理能力得到锻炼和提高身为公司 的一员，有机会能在这样的条件下学习 和锻炼，我感到无比的自豪，这种环境 和外部的条件给了我一种自信和荣耀， 但更多的是对我的今后工作的鞭策，就 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 要求我在工作中时刻要以企业的形象来 约束自己，我所有的言行要符合特级企 业的标准，逐步培养自身的个人素质和 修养，才能无愧于领导的信任和培养 我通过半年来的工作，找出工作 中的不足，以便在以后的工作中加以克 服，同时还多看书，认真学习好规范规 程及有关文件资料，掌握好专业知识， 提高自己的工作能力，加强工作责任感， 及时做好个人的各项工作。 总之，在今后的工作与学习当中， 我将不断的总结与反省，不断地鞭策自 己并充实能量，努力提高自身素质与业 务水平，以适应时代和企业的发展，与 公司共同进步、共同成长。我按照领导 确定的工作思路，以微笑服务为己任， 以顾客满意为宗旨，立足本职、爱岗敬 业、扎扎实实地做好基层营业工作。 作为网通基层服务人员，我深刻 体会到理论学习不仅是任务，而且是一 种责任，更是一种境界。所以我坚持勤 奋学习，努力提高理论水平，强化思维 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 能力，注重用理论联系实际，用实践来 锻炼自己。 1、注重克服思想上的“惰” 性。 坚持按制度，按计划进行理论学习。首 先不把理论学习视为“ 软指标 ”和额外负 担，其次是按自己的学习计划，坚持个 人自学，发扬“ 钉子” 精神，挤时间学， 正确处理工作与学习的矛盾，不因工作 忙而忽视学习，不因任务重而放松学习。 2、注重理论联系实际。在工作 中用理论来指导解决实践，学习目的再 于应用，以理论的指导，不断提高了分 析问题和解决问题的能力，增强了工作 中的原则性、系统性、预见性和创造性。 经过 xxxx 年的工作学习，我也 发现了自己离一个职业化的人才还有差 距，主要体现在工作技能、工作习惯和 工作思维的不成熟，也是我以后要在工 作中不断磨练和提高自己的地方。仔细 总结一下，自己在 xxxx 年的工作中主 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 要有以下方面做得不够好： 1. 工作的条理性不够清晰，要分 清主次和轻重缓急； 项目技术员的工作是一个比较繁 杂的工作，要和工程、营销、成本、前 期、采购各个部门对接并提供技术支持， 还要和设计院、政府部门进行沟通博弈， 事情多了，就需要有详实而主次分明的 计划，哪些需要立即完成，哪些可以缓 缓加班完成，今年在计划上自己进步很 大，但在这方面还有很大的优化空间。 2. 对设计院的控制力度不够； 对设计院的控制力度不够重点体 现在有些方案、施工图的推进不顺利。 有些事情设计院明明答应的很干脆或承 诺的很真诚，到时候还是完不成。在进 度控制上，以后要在计划完成的时间节 点上提前一段时间，以应对临时的事情。 另外，以后与设计院的联系上，除了联 系项目负责人和手下干活的人，要多联 系设计院的领导，让他们参与进来。 3. 对图纸不够熟悉，看图时间少； -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 在上半年工作中，发现图纸的问 题非常的多，包括错误与缺漏还有当时 设计考虑不到位的地方，对于这块的控 制力度显然不够。平时总是在干活，但 说到底图纸才是项目技术员工作的核心。 只有把控好图纸，才能服务现场、前期、 成本、采购、营销等部门。以后每周都 要抽出几个晚上来看图，看了图再去现 场工地去发现问题，解决问题。哪怕有 些不重要的工作拖一拖，图纸也一定要 找时间来审核，做事不能本末倒置。 4. 工作不够精细化； 平时的工作距离精细化工作缺少 一个随时反省随时更新修改的过程，虽 然工作也经常回头看、做总结，但缺少 规律性，比如图纸等随时有更新的内容 就可能出现错误。以后工作中要专门规 定一个时间去总结和反思，比如每周的 周几核对平时统计的变更、每个月的什 么时间来进行月度计划梳理等等，有了 这些工作，才能实现精细化。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 5. 工作方式不够灵活； 说到底我们项目技术员从事的是 技术管理的工作，手上的设计院也好、 总部技术部的员工也好都是可以利用的 资源，能利用的就要利用，该让总部支 持的就要求支持，不要把事情捂在自己 手上，一是影响进度，二是不能保证质 量。有些事情费力不讨好的事情不要去 做，做事分清主次，抓主要矛盾，划清 界限，哪些是本职工作，哪些是提供的 帮助，哪些是自己必须要做的，哪些是 可以控制设计院做的，都要想清楚。怎 么和其他部门进行沟通，怎么和设计院 进行沟通，怎么才能提供高质量的服务 又不会多做职责外事情，以后是需要重 点沟通学习的地方。 6. 缺乏工作经验，尤其是现场经 验； 今年的现场经验有了很大的提高， 对整个项目开始买地到取得预售证，对 整个工程从开始放样定位到交付物业都 有了认识，但在一些细节上还缺乏认知， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 具体的做法还缺乏了解，很多东西都是 纸上谈兵，需要在以后的工作中加强现 场学习力度。 7. 个人性格较软弱； 与人沟通随和是好事，但在专业 性和原则性的问题上态度一定要坚决甚 至强硬，才能有效控制方案进展和标准 化的推广。如对设计院，如果我们的态 度偏软一点，同时其他房产的态度坚决 一些，那么就会造成进度的拖延，即使 进度不拖延也会造成因赶工而出现的质 量问题。 8. 缺少平时工作的知识总结； 上半年在工作总结上有了进步， 但仍不够，如果每天、每周、每月都回 过头来思考一下自己工作的是与非、得 与失，会更快的成长。在下半年的工作 中，此项也作为重点来提高自己。 技术员工作自我评价 经过 xxxx 年的工作学习，我也 发现了自己离一个职业化的人才还有差 距，主要体现在工作技能、工作习惯和 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 工作思维的不成熟，也是我以后要在工 作中不断磨练和提高自己的地方。仔细 总结一下，自己在 xxxx 年的工作中主 要有以下方面做得不够好： 1. 工作的条理性不够清晰，要分 清主次和轻重缓急； 项目技术员的工作是一个比较繁 杂的工作，要和工程、营销、成本、前 期、采购各个部门对接并提供技术支持， 还要和设计院、政府部门进行沟通博弈， 事情多了，就需要有详实而主次分明的 计划，哪些需要立即完成，哪些可以缓 缓加班完成，今年在计划上自己进步很 大，但在这方面还有很大的优化空间。 2. 对设计院的控制力度不够； 对设计院的控制力度不够重点体 现在有些方案、施工图的推进不顺利。 有些事情设计院明明答应的很干脆或承 诺的很真诚，到时候还是完不成。在进 度控制上，以后要在计划完成的时间节 点上提前一段时间，以应对临时的事情。 另外，以后与设计院的联系上，除了联 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 10 系项目负责人和手下干活的人，要多联 系设计院的领导，让他们参与进来。 3. 对图纸不够熟悉，看图时间少； 在上半年工作中，发现图纸的问 题非常的多，包括错误与缺漏还有当时 设计考虑不到位的地方，对于这块的控 制力度显然不够。平时总是在干活，但 说到底图纸才是项目技术员工作的核心。 只有把控好图纸，才能服务现场、前期、 成本、采购、营销等部门。以后每周都 要抽出几个晚上来看图，看了图再去现 场工地去发现问题，解决问题。哪怕有 些不重要的工作拖一拖，图纸也一定要 找时间来审核，做事不能本末倒置。 4. 工作不够精细化； 平时的工作距离精细化工作缺少 一个随时反省随时更新修改的过程，虽 然工作也经常回头看、做总结，但缺少 规律性，比如图纸等随时有更新的内容 就可能出现错误。以后工作中要专门规 定一个时间去总结和反思，比如每周的 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 11 周几核对平时统计的变更、每个月的什 么时间来进行月度计划梳理等等，有了 这些工作，才能实现精细化。 5. 工作方式不够灵活； 说到底我们项目技术员从事的是 技术管理的工作，手上的设计院也好、 总部技术部的员工也好都是可以利用的 资源，能利用的就要利用，该让总部支 持的就要求支持，不要把事情捂在自己 手上，一是影响进度，二是不能保证质 量。有些事情费力不讨好的事情不要去 做，做事分清主次，抓主要矛盾，划清 界限，哪些是本职工作，哪些是提供的 帮助，哪些是自己必须要做的，哪些是 可以控制设计院做的，都要想清楚。怎 么和其他部门进行沟通，怎么和设计院 进行沟通，怎么才能提供高质量的服务 又不会多做职责外事情，以后是需要重 点沟通学习的地方。 6. 缺乏工作经验，尤其是现场经 验； 今年的现场经验有了很大的提高， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 12 对整个项目开始买地到取得预售证，对 整个工程从开始放样定位到交付物业都 有了认识，但在一些细节上还缺乏认知， 具体的做法还缺乏了解，很多东西都是 纸上谈兵，需要在以后的工作中加强现 场学习力度。 7. 个人性格较软弱； 与人沟通随和是好事，但在专业 性和原则性的问题上态度一定要坚决甚 至强硬，才能有效控制方案进展和标准 化的推广。如对设计院，如果我们的态 度偏软一点，同时其他房产的态度坚决 一些，那么就会造成进度的拖延，即使 进度不拖延也会造成因赶工而出现的质 量问题。 8. 缺少平时工作的知识总结； 上半年在工作总结上有了进步， 但仍不够，如果每天、每周、每月都回 过头来思考一下自己工作的是与非、得 与失，会更快的成长。在下半年的工作 中，此项也作为重点来提高自己。 9. 做事不够果断，拘泥细节，有 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 13 拖沓现象； 拖沓现象是我很大的一个缺点， 凡事总要拖到后面，如果工作更积极主 动一些，更雷厉风行一些，会避免工作 上的很多不必要的错误。其实有时候， 不一定要把工作做到细才是最好的。进 度、质量、成本综合考虑，抓主要矛盾， 解决主要问题，随时修正。事事做细往 往会把自己拘泥于细枝末节中，学会不 完美也是工作中的一个进步，也是对精 细化工作的一个要求。 在以后的工作中，我一定时时刻 刻注意修正自己不足的地方，一定会养 成良好的工作习惯，成长为一名公司优 秀的职业化人才。 经过 xxxx 年的工作学习，我也 发现了自己离一个职业化的人才还有差 距，主要体现在工作技能、工作习惯和 工作思维的不成熟，也是我以后要在工 作中不断磨练和提高自己的地方。仔细 总结一下，自己在 xxxx 年的工作中主 要有以下方面做得不够好： -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 14 1. 工作的条理性不够清晰，要分 清主次和轻重缓急； 项目技术员的工作是一个比较繁 杂的工作，要和工程、营销、成本、前 期、采购各个部门对接并提供技术支持， 还要和设计院、政府部门进行沟通博弈， 事情多了，就需要有详实而主次分明的 计划，哪些需要立即完成，哪些可以缓 缓加班完成，今年在计划上自己进步很 大，但在这方面还有很大的优化空间。 2. 对设计院的控制力度不够； 对设计院的控制力度不够重点体 现在有些方案、施工图的推进不顺利。 有些事情设计院明明答应的很干脆或承 诺的很真诚，到时候还是完不成。在进 度控制上，以后要在计划完成的时间节 点上提前一段时间，以应对临时的事情。 另外，以后与设计院的联系上，除了联 系项目负责人和手下干活的人，要多联 系设计院的领导，让他们参与进来。 3. 对图纸不够熟悉，看图时间少； -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 15 在上半年工作中，发现图纸的问 题非常的多，包括错误与缺漏还有当时 设计考虑不到位的地方，对于这块的控 制力度显然不够。平时总是在干活，但 说到底图纸才是项目技术员工作的核心。 只有把控好图纸，才能服务现场、前期、 成本、采购、营销等部门。以后每周都 要抽出几个晚上来看图，看了图再去现 场工地去发现问题，解决问题。哪怕有 些不重要的工作拖一拖，图纸也一定要 找时间来审核，做事不能本末倒置。 4. 工作不够精细化； 平时的工作距离精细化工作缺少 一个随时反省随时更新修改的过程，虽 然工作也经常回头看、做总结，但缺少 规律性，比如图纸等随时有更新的内容 就可能出现错误。以后工作中要专门规 定一个时间去总结和反思，比如每周的 周几核对平时统计的变更、每个月的什 么时间来进行月度计划梳理等等，有了 这些工作，才能实现精细化。 5. 工作方式不够灵活； -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 16 说到底我们项目技术员从事的是 技术管理的工作，手上的设计院也好、 总部技术部的员工也好都是可以利用的 资源，能利用的就要利用，该让总部支 持的就要求支持，不要把事情捂在自己 手上，一是影响进度，二是不能保证质 量。有些事情费力不讨好的事情不要去 做，做事分清主次，抓主要矛盾，划清 界限，哪些是本职工作，哪些是提供的 帮助，哪些是自己必须要做的，哪些是 可以控制设计院做的，都要想清楚。怎 么和其他部门进行沟通，怎么和设计院 进行沟通，怎么才能提供高质量的服务 又不会多做职责外事情，以后是需要重 点沟通学习的地方。 6. 缺乏工作经验，尤其是现场经 验； 今年的现场经验有了很大的提高， 对整个项目开始买地到取得预售证，对 整个工程从开始放样定位到交付物业都 有了认识，但在一些细节上还缺乏认知， 具体的做法还缺乏了解，很多东西都是 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 17 纸上谈兵，需要在以后的工作中加强现 场学习力度。 7. 个人性格较软弱； 与人沟通随和是好事，但在专业 性和原则性的问题上态度一定要坚决甚 至强硬，才能有效控制方案进展和标准 化的推广。如对设计院，如果我们的态 度偏软一点，同时其他房产的态度坚决 一些，那么就会造成进度的拖延，即使 进度不拖延也会造成因赶工而出现的质 量问题。 8. 缺少平时工作的知识总结； 上半年在工作总结上有了进步， 但仍不够，如果每天、每周、每月都回 过头来思考一下自己工作的是与非、得 与失，会更快的成长。在下半年的工作 中，此项也作为重点来提高自己。 9. 做事不够果断，拘泥细节，有 拖沓现象； 拖沓现象是我很大的一个缺点， 凡事总要拖到后面，如果工作更积极主 动一些，更雷厉风行一些，会避免工作 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 18 上的很多不必要的错误。其实有时候， 不一定要把工作做到细才是最好的。进 度、质量、成本综合考虑，抓主要矛盾， 解决主要问题，随时修正。事事做细往 往会把自己拘泥于细枝末节中，学会不 完美也是工作中的一个进步，也是对精 细化工作的一个要求。 在以后的工作中，我一定时时刻 刻注意修正自己不足的地方，一定会养 成良好的工作习惯，成长为一名公司优 秀的职业化人才。 在 xx 网管项目部任职技术员以 来，已经过去了半年多，回顾这半年来 的工作历程，工作中的经验、教训，有 利于在以后的工作中扬长避短，更好的 做好技术工作。下面就本人的工作来作 一个自我评价： 过去的半年里，很感谢公司及项 目部的支持，在管网项目部中担任技术 员职务，施工中，在项目部很多同事的 关心帮助下，不管是技术方面还是质检 与管理，使我工作上有了很大的进步， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 19 当然成绩只代表过去，在以后的工作中 我会加倍努力，争取做的更好； 在工程中，技术含量较高，这就 要求作为技术人员对待工作不能人浮于 事，做好人，要以踏实、严谨的态度对 待工作，不懂的东西要善于学习，已懂 的东西更要精益求精，因为