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-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 读有形的手与无形的手心得体 会( 精选多篇) 读了有形的手与无形的手这篇 文章以后,我为我们国家成功地建立了 社会主义市场经济的雏形而由衷的感到 高兴。并且成功地通过国家宏观调控这 只有形的手,成功地配合市场调节这只 无形的手,经济发展取得了举世瞩目的 成就。既保持经济快速增长,又有效抑 制了通货膨胀,避免了经济发展的大起 落;农业得到了较快的发展,工农业关 系趋于协调,产业 结构取得明显进展,基础设施和 基础工业发展迅速,城乡居民生活水平 显著提高;科技教育文化卫生体育等各 项社会事业子也取得了重要进展。但不 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 管是无形的手也好,有形的也好,都离 不开人这个主体活动者。市场竞争尽管 包括很多复杂的因素的竞争,但都是由 人操纵的,归根结底还是人的竞争。而 有形的手就更加直接体现出人的作用。 所以说以人为本才是求得发展的硬道理。 竞争是市场经济的灵魂。在充分 竞争的条件下,各经济主体面临着优胜 劣汰的强大压力,不得不不断提高自己 的效率,而消费者则拥有了更多的选择 机会。因此,竞争能使社会福利最大化, 并使消费者权益得到最大程度的保障, 进而推动经济和社会的进步。而政府的 宏观调控旨在促进和保护竞争。党的十 六大要求健全、开放、竞争、有序的现 代市场体系。我认为要健全现代市场体 系,更好得发挥有形的手的威力,重点 要在“统一”和“有序”这两个方面下功夫。 所谓“统一”,就是政府要尽快转变职能, 切断部门利益和所属企业单位利益的联 系,让竞争在更多的范围和更深的程度 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 上进行。而“ 有序” 就是说目前的市场体 系中还存在政府监管不到位、市场秩序 较混乱的现象。没有强有力的科学监督, 正当的竞争就无法得到保护,就会“好 人怕坏人”,形成扭曲的市场。因此, 政府应当大力改善和加强市场监管,为 竞争制度的确立提供坚实的保障,使市 场得以高效、有力的运行。而这些都是 要靠人去具体实施的。而且人还不能够 乱用,假使一旦让象成克杰一样的贪官 来进行市场监督,那么,宏观调控这只 “有形的手”就会变为一只黑手,非但不 能促进市场的发展,反而会扰乱市场秩 序。 “好范文”版权所有 公司目前正在加快结构调整的步 伐,马上就要进行主辅分离,这也是为 了适应市场经济体系竞争的需要。因为 我国已经入世,我们公司现在就是在国 家这只有形的手的遮挡下才稳步发展的, 但如果再不锐意改革的话,再过两三年, 国家减少对钢材市场的调控,那么,我 们很可能会被市场那只无形的手打垮。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 尽管公司现在正在进行大刀阔斧的改革, 但仍不忘以人为本的管理。公司确立的 “崇尚学习,勇于创新,团结拼搏,追 求卓越。 ”的企业精神就充分地体现了强 化以人为本的管理的宗旨。人才在任何 时候都是市场竞争中起决定性作用的因 素。愈演愈烈的人才争夺战就足以证明 这一点。 “人定胜天 ”是一句老话,只要我 们以人为本,努力提高人的素质,就能 很好地把握“ 有形的手与无形的手 ”,才 能求得稳步发展。 读有形的手与无形的手心 得体会 读了有形的手与无形的手这 篇文章以后,我为我们国家成功地建立 了社会主义市场经济的雏形而由衷的感 到高兴,读有形的手与无形的手心 得体会。并且成功地通过国家宏观调控 这只有形的手,成功地配合市场调节这 只无形的手,经济发展取得了举世瞩目 的成就。既保持经济快速增长,又有效 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 抑制了通货膨胀,避免了经济发展的大 起落;农业得到了较快的发展,工农业 关系趋于协调,产业结构取得明显进展, 基础设施和基础工业发展迅速,城乡居 民生活水平显著提高;科技教育文化卫 生体育等各项社会事业子也取得了重要 进展。但不管是无形的手也好,有形的 也好,都离不开人这个主体活动者。市 场竞争尽管包括很多复杂的因素的竞争, 但都是由人操纵的,归根结底还是人的 竞争。而有形的手就更加直接体现出人 的作用。所以说以人为本才是求得发展 的硬道理。竞争是市场经济的灵魂。在 充分竞争的条件下,各经济主体面临着 优胜劣汰的强大压力,不得不不断提高 自己的效率,而消费者则拥有了更多的 选择机会,读后感读有形的手与无 形的手心得体会 。 因此,竞争能使 社会福利最大化,并使消费者权益得到 最大程度的保障,进而推动经济和社会 的进步。而政府的宏观调控旨在促进和 保护竞争。党的十六大要求健全、开放、 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 竞争、有序的现代市场体系。我认为要 健全现代市场体系,更好得发挥有形的 手的威力,重点要在“ 统一 ”和“有序”这 两个方面下功夫。所谓“ 统一 ”,就是政 府要尽快转变职能,切断部门利益和所 属企业单位利益的联系,让竞争在更多 的范围和更深的程度上进行。而“有序” 就是说目前的市场体系中还存在政府监 管不到位、市场秩序较混乱的现象。没 有强有力的科学监督,正当的竞争就无 法得到保护,就会“ 好人怕坏人 ”,形成 扭曲的市场。因此,政府应当大力改善 和加强市场监管,为竞争制度的确立提 供坚实的保障,使市场得以高效、有力 的运行。而这些都是要靠人去具体实施 的。而且人还不能够乱用,假使一旦让 象成克杰一样的贪官来进行市场监督, 那么,宏观调控这只“ 有形的手 ”就会变 为一只黑手,非但不能促进市场的发展, 反而会扰乱市场秩序。公司目前正在加 快结构调整的步伐,马上就要进行主辅 分离,这也是为了适应市场经济体系竞 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 争的需要。因为我国已经入世,我们公 司现在就是在国家这只有形的手的遮挡 下才稳步发展的,但如果再不锐意改革 的话,再过两三年,国家减少对钢材市 场的调控,那么,我们很可能会被市场 那只无形的手打垮。尽管公司现在正在 进行大刀阔斧的改革,但仍不忘以人为 本的管理。公司确立的“ 崇尚学习,勇 于创新,团结拼搏,追求卓越。 ”的企业 精神就充分地体现了强化以人为本的管 理的宗旨。人才在任何时候都是市场竞 争中起决定性作用的因素。愈演愈烈的 人才争夺战就足以证明这一点。 “人定胜 天”是一句老话,只要我们以人为本, 努力提高人的素质,就能很好地把握 “有形的手与无形的手 ”,才能求得稳步 发展。 读了有形的手与无形的手这 篇文章以后,我为我们国家成功地建立 了社会主义市场经济的雏形而由衷的感 到高兴。并且成功地通过国家宏观调控 这只有形的手,成功地配合市场调节这 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 只无形的手,经济发展取得了举世瞩目 的成就。既保持经济快速增长,又有效 抑制了通货膨胀,避免了经济发展的大 起落;农业得到了较快的发展,工农业 关系趋于协调,产业结构取得明显进展, 基础设施和基础工业发展迅速,城乡居 民生活水平显著提高;科技教育文化卫 生体育等各项社会事业子也取得了重要 进展。但不管是无形的手也好,有形的 也好,都离不开人这个主体活动者。市 场竞争尽管包括很多复杂的因素的竞争, 但都是由人操纵的,归根结底还是人的 竞争。而有形的手就更加直接体现出人 的作用。所以说以人为本才是求得发展 的硬道理。竞争是市场经济的灵魂。在 充分竞争的条件下,各经济主体面临着 优胜劣汰的强大压力,不得不不断提高 自己的效率,而消费者则拥有了更多的 选择机会。因此,竞争能使社会福利最 大化,并使消费者权益得到最大程度的 保障,进而推动经济和社会的进步。而 政府的宏观调控旨在促进和保护竞争。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 党的十六大要求健全、开放、竞争、有 序的现代市场体系。我认为要健全现代 市场体系,更好得发挥有形的手的威力, 重点要在“统一 ”和“有序”这两个方面下 功夫。所谓“ 统一” ,就是政府要尽快转 变职能,切断部门利益和所属企业单位 利益的联系,让竞争在更多的范围和更 深的程度上进行。而“ 有序 ”就是说目前 的市场体系中还存在政府监管不到位、 市场秩序较混乱的现象。没有强有力的 科学监督,正当的竞争就无法得到保护, 就会“好人怕坏人 ”,形成扭曲的市场。 因此,政府应当大力改善和加强市场监 管,为竞争制度的确立提供坚实的保障, 使市场得以高效、有力的运行。而这些 都是要靠人去具体实施的。而且人还不 能够乱用,假使一旦让象成克杰一样的 贪官来进行市场监督,那么,宏观调控 这只“有形的手 ”就会变为一只黑手,非 但不能促进市场的发展,反而会扰乱市 场秩序。公司目前正在加快结构调整的 步伐,马上就要进行主辅分离,这也是 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 10 为了适应市场经济体系竞争的需要。因 为我国已经入世,我们公司现在就是在 国家这只有形的手的遮挡下才稳步发展 的,但如果再不锐意改革的话,再过两 三年,国家减少对钢材市场的调控,那 么,我们很可能会被市场那只无形的手 打垮。尽管公司现在正在进行大刀阔斧 的改革,但仍不忘以人为本的管理。公 司确立的“崇尚学习,勇于创新,团结 拼搏,追求卓越。 ”的企业精神就充分地 体现了强化以人为本的管理的宗旨。人 才在任何时候都是市场竞争中起决定性 作用的因素。愈演愈烈的人才争夺战就 足以证明这一点。 “人定胜天 ”是一句老 话,只要我们以人为本,努力提高人的 素质,就能很好地把握“ 有形的手与无 形的手”,才能求得稳步发展。 员工管理规划资料共享 用“无形的手 ”留住企业的核心员 工 企业核心员工是企业核心能力的 人才载体,他们掌握着关键资源,是企 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 11 业盈利的第一要素,是企业的核心和代 表,是企业的灵魂和骨干,是每一个企 业生存发展的必要条件,企业间的竞争 归根结底是人才的竞争,确切地说就是 核心员工的竞争。 目前,我国很多企业都面临着企 业核心员工的流失问题,这给企业的可 持续发展带来很大的危害,影响着本企 业内部员工的团队士气和凝聚力,间接 导致生产能力下降。企业留不住人才, 在很大程度上是企业的激励机制出了问 题,因此对核心员工激励机制的探讨在 今天显得尤为重要。 亚当˙斯密被誉为西方经济 学的开山鼻祖,在他的不朽名著国富 论中,他提出了著名的被称为“无形 的手”的原理。即经济运行中有一只看 不见的手在自动调节,即便每个人都是 从个人利益角度出发,其结果也会促进 社会的整体利益。为了表述这一原理, 他写道:“每个人都在力图应用他的资 本,来使其产生品能得到最大的价值。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 12 一般地说,他并不企图增进公共福利, 也不知道他所增进的公共福利为多少。 他所追求的仅仅是他个人的安乐,仅仅 是他个人的利益。在这样做时,有一只 看不见的手引导他去促进一种目标,而 这种目标决不是他所追求的东西。由于 追逐自己的利益,他经常促进了社会利 益,其效果要比他真正想促进社会利益 时所得到的效果大” 。 这只“ 无形的手” 在核心员工的激 励方面,也起着同样重要的作用,是企 业制定制度和机制的重要理论基础。企 业只有通过运用“ 无形的手 ”制定并执行 有效的核心员工激励机制,才能吸引和 留住人才,充分激发核心员工的积极性 和创造性,使企业立于不败之地。 所谓激励,就是组织通过设计适 当的外部奖酬形式和工作环境,以一定 的行为规范和惩罚性措施,借助信息沟 通,来激发、引导、保持和规划组织成 员的行为,以有效地实现组织及其成员 个人目标的系统活动。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 13 激励的实质,就是运用“无形的 手”的原理,通过设计一定的中介机制, 以使个人与组织目标最大限度地一致起 来,调动个人的精神力,让他们有能动 性、积极性和创造性开发利用其人力资 源,在劳动工作过程中发挥应有的作用。 运用“ 无形的手” ,企业核心员工 的激励应该包含两个基本层面:一是 “制度激励”,即设计和建立统一规范的、 具有可操作性的激励制度,并在整个企 业范围内贯彻实施;二是“管理激励” , 即激发其积极性,使企业最大限度地运 用其人力资源,为企业生产经营做贡献。 相比较而言,制度激励是企业需要建立 的一种长期稳定的根本性激励机制,它 是管理激励的基础或前提。而管理激励 更加强调民主互动,更强调人力资本主 权。 运用“ 无形的手” 企业核心员工激 励机制的建立必须从以下八个方面加以 综合考虑: -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 14 监理英才网人力资源部分享资料 进行有效的绩效评估 有效的绩效考核会对企业核心员 工的管理起到很大的促进作用,通过绩 效考核可以对核心员工的功绩做出客观 公正的评价,可以明确工作目标,引导 核心员工的努力方向,并对核心员工形 成一定的约束力。同时,通过绩效考核 结果的兑现,可以让绩效优秀的核心员 工领到丰厚的绩效奖金和令人羡慕的精 神奖励。因此,绩效考核应是核心员工 激励机制的一个重要组成部分。 提供有竞争力的薪酬 薪酬虽然不是激励核心员工的最 重要因素,但员工仍希望能够得到与其 业绩相符的报酬,因为薪酬待遇在某种 程度上体现着人才的市场价值,是员工 能够充分发挥工作能力的物质保障和动 力。核心员工的薪酬可以由基本工资、 股份收入、风险收入和期权收入等几个 部分组成。其中,股票期权是 20 世纪 80 年代以来应用最为广泛、最富有成效 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 15 的一种前瞻性的激励机制,特别是对于 上市公司和准备上市的公司。股票期权 是一种风险与机会并存的激励机制,可 以把核心员工的个人利益与公司的整体 利益联系在一起,只有当公司的市场价 值上升的时候,享有股票期权的人才能 得益。 安排有挑战性的工作 核心员工都希望能够有展示自己 才华的机会,能在工作中体现出自己的 价值。因此,企业要根据实际情况,给 核心员工搭建好能够充分发挥其才能的 “舞台”,即安排富有挑战性的工作,赋 予核心员工高于其实际能力的工作目标, 激励其挑战自我,超越自我,从中获得 一种成就感、认同感、责任感和自我发 展感。如果让一位才华出众的核心员工 长期做一项没有挑战性的工作就很容易 使他感到非常无聊,产生挫折感。时间 一长,他或者懒散低效,或者辞职,就 会造成企业和个人的重大损失。 企业文化激励 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 16 企业文化是一只无形的手,规定 了员工的基本思维模式和行为方式,体 现了企业的核心价值观,被视为集聚人 才和留住人才的生命线。优秀的企业文 化能够激发员工的创造激情,形成一种 精神振奋、朝气蓬勃、开拓进取的良好 风气,培育员工对企业的认同感和与企 业共命运的精神,发挥出其他管理制度 所无法比拟的激励力量,产生超常的激 励效率。因此,企业应努力形成以企业 文化为核心的“ 社会场” ,使员工产生归 属感和整体感,形成一种共有的生活方 式,从“为了生存而工作 ”变为做好工作 而生存。 创造发展机会 核心员工更多的是要实现社交、 自尊和自我实现的需要,体现自我价值。 企业有责任为核心员工的发展创造机会, 实现其事业追求,这就需要企业实行充 分授权,让核心员工做有意义的参与, 鼓励个人积极进取、努力奋斗,容忍 “聪明的错误 ”和试验,营造一个健康和 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 17 谐的工作环境和自主创新、具有团队精 神的企业文化氛围,促使核心员工和企 业共同进步、共同发展,变核心员工对 企业的被动忠诚为主动忠诚。 规划职业生涯 有效的职业生涯发展规划是企业 留住优秀人才的重要手段,有利于强化 核心员工对企业的归属感和忠诚度。企 业应根据自身的实际情况,关注核心员 工的职业生涯发展,提供职业生涯机会 的评估,帮助员工设定职业生涯目标, 并制定具体的行动计划和措施,营造企 业与员工共同成长的组织氛围,让核心 员工对未来充满信心。让核心员工能够 清楚地看到自己在企业中的发展前途, 这样才能让核心员工与企业结成长期合 作的伙伴关系。在必要时,企业可安排 内部创业,满足企业核心员工想当老板 的心态,通过制度化的授权,使企业的 运作趋于安定。 建立制衡机制 适度的制衡机制可以培养核心员 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 18 工的企业精神和合作意识,避免他们因 受到企业的重视而滋生骄傲自满、自以 为是的情绪,这样会造成企业如果继续 雇佣他们,就有可能会支付过高的人力 成本,不利于企业的发展。 保全核心能力 企业应适当分权,不能让某一个 核心员工在较长的时间内拥有或控制企 业的关键技术和重要权利,这样可避免 核心员工因个人欲望过于膨胀而做出有 损于企业利益的事情。同时,应当重视 企业内部的人才储备和人才梯度的建设, 建立良好的企业内部人才培养和选拔制 度,给核心员工形成压力和动力。此外, 企业还要注意知识产权的保护及相关的 法律问题的处理,如在核心员工招聘合 同的条款中,要明确阐述双方的责任、 权利和义务,做到有备无患,避免在核 心员工离开时给企业造成的损失。 总之,核心员工多为知识型、进 取型员工,自我实现愿望强烈,希望在 企业中获得更多的发展空间,偏好宽松 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 19 自由的工作空间,勇于承担责任,追求 卓越。与一般员工相比,核心员工有自 身独特的心理特征及行为模式,这就要 求企业运用“ 无形的手” ,建立科学有效 的激励机制,一方面,激励核心员工充 分发挥自身的潜力,高效的为企业创造 更多的价值,另一方面,避免核心员工 的流失弱化企业的可持续发展潜力和核 心竞争力。 学习妇女手工业发展心得体会 xx 市妇联于 11 月 1215 日组织 了 xx 县 xx 仡佬文化有限公司等四县一 企业到 xx 松桃梵净山苗族文化旅游产 品开发有限公司、xx 区政通文化传媒有 限公司、xx 市 xx 鼓 xx 刺绣公司进行考 察学习。通过对三个企业实地考察和座 谈交流,使我们对妇女手工业发展有了 深入认识,也坚定了妇联牵头抓妇女手 工业发展信心。 一、考察感受 目前,三个企业作为全省手工业 发展“领头羊 ”,三名优秀女企业家为了 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 20 弘扬和传承民族文化,帮助妇女创业就 业,凭着艰苦努力和顽强拼搏的创业精 神,赢得了一枚枚奖章,一个个荣誉称 号。作为一名妇女工作者,被她们的创 业精神所感染。为她们成功感到骄傲, 为她们作为民族文化传承人而感到自豪。 历时 4 天的学习,自己也深受启发,颇 多感受。 感受之一:把握政策是关键。铜 仁、黔东南两地市委、政府,紧紧抓住 贵州“锦绣计划 ”意见精神,重点打造妇 女手工业发展的龙头企业。为了做大做 强地方品牌,逐步带动其他手工业发展。 通过地方政府和企业积极争取下, “松桃 梵净山苗绣公司” 、 “政通文化公司 ”被国 家列为“武陵山苗绣基地 ”。并得到省政 府的高度重视,得到 120 万元扶持资金。 ”黔东南州太阳鼓苗侗刺绣公司” 为了发 展苗侗刺绣,公司创建自己博物馆,针 对国内外旅客开放。通过博物馆影响和 带动。把公司绣品引向市场、引向国际。 通过凯里市、公司极力争取,公司博物 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 21 馆被申请注册为“ 国家级民族文化博物 馆”。 总之,为了产业发展,他们紧紧 抓住全国手工业发展良好机遇,顺利通 过注册地理标识和文化标识。有了自己 的品牌和文化,为刺绣事业发展奠定坚 实基础。 感受之二:地方重视是重点。一 项产业发展,离不开当地政府重视和支 持。铜仁、黔东南均把手工业发展作为 政府一号工程在抓。他们在极力争取上 级项目和扶持政策的同时,地方政府更 是倾力相助。例如:松桃县为了梵净山 苗绣公司“苗绣基地 ”创建,政府无偿划 地 80 亩,用于厂区建设,总投资 2.8 亿 元,将于 2014 年初建成启用。碧江区 为政通文化公司创建“ 苗绣基地 ”,政府 无偿划地 30 亩用于厂区建设。为给公 司搭建旅游宣传平台,在公司新厂未建 成前,把公司落脚在碧汇区“民族文化 博物馆”,政府免收三年租金。两地政 府为了企业长远发展,在各地职校开设 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 22 刺绣专业,培养大批绣娘、大师级人才, 不断给企业培养输送人才。特别是各级 妇联,充当妇女手工业发展的主人翁精 神,为企业出谋划策,充分发挥妇联协 调作用,帮助企业争取资金和项目。得 到企业家好评和认可。 感受之三:企业发展是核心。三 家企业通过多彩贵州“ 两赛一会 ”平台, 充分彰显各自优势。梵净山苗绣公司, 经过四年多的艰辛努力,逐步发展为苗 族刺绣的专业化企业,公司产品销售较 好,还远销美国、加拿大、日本等国。 政通公司、太阳鼓公司也正向国际市场 迈进。三家企业对自身发展有着长远规 划和产品特色优势。发展前景和势头较 好。 感受之四:妇女创业、就业是关 键。三家企业不仅为传承民族文化特色 作贡献,还为妇女创业就业搭建较好的 平台。梵净山苗绣公司现有员工 360 人, 刺绣基地 10 个,绣工 3100 人,实现产 值 3000 万元。政通公司现有员工 170 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 23 人,基地 4 个,绣工 500 余人,实现产 值 500 万元。太阳鼓公司现有员工 120 人,11 个基地,绣工 200 人,产值 200 万元。三个企业共解决妇女就业 4000 余多人,为妇女同胞实现家门口就业的 愿望。 二、我县工作的思路 通过学习,让我深刻领会到,妇 联作为手工业发展重要机构,要把妇联 工作和有关部门有机结合起来,在活动 中发挥政府各部门,社会各方面的积极 性,综合政策优势,人才优势和资源优 势,形成发展的合力。各级妇联更要因 地制宜,结合实际规划地区妇女手工业 发展,这是最为关键。因此作为正安手 工业发展,县妇联决定从以下几方面着 手。 成立正安县妇女手工业发展领导 机构。 县妇联要将此次考察的情况报告 和我县发展妇女手工业的工作思路,书 面递呈我县政府主要领导、分管领导, -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 24 争取县领导对妇女手工业发展的重视, 由县级层面来统一抓好此项工作。成立 正安县妇女手工业发展领导小组,由县 领导担任组长,将财政局、发改局、人 社局、经贸局、投促局、乡企局、统计 局、文广局等相关涉及此项工作的相关 单位纳入成员单位,要把此项工作各部 门的职责和责任落实到具体部门和具体 责任人。 拟定正安县妇女手工业发展规划, 确定发展目标。 拟定发展规划前,深入我县各乡 镇开展好前期调查研究,倾听妇女们渴 求发展的心声和建议,充分征求相关代 表企业的意见,严格按照上级妇联的指 导和县党政的统一要求,确定我县结合 实际发展妇女手工业发展的目标,各职 能部门出台对支持妇女手工业发展的优 惠政策和鼓励措施。探索每年召开一次 妇女手工业发展专题研讨会,争取资金 能带领部分企业到我考察交流学习,引 进发达地区对我县妇女手工业发展的投 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 25 资。 整合我县的目前的手工业,建立 手工业台帐,充分挖掘正安手工产业特 色。 我县的妇女手工业发展,面临着 “无民族特色,无现成经验,无品牌” 等 情况,但是我县也可以充分挖掘我县的 特色。我县属典型喀斯特地貌,旅游资 源富有特色,极具开发价值。有百里桐 花、千顷
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