领导失职检讨 书范文

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 领导失职检讨书范文 各位领导、各位同事： 大家好! 今天，大家聚在一起，参加这次 职工代表大会，这也是我来我们公司， 第二次参加职代会，我感到十分荣幸。 我这次来参加职代会，和大家的 心情不一样，大家是高高兴兴来的，而 我心情沉重，这主要原因就是我在于工 作的失职，严重影响了公司的声誉，这 次职工代表大会，我认为应该是我的检 讨会，我应借此机会，对我的工作失职， 作出检讨。 在济钢项目，万分紧急的时候， 没有按甲方要求日期，也就是正月初三 及时上人，没上去人的原因有三： -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 一是职工思想工作没做好; 二是节后人员组织不利; 三是正值春节之际; 过年了，家人团聚，这我们都知 道，但是，工期紧迫，不允许我们拖延， 当时，甲方一天十几个电话催我，催的 我就像热锅上的蚂蚁，团团转，我也不 止多次的联系职工，但没人去，不是因 为年前回来晚了，就是家里亲戚没走呢!不 顾公司安危，大家都知道， “国家有难， 匹夫有责”，作为公司的一员，公司就 是大家，个人就是小家，没有大家，哪 来的小家，如果你要是名军人的话，也 这样吗?那边敌人都要打到家门口了， 你这里还有时间走亲戚吗? 别的我就不多说了，我作为一个 项目经理，工作做到这一步，严重失职， 这也就是说我还没有具备做项目经理的 资格，由于个人能力不足，无法履行公 司制度，辜负了公司和 x 总的期望，因 此，公司对我的撤职，我无任何怨言。 最后，我希望大家在新的一年里、 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 在各自的岗位上，有新的突破，为把我 们公司建设成为“ 更和谐、更专业、更 先进、更节约环保” 的企业，而奋斗 ! 谢谢大家! 检查书 县委、县政府： 在 2014 年 8 月 2 日省上“小金库” 专项治理检查组对清源镇政府财务检查 过程中，发现镇政府将部分拆迁补偿费 和拆迁户购房款合计 4096721.9 元以私 人名义单独存放，形成帐外资金。其中： 支付拆迁补偿费 2544011.84 元，支付拆 迁户安置房工程款 1146400 元，购置车 辆、服装等其他指出 374348.62 元。截 止目前，单位在私人账户存款余额 31961.44 元。以上问题被查出后，作为 党委书记，对此深感震惊、愧疚和不安， 近日来本人认真反思，深刻自剖，现检 讨如下： 一、对问题严重性的认识 我镇发生如此严重违反财经纪律 的问题，作为清源镇党委书记，我负有 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 全部领导责任，我将认真配合上级相关 部门的调查，诚恳接受组织的一切处理 意见，并就相关问题扎实进行整改。 二、问题发生的根源 1、思想认识不到位。本人担任 乡镇主要领导以来，尤其是调任清源镇 党委书记以来，由于多方面的原因，对 单位财务管理工作重要性的认识不足， 没有意识到问题的严重性，在全国上下 全面整顿治理“ 小金库” 严重形势下，自 己认为财务管理是行政职能，是政府镇 长的份内工作，不便过问，没有在思想 认识上引起高度重视，在单位财务管理 和运行上抱有十分可怕的侥幸心理和自 以为是的想法。同时，由于自身财务管 理知识缺乏，存在不 贪便无过的错误想法，对会计账 务没有引起高度重视。 2、工作衔接不到位。作为单位 一把手，对财务工作及管理人员疏于严 格管理，亲自过问检查做的不到位。对 人大、纪检等监督岗位的组织领导不到 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 位，没有按照有关规定经常性组织督查、 检查，监督职能没有充分发挥，致使政 府财务基本在无监督的环境下运行；对 财务主管及相关工作人员经常性督促、 教育不够，致使管理人员财务知识匮乏， 工作人员业务不精。 3、制度执行不到位。单位虽然 制定了财务审批制度、资金管理制度等 相关规章制度，但在执行上严重存在软 肋，有时由于工作紧迫，在资金运行、 管理上没有严格按章办事，存在管理脱 节、程序错位、制度形如虚设的问题。 三、整改落实的措施 1、提高认识，全面认真抓好整 改。对省督查组查出的问题，我们完全 认可，我完全接受县委常委会的处理意 见，对常委会做出的处理结果利用 3 天 时间，逐项全面落实。同时，积极抽调 相关人员组成工作组，利用 3-5 天时间， 对全镇财务全面进行自查自纠，并随时 接受相关部门检查、验收。 2、统一思想，认真做好当前各 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 项工作。我将正视存在的问题，在全面 抓好财经纪律整治的同时，认真组织抓 好全镇当前各项中心工作。一方面，以 此为契机，认真组织全镇广大干部，特 别是领导干部，深入开展好财经纪律专 项整治活动，通过各种形式开展财经知 识教育、廉政教育和警示教育，提高干 部综合素质。 另一方面，积极稳定干部情绪， 引导干部客观看待问题，振奋精神，把 心思和精力集中到当前各项工作上来， 以更高要求和标准，抓好各项工作落实。 3、强化措施，积极建立健全财 经管理的长效机制。通过上级部门检查， 及时发现问题，对我来说是一次发现自 身问题和不足以及改正错误的机会，我 将认真吸取精要教训，认真弥补自己的 过错。并以此为契机，创新思路，强化 措施，完善各项规章制度，积极探索建 立健全财经管理的长效工作机制，以努 力争创一流工作业绩来回报组织对我的 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 培养和信任。 总之，我的行为已经给清源镇带 来了不好的影响，我的心情非常沉重和 羞愧。相信组织给我一次机会，使我可 以通过自己的行动来表示自己的觉醒， 在今后的工作中，我会更加严格要求自 己，加强学习，认真履行岗位职责，以 加倍努力的工作来证明自己，恳请组织 考验。 检讨人：孙孝伯 二一四年八月六日 尊敬的领导： 您好!xxxx 年 xx 月 xx 日，由于 本人的工作失职，导致了报工时出现了 差错。这种差错可能导致公司不必要的 损失，给正常的工作进程造成了混乱。 我意识到由于一个人的工作失误可能造 成不可预知的损失，在此，我做检讨， 对自我进行反省。 我的工作存在着一些弊端： 1、我对待报工这件事不认真， 且有“领导不在就不太上心” 的侥幸心理 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 2、我没有意识到我的报工工作 对整个公司运作的必要性和重要性 3、我没有尽到一个工人最基本 的职守义务 所以，我以后将会完善成为一个 优秀工人的必要品质。 1、坚守自己的岗位，尽到自己 的职责 2、遇事认真，不再犯如此简单 低级的错误 3、自我监督，自我反省，争取 最好。 检讨人：xxx 篇一：失职检讨书 尊敬的各位领导以及各位同事： 近期，由于我的工作失职、疏于 管理、对制度把控的不够灵活导致了一 些负面事件的发生，给大家造成了工作 上的干扰及麻烦，在此，我向各位领导 及同事表达我的歉意。 在经过领导的悉心教诲之后，我 深刻反思了自己近期的工作情况，主要 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 存在于以下几个问题： 思想认识不足。 在工作上的管理监督失职，很大 程度上是由于我的主观方面疏忽，思想 认识不足，没有很好的履行我的职责造 成的。 掌握员工思想不够深入。 对某些员工的思想和行为未进行 深入了解，未能及时发现问题，没有跟 进员工的思想工作，缺乏日常思想管理 工作的指导。 管理工作过于制度化。 对于管理制度的把控没有做到灵 活变通，过于机械化，制度要求不够人 性化，没有做到恩威并施，一味严格按 照制度规定执行，使得工作中出现了矛 盾及管理死角。 缺乏绩效管理指导与沟通。 在绩效考核管理中存在着绩效沟 通制度不健全，员工工作业绩缺乏有效 的反馈渠道等问题，从而得不到有效的 反馈与指导，绩效沟通缺乏相应的制度 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 10 保障，使存在的问题无法有效改进。 鉴于我反思的以上几点问题，也 结合领导对我的工作作出的提示，我对 自己今后的工作提出了更高的要求： 树立正确的领导管理心态。 作为一级管理者，对每一名员工 都应该做到公平、公正、客观，积极听 取员工的不同意见，做到公私分明，在 严格要求员工的同时也要帮助有困难的 员工，做好思想指导工作，更贴近员工， 使管理工作更加人性化，合理化。 加强队伍建设，营造良好的团队 氛围。 真诚、平等的内部沟通是创造和 谐工作氛围的基础，在此基础上营造一 个相互帮助、相互理解、相互激励、相 互关心的工作氛围，从而稳定工作情绪， 激发工作热情，让每个员工明确团队目 标，加强培训与学习，形成共同的工作 价值观。 完善绩效考核制度，加强绩效管 理与沟通。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 11 在绩效目标与标准的设定过程中 需要与领导和员工进行商讨，综合考虑 各方面因素，制定合理的绩效考核制度。 绩效实施时通过对员工绩效指标完成情 况进行分析，找到问题，给予员工绩效 辅导与建议，并进行绩效反馈，将结果 反馈给员工；对完成不好的指标进行面 对面的沟通与分析，并确定改进的措施。 通过绩效考评各个环节中充分、有效的 沟通，达成绩效管理的预期目标。 加强细节化管理，从点滴做起。 细节管理是管理工作的基础和灵 魂。管理工作中的任何一个细小的环节 都有可能影响到整体工作的进展，所以 要强化细节管理意识，关注细节，改进 细节，并且重视细节管理，认真处理好 管理工作中的每一个细节。 综上所述，我会在今后的工作中 更加尽职尽责，细化管理，加强与员工 的沟通，承担起管理职责，努力做好一 级管理者的本职工作。 望各位领导与同事多提宝贵意见， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 12 我会有则改之无则加勉，更好的完善自 己，用良好的工作成绩回报大家对我的 信任与支持。 篇二：失职检讨书 尊敬的领导同志： 您好，我怀着无比愧疚和遗憾的 心情向您递交这份工作失职的检讨书。 关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设 项目的监督工作中，因我个人的疏忽， 我没有能够充分地对工程全部材料的样 本可实品做样品检查。没有认真核查账 本，也没有在检查之后向您如实汇报。 我可以说是犯了一个最低级，最 原则性的错误。我有罪啊，连这么基础 的工作都没有做好，没有根据您的要求， 把项目的进展情况着实地向了领导汇报。 给公司造成了很大的负面影响，也导致 了一些损失，同时也愧疚陈总对我的信 任和关照。 但此次我通过自我反省，必须找 出我工作失误的根本原因，我反思了一 下。我犯错的根本原因在于，我自身这 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 13 个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了 事。我知道这样的工作作风是极度危险 的，这样的作风持续下去。很可能在未 来造成更多更严重的错误。 针对我的错误，我反省了如下几 点改正措施： 1，针对我的责任感不强，工作 作风懒散，不实际。我深刻认识到作为 一名材料部的负责人，我对很多事情应 该亲自过问，不论处理的好坏，都应该 给上级一个明确的汇报和交代。出来端 正态度，认真工作之外，我也要抽出空 闲时间提高自己的学习和专业水平，同 时保持工作的细节。 2，我今后做事情必须严格要求 自己，做一个认真负责，勤奋的工作人 员。我要时时认真的了解组织领导的意 图，不能将领导的意思偏之千里，要将 自己的工作做好做精。 通过此次深刻的检讨，请陈总信 任我。我今后一定认真努力地位公司做 工作，为公司的发展献上自己微薄的一 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 14 份力量。 检讨人：* 篇三：失职检讨书 酒店领导： 我怀着自责、反省和感激的心情 写这份检讨书，在单位 3 年的日子里， 这里留给我了很多成长的脚印，留给我 了很多感动的画面，留给我了很多悔恨 的泪水，更留给我了很多从做人到做事 的经验和教训。看着自己到现在仍然保 存被正熙酒店录用的短信，回想每一次 谢总对我的教导、和同事一起并肩作战 的情景，心中太多怀念和回忆以及对自 己犯下错误的悔恨。 作为一名管理者，部门的管理好 坏，部门员工的思想好坏和自己平时的 努力、付出是分不开的。在从刚刚到正 熙酒店的全心投入、认真工作到现在整 个部门发生的事情，以及对酒店、对其 他同事造成的影响，我是付有不可推卸 的责任的。经过认真、仔细的反省，我 认为在以下几点是我犯下的错误： -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 15 1、在自己对工作的用心以及投 入上面。任何一件事情，如果不全身心 投入，就没有办法去做好，做人如此， 做事也如此。对于自己的工作，对于酒 店对我的信任、对于一个团队对我的信 任，我没有把所有的心思都放在工作上， 在思想上的松懈，导致了部门管理的松 懈，导致了部门业务的监督不力。 2、在作为一名管理者与员工之 间扮演角色上面。作为一名管理者，应 该分清自己在工作岗位上扮演的角色， 认真履行自己的权利和职责，对于我来 讲，一直以来对于员工，把生活和工作 没有分开，过于的在乎感情，以错误的 方式给予员工错误的人际关系概念。 3、在部门监管力度方面。作为 一个部门经理，特别是作为酒店重要经 营部门来讲，前台是有着大量现金和账 务业务的部门，怎样从制度上约束员工， 从业务上指导员工，通过不断的检查和 复查，找出流程上存在的问题和预见可 能发生的问题，是作为一个管理者必须 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 16 要做和思考的事情。但是，在这点上面， 我没有做到认真监督、努力去寻找及发 现错误和漏洞，造成酒店的损失。 尊敬的领导同志： 您好，我怀着无比愧疚和遗憾的 心情向您递交这份工作失职的检讨书。 关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设 项目的监督工作中，因我个人的疏忽， 我没有能够