公司财务部工作总结3篇.docx

公司财务部工作总结 3 篇 篇一：公司财务部工作总结 20xx 年财务部认真贯 彻“安全第一，预防为主”的工作方针，严格执行，落实 公司制定的安全生产有关的规定以及日常管理等规章制度 和上级领导交办的有关工作，有效的预防了资金，账款等 安全责任和办公环境安全事故的发生，现将财务部一年来 的安全工作情况简要总结如下： 一、 会计基础工作方面 为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥准确的指 导作用，我们在遵守财务制度的前提下，认真履行财务工 作要求，正确地发挥会计工作的重要性。按月结算公司的 凭证帐务，及时申报税务资料和统计报表数据！认真总结 工作中的不足和缺点，及时总结调整过去的错误业务。保 证公司账款的安全。 二、学习知识政策，保证业务合法及时 国家会计政策不断推陈出新，年年有变化调整。为了 尽量保证公司经济业务的处理方法合理合法合政策，利用 空闲时间学习新政策，及时上网浏览国家的新的会计法规 和调整方法，向各位朋友同事和税务财政等有关专家请教 学习，及时总结，做到合理避税，节约公司资金浪费。保 证公司资金安全。 三、办公设施与环境的安全 对于办公室的电源，办公设备每天下班都进行了检查， 下班后断掉所有电源，关好门窗。 ，各种票据放入保险柜内， 做到万无一失。保证公司办公环境的安全。 但是，财务安全工作的复杂性和准确性毕竟是高要求 的。所以在工作中难免有这样那样的错误。 在新的一年里，我们会更加努力工作，加强专业知识 学习，改正工作中存在的不足，全面提升综合素质，用实 际行动保证公司资金，财产的安全。 篇二：公司财务部工作总结 去秋来，四季轮回， 公司已经迈进一个新世纪。我们财务部也有了一个全新的 开始，人员结构有较大的调整，基本上都是新人、新岗位， 带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大 了，但是我们没有畏缩，在领导的正确引导和各部门的大 力支持下，凭着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。 为了进一步的发展和提高，我觉得有必要对这半年多的工 作做一简单的回顾。 一、作为非盈利部门，合理控制成本，有效地发挥企 业内部监督职能是我们上半年工作的重中之重。年初，为 了加强会计基础工作的规范性，完善公司的管理机制，财 务部制定了新的管理细则 。细则中对借款、费用报销、 审核等工作程序作了详实的解释。我们通过对细则的学习、 讨论，把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找问题找 漏洞，并反复消化、严格把关。在出纳环节中，我们强调 一定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用 报销拒之门外。在凭证审核环节中，我们依据细则中的规 定，认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。通过 这半年的实践，我们的工作取得了显著的成效。数字是最 有说服力的，在销售额与上年同期基本持平的情况下，三 费却比去年同期下降了%.通过实际工作，我们都深刻的意 识到加大成本控制的力度，尽快推出相应制度的必要性。 二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表， 但大家以苦为乐，从来没有怨言，工作干得有声有色。为 了提高员工的荣誉意识 ，针对公司出台的工资考核制度， 我们相应地制定了内部员工工资考核方案，由部门经理依 据员工的岗位描述对其平时的表现进行综合评判并作为参 考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的积 极性，充分发挥了企业的奖励机制，合理地利用了人力资 源。 三、为了更好的与部门沟通，我们在完成本职工作的 同时，发扬协作精神，积极配合总经办顺利完成了 XX 年工 商年检的工作，为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。 为了配合物流中心录入费用，我们及时、准确地编制会计 凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部 门的盈亏，为公司完成销售计划提供依据，我们及时记录 每一笔到款，准确记录货款的清欠并周期性地与营销人员 的往来帐进行核对，并做到营销、财务、物流中心数据口 径一致。 四、为了培养自身的综合能力，取人之长、补己之短。 我们定期进行小组讨论、学习企业会计制度，大家互相交 流心得，熟悉各岗位的工作流程，把问题摆在桌面上。由 员工转达给部门经理，再由部门经理转达给主管，主管根 据汇总上来的意见与建议做出相应的措施。除此之外，我 们合理地安排每位员工的外勤工作，让每个人都有与外界 接触的机会，做到工作有里有外、有张有弛。 五、在上半年的税务工作中我们克服了许多困难，通 过积极参加国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅 大量的财务资料，顺利完成并通过了企业所得税纳税清缴、 增值税一般纳税人年审工作。通过对税务筹划的学习，提 高了每月纳税申报工作的质量，并且熟练掌握了统计局、 财政局、税务局各项报表的填制工作。 通过总结，我有几点感触：其一是要发扬团队精神。 因为公司经营不是个人行为，一个人的能力必竟有限，如 果大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这一定要建立 在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好 的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。那么 如何主动的发扬团队精神呢？具体到各个部门，如果你努 力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你周围的同事， 大家以你为榜样，你的进步无形的带动了大家共同进步。 反之，别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力，如此 产生连锁反应的良性循环。其二是要学会与部门、领导之 间的沟通。公司的机构分布就象是一张网，每个部门看似 独立，实际上它们之间存在着必然的联系。就拿财务部来 说，日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系， 听听它们的意见与建议，发现问题及时纠正。这样做一来 有效的发挥了会计的监督职能，二来能及时的把信息反馈 到领导层，把工作从被动变为主动。其三是要有一颗永攀 高峰的进取之心。随着社会的不断发展，会计的概念越来 越抽象，它不再局限于某个学科，在金融、税务、计算机 应用、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及。这就给 我们财务人员提出了更高的要求逆水行舟，不进则退。 如果想在事业上有所发展，就必需武装自己的头脑，来适 应优胜劣汰的市场竞争环境。 人生能有几回博，在今后的日子里，我们要化思想为 行动，用自己的勤劳与智慧描绘未来的蓝图。 篇三:公司财务部工作总结 在竞争激烈的市场中， 在两位老总的正确指导下，我公司上半年销售业绩比去年 同期有着大幅度的提升，也是公司突飞猛进的阶段，从而 也确定了我公司在西南同行业中的地位，公司财务部人员 的工作总结范文。现将我公司财务部九月份工作总结 一、公司的销售业绩稳居西南地区第一。在两位老总 的领导下，作为西南地区的家用、商用、笔记本的分销商， 各类产品的销量始终保持稳中有升，今年总计销售万元， 与去年相比上升%，从而确保了公司在这个地区这个行业中 的商业地位，为明年的销售起了一个好的开端。 二、公司的内部管理较往年有进一步的提升。在内部 管理上，公司的人员结构作了合理的调整和增加，为各部 门工作的开展提供了充足的马力，使他们更有充足的干劲 为客户服务为公司服务;在人事管理上加强了员工思想素质 和业务素质的培训，经过培训是他们的综合素质得到更高 层次的提升，从而更进一步的提高了公司的对外品牌形象; 在办公设备上，不断的更新设施设备，切实做到了为员工 创造了一个良好的工作环境，这样也为他们能更好的为客 户为公司服务提供了有力的保障，工作总结公司财务部 人员的工作总结范文 。 三、财务管理工作上，做好财务工作计划，加强财务 管理，杜绝一切不合理的开支，增收节支，开源节流。在 公司规模不断扩大的这一年，门市的开张，产品的增多， 在无形中增加了财务的工作量，对财务工作提出了更高的 要求。在应收款、费用及各项开支不断增大的同时，我部 门在加强财务管理上制定了一些措施，主要措施有 (1)严格执行财务制度，规范财务行为，坚持收支两条 线，加强财务核算和财务监督，杜绝不合理开支，加强应 收款项的回收，尽量减少不必要的损失，为公司增收节支。 在实际工作中做到每周出应收报表，各类流水帐目做到日 清月结，与产品部人