公务员养老金并轨方案时间.docx

公务员养老金并轨方案时间 昨日，备受关注的湖南省机关事业单位养老保险制度 改革正式启动，全省 250 多万机关事业单位人员将和企业 员工一样，实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保 险制度，湖南开始告别养老“双轨制” 。 依照省政府近日发布的关于机关事业单位工作人员 养老保险制度改革的实施意见 ，单位应按本单位参加机关 事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和 20%的 比例缴纳基本养老保险费，而个人则需按本人缴费工资基 数 8%的比例缴纳基本养老保险费，由单位代扣代缴。 【改革范围】 机关事业单位编制内人员全覆盖 随着经济社会持续发展、养老保险制度不断完善，上 世纪 90 年代企业已经全面改革，机关事业单位却仍实行原 有退休制度，不同的退休养老保障制度模式产生的“双轨 制” 、 “待遇差”的矛盾让社会各界针对养老保障制度“并 轨”的呼声越来越高。 本次改革范围涉及全省境内按照公务员法管理的单位、 参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的 工作人员，编制外人员依法参加企业职工基本养老保险。 按照计划，湖南将于 XX 年 12 月底前完成按照公务员法管 理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)和公益一类、 公益二类事业单位的参保工作，并尽快实现全覆盖。 【计发方式】 “老人”老办法， “新人”新办法 意见明确，以 XX 年 10 月 1 日为界线，在此之后参加 工作且个人缴费年限累计满 15 年的人员，严格按照新的养 老保险制度计发基本养老金。XX 年 10 月 1 日前参加工作、 之后退休且个人缴费年限(含视同缴费年限)累计满 15 年的 人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再 依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。XX 年 10 月 1 日 前已经退休的人员，仍继续按照国家和省规定的原待遇标 准发放退休待遇。 这一基本养老金计发方式即“老人老办法， 中 人中办法， 新人新办法” 。 “不同的计发办法能保证不 同年龄群体在实行新的养老保险制度以后平稳过渡，新老 制度能有机衔接。 ”省人社厅副厅长、新闻发言人杨长永表 示，机关事业单位基本养老保险基金将单独建账，与企业 职工基本养老保险基金分别管理使用。 【职业年金】 单位缴纳 8%，个人缴纳 4% 根据意见，机关事业单位在参加基本养老保险的基础 上，应当为其工作人员建立职业年金。所谓职业年金，是 机关事业单位及其工作人员在参加基本养老保险的基础上， 建立的补充养老保险制度。 “机关事业单位养老保险和企业 养老保险一个很大的不同就是职业年金的设置。 ”杨长永说， 职业年金的设置是为了与原有的养老保险计发办法和待遇 相结合，实现逐步过渡到多层次的养老保险体制。 记者了解到，职业年金所需费用由单位和工作人员个 人共同承担。其中，单位缴纳职业年金费用的比例为本单 位参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基 数总额的 8%，个人缴费比例为本人缴费工资的 4%，由单位 代扣。 根据国务院办公厅发布的相关规定，工作人员在工作 单位变动时，职业年金个人账户资金可以随同转移，退休 后则将由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。出国(境)定 居可根据本人要求一次性支付，在职期间死亡其职业年金 个人账户余额同样可以继承。除以上情形之外，职业年金 不得从个人账户中提前提取。 相关链接 个人缴纳部分怎么算? 个人按照本人缴费工资基数 8%的比例缴纳基本养老保 险费 机关单位(含参公管理的单位)工作人员个人缴费工资 基数包括： 本人上年度工资收入中的基本工资 国家统一的津贴补贴(艰苦边远地区津贴、警衔津贴、 海关津贴等国家统一规定纳入原退休费计发基数的项目) 规范后的津贴补贴(地区附加津贴) 年终一次性奖金 事业单位工作人员个人缴费工资基数包括： 本人上年度工资收入中的基本工资 国家统一的津贴补贴(艰苦边远地区津贴等国家统一 规定纳入原退休费计发基数的项目) 绩效工资 (个人工资超过全省上年度在岗职工平均工资 300%以 上的部分，不计入个人缴费工资基数;低于全省上年度在岗 职工平均工资 60%的，按全省在岗职工平均工资的 60%计算 个人缴费工资基数。) 今后机关事业单位 基本养老金如何发放? “新人” XX 年 10 月 1 日后参加工作且个人缴费年限累计满 15 年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基 础养老金和个人账户养老金组成。 “中人” XX 年 10 月 1 日前参加工作、XX 年 10 月 1 日后退休 且个人缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满 15 年的人 员。按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金 和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发 给过渡性养老金。 XX 年 10 月 1 日后达到退休年龄，但个人缴费年限累 计不满 15 年的人员。基本养老保险关系处理和基本养老金 计发比照实施中华人民共和国社会保险法若干规定 (人力资源社会保障部令第 13 号)执行。 “老人” XX 年 10 月 1 日前已经退