公司员工检讨书.docx

公司员工检讨书 篇一：公司员工检讨书范文 尊敬的公司、领导： 你们好! 对于这次罢工过程与我知道的，我简述一下。 老大原来承诺 12 月 23 号发工资，没能实现以后，下 午发了 30 元伙食费。当天晚上，大家把一部分钱拿去开支 了。 24 号上班，很多人问了老大包括我，说什么时候发工 资，大家都没钱用了，而老大说可能一星期左右。这时， 大家都有一些情绪。我听到 qc 那边说，再过一星期大家不 都饿死了? 我们部门的所有人，都在说这 30 元花得差不多了， 我说我也是这样，再不发工资我们怎么过?这时，我上厕所 去了，等我回来，我看大家都停了，我也就明白是怎么回 事，其实，我心里也不平衡，就也停下来了。 过一会，老大过来了，问怎么不做了?我们说工资都 不发还怎么做?生活都没保障了! 这时，我转眼一看，包装部还有几个在上班，我耳边 突然想起好几声“怎么了” ，原来陈生来了。老大走到陈生 面前说了几句，就出去了。 又过了一会儿，大家全都到前台去了，这时，陈生来 了，叫龚奔谈一下，等龚奔过来时，就叫我们到会议室开 会。 会上，陈生说：大家为什么这样做?这样让老板知道 会多着急?说不告诉老板，叫大家上班。 员工们说上班可以，但得给个说法。这样，讨论了很 久，最后，陈生说，明天大家上班，条件是每人先发 200 元工资。大家同意了，并要求陈生写了一个书面材料，说 今天算放假，于是大家都下班了。 下午，我接到通知，说老板已经坐飞机回来了，叫晚 上开会。 会议过后，第二天，发工资了。但是，有的全发了， 有的没发;我的也没有发。 当晚大家领工资时，我怎么也没料到我的工资会不发。 下班时，我问财务部，财务说，名单上没有你，得等候通 知-我当时的确无法想通。 现在，我终于明白了：只有与公司靠紧，多为公司出 力，少说话多做事;我也认识到自己的错误：罢工是不应该 的，这样给公司造成了损失。但事情已经发生，我只有承 诺绝对没有下次，请求公司原谅。我已明白要与公司共同 携手、共同进步的道理! 篇二：公司员工加班 Array 12 月 16 日晚 10 点，在 办公室加班时，我将 17 日 到提前签了，被领导发现。我认真反思，深刻自剖，为自 己的行为感到深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导、 同志做出深刻检讨，并将我的思想反思结果向领导汇报如 下： 通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情， 但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必 然结果。经过反思，我对自己这些年的工作成长经历进行 了详细回忆和分析。刚上班的时候，我对自己的要求比较 高，时时处处也都能遵守单位的相关规章制度，从而努力 的完成各项工作。但近年来，由于对本职工作逐渐熟悉， 进入常态，尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖 的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己 已经做得不错了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自 己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任， 愧对领导的关心。 现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是 一个极其重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自 己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是 极其严重的，甚至都无法想象工作中会发生怎样的失误。 因此，通过这件事，我在深感痛心的同时，也感到了幸运， 感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上， 是一次深刻的教训。所以，在此，我在向领导做出检讨的 同时，也发自内心的感谢。 此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果大家都像 我一样，怎么能及时把工作落实好呢?同时，如果在我们这 个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良 风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果 是严重的，影响是恶劣的。 发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的 过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从处 分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一 次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以 加倍努力的工作态度来为我们单位的工作做出积极的贡献， 请领导相信我。 篇三：工厂员工打麻将检讨书 某厂员工小 a 与工友经常在宿舍里搓麻将赌钱至深夜。 不料有一次被巡查的保安逮个正着。厂部因此对其处以罚 款并责其写检讨，其检讨这样写道： “尊敬的厂领导：礼拜六晚上刮起了东南风，寒风对 着人们身体横冲直撞，就好像一条龙。大家都清一色地冷 得像幺鸡。在这样恶劣的天气里，本应早点休息。但是， 为了想发财，拥有二五八万人民币，我们四个二筒就 在 369 房召开了第 147 次麻将全体会议。正当我杠上花时， 不料却被保安海底捞月。我知道这是不对的，不仅是第二 天上班时分不清东西南北风，工作质量也将是白板，还惹 得宿友一条两条三条四条地数落我们影响了他们休息。从 此以后，我保证金盆洗手，不理麻事，认真工作，争取工 作效率翻番，工作成绩连拿红中，力争大满贯。 ” 篇四：公司活动未出席检讨书 尊敬的领导： 您们好!公司于 XX 年 12 月 10 日 20 点组织了抽查员 工对公司数码产品了解情况的活动，本人未能准时出席， 给公司带来极其负面的影响。我认真反思，深刻自剖，为 自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向领导做 出如下深刻检讨： 这件事，虽然是一件偶然发生的事情，但公司于 24 小时前已通知各员工，每人有充份的时间做好领导抽查的 准备，虽然抽查对本人来说有一定难度，但缺席它本身就 是错误的，也从侧面反映了我工作责任心上的欠缺。作为 公司的一员尤其是作为在试用期间的一名员工，绝不能无 视公司规章、纪律。俗说“没有规矩不成方圆”因此无论 我有何理由都不能成为违反纪律的理由，我也看到了这件 事的恶劣影响，如果大家都像我一样自由散漫那怎么能及 时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢?同时， 如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为 所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此， 这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。在深感痛心的同 时，我也感到了幸运，领导的批评教育让我及时觉醒，这 在我今后的人生成长道路上，即是一污点也是一次重要的 转折点。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向 你们表示发自内心的感谢。 这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。 因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处 分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导给我一次 机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加 倍努力的工作来为我公司的工作做出积极的贡献，请领导 相信我。预祝 XX 年公司腾飞。 篇五：工作散漫的检讨书范文 本人是饮料课的 xxx， 今天中午未安排好员工吃饭时 间， 导致员工同一批吃饭， 造成区域漏岗， 而员工吃饭 时间严重超时， 未做到督促作用， 身为 xx 课的组长， 本应该起到辅助该课主管的作用， 却因细节没注意到， 发生了这种不应该发生的错误，通过这件事情让我认识到 我在日常工作中还有很多不足的地方，因平时跟员工关系 较好， 对于安排下去的工作很多都只是一个形式而已。 而员工有没执行到位都不在我关心的范围之内，每天 只是做好自己的份内事，组长这个职位对我来说只是一个 头衔而已， 其次可能在超市待久了， 有点老油条了， 自 己上班的纪律也有点散漫， 更加导致不能黑下脸去约束员 工， 因此才有了今天这种错误的发生， 通过这件事情 使 我认识到作为一名组长， 不是只要会补货，会整仓库就行 咯，那只是一名最普通的 员工都应该会做的事。 作为一名组长，他首先要有一定的自我约束的能力 ，还