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关于幼儿园用工合同推荐 学校是教育人才的主阵地，教师的稳定是保证学校各 项工作稳步发展的前提，是提高教学质量.创建名牌学校的 关键。为了依法维护双方权益，经双方商议，特订立此协 议书，具体事宜如下： 一、聘方(甲方)：xx 幼儿园法人代表： 被聘方(乙方)：籍贯姓名： 二、聘用期限：自年-月日至 年月日 三、聘请待遇： 1.每月-元，假期不付，临近放假不足一个月的按日 工资计算。 2.奖金：按学校教师考评方案兑现. 四、其它事宜： 1.乙方要服从学校(甲方)的安排，严格遵守学校的各 项规章制度，忠实饯行教师法 、 教育法等法律法规， 为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不 服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量 低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情 扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任. 2.押金：乙方一个月工资 3.乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职 外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项， 同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。 4 乙方在本校内外所发生的一切事故，甲方不付任何责 任。 5.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，次 协议自解聘之日起无效. 6.甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。 学校临时工聘用合同 保姆聘用合同 经纪人聘 用合同 教师聘用合同 7。乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，甲方将乙方 押金、工资、奖金一律照发，否则酌情处理。 8.本协议自-年-月-日起生效，一式两份，甲乙双 方各执壹份。 年月日 xx 中心幼儿园经考核，决定录用_为正式员 工，经双方协商，订立合同如下： 1、双方合同期为三年，从 年 9 月 1 日起至 年 8 月 30 日止。其中，从 年 9 月 1 日起至 年 12 月 30 日为试 用期。 在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以 随时解除劳动合同。乙方也可以随时解除本合同。 劳动合同期满，即行终止，经双方协商一致，可续订 劳动合同，续订期以续订合同为准。 甲方根据学校中心幼儿园的用人情况，安排乙方在幼 儿园担任管理工作。甲方根据工作需要，以及乙方的实际 能力可作适当调动，包括临时性工作。乙方根据甲方安排 的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务，履行 职责。 2、乙方工资及福利待遇： 基本工资依据职位和岗位等级标准支付；，每月依据 工作表现和效益情况适当上调。 乙方可与学校正式员工一样享受学校内部各项福利待 遇。 3、甲方基本权利和义务： 根据工作需要和规章制度及本合同条款规定，对乙方 进行管理。 保护乙方合法权益，根据乙方工作表现实施奖励和处 罚。 甲方有权根据工作需要、乙方能力和工作表现等安排 调整乙方工作。 甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、 劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。 4、乙方基本职责： 遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度 和劳动纪律。 服从甲方的管理和要求，不得擅离职守。 完成甲方指派的工作任务和经济指标。 保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密。 乙方不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业。 按甲方的工作要求而加班和出差。 5、有下列情况之一，甲方可以解除或终止合同： 1）乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工 作的； 2）严重失职，对甲方利益造成重大损害的； 3）乙方违反劳动纪律，经教育或处分仍然无效的； 4）被依法追究刑事责任的。 5）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位， 仍不能胜任工作的； 6）甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况 发生严重困难，确需裁减人员的； 6、有下列情况之一，甲方不得解除合同： 乙方因工负伤在规定的医疗期内的； 乙方无明显过错的 非乙方因素， 。 7、有下列情况之一，乙方可与甲方解除合同： 经劳动安全监察部门确认，学校的劳动安全、卫生条 件达不到规定的标准，严重危害乙方身体健康的； 甲方不按合同规定支付乙方劳动报酬和福利待遇的； 甲方不履行合同或违反法律、法规规定，侵害乙方合 法权利的； 乙方本人有特殊情况，需要辞职并经甲方同意的。 8、除按第五条第 2、3、4 项规定以及法律规定的解除 聘用合同条件外，甲乙任何一方在解除聘用合同时，须提 前一个月通知对方，任何一方违反聘用合同，给对方造成 经济损失的应根据其后果和责任大小，予以相应的经济赔 偿。 9、双方终止或解除聘用合同时，如乙方符合第五条第 1、5、6 项，甲方应当依照国家有关规定给予经济补偿。 10、乙方因违反纪律而被辞退或乙方符合第七条第 4 项规定，则甲方不给予任何经济补偿。乙方被开除、劳动 教养或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。 11、乙方在甲方工作期间因工负伤，则由甲方按照有 关规定支付其医疗费。 12、职工必须遵守甲方有关保密资料的规定，违反上 述行为者将根据情况承担相应的责任。 13、合同期满一个月，双方如无异议且书面通知对方 的，则合同自动延期生效一年。 14、当执行本合同发生争议时，由甲乙双方协商解决。 在二十日内协商无效时任何一方都可以向当地劳动争议仲 裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可在接到仲裁决定书 后十五日内向有管辖权的人民法院起诉。 相关的合同样本幼儿园教师聘用合同销售聘用合 同餐饮员工聘用合同学校临时工聘用合同保姆聘用 合同演员聘用合同 15、本合同自签字之日起生效。双方必须严格执行， 未经双方同意，任何一方不得修改和变更。本合同壹式贰 份，甲乙双方各存壹份。 xx 中心幼儿园_ 受聘者_ 年 月 日 年 月 日 为满足参与者需求，甲、乙、丙三方在平等、自愿的 基础上，经协商一致同意签订本合同。由乙方对甲方提供 家政服务、甲方支付劳务费、丙方对乙方担保的形式订立 家政劳务合同： 一、合同期限：自_年_月_日至_年 _月_日止，有效期为_年。 二、 由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的 上岗协议内容： 乙方从 年 月 日到 年 月 日起，自愿到甲方家工作， 工作地址_，工作时间_ ， 是否吃住 ，休息日_，国定假日(可、不可)休息;国 定假乙方工作，工资属单薪;工作内容_ 工 资_及其他 ，乙方确认，签名_。 甲方确认，签名_。丙方确认：签名 。 三、证件：1)乙方、甲方、丙方均出示的是本人正确 身份证和有效证明。并乙方和丙方应将有效身份证的复印 件交于甲方各一份。 2)乙方出示有效、真实的体检合格证明，体检内容要 有：胸透正常、无心脏病、无高血压、肝功能 2 对半正常、 无各种传染病等。并有甲方保管; 乙方的义务和权利： (一 )义务 自愿签定合同： 乙方愿意到甲方家为其做家政服务;接受丙方为乙方的 担保人;自愿签订此合同。 提供有效内容,符合合同的体检证明; 完全依照三方订立的本合同内容的要求进行家政工作。 2、财产和生命安全： 如属乙方不慎毁坏客户物品的，乙方应照价赔偿;乙方 自身因没有(或没有要求甲方合理的)采用必要的安全的措 施，而造成乙方或甲方生命及财产的损失，一切后果与甲 方无关，乙方自己承担。乙方在带小孩的工作过程中，特 别要注意安全，有意或无意造成孩子的伤或亡，一切后果 有乙方负责; 乙方在工作期间，对甲方家庭内的贵重物品，不得擅 自触摸，更不得窃为己有。如触犯刑律的，甲方将配合公 安局要求国家执法部门立案，并同意甲方对乙方追加 2 倍 经济损失赔偿。产生的后果有乙方负责; 乙方在工作期间内应当注意防火、防盗、防煤气中毒 的恶性事件的发生，以保护自己和客户的人身安全、财产 安全和他人的人身、财产安全。如乙方疏忽或违规操作， 而对甲方造成严重后果者，乙方在经济上要予以实际损失 额赔偿给甲方，法律上应予以追究。 3、考勤 (1)乙方在工作期间不得违反合同制定的工作纪律，若 在工作中，无法适应上岗协议签订各内容，应以书面 形式，提前二周通知甲方，甲方应予以换人，如果乙方不 提前通知甲方而私自旷工，作矿工处理。 乙方上岗后，在甲方没有提出终止合同的前提下，必 须为甲方服务满壹个月后方可起薪;或未满一个月而没有下 列情况之一的，予以起薪。未满一个月的属下列情况之一， 甲方不予起薪：1)无故擅自终止合同 2)无故旷工 3)损坏业 主物品或给甲方造成损失超过其工资数目。4)上岗期间违 反家政服务员的职业道德(合同中约定的)而造成甲方中途 解聘的 在工作期间，按合同订立的时间和地点工作，乙方同 意：如因乙方原因未经甲方同意，而无故迟到早退 15 分钟 内罚款 10 元;无故 15-30 分钟罚款 30 元;无故迟到 30-60 分钟则罚款 50 元;无故迟到 1 小时以上按旷工处理;矿工处 理：矿工日无工资;另向甲方有权扣除乙方相应的五天工资; 4、纪律 (1)乙方未经甲方的同意，不得使用甲方的电话、化妆 品、衣物、家电用品、食物等属甲方的东西;如有违反，乙 方愿意以原物品的 2 倍赔偿给甲方; 乙方不得未经甲方同意擅自进入或挪动甲方明确规定 的地方、物品(甲乙双方约定以下几列乙方不能进入或用 ) 如有违反，乙方愿甲方扣除当月的 5 天工资; 乙方不得未经甲方同意向他人泄露甲方的家庭人事情 况、经济状况、家庭矛盾、工作或学习的内容和地址、电 话号码、住址、身份及隐私等等的家庭信息;乙方不得搬弄 是非。乙方如果有违反，愿意甲方向其追回全额的经济损 失和予以 1000 元的赔偿金额; 乙方未经甲方同意，任何时间不得带任何人进入甲方 的住址和工作、学习的地点乙方如果有违反，愿意甲方向 其追回全额的经济损失和予以 1000 元的赔偿金额; 有义务交清甲方交代的家中经济帐目; (二)权利 1、乙方在本合同生效二周后，有权要求享受甲方为其 所承保的意外医疗保险和意外伤害保险条款和保险额度。 乙方在工作期间应当爱护甲方的家庭财产，对贵重易 碎、易损物品及危险动作的清洁，应当首先采取安全保护 措施，也有权要求客户提供安全保护措施，方可小心进行 清洁工作。 国定假期有权向甲方要求休息，但应扣除相应的工资。 乙方有权要求甲方给予乙方双方谈妥的福利(包括：工 作时间 、工作地点 、餐用次数 、住宿条件 、提供的生 活用品 、国定假期 、探亲时间 工资 等等) 4、乙方有权在双方约定的发薪时间，向甲方催讨当月 的工资 五、甲方的权利和义务： (一)义务 1、甲方愿意接受乙方为其做家政服务;接受丙方为乙 方的担保人。自愿签订此合同。 2、甲方应在乙方工作后二周，对乙方买好意外医疗保 险(保额为 人民币)和意外伤害保险(保额为 人民币)。并 此时，有乙方为该保险的受益人; 甲方在合同期间，乙方除了请假、矿工或损毁甲方物 件及合同中约定款项，按合同照扣服务费外，不满意乙方 服务可同乙方沟通、协调直至甲方可单方面立即终止本合 同，但不可克扣乙方的服务费 ，甲方不得以乙方服务不到 位为借口克扣甲方服务费，甲方如以此为由而克扣甲方服 务费，则属甲方违约。终止合同后的乙方前未拿的服务费， 甲方要按实际天数同乙方照算。 甲方有责任对贵重的易碎物品或其他，在采取安全措 施的情况下，指令乙方进行工作，如属甲方明知有安全隐 患，而不提醒或误导乙方，至发生物品或人员伤亡，甲方 要承担一半的责任。 甲方有责任对其贵重的财、物实施严格的保管。 甲方必须在每月乙方工作满月后的第 天，给乙方发相 约定的薪水。不得拖欠。 定约合同后，甲方要改变原定的上岗协议内容必 须征得乙方的同意(除了要终止合同)，否则，甲方擅自改 变上岗协议内容，而使乙方月内的工时薪水损失，仍有甲 方补足; 在乙方家里或乙方本人确实有突发事件发生或必要事 件，有义务给乙方准假或同意乙方终止合同; (二)权利 乙方在工作期间，对甲方家庭内的贵重物品，不得擅 自触摸，更不得窃为己有。如触犯刑律的，甲方有权将配 合公安局要求国家执法部门立案，并追加实际经济损失的 2 倍要求乙方予以赔偿。 甲方有权在乙方的工作内，在地点、时间不变的情况 下，指令乙方的工作顺序、要求等方面的安排; 有权在任何时间终止本合同; 在国定假期，符合国家的国定假薪水的前提下，有权 同乙方商议加班事宜; 有权了解乙方的家庭人员情况和乙方的社会关系; 有权清查已交给乙方的家中经济帐目; 六、丙方的权利和义务 义务 1、保证乙方的身份、住址、年龄、身份证号真实、有 效，否则，将承担乙方违约后的甲方一切经济、精神损失; 2、对乙方的来源有对甲方说明、担保的义务，如果今 后乙方违约，丙方有义务提供乙方的真实有效的身份证地 址、现住址、年龄、身份、家属地址、及家属身份等;如果 丙方今后不能向甲方提供约定的乙方真实身份信息，丙方 将有向甲方赔偿所有乙方违约所造成的一切经济、精神损 失的义务; 二、权利 有权留下甲方的身份证地址、身份证号码、联系方式 有权知道甲方给乙方的工资待遇、工作地点、工作时 间; 在任何时候能提供乙方的真实有效的身份证地址、现 住址、年龄、身份、家属地址、及家属身份的前提下，不 对乙方的