公司忘年会策划方案.docx_第1页
公司忘年会策划方案.docx_第2页
公司忘年会策划方案.docx_第3页
公司忘年会策划方案.docx_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

公司忘年会策划方案 忘年会是公司一年一度的“家庭盛会” 。通过这次活动, 用以激扬士气,增进员工之间的感情;展现全体员工团结协 作、和睦相处、积极向上的精神面貌。同时,忘年会也是 奏响新一年度工作的序曲。 热闹 喜庆 积极 向上 团结 进步 本次忘年会整体上仍将延续去年的风格,以热闹、喜 气、温暖的氛围为主基调。会场布置以粉色气球为主(可以 考虑在会场顶部扎一簇特别大的气球),彩色气球作为点缀, 在会场四周绕上彩带,挂几个大红灯笼、中国结或者编织 爆竹等具有中国传统特色的挂饰,使忘年会更加具有“年 味儿” 。 忘年会主要由两部分组成:第一部分是联欢会。员工 准备节目及若干的游戏,至下午 18 点为止;第二部分是晚 宴。晚宴主要包含抽奖和唱歌环节,预计在 20:30 结束。 时间:XX 年 1 月 10 日(星期二)下午 14:30 至晚上 20:30,共 6 个小时 地点:待定 公司全体员工、工厂嘉宾 月 10 日上午工作人员需提前进驻会场,进行会场的布 置。气球、彩带、灯笼、中国结等物品的张挂,感受会场 效果。(桌子的摆放仍然可以沿袭去年忘年会的形式,或者 也可以摆成圆形,寓意为大团圆,中间留出较大的空间用 来搞活动) 2.其他人员下午一点去会场,全体员工必须参加。 14:30 准时开始。 3.陈总和工厂的董事长致辞。 4.年会正式开始。按事先排好的节目单进行,中间穿 插小游戏,充分调动现场的气氛【参加游戏的人均可获得 小礼品一份,优胜者可获得大礼品一份(在价格上体现为稍 贵一些的礼品)】 。增加 XX 年度优秀员工颁奖(优秀员工证 书及奖品)环节。 5.联欢活动进行到下午 18 点止。 6.晚宴开始时间最晚不得超过 18:15。预计结束时间 为 20:30(1 月 11 日上午休息半 1.会场的预定:当务之急是选择合适的会场。能容纳 50 人左右,有搞活动的场地。并且需要与酒店完全协商好 开始布置会场的时间,要提供的设备及结束时间。 2.忘年会的通知:已口头通知到各个部门,并要求准 备节目。1 月 5 日发书面通知关于 XX 年 1 月 10 日举行忘 年会的通知 。在 1 月 5 日前将各个部门的节目由部门主管 统计上报至市场部。 3.忘年会 VCR 及 PPT 的制作:由市场部负责。VCR 的内 容可以包含公司员工工作时的场景、集体活动以及各位员 工对 XX 年的祝愿,特别是 XX 年新加入公司的员工,可以 说说进入公司以来的感受。PPT 主要体现忘年会大纲,以节 日氛围浓厚的色彩为主。 4.音乐的准备:以喜庆热闹、积极向上的音乐为主。 5.节目的编排和奖项、奖品的设置:员工准备的节目 和游戏相结合。最后由市场部统一安排节目的先后顺序。 奖项及奖品由会议负责人共同商定。 6.物品的采购:由市场部和财务部共同进行采购。包 括会场布置所需的物品、水果、糕点、晚宴酒水和奖品等。 7.抽奖程序的准备:市场部准备晚宴所需的抽奖程序, 并准备好音乐。 8.点歌机的准备、调试:在正式使用点歌机之前,市 场部人员熟练操作点歌机。并在忘年会晚宴当天由专人负 责点歌机的操作。 9.忘年会主持稿的撰写:由市场部负责,并注意时间 的把握。 10.忘年会现场 DV 录制和照片拍摄:由市场部负责。 忘年会前夕将设备充足电。 11.各项活动的工作安排:忘年会的具体工作应细化分 解到相关责任人,确定每一项工作的负责人(最重要的是不 要忘记确定忘年会当天现场各项工作的负责人,比如水果、 糕点的放置、奖品的分发、音响调控等一定要有专人负责。 详细情况见忘年会工作安排表)。 1.全体员工无特殊情况必须参加忘年会,年会进行中 有急事需要离开现场的,需报经部门主管批准同意后方可 离开。 2.在会场上,希望大家始终保持饱满、高涨的情绪, 同时,积极、踊跃地参加活动。 3.晚宴后要提醒员工:不得酒后驾车。 小公司年会策划方案 2.年会策划方案 3.

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论