公司部长xx年度工作总结报告.docx

公司部长 XX 年度工作总结报告 XX 年就快结束了，一年的总结开启 XX 年的新开始，欢 迎阅读本文，更多优质内容，欢迎关注网。 公司部长 XX 年度工作总结报告篇一 xxx 年就快结 束，回首 xxx 年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协 同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞 快，不知不觉中，充满希望的 xxx 年就伴随着新年伊始即 将临近。可以说，xxx 年是公司推进行业改革、拓展市场、 持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下： 一、 虚心学习，努力工作，圆满完成任务! (一)、xxx 年里，我自觉加强学习，虚心求教，不断理 清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学，学中干， 不断掌握方法积累经验，我注重以工作任务为牵引，依托 工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实锤炼， 较快地完成任务。另一方面，问书本，问同事，不断丰富 知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进 步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握 住了工作重点和难点。 (二)、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担， 热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。 二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点， 落实管理目标责任制。 (一)、xxx 年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤 制度 xxx 年下半年，行政组织召开 xxx 年的工作安排布置 会议年底工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门 管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理管 理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。 (二)、对清洁每周不定期检查评分，对好的奖励，差 的处罚。 三、主要经验和收获 (一)、只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务， 才能更好适应工作岗位。 (二)、只有主动融入集体，处理好各方面的关系。才 能在新的环境中保持好的工作状态。 (三)、只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能 履行好用品的申购与领用。 (四)、只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分 内的工作做好。 (五)、要加强与员工的交流，要与员工做好协调，解 决员工工作上的问题，要与员工进行思想交流。 四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。 (一)、经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技 能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步 骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本 做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根 本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的 现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一步，又从无限轻 松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为处 事的道理，也明白了，一个良好的心态，一份对工作的热 诚及其相形之下的责任心是如何重要。 (二)、总结下来：在这一年的工作中接触到了新事物、 产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使 自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完 善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持 高标准、严要求，力求做到业务不知素质和道德素质双提 高。 五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢 于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策! 六、存在的不足 总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们 解决的问题，主要表现在以下几个方面： 1、 对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事， 凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不 够。 2、 本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我 素，自己为是，公司的制度公开不新遵守，在同事之间挑 拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结， 要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境 和形象。 七、下步的打算 针对 xxx 年工作中存在的不足，为了做好新一年的工 作，突出做好以下几个方面： (一)、积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系; (二)、加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提 高工作效益; (三)、加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促 进管理水平的提升。 在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通， 向广大员工宣传公司管理的相关规定，在明年的工作中， 我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受， 及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才 力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相 信：在上级的正确领导下，公司的明天更美好! 公司部长 XX 年度工作总结报告篇二 我在 xx 担任 企业部部长，具体负责招商引资、创新基金管理等方面工 作。xx 年在领导和同志们的支持下、在企业部全体努力下， 全面完成了年初制定的工作目标。下面我从工作完成情况 和工作中的体会及认识两个方面将一年的工作向各位领导 和同事做以下汇报，请领导和同志们给予批评指正。 一、xx 年工作完成情况 xx 年对于 xx 来说是非常重要的一年，也是工作任务艰 巨难度较大的一年，也是具有挑战性的一年，新建成的创 业园不仅提高了中心的整体形象，同时提出了新的、严格 的要求。做为企业部不仅要把企业招满，而且要把对企业 的协调服务搞好。这是一项艰巨的工作任务，将各项工作 任务落到实处，对于我来说是挑战，同时也是锻炼和提高 的机会。 (一)、招商工作完成情况 1、以优质、高效的服务带 动招商引资工作。对来办企业人员在认真讲解了有关中心 的政策以及办理手续的有关程序。根据企业的要求协助企 业办理有关前期开业手续，做到了热情接待、服务周到， “寓管理于服务中” ，在工作中我学会了换位思考，企业的 利益就是我的利益，企业的事就是我的事，全年共接待企 业办理相关手续 300 余人次，从未发生企业投诉。 为已入住园内企业提供高效、优质的服务也是招商方 法之一， “以商引商”是最佳的宣传手段和招商办法。企业 说一个“好”比我们说一百个“好”效果要显著得多。企 业的正面评价是对我们服务的认可，是得到企业确认的， 同时也是对我们工作质量的认可，这种口碑广告的影响是 巨大的。例如今年年初引进的艾迪公司我们对该公司提供 了资金、物业等全方位的配套服务，企业十分满意。通过 该企业的负责人王显斌对香港新实业公司主管后勤的公经 理的宣传，香港新实业公司对园内有了初步的认识，该公 司对创业园及其它办公场地进行了实地踏察，最后决定落 户创业园，并于今年 11 月份在园内租用 800 多平方米场地， 现已正式入驻园内，像这样“以商引商”的企业还有很多， 就不一一列举了。 2、灵活运用多种形式进行全方位招商工作。具体做法 是：服务招商、以商引商、资金招商、项目招商、科技招 商、宣传招商、硬件环境招商和产学研联合招商等多种形 式。全年共举办各种形式的招商活动 30 余次，取得了明显 的效果。 (二)、创新基金管理工作 创新基金是区内为科技企业提供技术创新支持建立的 一种基金，企业发展到“瓶颈”阶段，资金重要性体现得 特别明显。为企业提供资金支持是我们工作中非常重要的 内容。如何能使资金有效的在企业成长壮大过程中发挥重 要作用，如何使资金能在公正、公开、公平、透明的前提 下，加大对企业支持力度，是我们必须面对的现实。 二、工作中的体会及认识 xx 年可以说是困惑、繁忙、充实的一年。园内的建成 给我们发展创造了有利条件，确立了 xx 中心在区内发展中 “两个轮子”之一的重要地位，同时也激发了我的工作热 情。在不断总结过去，面对现实的思考中我体会到要想干 好工作必须做到两个统一，即“创新与法制的统一” 、 “管 理与服务的统一” 。换句话说就是加强学习，努力提高自身 素质和业务水平，从实际出发，依法行政，以创新方式为 企业服务。 (一)、自身建设 通过一年多的工作学习我深刻认识到，以往的单纯靠 政策吸引企业已经远远不够了，要在服务上下功夫，用优 质的服务吸引企业进区，为企业创造良好的环境，提供良 好的发展空间，使企业到中心有回家的感觉。我们工作人 员的工作态度和举止对企业的去留有着不可估量的分量， 因此要提高自身素质和业务水平，在企业有困难的时候为 企业排忧解难。这就要求我不断提高自身的素质，加强学 习，通过网络、书籍和报刊学习世贸的相关知识，要懂得 经营管理、法律法规、资金运作、企业策划、形象设计等 相关知识。在为企业服务同时也是向企业学习的好机会， 学习各个行业的管理知识和创新经验以及成功的企业发展 模式。在为企业办理公司前期注册过程中学习了公司法 方面的有关知识。通过委内举办的多次法律讲座和创业中 心组织的法律知识学习，我掌握了刑法中关于党员干 部预防职务犯罪的有关常识，不断丰富自己，扩大知识面。 在高速发展的科技时代可以为科技企业成长提供优质的服 务，适应时代的要求。 以事实为依据、以法律为准绳，从企业的发展实际出 发，在法律的框架内提出新的想法和做法就是创新。我的 工作就是为企业服务，企业需要什么就做什么那不是创新， 是机械的服务。创新是离不开企业的，要了解企业的需求 信息才有创新的题材，了解企业情况就显得尤为重要了， 主动的为企业服务和被动的等企业提出需求，我认为前者 就是相对的创新。结合本职工作，认真学习合同法和 企业相关的法律知识，牢固树立法