公务员涨薪方案.docx

公务员涨薪方案 近日公务员加薪方案出台，国家公务员加薪逾六成， 调整方案显示，最高级别正国级官员基本工资，从 7020 元 增至 11385 元;最低级别的办事员基本工资，由 630 元增至 1320 元。方案还明确，今后公务员工资原则上每年或每两 年调整一次。在提高各级公务员基本工资标准的同时，要 求冻结规范津贴补贴的增长，并强调各级部门不得自行提 高津贴补贴水平和标准，要严格执行国家规定的改革性补 贴政策和考核奖励政策。 近日，国务院印发关于机关事业单位工作人员养老 保险制度改革的决定 ，决定从 XX 年 10 月 1 日起对机关事 业单位工作人员养老保险制度进行改革，机关事业单位实 行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，由单 位和个人共同缴费。并轨之后，公务员需缴月工资 8%。 据悉，呼吁多年的内地公务员加薪方案终于出台，涉 及范围从办事员到正国级领导，调整时间自 XX 年 10 月开 始，因此今年 1 月起加薪料将同时补发去年四季度薪金。 调整方案显示，最高级别正国级官员基本工资，从 7020 元 增至 11385 元;最低级别的办事员基本工资，由 630 元增至 1320 元。方案还明确，今后公务员工资原则上每年或每两 年调整一次。 据专家表示，此次是公务员多年来首次加薪，表面看 幅度不小，但实际上由于多年未加薪整体通胀等因素，公 务员加薪后收入增加还是合情、合理，而且这次加薪向基 层公务员倾斜，是这个方案的一大亮点。 最新的公务员加薪文件由国务院于 1 月 12 日下发。文 件显示，本次公务员加薪将从 XX 年 10 月 1 日开始计算。 在提高各级公务员基本工资标准的同时，要求冻结规范津 贴补贴的增长，并强调各级部门不得自行提高津贴补贴水 平和标准，要严格执行国家规定的改革性补贴政策和考核 奖励政策。 文件显示，调整公务员基本工资标准，同时将部分规 范津贴补贴纳入基本工资。调整后，内地公务员体系中最 高的正国级官员最高基本工资，由 7,020 元增至 11,385 元， 最低的办事员基本工资，由 630 元增至 1320 元。这显示出， 基层公务员加薪幅度更大的趋势。此外，在规范津贴补贴 标准后，省部级正职官员津贴补贴减少 650 元，办事员减 少 220 元。 另外，中央此次明确将建立公务员基本工资标准的正 常调整机制。文件指出，今后公务员基本工资标准原则上 每年或每两年调整一次，依据工资调整比较结果，综合考 虑国民经济发展、财政状况和物价变动等因素确定调整幅 度。如遇发生金融危机、重大自然灾害等特殊情况，基本 工资标准延后调整。 对于此次公务员加薪所需财政资金，文件明确将按行 政隶属关系和现行经费保障渠道解决。对于部分地方所需 经费，中央财政通过增加均衡性转移支付给予适当补助。 近日，国务院印发关于机关事业单位工作人员养老 保险制度改革的决定 ，决定从 XX 年 10 月 1 日起对机关事 业单位工作人员养老保险制度进行改革，机关事业单位实 行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，由单 位和个人共同缴费。 养老金双轨制终结;单位按工资总额 20%缴费，个人按 本人缴费工资 8%缴费;建立职业年金制度这标志存在了近 20 年的养老金“双轨制”的终结，近 4000 万机关事业单位 人员将和企业职工一样缴纳养老金。 与此同时，公务员希望涨工资的呼声日益高涨。1 月 14 日，国务院公布关于机关事业单位工作人员养老保险 制度改革的决定 ，这意味着养老金正 式并轨。并轨之后， 公务员需缴月工资 8%。对此，不少公务员希望涨工资，以 提高自己实际到手的工资收入。 按照近日公布的文件，此次养老金改革涉及全国所有 按公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关、事业 单位及其编制内的工作人员，近 4000 万的“体制内人员” 将从吃财政饭转变为缴养老金，从单位养老转向社会化养 老。 改革后，机关事业单位人员的基本养老金将由基础养 老金与个人账户养老金相结合。 根据决定，基本养老保险方面，单位按工资总额的 20% 缴费;个人按本人缴费工资的 8%缴费，本人缴费工资高于当 地职工平均工资 3 倍的部分不纳入缴费基数，低于平均工 资 60%的以 60%为基数缴费，即“300%封顶、60%托底” 。 在中国人民大学中国社会保障研究中心副主任杨立雄 看来，这一句“实行社会统筹与个人账户相结合的基本养 老保险制度”是决定中最重要的内容。 “这确定了统账结合 的结构，这个标准也与和城镇职工缴费结构完全一样。 ” 这意味着，并轨后机关事业单位人员与企业职工的养 老缴费和发放基本一致。体制内人员的养老保险将转变为 单位和个人缴费、财政承担养老保险基金的兜底责任的多 渠道筹资，形成单位