公司企业技术员工作总结.docx

公司企业技术员工作总结 我叫张扬，是一名井下技术员。时光荏苒，悄然间 XX 年即将过去，XX 年是我人生中具有转折意义的一年，新的 一年充满诸多期待。 南矿一直致力于创建安全质量标准化一级矿井，实现 高产高效的目的。为此，公司、企业密切关注南矿的科学 发展，尤其在人才培养方面投入了很大的财力和物力。 “科 学是第一生产力” ，科技兴矿，人才强企，使我们科技工作 者感到使命光荣、前途无量，同时也深知责任重大，必须 努力学习，认真工作，不断提高自身技能。一年中，我通 过扎实工作，有力的促进了南矿各项工作的顺利完成。 回首 XX年，我顺利地完成了从满腹经纶、经验不足的 学生向突出专业技能、增强个人价值的煤矿技术员的转变， 政治思想上、学习能力上、职业技能上都有很大的提高。 在进步的同时，我深怀感恩之情，是领导的亲切关怀、同 事的热心帮助激励了我的成长，这种在人生转轨的关键时 期所受的鼓舞，将使我受用终生。 阳春三月我从某某学院毕业，起初在一个煤矿实习， 一个月后我被公司调到南矿继续实习。初来乍到的我，内 心茫然，不知能带给我怎样的人生。是同事们热心的问候 温暖了我，是师傅们中肯的目光鼓励了我，是领导们细心 的叮咛安抚了我，如亲人一样接纳我的南矿人，让我不再 迷茫，专心工作。在南矿我主要从事井下技术和测量工作， 在认真完成领导交代的每项任务的同时，我努力学习，积 极思考，勇于创新，使得个人能力逐步提高，并很快成为 正式职工啦! 煤矿开采技术和测量工作对煤矿的安全生产是很重要 的。记得我接到的第一项工作任务是跟随王科长去井下利 用全站仪测量，那时候需要开拓的巷道多，我们经常下井 测量。刚开始接触测量工作，我感觉很吃力，才知道自己 学到的知识之肤浅，而需要学习的知识有很多，所以在工 作的同时，我经常发问，积极思考，不断积累知识，认真 对待每一份工作。在我熟练掌握了全站仪测量的基础知识 后，王科长又开新课啦，教导我如何使用全站仪测点以及 计算测量数据和成图。在学习使用全站仪的过程中，之前 对全站仪测量的一些不解之迷也随之学习的深入逐一解开。 “进行测量工作时必须严谨认真，尽量减小误差”王科长 一直这样教导我。俗话说的好，师傅领进门，修行在个人， 我必须谨遵师傅教诲，认真测量，踏实工作。 在此期间，我还学习了矿井全方位探测仪的使用方法 和将测量数据成图，利用物探仪探测井下未知地点的异常 情况，结合我矿其它地质资料和实际情况做出进一步判断， 并采取相应的措施，以便我矿能更好的了解未知地点的情 况，保证安全生产。我矿目前是基建矿井，井下正在开拓 巷道，需要安装激光指向仪指示巷道的中腰线，少帅我们 以王科长为中心在领导的安排下精确放线、细心安装激光 指向仪，不耽误巷道施工。不下井的时候我经常在技术科 跟任科长学习编制各种规程和技术措施等。在工作任务不 多的时候，我也没有放松对自己的要求，对工业广场进行 实测并制成 CAD图。 方便我矿人员及各级领导同志通过图纸熟知我矿地面 工程建设情况。此外，我在空闲的时候也对采掘工程平面 图等 CAD图纸进行修改完善，使得矿领导以及各界人士能 更好地了解我矿。我矿规定，每月 5号、15 号、25 号对全 矿进行安全检查，在 25号同时进行工程验收工作，我都积 极参加，认真工作、主动学习、积极思考，努力在最短时 间内学到更多的知识，积累更多的经验。此外，我在领导 安排下陪同环境评估、地质勘查工作者上山采样、分析详 情，我耐心地讲解我矿的发展史，提供各种资料，协助他 们圆满完成了上级部门同志写报告所需的基础资料。总之， 我诚实做人，踏实工作，通过一年的技术工作，我学会了 很多本领，我能对矿井精确测量、安装激光指向仪、CAD 制 图、计算机应用、编制技术措施、读懂各种规程我能在 领导的带领下很好地服务矿山。 回顾 11年的工作，我还存在一些明显的不足之处，主 要表现在：(1)对上级政策、文件和精神学习时间不够，学 习深度不够，认识理解还不是很到位。(2)抓技术管理尚可， 抓施工管理、经营管理和安全管理仍需进一步加强，组织 协调能力也有待提高。(3)工作中有时心急气躁，没能够注 意方式和方法，不够沉稳练达。(4)和同事的感情交流还不 深，生活关心还不够。(5)自身道德修养方面、工作执行力 和处事决断力需要加强。 成绩知识代表过去，过往云烟终会散尽。对于 11年所 取得的诸多经验和成绩，我将在 XX年继续发扬、推进，对 于存在的不足，我将努力克服。逝者如斯，我将不断加强 政治理论和专业技能的学习，牢固树立正确的人生观、世 界观、价值观，爱岗敬业，提高综合素质，团结同志，严 格要求自己，努力成才，为我矿和企业的美好未来贡献自 己全部力量。 20XX 年的工作已经结束，根据自身工作的实际情况， 我对自己的工作做出分析评定，总结经验教训，提出改进 方法，以便自己在今后的工作中扬长避短，为今后不断改 进工作方法，提高工作效率提供依据。 我来五公司已有 3个年头了，在这 3年里我参建了各 种各样的工程，可以说对建筑行业的大体已经有了较为清 晰的认识，作为一名技术人员，我将工作定位为协助好技 术负责人的工作和不断的自我学习充实，在参与建设的工 程中，在完成工程的材料计划和基本的施工测量放线的同 时，还协助技术负责人编制施工方案、技术交底，并负责 工程技术资料的指导与编制，和施工员一起进行现场质量 检查，以及协助安全员落实、督促、检查施工现场安全工 作。 在工程施工过程中，我一直以积极的心态认真地对待 自己的工作，在从事的各项工作中，都能尽职尽责，以求 圆满的完成工作任务。 “不要急于出成绩，埋下头来干工作” ，是领导教会我的工作态度，从而提醒自己不要好高骛远， 要脚踏实地，多干实事，在实践中检验自己的知识并获得 施工现场的经验累积。 一、积累经验，落实到底 施工现场工作更使我深深明白，自己翻看规范、规程 学习到的知识在实际操作过程中必须落实到底，不能有一 点迁就的意向。拿除盐水站室内外水沟防腐一事来说，对 我就是一个莫大的经验教训，因为是新工艺，不单单对我， 对我们整个项目部而言，此项工程也是头一遭，在学习过 相关规范规程之后，对耐酸转的做法以及施工时耐酸转对 温度、湿度、养护时间、粘贴工艺和呋喃胶泥的配比有了 较为清楚的认识之后，我们便即刻组织了相关人员进行施 工，由于选择的队伍只是粘贴普通面砖的人员，我们认为 只要在配比上严把质量关，应该没有问题。 再加上当时工期紧，没有时间联系专业的防腐队伍， 再加上当时天气寒冷，而耐酸砖粘贴时要求的温度在 150C 以上，我们也没有采取相应的保温措施，养护时间不低于 14天，甲方在 7天后就投入到了使用当中，以至于造成所 有耐酸砖在不到一个月之内大面积脱落，后来全部返工处 理。若当时我们坚持原则，给甲方签订书面协议，我们的 损失会减少到最低限度，我作为当时负责除盐水站工程的 技术员，有一定的责任，像这样以公司的效益为自己买的 施工经验对我来说太重了，必须以严谨的工作态度来要求 自己，技术含量上不能掺杂任何侥幸成分，只有这样你才 能在自己的岗位上站稳。 二、技术交底不容忽视 技术交底作为施工班组的作业指导书，这就要求技术 人员必须在施工工序开始之前做好，这一点我没有做好， 像钢筋、模板、砼浇筑这些常见的施工工序在基础都快施 工完了我还没有去做，只注意那些有特殊要求的施工工序， 然而随着工作中不断的学习和认识，我对技术交底工作有 了更深的认识，就技术交底工作来说，并不是简单的把交 底写完交给施工队签字就完成工作了。 而是在书面交底工作完成后，还要在工人的实际施工 过程中跟踪、检查，发现未按或未完全按技术交底施工的 工人，要耐心的给予讲解和指导，也就是我们公司所要求 的“保持过程受控”的质量方针之一，无形中又和质量检 查员联系到了一体，从而充分体会到了建筑施工过程中各 项专业人员“既分工又合作”这种无形的团队精神，这一 点在今后的工作中是我必须要改进的，也是我一定能做到 的。 三、加强管理能力，协助安全生产 一幕幕血的事实，一行行触目惊心的数据，把建筑行 业中的安全生产推向了巅峰，管生产必须抓安全，安全工 作并单是专职安全员的责任，我们每一个人都应绷紧安全 生产的神经，特别是技术人员，在编写安全技术交底的时 候，不能因为不是自己的本职工作而玩忽懈怠，要认真编 写，积极配合安全员管理工作，加大管理力度，众所周知， 安全管理工作难度很大，很多工人都不能理解，但我们要 以足够的耐心和力度来严格管理。最重要的就是树立安全 意识，首先在项目部管理人员心中必须有强烈的安全意识 和责任感，只有项目部管理人员从心底认识到安全的重要 性，才能用心做好这项工作。 如果项目部管理人员抱着侥幸的心理去做这项工作， 那在工程安全施工方面是致命的隐患。对于劳务队，首先 要做的就是在工人进场以后要安排一次安全教育培训，同 时要对劳务施工队进行安全技术交底。 今年的工程施工工作，使得自己的专业知识得到了长 进和加深，工作能力，包括组织协调能力、管理能力和应 变能力都得到了很大的提高，更重要的是获得了宝贵的工 作经验的积累。半年来的工作表现也得到了项目部领导和 同事们的认可。在今后的工作中，我将以百倍的热情迎接 新的挑战，在学习中进步和成熟起来，不断地鞭策自己并 充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业 的发展，与公司共同进步、共同成长。为公司的发展贡献 自己的力量。 紧张的 XX年上半年过去了，作为车间的一名技术人员， 我在车间领导和同志们的关心和支持下，通过努力工作， 为企业做出了应有的贡献。在这半年中，我在工作和生活 中高标准要求自己，做了很多工作，现将 XX年上半年工作 总结如下： 一.加强政治理论和技术知识学习，全面提高自己的政 治文化素质和业务水平。 在 XX年上半年工作中，我紧跟时代的步伐，加强理论 知识方面的学习，通过阅读江泽民文逊，进一步学习领 会“三个代表”重要思想的内涵和精髓，努力做到认识上 有新提高、运用上有新收获，达到指导实践、促进工作、 提高工作水平和服务能力的目的，同时学习了胡总书记的 八荣八耻的社会主义荣辱，并按照八荣八的耻的要求来做 人做事，并及时写入常思想江报，积极向党组织靠拢，争 取早日成为一名共产党员。在工作中不断的学习新技术新 工艺，不断的充实自己，不断的提高自己的技术水平，来 指导自己的工作。 二.工作中发扬团队合作精神，努务完成车间的生产任 务。 1、在平时的工作中，首先做好日常工作，我与车间其 他技术员既有分工又有合作，坚持经常和其他技术员进行 工作交流，充分发扬民主，杜绝独断专行，统一思想统一 步骤，从而圆满完成车间的各项生产任务。2 年配合其他技 术员根据车间可纺性合理安排小修机台和换喷头机台，累 计改纺 413台，十几个品种。 2、根据行业协会的精神，06 年 7月份公司要求五长丝 车间北区停车，我配合其他技术员做好停车期间的工艺处 理和平时的串碱工作，并把在工作中遇到的问题及时向车 间领导汇报，安排相关人员解决。9 月份北区开车，做好开 车前期的准备工作，做好工艺处理，提前将各项工艺参数 调整到位，确保开车成功，保证产品质量。 3、由于五长丝车间长期纺木桨，导丝轮废丝多，可纺 性差，我经常和原液车间的技术员沟通，反映车间的可纺 性情况，并与职能处室的技术员多联系沟通，希望能够改 变桨粕的配比来提高可纺性，今年公司采取了使用多种桨 粕混用的办法，大大提高了可纺性。满筒率由原来的不足 80%上升到了现的 85%左右。 4、每月将车间的生产情况进行一次总结，及时将总结 上交到技术处;将车间的主材消耗进行总结，及时上交计划 处。做好统计技术分析工作，将车间生产中出现的异常情 况，进行分析采取纠正措施，写出纠正措施报告。 三.完成第五长丝车间作业指导书的编写和印刷工作。 年根据企管处的安排，要求各个车间完成作业指导书 的换版工作，新的作业要求按照三合一体系的要求编写， 我和其他技术员明确分工，使新的作业指导书包含环境和 职业健康方面的内容，更适用于实际操作。3 月份将作业指 导书及时发放到了职工手中，圆满完成了作业指导书的换 版工作。 四.认真安排好职工培训工作提高职工的理论水平和操 作水平。 搞好职工培训工作是我们车间一项长抓不懈的工作， 为此我们车间特别制定了培训制度，要求每个班组每月至 少组织两次职工培训，开展形式多样的职工培训，对于新 工转岗工要求有师带徒合同，由技术员鉴定合格后方可独 立上岗。今年 5月份组织职工做三合一体系知识答卷，加 强了职工对三合一体系知识的了解。又利用业余时间组织 职工进行三合一体系知识的学习，使职工对公司的方针目 标有更好理解等，为公司内审和外审打下良好基矗配合各 工段班组搞好青工技术比赛，提高职工实际操作技能。加 强新版作业指导书的学习，今年 10月份，组织我车间全体 职工全部进行了理论知识考试。 提高了职工理论知识。四班职工坚持第二个早班学习， 由于四班纺丝工是控制车间产品质量的关键岗位。平时很 注重纺丝工工艺知识的学习，对影响产品质量的主要工艺 要让职工明白，反复的给职工讲，尤其是六月份总经理走 访客户后，带回来的脆断丝筒子，让职工亲自感受脆断丝 给用户带来损失，让职工在工作中如何避免脆断丝的产生， 始终给职工敲响警钟，增强职工在工作中的责任感。 五.按照三合一体系的要求搞好车间的认证工作，推进 三合一体系在车间的有效运行。 在过去的一年中积极推进三个体系在本部门的有效运 行，认真学习相关的管理和技术知识，加强程序文件 和管理手册的学习，加强对标准的理解，按照内部 审核程序的要求，编制本部门的年度审核计划，并按照 计划组织部门的内审工作，今年三月份，组织车间有关人 员对车间的危险源和环境因素进行了重新辨识和完善，对 车间的法律法规清单等相关文件进行更新，规范各种报表 记录。 5 月份邀请其他兄弟部门和相关职能处室内审员对本部 门进行内部审核，对审核中别人提出的问题，提出改进的 议建和建议，推进三合一管理体系在本部门的不断完善和 改进，来迎接公司一年一度的内审和外审工作。与认证办 的同志多联系、多沟通、发挥桥梁和纽带作用，对我车间 的职工和来我们车间参观的相关人员，传达、解释、贯彻 公司的管理方针和公司在质量/环境/职业健康安全管理方 面的有关要求。并对公司的目标、指标进行分解，制定本 部门的目标、指标和管理方案，并及时向职工传达。 下半年工作计划：在下半年的工作中，我会更加努力， 不辜负领导对我的信任。 1、加强政治理论学习不放松，努力提高自己的政治理 论水平。不断的提高自身的综合素质，更好的适应工作需 要，更出色的完成各项任务。 2、努力学习技术，不断的充实自己解决生产中遇到的 问题，更好的完成公司和车间交给的各项工作任务。 3、加强车间锭位管理工作，确保机台锭位工艺的一致， 严格工艺上车、规范操作，保质保量的完成公司、车间下 达的各项生产任务。 4、合理安排公司下达的改纺、试纺工作,新产品的开 发实验工作。 5、加强统计技术的推广和应用，做到有目的的指导生 产。 6、认真组织推广 QC攻关活动，及时针对生产中出现 的问题，有目标的开展攻关活动。 7、加强工艺事故的处理和预防措施，提高可预见性防 范。做好不合格品的控制，采取纠正措施。 8、制定更加详细的职工培训计划和内容，使职工能够 真正的能够提高自身素质。 9、加强职工培训的监督，对不安时组织学习的工段班 组进行考核。 10、坚持落实三合一管理体系的每周检查制度。 11、认真编写 09年下半年工作计划，在工作中不断查 找不足，不符合三合一有关要求的及时采取纠正预防措施， 不断的持续改进，使 07年的认证工作再上新台阶。 回顾上半年的工作，虽然自己尽力的努力工作，但工 作成绩与领导的要求还相差很远，在新的一年自己将更加 努力的工作，认真完成领导安排的各项任务。 时光飞逝，转眼间 3个月的试用期马上过去，回顾这 3个月来的工作历程内心不禁感慨万千。对刚踏入一个陌生 工地的我是痛苦并快乐着，总结这段工作中的经验和教训， 有利于在以后的工作中扬长避短，更好的做好技术工作。 作为一名技术员，不仅要有过硬的专业理论文化知识， 还应当具备丰富的现场实际操作经验，更应具备与分包、 甲方、监理、造价沟通的能力。从踏入工地的那一刻起， 我自己就清楚的知道，自己应该干些什么。 首先，我要对图纸有一个透彻的理解，做到工人看不 到的我能看到，图纸中的重点难点做好交底，对应提的配 电箱做好具体的统计;其次，对前阶段干的工程有个细致的 了解，包括资料、现场、材料等，重点查处楼里有毛病、 错误的地方，并做详细的记录;再者，对材料计划的提取， 做到省钱但不违反规范、图纸要求，掌握现场材料，并计 算出以后将用的材料，配管及防雷马上结束，争取做到不 浪费，不过多剩余;最后，与分包、甲方、监理、造价沟通， 做到不卑不亢，合理的地方按要求做，不合理的地方，坚 决提出，与分包做好配合，干好主楼的同时干好现场临电， 与甲方勤沟通，做好应变的准备，与造价据理力争，不错 过应拨给的每一分钱。 在现场的每个人都是我的老师，朋友，虽然他们也许 没有一定的专业文化知识，但是他们的施工经验却比我丰 富，阅历比我丰富，对生活、工作上给予我很大的帮助及 肯定，帮助我迅速的适应这里的工作、学习、生活;公司里 又有总工，专业上遇到不明白的，含糊的多请教，确实也 让自己学到了好多，遇到问题多想多问，绝对不会不懂装 懂。 通过这几个月的工作，也找出自己在工作中的不足， 首先自己的专业知识还是相对欠缺，其次在沟通能力及一 些特殊的情况处理方面还是缺乏相关的经验。所以在以后 的工作当中还需要多看书，认真学习好规范规程及有关文 件资料，掌握好专业知识，武装自己，提高自己的工作能 力，加强工作责任感，多与他人进行沟通交流，及时做好 个人的各项工作。 在今后的工作中，我将不断的总结与反省，以百倍的 热情迎接新的挑战，在学习中进步和成熟起来，不断地鞭 策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时 代和企业的发展，与公司共同进步、共同成长。 今天，在这个岁尾年头，我想骄傲地说一声：“一份 耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望” 。但是，成绩已经 是昨天，我更关注的是今天和明天。对于成绩的回顾也不 是我一贯作风，领导和同事也看在眼里记在心里。 我注意到了技术工作的许多薄弱之处，作为技术部门 的主要责任人，我同样有不可推卸的责任。要达到新一时 期的高标准，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从 全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落 实到实处，下面本人查找问题如下： 一、年初至今，技术部门整个条线人员一直没有得到 过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了 那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理; 二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环， 导致工作思路不清晰，忽略了技术管理人员的业务培训。 三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正 进入角色; 四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门 之间缺乏沟通; 五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上 不清晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够; 以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源， 技术部门作为单位的一个主要职能监督部门， “当好家、理 好财”是我技术部门应尽的职责。在单位加强管理、规范 经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务 与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高! 。 “查找不足赶先进，立足根本争先进” ，作为个人我们 要实现体现自已的人身价值，企事业的兴衰直接关系到个 人的荣辱，作为技术管理部门，为实现共同的目标我们要 添砖加瓦，要有艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场 精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我 们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去，下半年工作 作为技术部的主要责任领导，对于“如何提高自我，服务 于本单位”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我， 把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去， 重点将工作放在加强技术管理与技术分析这二块，下面就 工作计划与思路向大会作一汇报： 一、完善单位内部管理制度;责任明确分工，加强责任 考核; 内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多 不合理的地方，为使管理制度更趋于完善，技术部门将结 合单位整体管理的要求，与有关部门进行修正。 部门责任人之间明确分工职责，按照年初签定的责任 合同，组织落实强化到位，同事之间相互信任，遇事不推 诿，搞好通力协助，对分