领先科技：未来三年股东回报规划（2013-2015） .pdf

吉林领先科技发展股份有限公司 未来三年股东回报规划（2013-2015） 吉林领先科技发展股份有限公司 未来三年股东回报规划（2013-2015） 为了明确本次重组后对新老股东权益分红的回报，进一步细化公司章程 中关于股利分配原则的条款，增加股利分配决策透明度和可操作性，便于股东对 公司经营和分配进行监督，发行人董事会制定了未来三年股东回报规划 （2013-2015） ，具体如下： 股东回报规划制定考虑因素：公司将着眼于长远和可持续发展，综合考虑公 司实际情况、发展目标，建立对投资者持续、稳定、科学的回报规划与机制，从 而对股利分配作出制度性安排，以保证股利分配政策的连续性和稳定性。 公司股东回报规划制定原则： 公司股东回报规划充分考虑和听取股东特别是 中小股东的要求和意愿，在保证公司正常经营业务发展的前提下，坚持现金分红 为主这一基本原则，每年现金分红不低于当期实现可供分配利润的 10%。若公司 营业收入增长快速，并且董事会认为公司股票价格与公司股本规模不匹配时，可 以在满足上述现金股利分配之余，提出并实施股票股利分配预案。 股东回报规划制定周期：公司至少每三年重新审阅一次股东回报规划 ， 对公司即时生效的股利分配政策作出适当且必要的修改， 确定该时段的股东回报 计划，并由公司董事会结合具体经营数据，充分考虑公司目前盈利情况、生产经 营规模、现金流量状况、发展所处阶段及当期资金需求，制定年度或中期分红方 案。 2013-2015 年股东分红回报计划：2013-2015 年是公司重组后，实现跨越式 发展目标的重要时期，公司该时期的发展与股东的鼎力相助密不可分。为此，公 司计划将为股东提供足额投资回报。 2013-2015 年，公司在足额预留法定公积金、盈余公积金以后，每年向股东 现金分配股利不低于当年实现的可供分配利润的 10%。如果在 2013-2015 年，公 司净利润保持增长， 则公司每年现金分红金额的增幅将至少与净利润增长幅度保 持一致。在确保足额现金股利分配的前提下，公司可以另行增加股票股利分配和 公积金转增。公司在每个会计年度结束后，由公司董事会提出分红议案，并交付 股东大会进行表决。公司接受所有股东对公司分红的建议和监督。 股东回报规划的合理性分析：本公司深知，公司股东对公司的投入是出自对 公司未来发展的信任。公司不但要用好股东投入的资金，更要对股东的投入和信 任带来更好地回报。因此，本公司在股东回报规划中，明确了每年股利现金 分配的比例不低于当期实现的可供分配利润的 10%。 该等安排符合公司的经营现状和发展规划： 公司属于天然气长输管道及城市 燃气管网的建设和运营行业，该行业盈利能力较强，公司本身有较强的盈利能力 和资金管理能力，有足够能力偿付股东红利。公司本身资产负债率合理，银行授 信额度较高，生产经营较为稳健，通过日常积累、信贷支持以及非公开发行募集 资金可以获得足量发展资金。在可预见的将来，公司不会出现需要其它超额资金 的情形，因此，能足额保证对股东的现金股利分配。 本公司重组后，将通过非公开发行股票募集资金，为公司未来发展培育新的 经济增长点，挖掘并扩大成长潜力，提升盈