



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2013年国家公务员考试公告解读2013年国家公务员考试公告已发布,对于备考2013年国家公务员考试的考生来说,对公告的关注可谓望眼欲穿。国家公务员考试网(/)本着第一时间为考生呈现最新考试讯息,提供最深度考试解读的原则,为考生带来最权威的公告解读,希望能为考生的备考尽上一份绵薄之力。通过对本次公告的仔细研读,一些变化初见端倪。国考公告的“三化”、国考人数的“三高”这些都不断挑战着考生的神经。考生一定要仔细阅读公告及解读,掌握最新的考试讯息与动态,提前做好报考准备。一、2013年国考公告最新特点(一) 国考招录人数突破两万,将实现“三高”备受关注的国家公务员考试又将拉开帷幕,据国家公务员招录机关发布消息指出,今年的招录人数突破2万人,再创新高,比去年17941人,增长约11.5%,给更多有志于成为公务员的考生们机会,从2003年仅招录5475人至今,影响巨大的国家公务员考试已经成为当之无愧的“国考”。由于今年国家公务员考试的招录人数突破2万人,势必意味着有更多人投身到国考大军中,根据往年情况,国家公务员考试网专家分析,今年的报名人数很有可能接近200万。(二)国考公告体现“三化”人性化、具体化、科学化很多报考人员来说,都有着这样的疑惑“我的学历和专业符合报考职位的要求吗?”。在2013年的国考公告中,明确提到了“对招考简章中的专业、学历、学位、资格条件、基层工作经历以及备注的内容等信息需要咨询时,请报考人员直接与招录机关联系。”报考人员在报考职位之前可以就专业是否对口等问题向专业人士进行咨询。同时,在国考公告中提出“对于在职的报考人员,开具所在单位同意报考证明确有困难的,经招录机关同意,可在体检和考察时提供”,为在职人员的报考提供了方便,体现出了国考政策人性化的特点。而本次公告的具体化、科学化也更加明显。在以往的公告中,对于7个非通用语职位以及银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位的公共科目笔试成绩与专业课成绩的录取比例并没有明确提出,而2013年的公告中明确指出7个非通用语职位按照公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩1:1的比例进行合成后排序;银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位按照公共科目笔试成绩与专业考试成绩1:1的比例进行合成后排序。这样具体化的数字,体现了国考政策日趋完善、科学的特点,也更加体现出国考公开、公正、公平的原则。(三)进一步加大基层工作人员的考录力度,鼓励大学生报考基层职位按照中央有关要求,加强基层服务工作的政策要求更加凸显。2013年的国考公告,对于基层工作经验的要求愈加严格。中央机关及其省级直属机构一直偏重于招录有两年基层工作经验的人员,但这种比例正逐年加大:2010年比例为70%;2011年比例为85%;2012年除了个别岗位外100%招录两年以上基层工作经验的人员。今年除了去年惯例:除特殊职位100%招录两年以上基层工作经历人员之外,对大学生村官等服务基层项目人员的招录比重也更大:“除部分特殊职位外,全部招收具有2年以上基层工作经历的人员,同时拿出12%左右的计划专门用于招收大学生村官等服务基层项目人员。中央直属机构市(地)级职位、县(区)级即以下职位(含参照公务员法管理的事业单位),拿出10%左右的计划专门用于招录服务期满、考核合格的大学生村官等服务基层项目人员。”体现出鼓励应届大学毕业生下基层的招考趋势。虽然国考报名部分职位倾向于具有基层工作经验的人员,但是对于广大应届毕业生来讲,还是有大多数的职位可供选择,国家公务员考试网专家建议应届毕业生优先报考县级以下职位,为长远做好打算。同时,对于具备大学生村官等服务基层项目工作经验的人员来说,应利用好自身优势,选择好对口岗位。(四)进一步探索分级分类考试 2+X将成为常态从2010年将中央机关招录职位区分中央机关及其省级直属机构、市(地)级以下直属机构,到去年对于专业性较强的部门(如银监会、证监会),考试时间和考试内容有所区别,笔试在专业化上的推进更进一步。今年对于专业性较强的单位,继续探索实行专业课2+X的模式,即除进行公共科目(行政职业能力测验、申论)考试外,报考人员于2012年11月24日统一参加专业科目考试或外语水平测试。这和以往公共科目笔试过后进入面试再考查专业课的情况已经大有不同,可以预见未来这种考查模式将成为常态,以满足招录机关对专业人才的需求。二、2013年国家公务员考试报考小建议(一)报名要注意基层工作经验此次国家公务员考试对基层工作经验的认定十分详细,招考职位明确要求有基层工作经历的,报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历。基层和生产一线工作经历,是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历,可视为基层工作经历。报考中央机关的人员,在地(市)直属机关工作的经历,也可视为基层工作经历。与往年不同,此次基层工作经历的截止时间为2012年10月底。考生应该严格对比个中详细规定,如遇此规定不能很好解释的情况,一定要打电话向招考单位确认。(二)报名时间减少六小时 截止时间为24日18时在此次考试信息中,有一个细微但是重要的变化今年报名截止时间不再是往常的最后一天24点,而是10月24日18点。由于资格审查时间最长可达48小时,而报名截止时间之后,已经报名的考生,虽然还可以继续通过审核,但是没有通过的考生则不能改报其它岗位,所以提醒考生们最好在22日18点以前报考。以免最后两天报名人数增多,造成网络堵塞,而影响报考。(三)录取后放弃有可能影响诚信档案今年招考机关还透露出一个非常重要的信息,那就是“积极倡导诚信报考,对公示和备案
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 新药研发新方向:2025年靶点发现与验证技术临床转化策略研究
- 5G时代2025年成人教育终身学习体系构建与智能平台运营前景报告
- 城市轨道交通智慧运维系统在2025年的运维人员技能提升报告
- 2025年事业单位工勤技能-河南-河南房管员三级(高级工)历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-河南-河南仓库管理员一级(高级技师)历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-河北-河北机械热加工三级(高级工)历年参考题库含答案解析(5套)
- 2025年事业单位工勤技能-江苏-江苏护理员三级(高级工)历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-江苏-江苏保安员三级(高级工)历年参考题库含答案解析(5套)
- 2025年事业单位工勤技能-广西-广西汽车修理工(技师/高级技师)历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-广西-广西无损探伤工一级(高级技师)历年参考题库典型考点含答案解析
- 知识题库-人社练兵比武竞赛测试题及答案(六)
- (正式版)SHT 3551-2024 石油化工仪表工程施工及验收规范
- 离子反应课件
- 半导体产业链中的供应链管理与优化
- 联合国经济、社会与文化权利的国际公约
- 混凝土强度评定表(自动计算)
- 《礼仪与修养》 课件全套 第1-6课 彬彬有礼 美美与共-未来职场 礼仪润滑
- 北师大版(2019)高中英语选择性必修第二册必背单词表汇编
- 《标书制作流程培训》课件
- 哺乳期乳房内化脓培训演示课件
- 六国化工实习报告
评论
0/150
提交评论