《职位缩写》word版.doc

职位缩写首席运营官(COO)Chief Operation Officer的缩写职责主要是负责公司的日常营运，辅助CEO的工作。一般来讲，COO负责公司职能管理组织体系的建设，并代表CEO处理企业的日常职能事务。如果公司未设有总裁职务，则COO还要承担整体业务管理的职能，主管企业营销与综合业务拓展，负责建立公司整个的销售策略与政策，组织生产经营，协助CEO制定公司的业务发展计划，并对公司的经营绩效进行考核。CAO：Answerer首席答辩人，专门负责解答媒体、债权人和用户等有关网站倒闭问题的询问。CBO：Business Plan首席商业计划官，是首席财务官的助理之一，专门针对不同的投资人制订相应的BP。CCO：Cost Control首席成本控制官，凡超过100元以上的支出必须由CC0批准。CDO：Domain name首席域名官，负责公司域名注册、网站清盘时域名的拍卖、域名法律纠纷等相关问题。CEO：Exchange首席交换官，一般由国际CEO自由联盟随时更换，是一个常设的短期职能岗位，类似足球教练。CFO：Financial首席财务官，公司最重要的领导人，决定公司命运的主要人物。CGO：Guideline首席方针制订官，规划公司的宏伟蓝图，一般是5年以后的目标。CHO：Harmony首席协调官，调解投资者和经营者之间的冲突，并确保公司内部矛盾不要泄露。CIO：Inspector首席检查官，检查公司内部工作状况，监督员工工作态度。CJO：Judge首席执法官，解决内部劳资纠纷，包括员工对降薪、辞退补偿等所引起的问题。CKO：Keep connecting，网络连接专员，最繁忙的岗位之一，当中国电信的网络连接中断时及时向员工通报。CLO：Lawer首席律师，负责公司被控侵权时的应诉以及各种合同文本的审核。CMO：Media首席媒体官，保持和媒体之间的友好关系，为公司随时发布新闻做准备。CNO：News首席新闻官，向媒体披露公司网站被黑、裁员、被收购等重大新闻。COO：Observer首席观察员，每天在各大网站BBS灌水，有时也被称为大虾，工作向CWO直接汇报。CPO：Privacy首席隐私官，负责公司内部员工Email、ICQ、OICQ等通信内容的监控。CQO：Quantity Making，数量指标编造专家，负责注册用户数量、页面浏览、营业收入等指标的编造。CRO：Reduce the stafftrimmer首席裁员官，负责所有与裁员有关的事务，直接向股东大会负责，包括董事长在内都不得干预其工作。CSO：Strategy首席战略官，由已经退位的公司主要创建人担任，在政府机关一般称为调研员或顾问。CTO：Testing首席测试官，是公司唯一负责网站建设的专家，由于技术开发不成熟，需要一直测试下去。CUO：Union首席联盟官，以战略联盟的名义，专门寻找有收购自己意向的网站。CVO：VC reception风险投资商接待专员，首席财务官的另一重要助理。CWO：Writer首席网络写手，负责将小事扩大化，通过炒作达到扩大网站知名度的目的，其下属为COO。CXO：Xingxiang(因为中国特有，所以只能用汉语拼音表示)网站形象代言人，一般由学历不高且没有任何网络知识的年轻人担任。CYO：Yearly公司元老，这是一个荣誉称号，授予在同一网站工作满一年的员工(这个职位通常空缺)。CZO：Zero最后离开公司的一个人，负责关好门窗，将公司大门钥匙交给物业管理处，可以由CAO兼任。CEO(Chief executive officer)首席执行官近似总经理、总裁，是企业的法人代表。COO(Chief operating officer)首席运营官近似常务总经理CFO(Chief financial officer)首席财政官近似财政总经理CTO(Chief technology officer)首席技术官近似总工程师CIO(Chief armation officer)首席信息官主管企业信息的收集和发布GM(General Manager)总经理VP(Vice President)副总裁FVP(First Vice President)第一副总裁AVP(Assistant Vice President)副总裁助理CEO(Chief Executive Officer)首席执行官COO(Chief Operations Officer)首席运营官CFO(Chief Financial Officer)首席财政官CIO(Chief Information Officer)首席信息官HRD(Human Resource Director)人力资源总监OD(Operations Director)运营总监MD(Marketing Director)市场总监OM(Operations Manager)运作经理PM(Production Manager)生产经理(Product Manager)产品经理CAO：Art艺术总监O：Business商务总监O：Content内容总监CDO：Development开发总监CEO：Executive首席执行官CFO：Finance财政总监CGO：Gonverment当局瓜葛CHO：Human resource总监CIO：Information技术总监CJO：Jet把营运指标都加1个或多个零使公司市值像火箭般上升的人CKO：Knowledge常识总监CLO：Labour工会主席CMO：Marketing市场总监aO：Negotiation首席谈判代表COO：Operation首席营运官CPO：Public relation公关总监C8O：8uality control质控总监CRO：Research研究总监CSO：Sales发卖总监CTO：Technology首席技术官CUO：User客户总监CVO：Valuation评估总监CWO：Women妇联主席CXO：什么均可以管的不管部部长CYO：Yes什么都点头的老很好人CZO：此刻排最后，等候交班的太子旅店代码：GM-总经理DGM-副总经理EHR-行政部FN-财政部RD-房务部F&B-餐饮部REC-康体部ENT-文娱部ENG-工程部LOG-后勤部SEC-保安部H&B-美容美发部ceo首席执行官(Chief Executive Officer，缩写CEO)是在1个企业中负责日常事件的最高行政官员，又称作行政总裁、总经理或最高执行长。他向公司的董事会负责，而且往往就是董事会的成员之一。在公司或组织内部拥有最终的执行权利。在比较小的企业中首席执行官有可能同时又是董事会主席和公司的总裁，但在大企业中这些职务往往是由不同的人担任的，制止个人在企业中饰演过大的角色、拥有过多的权利，同时也可以制止公司本身与公司的所有人(即股东)之间发生好处冲突。企业首席执行官轨制的出现是对于传统公司治理的新挑战近年来，我国一些企业纷纷实行首席执行官轨制，出现了我国历史上首批企业首席执行官(以下略称CEO)。为此，咱们起首要回答的是：什么是CEO?中国为何要有CEO?企业首席执行官的涵义，按照我的理解，可以简单地理解为企业领导人与职业经理人两种身份的合一。企业CEO轨制是与现代企业轨制相顺应的。在现代市场经济体系体例下，现代企业轨制的法人治理一般由股东大会、董事会、高层经理人员所组成的执行机构这样三个部分组成。其中，公司执行机构由高层执行官员组成。这些高层执行官员即高层经理人员受聘于董事会，在董事会授权规模内，拥有对于公司事件的管理权和代理权，负责处置惩罚公司的日常经营事件。该执行机构的负责人就称为CEO，也就是首席执行官。担任企业CEO的，可以是董事长或副董事长，也可以是总经理。CEO的首重要的职位务和责任是：执行董事会的决议；(2)主持公司的日常业务活动；(3)经董事会授权，对于外签署合同或处置惩罚业务；(4)任免经理人员；定期向董事会报告业务情况，并提交年度报告。CEO领导下的执行班子，包括：总经理、副总经理、各部分经理、总会计师、总工程师等。咱们发现近来一些已建立现代企业轨制的成功企业，正在竞相奉行CEO轨制，于是孕育发生了中国的首批企业首席执行官。在国外，CEO是在公司法人治理已建立并运转成熟的基础上出现的。20百年80年代以来，跟着跨国公司全世界业务的拓展，企业内部的信息交流一天一天慢慢地繁忙。因为决议计划层和执行层之间存在的信息传递困阻和沟通障碍，影响了经理层对于企业重大决议计划的快速反应和执行能力，一些企业开始对于传统的董事会-董事长-总经理式的公司治理进行变革。CEO就是这种变革的产物之一。它的出此刻某种意义较早一代表着原来董事会手中的一些决议计划权过渡到原有经营层手中。CEO不是总经理，也不是总裁，它的权利非常大，其中有40%50%是董事长的权利。董事会成为小董事会，其首重要的职位能是选择、考核评议和拟定以CEO为中心的管理层及其薪酬轨制。CEO虽不是企业的出资人，但它对于重大决议计划却有拍板权。在国外，对于CEO的约束首要么是董事会，而是企业中1个称为战略决议计划委员会的机构。这种战略决议计划委员会才是支持或否定CEO经营决议计划的首要权利机构。在很多国度，组成战略决议计划委员会的人员大多不是企业中的人，更不是企业的出资人，而是世间从事企业管理、经济学、法学等方面专业的知名人士。所以说，是人力资本控制了企业，而不是出资人，出资人的好处仅仅表此刻产权的好处回报上。CEO的设立，表现了以人为本和为人力资本合理定价的思想。咱们通常所讲的两权分离理论为基础的企业法人治理模式正在受到挑战。越来越多的事实预示，现代生产正在由盘绕机器转向盘绕常识进行。人力资本由此取得了对于货币资本的压倒性职位地方。人们不难发现，年薪制、股票期权和其它近似的激励举措只不外是市场为合理定价企业家人力资本而顺理成章作出的轨制安排。在成熟的市场环境下，企业家人力资本肯定是会找到自己的合理价位。人力资本作为一种轨制安排进入企业然后，已激发了企业产权轨制的巨大变革。人力资本除了获得工资以外，还应该获得产权回报。企业由出资人纯粹拥有的现象正在逐渐改变。CEO的出现，也标志着传统的所有权和经营权必须分立的理论也已有了重要修正。面对于经济全世界化及我国加入WTO，让很多企业都怀着强烈的危机感，忙着筹谋、调整，盛食厉兵，以应对于国际商品交换市场的挑战。CEO正是在如此的背景下在我国出现的。也应看到，我国一些企业的CEO只是称谓上作了更改，实际上还是董事会决议计划下的总经理日常负责制，并非真正意义上的CEO。应该说，人力资本作为资本走上前台是常识经济时代的1个最为首要的表现情势。1个企业总经理的称谓改称CEO，不能仅仅只是称谓上与国际故常的接轨，让企业在产权轨制、治理和企业文化等诸多方面与国际故常接轨应为更重要。谁是中国企业的CEO?事实上，想要看清楚谁才是中国公司真正意义上的CEO，或者说，董事长和总经理谁才是真正的CEO，其实不是一件容易的事。有关研究表明：(1)在董事长兼任总经理的情况下，这个人就是CEO。这种情况与目前世界上最强大的国家的董事长兼CEO相似，有20x9%的中国上市公司董事长兼任总经理，该类公司的决议计划和执行权高度合一。(2)在董事长不任总经理并且不是天天在公司上班的情况下，总经理可以看作是CEO。这种情况与目前世界上最强大的国家的董事长和CEO分任情况近似，该类公司的决议计划权和执行权相对分离，有34x3%的中国上市公司是这种情况。(3)在上面所说的两者之间，董事长不任总经理但天天在公司上班，咱们以为这种情况下，董事长和总经理都具备CEO的职能，近似于国外往往在两个公司归并后的磨合期孕育发生的双CEO现象。至于实际运作中董事长和总经理谁的权利更大就要看实际情况了，一般而论有可能董事长强一些而总经理弱一些，有44x8%的中国上市公司是这种情况。孕育发生这种成果，也有我国法令的缘故原由，公司法规定董事长是法定代表人，并且董事长在董事会闭会期间有代行董事会部分职务和责任的权利-而不是董事执行委员会在董事会闭会期间代行董事会。如果天天在公司上班，董事长肯定是要介入到执行活动中。因此，在CEO体系体例下，董事长与CEO是否由统一人兼任要按照各公司具体情况而定，建立起适合CEO体系体例的董事会治理机制和才是更为要害的问题。时代在变，岗位职务和责任也在变。按照收集公司管理的最新需要，将CAO到CZO共2六个重要人物中中除CFO以外的25个岗位职务和责任进行全面修正，待国际互联网企业管理协会(IIEMA)正式审查核定然后，将作为收集企业管理国际标准发布，望各收集公司认清收集行业改变的现实，制订新形势下的公司组织计谋，参照岗位职务和责任最新说明执行。执行过程中遇到的问题请实时向IIEMA反馈，以便在下次标准修改时作为参考。(说明：下面从CAO到CZO中的缩写字母中C代表chief，O代表officer，中间的A-Z所代表的含义别离给出其英文单词。)CAO：Answerer首席答辩人，专门负责解答电视机台、债权人和用户等有关网站倒闭问题的询问。O：Business Plan首席贸易规划官，是首席财政官的助理之一，专门针对于不同的投资人制订相应的BP。O：Cost Control首席成本控制官，凡跨越100元以上的支出必须0批准。CDO：Domain name首席域名官，负责公司、网站清盘时域名的竞拍、域名法律纠纷等相关问题。CEO：Exchange首席交换官，一般由国际CEO联盟随时更换，是1个常设的短期职能岗位，近似教练。CFO：Financial首席财政官，公司最重要的领导人，决议公司运气的首要人物。CGO：Guideline首席方针制订官，规划公司的雄伟蓝图，一般是5年往后的方针。CHO：Harmony首席协调官，调解投资者和经营者之间的冲突，并确保公司内部抵牾不要泄露。CIO：Inspector首席检查官，检查公司内部工作状况，监督员工工作态度。CJO：Judge首席执法官，解决内部劳资纠纷，包括员工对于降薪、辞退补偿等所导致的问题。CKO：Keep connecting，收集连接专员，最繁忙的岗位之一，当中国电信的收集连接中断时实时向员工传递。CLO：Lawer首席状师，负责公司被控侵权时的应诉和各种合同文本的审查核定。CMO：Media首席电视机台官，连结和电视机台之间的友好瓜葛，为公司随时发布新闻做准备。aO：News首席新闻官，向电视机台披露公司网站被黑、裁员、被收购等重大新闻。COO：Observer首席察看员，天天在各大网站BBS注水，有时也被称为大虾，工作向CWO直接汇报。CPO：Privacy首席隐私官，负责公司内部员工Email、IC8、OIC8等通信内容的监控。C8O：8uantity Making，数量指标编造专家，负责注册用户数量、页面浏览、营业收入等指标的编造。CRO：Reduce the stafftrimmer首席裁员官，负责所有与裁员有关的事件，直接向股东大会负责，包括董事长在内都不得干预其工作。CSO：Strategy首席战略官，由已退位的公司首要创立人担任，在当局机关一般称为调研员或顾问。CTO：Testing首席测试官，是公司唯一负责网站建设的专家，因为技术开发不成熟，需要一直测试下去。CUO：Union首席联盟官，以战略联盟的名义，专门寻找有收购自己意向的网站。CVO：VC reception危害投资商欢迎专员，首席财政官的另一重要助理。CWO：Writer首席收集写手，负责将小事扩大化，经由过程炒作达到扩大网站知名度的目的，其下属为COO。CXO：Xin