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文档简介

在庆祝“五一”国际劳动节暨工会工作表彰大会上的讲话各位领导,同志们:在“五一”国际劳动节即将到来之际,庆祝“五一”国际劳动节暨工会工作表彰大会隆重召开了,在此,我代表市总工会向在工作中取得优异成绩,受到全国、市、区表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺,向在座的职工代表并通过你们向全区的广大职工致以节日的祝贺!向长期以来关心、重视、支持工会工作的委、区人大、区政府、区政协的领导表示衷心的感谢!近年来,各级工会和广大工会干部高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜,树立和落实科学发展观,认真贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,全面履行工会各项社会职能,突出履行维护职工合法权益的职责,坚持与时俱进,开拓创新,做了大量工作。特别是紧紧围绕的改革发展稳定大局,团结带领广大职工投身经济建设;积极开展送温暖活动,为困难职工排忧解难;大力推进新建企业工会组建工作,积极发挥基层工会组织建设等等,取得了可喜的成绩,连续三年在全市区县工会工作竞赛评比中获得一等奖,为的经济建设、政治建设、精神文明建设和社会发展做出了积极贡献。前不久,市委书记、副书记相继视察了市总工会,对在实现“十一五”规划中充分发挥工会组织的作用作出了重要指示。今年1月,市总工会召开了二届八次全委会,对全年的工作进行了安排。下面我就认真学习贯彻市委领导指示精神和落实二届八次全委会工作安排,提出几点要求: 一、全面落实科学发展观,团结动员全区广大职工群众为实现“十一五”规划建功立业 “十一五”时期是全面建设小康社会的关键时期,实现“十一五”规划为广大职工充分发挥作用创建了广阔舞台,也为广大职工实现根本利益提供了现实途径。各级工会组织一定要认清形势、明确任务,牢牢把握全面建设小康社会这个当代中国工人运动的主题,自觉地把工会工作放到全区工作的大局中去认识和把握。要坚持用“三个代表”重要思想和科学发展观教育、凝聚广大职工,努力把广大职工思想和行动统一到党中央的决策上来,把智慧和力量凝聚到实现“十一五”规划上来,使“十一五”规划的发展目标变成广大职工的自觉行动。要按照立足科学发展,着力自主创新,完善体制机制,促进社会和谐的要求,广泛开展“当好主力军,建功“十一五”,和谐奔小康”竞赛活动。以“创建学习型组织、争做知识型职工”为载体,大力实施职工素质建设工程,树立和弘扬“八荣八耻”社会主义荣辱观,不断提高广大职工的学习能力、创新能力和思想道德水平。要努力推动党和国家“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”重大方针的贯彻落实,大力弘扬劳动模范的时代精神和优秀品质,引导职工学习劳动模范的先进事迹,激励广大职工立足本职,学赶先进,努力成为勤奋学习、勇攀高峰的模范,爱岗敬业、勇于创新的模范,艰苦奋斗、甘于奉献的模范,顾全大局、维护团结的模范,紧紧围绕“十一五”时期的经济社会发展目标,为当好社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设的主力军而努力奋斗。二、致力于构建社会主义和谐社会,切实表达和维护职工合法权益工会组织落实科学发展观、推动构建社会主义和谐社会,就是要把表达和维护职工合法权益作为一切工作的出发点和落脚点。各级工会组织要深刻领会党中央关于工人阶级和工会工作的一系列重要指示精神,深入学习贯彻市委书记、副书记视察市总工会的重要讲话精神,按照中华全国总工会关于加强协调劳动关系、切实维护职工合法权益、推动构建社会主义和谐社会的决定的要求,加大协调劳动关系的力度,把维权关口前移,完善工会组织领导下的维权机制,不断增强工会组织的凝聚力。要主动维权、依法维权、科学维权,并把它贯穿到推动改革、促进发展、积极参与、大力帮扶的全过程。要紧紧抓住劳动合同、集体合同和职代会三个关键,突出解决劳动就业、收入分配、社会保障、劳动安全生产等问题。要坚持和完善职工代表大会,厂务公开及其它形式的企业民主管理制度,增强针对性和实效性,充实内容、落实职权,并在实践中不断丰富发展。同时要深入开展和不断创新建设“职工之家”和“双爱双评”等活动,着力提高维护非公有制企事业单位职工合法权益的工作实效。要按照200615号文件要求,努力推广农民工管理“四好”经验,协助区委和政府切实做好农民工有关工作。要积极要引导职工正确处理利益关系,合法有序表达利益诉求,同时积极协助区委和政府解决关系职工群众切身利益的现实问题。三、以改革的精神,大力加强工会自身改革和建设在新的形势和任务面前,党对工会工作的要求和广大职工群众对工会工作的期望越来越高,工会工作的难度也越来越大。工会要完成各项工作,必须大力加强自身建设。要大力抓好工会组建工作,特别是要把非公企业职工和农民工组织到工会中来,切实做好改制重组企业的工会工作,努力做到那里有职工,那里就有工会组织,不断扩大工会组织的覆盖面。要大力增强政治意识和忧患意识,高度警惕敌对势力以“维权”为借口,“西化”、“分化”工会的政治图谋,努力维护工会组织和工人阶级的团结统一。要按照王兆国同志提出的“三家”和“五种能力”的要求,提高工会干部的理论水平和政策水平。要大兴调查研究之风,敢于反映职工群众合理的意愿和要求,敢于维护职工的合法权益。要坚持与时俱进,开拓创新,大力转变工作作风,不断创新工作机制和方法,密切联系职工群众,做职工群众的贴心人,更好地发挥工会作为党联系职工群众的桥梁纽带作用

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